幼儿园教师活动方案

幼儿园教师活动方案（精选33篇）

幼儿园教师活动方案 篇1

　　活动时间：20xx年10月22日

　　活动地点：中三班

　　参加安全教育人数：36

　　执教老师：陈丽如

　　活动主题：防电信诈骗

　　活动准备：收集诈骗资料

　　活动目标：

　　1、了解防骗安全防范措施。并向父母宣传。

　　2、学会保护自己，提高自我保护意识。

　　活动内容：

　　1、导入：说说身边的'诈骗故事。

　　2、讲解诈骗故事

　　（1）借用物品诈骗，“调包”诈骗，集资诈骗，神药行骗。易拉罐中奖诈骗。

　　（2）招工诈骗

　　（3）告急电话骗汇款

　　（4）合伙做生意诈骗

　　3、小结

　　（1）听了今天的防骗知识介绍，大家有什么收获？今后遇到类似诈骗你会怎么做？幼儿集体讨论。

　　活动反思：

　　在这节课中，幼儿的活动积极性高，师幼配合较好，大多数幼儿知道了如果遇到陌生人应该怎么办，课堂气氛热烈。但在第三环节中，个别幼儿对一些简单的自救方法会说，实际生活中却不会操作，如果这一环节在设计时还加进情景练习，效果会更好。

幼儿园教师活动方案 篇2

　　一、活动目标

　　1、通过实施读书工程，创设良好的学习研究环境，使教师养成良好的读书习惯和思考习惯。

　　2、使教师提高理论修养，促进对教育教学的思考，进一步推进教育教学改革。

　　3、通过实施读书工程，促进幼儿园内涵式、人文化发展，提高办园品位。

　　二、活动主题

　　书香为伴，以读促教。

　　三、参加对象

　　幼儿园全体教师。

　　四、书目

　　幼教方面的内容。

　　五、活动安排

　　1、20xx年1月制订《幼儿园教师读书活动方案》，确定20xx年全区幼儿教师读书目录。

　　2、20xx年2—3月中、下旬幼儿园制定读书计划，并采购书籍。

　　3、20xx年4—11月，各园结合《幼儿园一日生活环节的组织策略》、《。幼儿园区域活动的实践与探索》举行一次读书交流会，（要求每位教师撰写不少于800字的心得一篇），

　　4、20xx年12月区级结合《教师的诗意生活与专业成长》、《幼教与教师》组织一次教师优秀读书心得的交流活动，并总结13年各园教师开展读书活动经验，部署下一年度读书任务。

幼儿园教师活动方案 篇3

　　活动目标：

　　1、理解儿歌内容，掌握礼貌用语"老师早"知道说礼貌用语是有礼貌的表现。

　　2、有表情朗诵儿歌，发准字音"早"、"走"、"从"、"师"、"说"、"鸟"。

　　3、激发幼儿做一个有礼貌好孩子的愿望。

　　活动准备：

　　1、背景图幼儿园、贴绒图片小宝宝、老师、太阳、小鸟

　　2、教师和一位幼儿排练好和老师问号的情景活动过程：

　　一、幼儿观看情景表演《老师早》引出活动。

　　提问：

　　1、小宝宝来幼儿园开心吗？他看到了谁？对老师说了什么？

　　2、师：你觉得这样的宝宝表现的`怎么样？你喜欢他吗，为什么？

　　3、师：你会不会也像他一样用礼貌用语和老师打招呼，请你来试一试。

　　二、出示背景图边操作贴绒边引导幼儿学习理解儿歌。

　　1、逐句出示，引导幼儿理解，并强调发准字音。

　　提问：小宝宝怎样来到幼儿园的？见到老师说了什么？太阳太阳见了有礼貌的宝宝做了什么，为什么会这样？小鸟见了有礼貌的宝宝说了什么，太阳和小鸟喜欢这样的宝宝吗，为什么？你喜欢这样的宝宝吗，为什么？

　　2、集体、分组进行动作表演有感情朗诵儿歌。（视幼儿学习的情况，可以采用教师说儿歌的前半句，幼儿说儿歌的后半句这一省略、填词策略，尽量让幼儿参与朗诵。）

　　3、除了问好以外你还知道那些礼貌用语，在什么时候可以用。

　　三、小结：用礼貌用语和别人讲话是一种有礼貌的表现，小朋友们从小要学会说礼貌用语，做一个懂礼貌的乖宝宝。

　　活动延伸与建议

　　1、幼儿同家长一起收集礼貌用语，并拿到班山同老师一起布置展板。学习更多的礼貌用语。

　　2、谈话活动"我是有礼貌的好宝宝"。

幼儿园教师活动方案 篇4

　　活动目标：

　　1、让班毕业生体验人生第一次毕业的喜悦。

　　2、通过毕业典礼，让孩子懂得感激父母的养育之恩和老师的培育之情，懂得爱的馈与回报，表达告别老师和同伴的情感。

　　3、以“快乐成长，放飞梦想”为活动主题，用用多种多样的艺术表现形式体现凸显出成长的过程、足迹、感悟、成果等。

　　4、体验毕业离园时的惜别之情，进一步增强幼儿如小学的愿望。

　　活动准备：

　　1、场地布置（舞台、背景、钢琴键盘过道、拱形门、家长和孩子就坐位置、音响设施、照片墙展板、梦想墙展板、温馨提示标语以及体现孩子幼儿园生活的主题画、和粘贴画的折叠展板、喷花、气球和周围点缀装饰、）等。

　　2、环节准备：背景音乐、主持人串词、毕业誓词、园领导老师及家长代表讲话、毕业歌、花束、毕业证书、节目等。

　　3、服装道具的'准备：孩子表演的头饰、道具和服饰、家长及孩子服装统一、孩子的博士服、属于三班的胸章，凡是参与活动人人要求佩戴。

　　4、安全保障准备：负责维持秩序，有序进行。

　　5、摄像照相人员安排。

　　6、礼物准备，纸飞机或彩带等。

　　7、照片的收集。

　　活动过程：

　　1、早上8：00入园，在家吃早餐，化好妆，女孩子头发和上次六一时表演一样，家长孩子统一服装佩戴三班胸章，凭邀请函进入幼儿园；

　　2、8：20家长和孩子到操场就位，各个环节负责的家长就位准备好，8：30活动开始；

　　3、背景音乐主持人出场，开场白并介绍介绍参加本次活动的领导；

　　4、园长宣布三班毕业典礼正式开始并讲话；

　　第一部分：欢快时光

　　1、女孩舞蹈：《眼睛》；

　　2、男孩武术：《中国功夫》；

　　3、亲子表演诗朗诵《牵一只蜗牛去散步》；

　　4、歌曲合唱：《我是太阳，你是星星》由个别爸爸们带孩子演唱（音乐伴奏）

　　第二部分：感恩成长

　　1、班枷师寄语；

　　2、家长代表讲话；

　　3、合唱毕业歌∠师，再见了！》（放音乐伴奏）

　　4、为三年来所有带过的教师献花；（选个别孩子）

　　5、手语表演：《感谢》

　　6、孩子穿戴博士服，以家庭为单位，爸爸妈妈陪伴孩子一起走过钢琴键盘过道，由班里老师颁发毕业证书。见证这一时刻（背景音乐）

　　7、请拿到毕业证书的孩子留在舞台上，待会集体合影留念，在主持人的引导下，孩子们将这顶“博士帽”扔向天空，让摄像师记录下这美好的瞬间，此时（家长从舞台两侧下中间打喷花）

　　8、老师给孩子们发毕业礼物，孩子有序下台家长拍照，为下一环节做好道具、服装头饰的准备。

　　第三部分：放飞梦想

　　1、表演完《感谢》，伴随着旋律孩子们集体说出：感谢爸爸、妈妈的养育；感谢老师的培育；感谢小朋友的陪伴。我爱你们，你们辛苦啦~

　　2、老师带领孩子们一起说出毕业誓词。（孩子对以后学习生活的承诺），此时，家长回应孩子（相信孩子，对孩子的期望）。（背景音乐起）。

　　3、（接上一环节）家长和孩子一起双手合十闭眼许下对未来的美好愿望及憧憬。

　　4、家长给孩子惊喜，提前装饰折好的纸飞机，上面写好祝福，送给孩子鼓励孩子的话语，（舒缓音乐）在一起将你手中的纸飞机飞出去放飞梦想。此时（音乐《超越梦想》的各高潮部分）

　　5、（接上一环节）家长扮演孩子喜欢的卡通形象带着成束气球出场，来到钢琴键盘过道，听主持人要求每个孩子去拿一个，听口令一起再将气球放飞。

　　6、孩子们欢呼雀跃：“我们长了，我们毕业啦”望着飞得越来越高的气球结束活动。

　　7、家长们协助清理现场，做好环卫工作。

　　注意事项：

　　1、以安全为出发点。

　　2、各环节负责必须到位。

　　3、有序组织活动的开展。

　　注：

　　1、根据当天天气情况，整个活动概控制到1个半小时左右，争取10：00之前结束，这样不会太晒。

　　2、活动结束当天离园后孩子们可自愿赠送礼物或卡片。

幼儿园教师活动方案 篇5

　　一、活动目标

　　1、初步熟悉歌曲的旋律，理解歌词的内容。

　　2、愿意跟着老师学习唱歌，产生对老师的爱戴。

　　二、活动准备

　　1、卡片：小蜜蜂、花朵、小鱼儿、小河。

　　2、歌曲音频《我为老师唱首歌》。

　　活动重点：唱准歌曲旋律、节奏

　　三、活动过程

　　1、出示挂图，引起幼儿的兴趣：

　　“谁能告诉大家，图片当中的小朋友们在干什么？”（在给老师唱歌）

　　“什么要给老师唱歌呢？”（谢谢老师）

　　2、讨论：为什么要谢谢老师？（幼儿自由讨论）

　　3、理解歌词内容：

　　（1）“今天我们也来给老师唱支歌。”

　　（2）“歌曲中小蜜蜂爱谁？小鱼儿爱谁？”

　　4、学会歌曲：

　　（1）教师再次示范演唱。

　　（2）幼儿边学图边学唱。

　　（3）幼儿和老师分乐句轮流唱歌。

幼儿园教师活动方案 篇6

　　活动目标：

　　1、幼儿经过参加活动明白9月10日是教师的节日。

　　2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、教师的亲切。

　　3、幼儿能够在教师的.指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对教师的尊敬。

　　活动时间：

　　9月10日上午

　　活动地点：

　　XX幼儿园

　　活动资料：

　　1、第一阶段（9月XX日--9月XX日）：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动资料，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动资料。

　　2、第二阶段（9月XX日）：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的教师》，布置主题墙饰板块。

　　3、第三阶段（9月XX日--9月XX日）：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。

幼儿园教师活动方案 篇7

　　教师是育人的灵魂，他们的无私奉献、潜心教学，为社会培养了不少的栋梁之才。为了表达对教师们的感激之情，每年的9月10日被定为教师节。针对这一特殊的日子，我们需要精心的策划一系列的活动，来表达我们对教师的敬意和感谢之情。

　　首先，我们可以在教师节前，在校内设立一个教师走廊。这个走廊可以挂上老师们的照片、教学理念和学生们对老师的评价。这样可以激发师生情感交流，鼓励学生和老师之间互动，更好地倡导学生成为老师的好伙伴。

　　其次，由班级集体举办一场庆祝教师节的文艺活动。比如编写精美的贺卡，展现学生们对老师的感谢之意，或者唱一首歌，表达祝福和感激之心。通过文艺活动，激发学生们的艺术积极性，提高他们的良好品德和思想道德素质。

　　同时，我们也可以组织一个教师节主题知识竞赛。比如，关于教育方面的相关知识或者有老师比较擅长的学科领域。所有参加活动的学生都可以写下自己的`答案并发表出来，与老师进行交流。通过比赛，增强师生相互了解和交流的机会，同时也能增强学生们的学科知识。

　　另外，为了让学生们更好地了解到教师日的重要性，我们可以推出一个简短的节日宣传片。宣传片可以包含学生的自拍视频、图片、短信或语音，表达学生们对老师的感谢之意。此外，还可以邀请正在学习的老师来说一些他们对教育和对学生的看法，以此提高学生们对教师的信任和尊重。

　　最后，则可以成立一个学生志愿者组织，安排大家分批次上门拜访学校的每一位老师，并为他们整齐的喊出节日的祝福语。同时，为老师送上一份精美的礼品，表达对老师们的感激之情。这种方式能够更加活跃节日的气氛，增强师生之间的友谊。

　　总之，从了解和尊重到感激和喜爱，教师为学生成长的关心和爱戴不仅是教书育人的职责主义，而是一种奉献。为此，我们需要形成一系列关于教师的活动，让学生对于教师有更深入的了解，提高他们尊重老师，感激他们为我们所付出的一切的意识。

幼儿园教师活动方案 篇8

　　一、活动主题

　　感恩和尊重，一个心灵匠人的荣耀——致敬幼儿园教师

　　二、活动时间

　　教师节前一周

　　三、活动目的

　　1、提升教师的专业素养及自我认识；

　　2、增强幼儿园教师团队凝聚力，建立师生和谐关系；

　　3、表达对教师的感恩之情，提高幼儿园教师的工作满意度和自豪感。

　　四、活动内容

　　1、主题班会：展示教师风采

　　目的：展示教师的个性特点，推介优秀教师，提升教师形象认同度。

　　具体内容：

　　教师代表展示教学课程及教学模式；

　　教师代表分享探究幼儿心理和情感教育；

　　教师代表介绍学科文化特色；

　　教师代表展示班级风采，介绍班级管理经验。

　　2、教师公益讲座：即时反馈型教学

　　目的：针对教师在日常工作中出现的问题，提供及时有效的帮助；

　　具体内容：

　　针对幼儿园教师工作存在的`问题和痛点，邀请具备相关专业知识的专家进行培训，并针对性的进行即时答疑，教师可以针对自己的问题进行提问，得到专家现场解答。

　　3、教师晚会：展示风采

　　目的：提升教师荣誉感和幸福感，增强教师之间的团队凝聚力。

　　具体内容：

　　教师跨界才艺展示，推展教师个性魅力；

　　幼儿园教师趣味运动会，增强合作意识和互动性；

　　教师品尝美食DIY，感受美食的魅力；

　　教师讲课辩论赛，提高教师的教育思辨力和创新能力。

　　四、活动感想及总结

　　1、教师交流答辩环节，让教师在碰撞中得到共识；

　　2、教师意见收集环节，给教师提供渠道，让教师听到来自家长和幼儿的声音；

　　3、总结活动，展示教师两年来的成长和变化。

　　以上活动安排为教师节前一周，旨在让教师在这个特殊的时期感受到更多来自学校领导和家长的关怀和支持，激发教师的热情，提升教师荣誉感和责任感，进一步提高幼儿园的教育品质和学生满意度。

幼儿园教师活动方案 篇9

　　教师节即将到来，作为幼儿园，我们将为孩子们策划一系列有趣的活动，以表达对教师的感激之情。

　　1、制作贺卡

　　孩子们将在班里用手工制作贺卡，向老师们表达感激之情。教师节当天，贺卡将在一个特别的仪式上交给老师们。

　　2、制作礼品

　　为了让孩子们能够切身体会到为他人贡献的快乐，我们将让孩子们参与制作礼品。他们将使用不同的材料，设计出自己独特的礼物，送给心爱的老师。

　　3、教师节晚会

　　孩子们将在教师节晚会上表演各种歌舞、诗歌、小戏，以及其他精彩节目，呈现出一场班级联欢会。这将是一个非常难忘的时刻，孩子们将会展示自己的天赋和创意。

　　4、给老师做早餐

　　在教师节的早晨，孩子们和家长们将一起做早餐为老师们献上祝福，这样的活动不仅让孩子们体验到烹饪的乐趣，还能帮助他们体会到给予的.快乐。

　　5、室内游戏

　　我们将为孩子们准备一些室内游戏，比如游戏捉迷藏等，与家长一起参与。这将是一种让孩子们和家长们一起玩耍、逗乐的方式，让孩子们感觉到家长和老师们的关爱。

　　6、前往公园

　　幼儿园将为孩子们安排一次在公园里的活动。孩子们将能够亲近大自然，欣赏自然美景。这将是一个提高孩子们身体素质、表达感激之心的机会。

　　以上是我们幼儿园关于教师节活动的方案，我们期待着孩子们的精彩表演和创作，以及与家长们一同参与的美好时光。同时，我们也希望通过这些活动，让孩子们感受到老师们的爱和关注，让孩子们意识到老师在他们成长道路上起到的重要作用。

幼儿园教师活动方案 篇10

　　一、活动的意义：

　　1、促进广大青年教师教学水平的快速提高。

　　2、发现青年教师中的优秀者，进行有计划的培养。

　　二、活动要求：

　　1、参加者为35周岁以下（含35周岁）的在职教师，各园参加人数不限。

　　2、大、中、小班教材使用《幼儿园可操作性学习新方案》，学前班使用延边人民出版社教材。说课内容自选本学期计划内容。

　　3、每个人的.说课时间不超过15分钟，开场简单介绍单位、姓名、课题及班别。提交教案一式3份。

　　三、时间与地点：

　　活动时间为11月22-23日，地点在兴隆台托幼中心泰山幼儿园。报名时间为11月1-2日。请各园填好报名表按时发到的qq邮箱里。

　　四、结果呈现：

　　为表彰青年教师的工作热情、钻研精神和教学能力，将按比例评奖，颁发证书。

幼儿园教师活动方案 篇11

　　活动设计指导思想：

　　20xx年的9月10日，我们迎来了第xx个教师节。

　　今年的9月10日是全国教育工作会议召开教育规划纲要发布以后的第xx个教师节,组织好今年教师节的活动对于学习贯彻全国教育工作会议的精神,贯彻落实教育规划纲要,推动教育事业科学发展具有十分重要的意义。

　　这个教师节也是月明苑幼儿园创园后迎来的第xx个教师节，有着特殊的意义。今年教师节的主题是:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。

　　活动本着全园师生家长共同参与的原则，营造一个温馨、感恩、细腻的活动氛围，更好的'突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

　　活动目标：

　　1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。

　　2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。

　　3、幼儿能够在老师的指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。

　　活动内容：

　　一、第一阶段(9月5日--9月8)：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。

　　二、第二阶段(9月9日)：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。

　　三、第三阶段(9月10日--9月16日)：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。

　　1.通过区领导深入幼儿园慰问教师，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，强教师的能够容感、责任感。

　　2.通过幼儿园教育教学成果展示和教师教学才艺技能展示，展现实验幼儿园教师

　　队伍的风貌，表达全体教师对区委区政府的感谢。

　　四、活动准备：

　　1、幼儿园派2名教师身披彩带带10名小朋友在大门口迎接领导为两道佩带花环并请入园就坐。

　　2、请欣赏教师自编自导自演的国际象棋童话剧《保护国王》表演者：实验幼儿园全体教师

　　3、请欣赏教师自编自导自演的情景剧《幼儿园的一天》表演者：实验幼儿园全体教师

　　4、参观实验幼儿园教师自制教玩具制作。

幼儿园教师活动方案 篇12

　　一、指导思想：

　　为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特制订本方案。

　　二、考评范围：

　　本园全体教师

　　三、考核方法及评分标准：

　　(一)师德修养(10分)

　　每期期末学校组织全园教职工对每位教师思想素养、工作责任心进行民主测评，其中领导测评占40%，同事测评占40%，家长测评占20%，有下列情况的，在测评基础上扣分。

　　(1)有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分的该项记0分。

　　(2)上班时间做无关保育保教工作，影响工作者发现一次扣2分;

　　(3)因个人言行不当破坏领导与同志、同事之间关系，并造成一定影响者，该项扣2分。

　　(4)不能做到为人师表，语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣1分。

　　(5)体罚或变相体罚学生，造成一定影响者视其情节一次扣1-5分。情节严重者一票否决，该项记0分;。

　　(6)私自接收幼儿，截留应上交的费用，除收缴费用外，并一例扣10分。

　　(7)不顾大局，对学校安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者扣2分。不讲团结，在校院内与领导顶撞吵闹，或同志与同志吵闹谩骂发现一次扣2分;

　　(8)非法组织或参与封建迷信和xx活动者该项记0分，情节严重一票否决。

　　(9)其他有损教师形象的现象，学校视其情节扣分。

　　(二)出勤(30分)

　　全体教职工要遵守学校考勤纪律：做到全勤者记满分;婚、丧、产假时间，按有关规定执行。因事因病请假必须办理请假手续(无请假手续者视为旷工)。请假半天以内由业务园长审批，;请假一天以上由校长审批，批准后并安排好时间内的工作方可离岗。

　　具体要求如下：

　　(1)因病因事请假必须办理请假手续，写清工作代理人。每期请事假累计3天内记满勤。超过3天，事假每天扣本人平均工资的80%用于补贴分担其工作的教师。病假时间一学期累计6天内不扣工资，病假扣量化积分的分值为事假的一半，若累计超过6天，从第7天起，每天扣本人日平均工资60%用于补贴分担其工作的教师。

　　(2)学校不定时抽查发现不在岗一次扣1分，扣10元，校长查岗与中层领导查岗记录不相符，若有马虎不认真或舞弊行为并追究中层领导责任。

　　(3)上午在园时间7：50——11：00，下午在园时间1：50——5:00,时间段内不得早退和迟到，迟到或早退一次扣积分0.5分，旷课一次扣积分10分，若班级出现安全事故则追究该教师责任。考勤登记情况如与领导查岗结果不符的，除扣该老师5分外，再扣业务园长5分。

　　(4)上课、会议等集会,一次不到扣3分，迟到、早退视其情况扣0.5——3分。严禁带小孩，发现一次扣0.5分。

　　(5)临时中心工作不准请假，若情况特殊必须请假，每天扣20元.

　　(三)常规教学管理(40分)

　　1、计划及备课 认真规范填写学期工作计划及周活动安排，活动内容安排合理、实用，并能认真落实在教学过程中按要求分ab两档， a档比例占30%，a档记10分，b档记8分。

　　2、上课(30分)：在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创新能力。按课程表和各班作息时间表上课，不随意调课和上下课。

幼儿园教师活动方案 篇13

　　为了规范教学行为，加强过程管理，提高课堂教学效率，同时为了提升数学组教研水平，使教师在实践中不断学习，不断提高，根据学校拟定的计划，为了确保活动的正常开展，特拟定本活动方案。

　　一、活动小组：

　　组长：费小燕

　　成员：金刚、赵益、高发瑞、周文高、黄德英、鞠会

　　二、活动时间：

　　4月1日

　　三、活动形式及要求：

　　1、授课教师课前要准备教案，课后讲解课堂设计思路及反思。

　　2、讲课课教师要根据本课题实际情况，应充分应用多媒体进行教学过程。

　　3、教研组注意相互协调，既要保证活动的顺利进行，又要保证正常的教学秩序。教室里一定要有人上课，不得空堂。

　　4、为了保证活动的正常开展，活动有实效，进行相互调课。

　　四、活动过程：

　　1、讲课教师课前给每位听课老师一份教案。

　　2、活动结束后组织评课活动。

　　3、活动小结。

幼儿园教师活动方案 篇14

　　活动名称：

　　拍手点头。

　　活动目标：

　　1、学习随音乐合拍地边唱歌边做动作。

　　2、愿意在集体面前大胆表现活动准备小手、娃娃头卡片。

　　3、欣赏歌曲，感受歌曲活泼有趣的特点。

　　4、让幼儿感受歌曲欢快的节奏。

　　活动过程：

　　一、游戏：小手、大头

　　1、出示小手、大头娃娃的卡片教师：老师给你们看一样东西，请小朋友把眼睛闭上。（老师转动手腕，让幼儿观看）

　　2、你们的小手会干什么？

　　3、你们的大头会干什么？

　　二、幼儿感受乐曲，熟悉旋律

　　1、放音乐、教师唱歌；

　　2、再次欣赏歌曲，边听音乐边做拍手、点头的动作；

　　3、教师讲解歌词内容，幼儿做动作；

　　4、幼儿跟着音乐边唱歌边做动作。

　　三、游戏《找朋友》

　　小朋友们手拉手，拉成圆圈，玩找朋友游戏，找到好朋友后，唱拍手点头，边唱边表演。

　　活动反思：

　　拍手点头是一次韵律活动，乐曲琅琅上口，歌词也就只有一句“拍拍小手点点头”，比较适合小班幼儿的年龄特点。

　　在活动的开始部分，我先用了玩偶来吸引小朋友的注意，接着我说小玩偶想和我们小四班的小朋友一起做游戏，之后就是我边清唱歌曲，边拿着玩偶做拍手点头状，有的`幼儿已经忍不住跟着一起做了。在经过“看”、“听”和“做”后，我就让孩子尝试“说”，说一说我们刚刚看到什么，做了什么，孩子们自然而然的说出了“拍拍小手点点头”。之后就开始请幼儿学习歌曲了，孩子们也都很快学会了。但是，在动作方面，由于这是孩子们学的第一首歌，也是学习的第一次律动，很多孩子还协调不过来，往往是拍了小手就忘记点头，点了头就忘记拍手。在之后我们在清唱的过程中和孩子们重点练习了这一段，孩子们也都有所进步。活动的最后一个环节是创编，要求孩子们说说除了点点头还能做其他什么动作，可能是我的提问有问题，很多小朋友都想不出答案，于是我就做了个示范，打开了孩子们的思路，很快的孩子们都说出了很多不一样的动作：拍拍小手踢踢腿，拍拍小手拍拍肩……

幼儿园教师活动方案 篇15

　　【活动目标】

　　1、体验音乐诙谐幽默的特点，能够根据音乐的节奏做动作，表现角色的特点。

　　2、尝试用韵讨论、协商、练习等方法，在团队中合作进行游戏。

　　3、遵守游戏规则，体会合作游戏的快乐。

　　4、通过听、唱、奏、舞等音乐活动，培养学生的创编能力与合作能力。

　　5、感受乐曲欢快富有律动感的情绪。

　　【活动准备】

　　1、图片：熊大、熊二、光头、枪。

　　2、贴标志线：两条绿色，中间二条红色。

　　【活动过程】

　　一、教师表演韵律、分层次熟悉音乐，尝试进行动作匹配。

　　1、教师表演，出示图片，猜测动作。

　　2、师幼共同听音乐，进行动作的匹配。

　　3、讨论“想一想”的动作与音乐的匹配，再次倾听音乐。

　　4、讨论“走路”的动作与音乐匹配，进行节奏的练习。

　　二、运用层层递进的方式，探索游戏的规则。

　　1、教师和一个幼儿的示范游戏。

　　2、一个幼儿和一个幼儿的示范游戏。

　　3、两个幼儿和两个幼儿的示范游戏。

　　两个人怎样才能最后摆出一样的动作？（商量好）

　　4、两组幼儿练习在规定乐句内商量最后的统一动作。

　　5、两组幼儿随乐游戏。

　　三、随乐游戏，探索策略。

　　1、探索游戏中角色的变化：组长的任务。怎样才能又快又好地商量好出最后什么呢？

　　2、游戏中的队形变化，由直线变为圆圈。

　　商量好的结果，怎样又快又准确的通知给组员，还不能被其他人看到呢？

　　3、邀请客人老师游戏，生成高级榜样。

　　教学反思：

　　用幼儿能听懂明白的话语帮助幼儿理解。尽管只有短短20分钟，宝贝们已经较好的掌握了歌曲的内容和旋律，但人的记忆都有一定的遗忘规律，且幼儿的学习需要不断重复，所以，还需要不断的巩固复习，才能达到更好的效果。

幼儿园教师活动方案 篇16

　　为进一步推行我园安全建设，保护幼儿上放学安全，结合上级通知精神，我园结合实际情况制定了《桓台县实验幼儿园教育集团护学岗建设实施方案》，在入园离园时段设立执勤护学岗，切实维护校园周边治安、道路交通秩序。

　　一、组织领导

　　领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　具体负责护学岗建设的组织实施，制定工作方案，推进护学岗建设，确保此项便民利民措施取得实际成效。

　　二、目标任务

　　通过设立执勤护学岗，落实相关精神、教师在幼儿入园、离园时段和校园周边重要路段的承担安全保卫责任，进一步整肃校园周边治安和交通秩序，改善校园周边治安环境，有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的发生，全力确保学生的安全。

　　三、工作措施

　　（一）护学岗人员组成

　　护学岗参勤人员由幼儿园行政人员、家委会安委会人员、校园保安、值班教师组成，组织指导幼儿园护学岗参勤人员开展护学工作。

　　（二）护学岗职责任务

　　1、护学岗应当在早、晚上接送幼儿前10分钟到岗到位，清理校园周边治安环境，疏导和维护交通秩序，确保幼儿出入学校的安全。设立的护学岗人员应在校门宣传窗口予以公示，非制式着装人员在护学执勤时应佩戴“护学岗执勤”袖标或袖笼。

　　2、保安人员加强上放学高峰时段门卫值守，严格实行外来人员、车辆登记准入制度，防止社会闲杂人员混入校内从事违法犯罪活动。

　　3、对校园周边治安复杂区域以及幼儿入园、离园途经主要路段进行巡逻盘查，及时发现和化解安全隐患，消除影响学生儿童安全的.危险因素。

　　4、对校园周边主要交通路道上违规停放的车辆、占道经营的小商小贩进行清理，确保道路交通畅通。

　　5、每月组织幼儿及家长开展一次以交通安全为主题的宣传教育活动，增强幼儿及家长的安全意识和自我保护意识，养成自觉遵守交通法规的良好习惯。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视，加强组织领导。

　　在幼儿园周边重要路段、上下学时段设立执勤“护学岗”是我园进一步深化校园安全客观要求，要充分认识护学岗建设的重要意义，积极谋划部署，稳步扎实推进，确保工作取得实效。

　　（二）加强协作，实现联动防控。

　　要结合幼儿园周边实际情况，确定护学岗设置的区域和路段，明确护学岗人员职责分工，落实对各区域开展巡逻防控的责任，形成相互配合、整体联动、快速反应机制，最大限度发挥整体效能。

　　（三）灵通信息，及时上报情况。

　　要结合工作实际，及时上报在护学岗建设中的先进做法和工作成效，不断总结和推广经验，将便民利民举措真正抓好落实。

幼儿园教师活动方案 篇17

　　活动目标

　　1.认识1元、5角、1角的硬币，能简单说出它们的特征。

　　2.会用钱币进行简单的买卖活动，乐于参加游戏活动。

　　活动准备

　　1、ppt课件：认识人民币

　　2、足够数量的硬币，小物品。

　　活动过程

　　一、引起兴趣

　　1、展示各种小物品

　　教师：小朋友，你们看看这里都有哪些商品呀？

　　你想买点商品回家吗？你想买什么？

　　2、教师：你想把商品买回家，需要什么呀？（钱）

　　二、课件：认识硬币

　　1、教师：看！今天老师带来了什么（钱）

　　展示1元、5角、1角硬币。

　　2、教师：你们认识这些钱吗？它们是什么样子的？它们有什么不同？

　　3、请幼儿说说这些钱的相同之处和不同之处，从而了解这些钱币的特征：硬币中银色的最小的那个是1角钱的硬币，金黄色的那个就是5角钱的硬币，硬币中最大的就是1元钱的硬币。

　　4、教师小结：这些钱它们还有一个共同的.名字叫--硬币

　　5、购物

　　（1）买巧克力豆

　　教师：买巧克力豆需要一角钱的硬币，哪个是1角钱的硬币？

　　请小朋友找出来。

　　（2）买牛奶糖

　　教师：买牛奶糖需要5角钱的硬币，哪个是5角钱的硬币？

　　请小朋友找出来。

　　（3）买棒棒糖

　　教师：买棒棒糖需要1元钱的硬币，哪个是1元钱的硬币？

　　请小朋友找出来。

　　三、进行简单的数钱活动

　　1、教师：把1元钱的硬币加上一个5角钱的硬币就能买到1元5角钱的巧克力糖了。

　　那老师来考考你们：5角硬币加上1角硬币一共多少钱呢？

　　那1元钱的硬币加上1角硬币一共多少钱呢？

　　2、我需要买点八宝粥吃吃！

　　教师进行示范性操作，将饮料图片剪下来，贴在白纸上，用替代硬币的圆点进行粘贴。

　　教师：这八宝粥需要1元2角钱。

　　提问：我要付哪些硬币呢？

　　老师这里，这个最大是1元硬币，这个黄色的是5角的硬币，这个白色的是1角硬币。

　　首先需要把1元硬币粘上，再把两枚1角硬币粘贴在八宝粥的下面。）

　　除了老师这种办法，还可以用其他方法进行粘贴。

　　3、幼儿操作，教师巡回指导。

　　让幼儿自由选择进行购物粘贴活动。

　　四、进行简单的讲评，指出存在的问题。

　　活动延伸

　　进行剪贴游戏，继续活动课的内容。

幼儿园教师活动方案 篇18

　　一、领导小组名单

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　二、训练对象：

　　全体实习生

　　三、训练时间：

　　20xx年6月9日至30日（双休日除外共16天)

　　四、技能训练内容

　　1、琴法：每人每周练两首曲目。（注：具体内容根据自身基础自选。）

　　2、绘画：每人每周 画两幅主题画。（注：绘画主题从以下主题中任选 ）

　　（1）快乐六一

　　（2）动物世界

　　（3）神奇的太空

　　（4）海底世界

　　（5）保护环境从我做起

　　3、舞蹈：实习生准备一个集体舞参加幼儿园庆七一活动，另外每位实习生每周练两个舞蹈。

　　五、技能训练要求

　　1、琴法：会自弹自唱，伴奏协调，轻重缓急处理得当，弹奏流畅自如。

　　2、绘画：绘画紧扣主题，布局合理，色彩搭配协调，画面干净整洁，构图生动有趣。（注：绘画工具不限，4开纸，在幼儿园耿老师处领取，画好后在背面右下角写上标题和作者姓名）

　　3、舞蹈：动作优美协调，体现出扎实的舞蹈基本功。(可以个人单独练，也可集体练同一个舞蹈。）

　　4、每周五上午教务处检查训练效果。（琴法、舞蹈现场展示，绘画作品现场检查）

　　5、每周临时确定一名组长：（下周是：刘妃）负责协调安排督促技能练习（注：舞蹈、琴法在舞蹈厅，绘画可在图书室或科学发现室进行。）

　　备注：以上训练进班的实习生除外。其他的实习生每周要更换具体的训练内容，不能重复。

幼儿园教师活动方案 篇19

　　根据仁怀市人社局相关工作安排，结合我园岗位设置情况，特制定本实施方案。

　　一、聘任工作评审小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员： （小组如有参加竞级的不参加评审）

　　领导小组下设办公室在幼儿园办公室，由何叶同志兼任办公室主任，邱莉莉负责日常工作。

　　二、岗位空缺数：

　　八级岗位4个，九级岗位1个，十级岗位4个，中级岗位共空岗9个；11级岗位4个，十二级岗位27个，初级岗位共空岗31个，

　　三、空岗补缺范围与方式

　　空岗补缺的.范围为符合晋级条件的实验幼儿园在编在册教师，补缺方式为自主申报晋级、量化计分、公开空岗补缺。

　　四、聘任原则

　　1、量化考核和一票否决相结合原则；

　　2、坚持竞争择优的选择，所设岗位单位内公开，择优晋级。

　　3、实行“六公开”制度，即政策公开、岗位公开、条件公开、程序公开、方案公开、结果公开。

　　4、如竞级数大于空岗数，即进行量化考核，择优录取；如竞级数小于或等于空岗数，只审查竞级教师资格。

　　五、聘任条件

　　按照《遵义市人力资源和社会保障局、遵义市教育局关于印发遵义市教育系统中小学（职高）专业技术岗位聘任工作实施细则（试行）的通知》（遵市人社通〔2〕153号）文件开展晋级和空岗补缺。

　　六、聘任程序

　　1、幼儿园成立空岗补缺工作考评小组；

　　2、公布空位、补缺及晋级条件、明确考评办法和程序；

　　3、补缺晋级教师在规定时间内向评审小组办公室提出申请并提供相关材料原件（文件）和复印件，填写相关表册，逾期不予受理；

　　4、按照《遵义市人力资源和社会保障局、遵义市教育局关于印发遵义市教育系统中小学（职高）专业技术岗位聘任工作实施细则（试行）的通知》（遵市人社通〔2〕153号）文件，组织资格审查；

　　5、公示拟聘任人员名单；

　　6、拟聘任教师填写相关表册，幼儿园签署意见，报市教育局、人事局聘任。

　　七、纪律保障

　　1、教师提供的材料原件（文件）和复印件必须真实，对提供假材料者，一经查实，取消档次竞聘资格，下一次不得参与竞聘。

　　2、属评审小组成员的在申请竞聘就时自然回避。

　　3、评审小组成员必须对工作认真负责，秉公办事，认真核实材料和量化考核，对聘任工作中徇私舞弊者，一律从严从重追究相关责任。

　　八、本方案最终解释权由评审小组负责解释。

幼儿园教师活动方案 篇20

　　【教学目标】

　　1、熟悉音乐旋律，感应特定音型。

　　2、乐于尝试创意造型及律动即兴模仿。

　　3、体验音乐活动的愉悦并大胆在集体中表现。

　　【活动准备】

　　1、图片、唱名卡;

　　2、各式道具，有：布球、花环、琴槌、软垫

　　3、乐器：鼓。

　　教学队形：坐位—半圆形;站位—圆形

　　【活动重难点】

　　1、活动重点定位为熟悉音乐旋律，感应特定音型。

　　2、教学的难点则确定即兴动作创作。

　　【活动过程】

　　(一)暖身造型活动。

　　1、幼儿自然进场和教师打招呼，坐在椅子上。(运用手势下行姿势打招呼“小朋友好”“男孩子好”等)。

　　2、教师转身戴上“老树怪”的头饰，口中点数“1、2、3、变”，伴奏的老师敲三次鼓边，最后敲鼓面。

　　师：我是老树怪，跟随鼓点走。鼓声速度均匀，4拍一组，第4拍老树怪定造型，做各种表情，并询问幼儿：“是什么表情?”并请个别幼儿来试试。

　　(二)唱名。

　　1、老师指唱唱名卡，幼儿持布球指唱。(唱名卡事先贴好在白板上)

　　2、出示唱名音阶。教师在钢琴上定出C调的d，练声2遍，注意匀速。

　　3、教师有意识以慢速和幼儿逐个找出“d,t,l,s”的四音唱名音阶练习“上下行”两遍。提问幼儿，帮助巩固上下行的认识。

　　4、旋律模唱。单个唱名练习，教师利用钢琴由慢速到匀速，幼儿哼唱。

幼儿园教师活动方案 篇21

　　设计理念（或教材分析）：

　　现在的很多孩子都以自我为中心，自己身上有的优点和缺点孩子们可能都没有清楚的概念，通过今天这个教学，我们以动物关于优点和缺点的认识引发幼儿对自身优缺点的关注。通过自己找优缺点和同伴相互找优缺点，引导幼儿正确看待优点和缺点，同时引发学习别人的优点，改正自身缺点等正确人生观。教学主要从三个方面逐层深入开展，首先是从幼儿看图片结合自身生活经验，讲讲这些动物的特点，了解动物都有各自的特性，其次是通过故事帮助幼儿感受每个动物都有自己的优点和缺点，第三部分是教学的重点环节，让幼儿找自己的优点和不足，通过同伴间相互找优点，引导幼儿相互学习优点，改正缺点，树立正确的人生观。

　　活动目标：

　　1、理解故事的基础上，知道动物都有自己的特点。

　　2、知道每个人都有自己的优点和缺点，自己的优点要看到，别人的优点也要看到。

　　3、引导幼儿发现和学习同伴的优点，宽容对待同伴的缺点。

　　重点难点：

　　重点引导幼儿知道不光要看到自己的优点，别人的优点也要看到。

　　难点引导幼儿相互学习优点树立正确的人生观。

　　活动准备：

　　猴子、狗熊、大象、鳄鱼卡片5——6套。

　　活动过程

　　一、谈话激发幼儿兴趣

　　1、你最喜欢什么动物?说说你喜欢它的原因是什么?

　　2、今天老师这有很多的动物，请你们小组讨论：喜不喜欢这些动物，为什么?

　　3、每组幼儿派一个代表说说自己组的讨论结果。

　　二、听听动物夸自己。

　　1、刚才你们说了自己喜欢这些动物的哪些地方，动物们也知道自己的优点，我们听一听它们是怎么夸自己的?

　　2、教师讲述故事，并按故事情节中的先后次序将动物呈现在黑板上。

　　3、这些动物夸自己有什么特点?它们看别人呢?

　　4、你喜欢这个故事的动物吗?为什么?

　　(教师小结：每个人都有优点和缺点，夸自己的优点是对的，但是夸自己时不能把别人说得什么都不好)

　　三、夸夸自己和别人

　　1、请幼儿夸夸自己的优点，夸夸别人的优点

　　幼儿说自己的优点，引导其他幼儿仔细倾听。

　　孩子相互说说别人的优点，引导幼儿捕捉他人身上的闪光点。

　　2、说说自己的缺点和别人的缺点，

　　小结：我们每个人都有优缺点，缺点不断的改变，优点要做的更好，这样我们就会越来越乖。

　　设计意图

　　从看图片入手引发幼儿谈论动物特点，为深入理解动物优缺点，做伏笔

　　结合故事，进一步了解动物各自不同的特点，知道动物都有自己的优点和缺点。

　　从自身出发，通过自己说同伴说的方法发现自己的优缺点，知道改正缺点，发扬优点

幼儿园教师活动方案 篇22

　　为进一步深化幼儿园内部管理体制改革方案，逐步建立有效的管理机制，提高教职工的素质，逐步形成“科学定编，择优选聘，竞争上岗”的竞争机制，提高办园效益，促进幼儿园管理规范化，现根据本园实际情况，制定如下方案：

　　一、出勤情况

　　（一）基础分：25分

　　出满勤，无病事假的记25分。

　　（二）量化办法：

　　1、事假一天扣5分，病假每天扣1分，旷课一天扣8分，迟到或早退一次扣2分。

　　2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动：无故缺席一次扣6分，请假扣2分，迟到或早退一次扣1分（有责任部门负责考核）

　　3、一次未签到扣2分，

　　二、履行职责

　　（一）基础分：50分

　　（二）量化办法：

　　1、各种计划、总结，教学反思的制定：（10分）以下各项要求，每次每缺一项扣1分：

　　①开学初制定教学计划，并按时上交；

　　②期末写好总结并按时上交；

　　③认真编写教案并按时签到：格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。（如发现无教案上课者，每次加扣1分）；

　　2、教育教学工作：（10分）

　　每月对教师采取不定时的教学常规检查，其教育教学效果按优、良、合格三个等级进行评定，分别得10分、7分、5分。

　　①教育环境：

　　A、物质环境：提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水平幼儿发展的需要（主墙饰、各区角、活动准备）；

　　B、精神环境：在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境；

　　②组织活动方式与策略：引导幼儿积极主动的学习，能针对幼儿的能力差异进行个别指导，促进每一个幼儿在原有的水平上发展。

　　③常规遵守：在活动中，幼儿能自觉遵守常规。

　　3、保育工作：（10分）

　　每月对教师采取不定时的保育工作常规检查，其保育效果按优、良、合格三个等级进行评定，分别得10分、7分、5分。

　　①生活技能指导：认真督促指导各环节幼儿生活技能。（盥洗、上厕、收拾玩具及生活用具等）

　　②班级环境卫生：班级的教玩具卫生安全，按规定清洗、消毒，摆列整齐有序。

　　③班级财产的管理：管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。

　　4、幼儿发展情况：（10分）

　　每月对各班幼儿进行随机抽查，检验该阶段幼儿的发展水平，从而检验教师的保教效果。（按原始记录汇总评定，测查合格率达到85以上、75以上、65以上，分别得10分、7分、5分。）

　　5、班级管理（10分）

　　每月幼儿园组织对各班班级常规进行评定，按汇总评定优、良、合格，分别可得10分、7分、5分。

　　①班级计划实施：认真执行班级工作计划，有措施，班级工作有条不紊；

　　②班级常规：各环节有秩序地进行，幼儿自觉遵守常规；

　　③班级环境卫生：班级周边环境清洁卫生、教玩具排列有序；

　　④班级财产的管理：管理好班级幼儿的生活用具及教玩具；

　　⑤能认真处理好班级日常事务。

　　（三）加分

　　1、主动承担园组织公开课、观摩课、示范课。每节加2分。

　　2、有幼教经验材料或文本性论文在国、省、市、县、镇获奖或交流，每篇分别加5、4、3、2、1分。

　　在学校组织的活动中获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分。

　　4、保质保量完成临时性工作加2至4分

　　三、业务学习

　　（一）基础分10分

　　扎实开展业务学习，做好学习笔记，书写认真，图文并茂，内容丰富，每月字数不少于1000字者记满分。

　　（二）扣分

　　1、书写不认真，内容单调，字数在100-500之间字扣6-7分。

　　2、书写不认真，内容单调，字数在500-800字之间扣4-5分。

　　3、书写不认真，内容单调，字数在800-900之间字扣2-3分。

　　四、安全管理

　　（一）基础分15分

　　（二）扣分

　　1、安全工作无记录，扣带班教师2分。

　　2、班级有安全事故发生，较轻微现象，扣带班教师3分。

　　3、班级有重大安全事故发生，造成不良后果，扣带班教师5分。

　　4、体罚、变相体罚幼儿，性质严重的，一人一次扣2分，引起家长到校上访一人次扣5分。

　　5、未坚持家长接送制度造成幼儿走失、发生安全事故的扣带班教师5分。

　　五、一票否决制

　　有下列情形之一者，一票否决，当月不得津贴：

　　1、班级有重大安全事故发生，造成严重后果，家长上访的校以上部门的。

　　2、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门上访的。

　　3、受到县教育局通报批评的。

　　六、其他

　　借调教师第一年发绩效工资百分之50。第二年发绩效工资百分之30。第三年不发。

　　七、量化实施办法

　　1、本办法由园长和行政人员共同考核。

　　2、学校拿出资金实行岗位津贴，同时作为年度评优树模、提拔任用的重要依据。

幼儿园教师活动方案 篇23

　　一、指导思想

　　为了全面实施素质教育，加强校本教研，推进新课程改革，提高学校教师运用电子白板进行教学，通过上课，听课，评课，互相学习，共同提高，促进我校教育教学水平的不断提高，我校在新学期伊始，放弃以往的每天听四五节课，听课教师无暇听课，或进行空堂听课，讲课教师无暇准备，寥寥草草应付的进行讲课的现象，决定开设8节骨干教师引领课。

　　二、组织机构

　　组长：魏同法

　　副组长：许振东、王兴法、刘德宝

　　组员：

　　三、活动安排

　　1、活动时间：

　　2、活动地点：各教室

　　3、活动要求：

　　（1）学校选取各科的骨干教师进行教学。

　　（2）上课教师必须使用普通话教学，并充分利用电子白板资源，灵活运用多媒体教学设备。

　　（3）其他老师积极听课，活动结束后以教研组为单位组织教师讨论交流，进行评课活动，并作好记录。

　　（4）同学科教师必须听课。

　　（5）上课时间安排见附表

　　（6）号下午4:20进行评课。

幼儿园教师活动方案 篇24

　　一、活动宗旨：

　　增进老师家长们的相互了解，沟通教育心得，增强孩子们的活动能力及团队精神。

　　第一次活动以认识为主，简单游戏为辅。

　　二、活动时间及地点：

　　xx月xx日(暂时定)上午9：00，植物园正门。

　　三、活动准备：

　　1、自带一条小布条。

　　2、自带食物与同学分享。

　　3、自带一至两件写上祝福语的礼物与同学交换。

　　四、活动内容：

　　9：00—9：30集合拍照;

　　9：30—11：00亲子活动;

　　1、我们大家一起边唱边舞《感恩的心》。

　　2、企鹅行走：小孩和家长面对面，小孩双脚放在大人双脚上，从一个地点走到另一个地点。

　　3、三人四足：以家庭为单位，若干个家庭为一个比赛组。道具：橡皮绳或布条和折返点标志物，终点红线。方法：学生和家长单腿捆绑在一起，在20米距离处折返回起点竞速，先撞红线为胜。

　　4、接力游戏：坐轿子，两个家长搭档抬孩子。

　　5、抓尾巴：家长背着小孩，小孩后面裤子上放一个手绢，不断移动，在保护自己“尾巴”的同时，去抓别人的“尾巴”。

　　6、拔河比赛：拔河比赛三场：孩子与孩子拔一场，家长加油，第二场由家长参与，孩子加油，第三场由家庭参赛，孩子在前，家长在后，一起参与。

幼儿园教师活动方案 篇25

　　一、基本现状

　　我区学前教育，按照大力实施“学前教育提升工程”的目标，贯彻“规范、发展、提高”的总体工作思路，以公办中心幼儿园建设为重点，以教育教学研究和师资培训为中心，以规范化管理为突破口，全区学前教育事业有了长足的发展。目前，我园幼儿108人，教职员工8人，专任幼儿教师5人。我县现有幼儿园4所，省优质幼儿园23所。由于学前教育起步晚总体水平不高，幼儿园教师队伍建设有待加强，幼儿园教师整体素质有待进一步提高。

　　二、培训目标

　　今年的幼儿教师全员培训将立足我区幼儿教育、教师现状和岗位实际，以“整体提升、分层推进、突出重点”为工作策略，以“应知、应会”为工作重点，通过开展多种形式的培训，进一步养成教师良好的师德行为;提高教师的专业技能、创新教学活动设计、更新教学理念和方法，提升幼儿园教师的`教育教学科研、教学基本技能和驾驭课堂的能力;全面提高我区幼儿教师整体素质。争取幼儿教师全员培训率达到100%。具体目标：

　　1.骨干培训：逐步形成一支素质好、教学能力强的幼儿园教学带头人队伍;形成一支有影响、有专长、能引领的名师队伍;形成一支能力强、善研究、受欢迎的骨干园本培训者队伍。

　　2.园长培训：努力造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代教育手段和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的高素质、专业化的幼儿园园长队伍。幼儿园园长参培率达100%。

　　3.新教师培训。担任幼儿园保教工作不满3年的人员均需参加新教师培训。使培训学员具有较强的幼儿保教职业相关的专业意识、专业态度、专业修养和专业能力，具备胜任幼儿保教相关工作的能力。

　　三、培训对象：

　　我县现有专职幼儿教师共计5人。根据教师个人培训意向和幼儿园实际工作需要，培训将设置新大班、中班、小班。为加强对培训活动的实施与考核，提高培训针对性、有效性，每个培训类别视参培人数分成10人左右的小班实施培训学习管理。

　　四、培训时间与学时

　　20xx年9月1日—5日培训

　　五、培训内容及形式

　　1.培训内容

　　对全区幼儿园教师开展的培训以师德教育和“新理念、新《标准》、新技能、新技术”为重点内容。

　　(1)师德教育。教育法律法规，幼儿教师职业道德规范与修养，幼儿教师心理素质培养与心理健康维护，幼教名师优秀事迹等。

　　(2)《幼儿园教师专业标准(试行)》培训。以《幼儿园教师专业标准(试行)》解读为重点。另外包括基础教育课程改革在幼儿园的实施要求与策略，幼儿园主题活动课程的设计，幼儿园主题活动课程的组织实施，新课程理念下的幼儿教育方式、开展幼儿园新课程改革的优秀案例分析，以及在幼儿园教育中的亲子活动、科学育儿的指导与实践等。

　　(3)新技术培训。幼儿教师学习应用现代教育技术的重要意义，幼儿教育活动与现代教育技术整合的理念、方法和技能，运用教育技术开展学习和研究活动的方法技能。

　　(4)新技能培训。教师进行幼儿园教育活动所特有的音乐、美术、舞蹈、语言、科学等职业技能培训。

　　2.班级培训课程设置、形式及时间安排附后。

幼儿园教师活动方案 篇26

　　活动目的：

　　为幼儿入学作准备。

　　活动过程：

　　选择与小学课程相似的教学内容，引导家长对孩子的表现进行观察和记录，并根据记录分析孩子的个性特点，据此有针对性地指导孩子，培养孩子入学必备的学习习惯、学习能力和学习方法。

　　亲历探究过程——共同进入探究工作室(大班下学期)

　　现状分析：

　　大班幼儿已有初步的探究能力，也有探究的愿望和热情。家长直接参与幼儿的探究工作室活动，影响着幼儿对某一活动的看法，影响着他们的活动兴趣、活动持续时间及活动质量。家长参与的积极性、创造性、认真态度也影响着幼儿的学习态度、学习习惯和学习方法。活动中，家长与幼儿是平等的合作伙伴关系。

　　活动目的：

　　1.家长通过参与促进幼儿研究性学习能力的培养，提高幼儿学习与探索的积极性。

　　2.家长在参与过程中学会如何引导孩子主动学习，并学习如何应对孩子不断出现的新问题。

　　3.孩子可以从家长那儿获得有关教育资源方面的支持。

　　活动过程：

　　1.将探究工作室的活动空间分为四个区域，如黄泥巴村制作区、小厨房活动区、科学探究区、DIY创意区。每个区域由一名教师负责，准备好半成品的活动材料，孩子和家长可以根据自己的兴趣和能力选择。

　　2.每个孩子先设计自己的活动顺序，然后进行小组协商，以确保在一个时间段内各区域人数均衡。

　　3.每个活动区的活动时间为半个小时，到时更换区域。

　　4.孩子和家长在同一区域活动，并相互支持、合作，共享成果。

　　互动关键：

　　1.选择的活动内容既要依托孩子的已有经验，又要有一定的挑战性(因为有家长共同活动)，可以提醒家长有意识地鼓励孩子提出问题、发出请求、主动交流。

　　2.提示家长在活动中为孩子提供学习的阶梯，让孩子主动探索，克服困难。

　　3.由于每组孩子人数相对较少，教师与孩子的接触机会增多了，孩子的交流机会、操作机会也增多了，有利于家长了解孩子各方面的发展情况。

　　4.由于各活动环环相扣，教师应要求孩子和家长做事专心、动作敏捷和守时。

幼儿园教师活动方案 篇27

　　一、年会主题：

　　金鸡闹春，快乐相随

　　二、活动目的：

　　1、总结x年幼儿园工作，规划x年工作。

　　2、给孩子和家长一次展示自我的平台，让家长和孩子同台演出，调动全体家长的主观能动性，陪孩子一起成长，一起幸福，过一次特别的跨年年会。

　　3、通过让孩子邀请他的小伙伴来观看节目，增加孩子的自信心。

　　三、年会时间：

　　1月10日上午8：30

　　四、年会地点：

　　xx大酒店四楼宴会厅

　　五、参会人员：

　　幼儿园全体教职工，幼儿和家长。

　　六、年会的流程与安排：

　　（包括四个部分）

　　第一部分：会前准备

　　第二部分：联欢会

　　（1）主持人上场，联欢会正式开始

　　（2）开场舞《开门红》

　　（3）园长致辞

　　（4）联欢会节目：每8个或9个节目之后进行抽奖环节，一共进行3次抽奖

　　《炫舞女孩》、《歌曲串烧》、《亲亲茉莉花》、家长节目、《古诗新唱》、《快乐大天使》、情景剧《幼儿园变奏曲》、家长节目、采茶情歌、家长节目、《哈哈欢乐亲子操》、《武术操

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