2025年会讲话稿

2025年会讲话稿（精选29篇）

2025年会讲话稿 篇1

　　尊敬的各位来宾、同仁们：

　　大家晚上好!继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位x年吉祥、万事如意!

　　公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢!

　　今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司20____年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对20____年公司评选的优秀员工进行表彰。

　　20____年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。20____年公司已签订合同240个;完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增长15个百分点;为新七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。

　　在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。在项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责，按照质量体系和公司工程管理实施细则，对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管，由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，严格执行，各项目质量安全防范意识都有了很大的提高，实现了本年度无重大质量安全事故的目标。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司今年制定的各项目标。

　　在工程结算上，修订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪，督促与指导，有效的改善了公司结算工作落后的被动局面，保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制，成绩效益显著。

　　同志们，20____年已经成为历史，面对全新的20____年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20____年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。

　　新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。

　　回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天!

　　再次恭祝在座的各位新年快乐，虎年大吉，阖家幸福，万事如意。

　　谢谢大家!

2025年会讲话稿 篇2

　　同志们、女同胞们：

　　阳春三月，生机盎然。在这春和景明的日子里，我们迎来了第xx个国际妇女节。在此，我谨代表分行党委，向全行779名姐妹致以节日的问候和诚挚的祝福!向荣获“巾帼建功立业模范岗”的行(部)和“三八红旗手”的姐妹们表示热烈的祝贺!并向我们每位员工的母亲、女眷致以诚挚的问候!祝愿大家永远幸福、快乐、安康!

　　一年一度的国际妇女节是国际劳动妇女奋斗的纪念日，是姐妹自己的节日。1909年3月8日，美国芝加哥市的女工为争取自己应该享有的权利，开展了历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，得到全美乃至全世界妇女们的广泛认同和热烈响应，最终取得了胜利，充分展示了劳动妇女的力量。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开的国际社会主义者第二次妇女代表大会上，决定以每年的3月8日为全世界妇女的斗争日，得到了与会代表的一致拥护。此后，国际妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的纪念日。可见，国际妇女节代表了自由、平等、公正，体现了劳动妇女的自尊、自信、自强、自立，是社会文明进步的表现。

　　俗话说：妇女能顶半边天。不论是在革命战争年代，社会主义革命与建设时代，还是改革开放新时期，女同胞始终发挥着“半边天”的重要作用。我们国家能有今天的发展成就，女同胞功不可没;我行能有今天的发展成绩，女员工功劳卓著。20xx年，在复杂严峻的形势下，我行成功经受住了内外部严峻考验，经营目标圆满实现，业务结构不断优化，风控能力明显提升，发展基础日趋夯实，文化建设稳步加强，凝聚力与执行力显著增强。这些成绩的取得，是全行上下共同努力的结果，更是饱含着广大女员工的辛勤付出与无私奉献。一年来，广大女员工紧紧围绕我行经营管理中心工作，牢牢把握“建功立业”主题，大力弘扬“自尊、自信、自强、自立”精神，默默无闻，任劳任怨，自觉地肩负起工作、家庭的双重责任，与中信同甘共苦，与家人同舟共济，撑起了我行转型发展和晋位提升的“半边天”。无论是在分支行还是在部门，无论是在一线营销服务岗位还是中后台岗位上，都留下了姐妹们团结奋进、拼搏奉献的身影。特别是受到表彰的“巾帼建功立业模范岗”和“三八红旗手”，是我行广大女员工的杰出代表，是全行员工学习的榜样与楷模。希望受表彰的单位和个人不骄不躁、发挥好楷模与表率作用，为济南分行的转型发展与晋位提升做出新贡献、创造新辉煌。

　　20__年既是“十三五”开局之年，是总分行战略实施的关键之年，又是我行全面晋位提升之年。希望全行上下向受到表彰的行(部)和员工学习，增强信心、提振士气、凝聚力量、勇于担当。为此，我代表分行党委提三点要求：

　　一、积极进取、奋发有为，做尽责担当、干事创业的楷模

　　刚才受表彰的12个“巾帼建功立业模范岗”和30名“三八红旗手”，虽然来自于不同的机构，坚守在不同的岗位，履行着不同的职责，但她们具有一个共同的特点，就是信念坚定、勇于担当、恪尽职守、无私奉献，兢兢业业履行好自身的`使命，圆满完成了各项工作任务，为我行转型发展做出了自己应有的贡献，书写了“巾帼不让须眉”的新篇章。希望全行上下从以下五个方面向她们学习，一是要坚定理想信念，增强使命感。信念是我们干事创业的指路明灯，是我们心灵的良知。人只要有信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境都能适应，因为人只要有坚定的信念，就具有内在的力量，激励我们经得起任何风暴。苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想信念而奋斗。苏霍姆林斯基说：“信念只有在积极的行动之中才能够生存，才能够得到加强和磨练。”无疑，信念是一个人的立身之本。正如罗曼·罗兰所言：最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。今天受到表彰的同志，都是坚定信念的践行者，他们之所以能担当、能尽责，能在平凡岗位上做出不平凡的成绩，归根结底是因为他们信念坚定，具有强烈的使命感，把日常工作当作施展才华抱负的平台，把做好本职工作做为实现信念的奠基石。因此，无论遇到什么困难与险阻，她们都能应付自如，做出不平凡的业绩，实现自身的价值，并在此基础上创造济南分行转型发展的新辉煌。这种情怀与精神难能可贵。二是要树立远大目标，勇于奋发有为。目标的大小，决定了行动的方向、力度和执行力。分行零售银行部女员工占比达到60%，4名中层干部中有3名女同志，而正是这支女员工占主体的队伍，紧紧围绕我行“晋位提升”的工作目标，积极进取、敢为人先，带动零售金融板块抢抓发展机遇，实现了快速有效发展，系统内排名由20xx年的第17位一举跃升至20xx年的第9位，晋位提升成果显著，成为我行一道靓丽的风景线。零售金融板块能取得这样的成绩，关键在于勇于立大志、树立远大目标，有敢为人先的魄力，有突破瓶颈的毅力，有超强的凝聚力与执行力，克服一切困难与险阻，向着既定目标砥砺前行。年初工作会上，分行要求各板块、各部门、各分支行明确系统晋位对标行，以全力推进晋位目标实现。希望大家克服不思进取、小富即安、得过且过、慵懒懈怠的思想，树立远大目标、奋发有为、敢为人先，再创济南分行转型发展新辉煌。三是要激发活力，充满激情地工作。阳光新路支行女员工占比55%，班子成员中有两位女同志。郭青同志为人热情、工作富有激情和闯劲，曾单枪匹马前往上海开展客户高层营销，不折不挠协调内外部关系突破重点项目。她带领团队激情进取、主动营销、创新思路、有效发展，20xx年实现了支行自营存款余额19.5 亿元、营业净收入6077万元、经济利润3107万元的佳绩，被评为20xx年度济南分行先进集体。这支队伍取得的成绩，依靠的无疑是高昂的斗志和对工作无限的激情。因此，激情是做好一切工作的润滑剂，是实现理想和目标的兴`剂与内动力。我们有的同志非常“成熟”，缺乏活力和激情。没有激情是感染不了客户的，尤其是营销服务人员，包括分支行行长和部门老总们，必须要有激情。否则就带不好队伍、营销不了客户、提升不了服务能力与水平，打造区域内最佳综合融资服务银行的目标只会付诸东流。四是要强化责任意识，勤勉尽责做好本职工作。贾茹同志，是济宁兖州支行的一名普通柜员。她爱岗敬业，竭诚为客户服务，能够记住并准确的称呼出经常来办理业务的客户姓名，主动耐心地为老年人、残疾人等各类客户群体做好服务。20xx年，她累计办理各项会计业务达5.5万笔，连续9个月无差错，全年业务“零投诉”。因表现突出，获评“济宁分行标兵柜员”、“服务明星”、“济宁市兖州区金融巾帼创新能手”等称号。我想，她身上就有一种职业人的特质，即牢记自身职责，高质高效高标准地履行职责，不打折扣地将本职工作做好。如果济南分行的每位员工都能像她一样勤勉尽责做好本职工作，我行一定会发展的更好。五是要强化担当意识，守住规则底线。黄虹同志分管放款工作，她工作细致、认真负责、勇于担当，带领授信业务管理部放款团队为全行贷款的发放把好最后一道关口，先后成功堵截6000万元的保理业务骗贷风险和5亿元存放同业定向资产管理计划诈骗风险，成功避免了我行蒙受巨额损失。我行的稳健发展，离不开这些有底线、知敬畏、守纪律、讲规矩、能担当、善担当的同志，我们要为这些想干事、能干事、干成事、干好事的同志创造良好环境，为她们干事创业保驾护航。

　　二、传承美德、提升修养，做家庭和谐、事业进步的典范

　　冰心有句名言：若没有女人，这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。劳动妇女是中华传统美德的传承者，是真善美的践行者。在这里我想对全行的姐妹们提三点希望：一是要传承与弘扬美德。要将中华劳动妇女的传统美德与传统文化的“立志、立德、立言、立行”、齐鲁文化的“忠诚、守信、包容、执行”以及我行企业文化的核心价值理念有机融合、积极践行，在我行文化建设中注入更加优秀的基因，不断丰富文化内涵，提升全行企业文化建设和精神文明建设水平。二是要加强学习、提升修养。要牢固树立“主动学习、终身学习”的理念，以创建学习型组织为动力，以读书活动为载体，不断拓宽知识领域，完善知识结构，提升工作技能，用新知识和新技能充实自己、提升自己、完善自己，争做发展的女性、智慧的女性和创新的女性。三是要兼顾事业与家庭。看到舜耕支行张新晶同志的事迹，我深受感动。20xx年，新晶同志的父母同时生病住院，作为独生子女，她顽强地承担起工作和生活的两副重担，在保质保量完成工作任务的同时，利用晚上到医院陪护父母。作为职业人，要以职业的态度尽职尽责、完成工作任务，作为子女，要做到“尽孝”这一为人之本，新晶同志很好地兼顾了这两个方面，既做到了爱岗敬业、恪尽职守，又做到了恪守孝道、弘扬了中华民族真诚善良的文明美德。工作是为了生活的更好，而和谐美满的家庭又是我们更加安心、努力工作的坚强后盾。希望大家能正确处理好工作与生活、事业与家庭、中信发展与个人成长间的关系，在积极努力、尽责履职的同时，履行好自己对父母应尽的赡养责任、对子女应尽的教育责任、对伴侣应尽的互助责任，做到事业进步、家庭和谐、美满幸福。

　　三、保障权益、强化关爱，当好女员工的“娘家人”

　　发展需要依靠人，发展的目的是为了人。各分支行党委及工会要在加强员工关爱的基础上，进一步采取有效措施，充分保障女员工应享有的合法权益，加强女员工关爱，真正当好女员工的“娘家人”。一是要充分保障女员工的合法权益。要在遵守中央八项规定、执行总行制度和地方工会规章的基础上，将各项劳动保障和福利措施落到实处，依法充分保障女员工应享有的合法权益与特殊利益。二是要搭建利于女员工成长发展的广阔舞台。要充分考虑不同层次女员工展示自我的需求，开展贯穿全年、覆盖面广、形式多样的关爱活动;组建各类文体协会，畅通上下沟通交流渠道，为女员工搭建便于沟通交流、展示才华和健康成长的广阔舞台。三是要加强职工之家建设。要在加强职工餐厅建设，让员工吃的放心、舒心的同时，针对女员工的特殊需求，配套落实相关关爱设施，如设立便于保障哺乳期女员工隐私权的“妈咪小屋”等，将职工之家建设好，以有效全面调动女员工的积极性与创造性，充分发挥好女员工在我行转型发展与和谐社会建设中的“半边天”作用。

　　“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”济南分行的有效发展，为广大女员工提供了广阔舞台。我充分相信，在“同业提升、系统晋位，打造山东区域最佳综合融资服务银行”的光辉征程上，广大女员工一定能够激情创新、担当尽责、奋发有为，取得事业、家庭“双丰收”。

　　谢谢大家!

2025年会讲话稿 篇3

　　各位家长：

　　中午好！

　　首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深的感谢！召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便我们能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是一切为了孩子。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信，从这个出发点出发，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功！下面我把本班的有关情况向家长们做个汇报：

　　一、汇报班级工作

　　我们班共26人，男生12人，女生14人。大部分同学学习积极努力。作为班主任和语文老师，我对我的学生充满信心。但也不可否认，孩子毕竟还是孩子，他们的自我约束力还比较差，缺乏持之以恒的耐力，在学习的过程中还会出现这样那样的问题，这就需要我们在座的各位家长密切的配合起来，共同打造您孩子的美好明天！

　　（一）品德方面：我应该很自豪的说，我们班的同学都很棒。尽管他们还有这样那样的不足，但他们的德行都是好的。比如谁忘了带东西，准会有同学抢着借给他；谁生病了，准会有几个同学帮助他补习功课；见到老师都能主动问好总之，在班里已经形成了积极向上的好风气。

　　（二）学习方面：我们平时常说，十个指头有长短，这也说明学生与学生也是不一样的，他们同样存在着基础、智力、毅力等方面的差异。因此在学习上也表现的千差万别。全班26同学，学习很好的约10人，较好的约5人，一般的约6人，较不理想的约5人。

　　二、期中考试

　　这次期中试题难易程度适中，总分是2300分，人均88多，最高分是99，最低12。5，一人不及格。在这次考试中，存在着这样的问题，一个同学对一再强调的字写错，一个同学很马虎，竟然没看到有着很长横线的题外，其余同学基本上都能认真对待。虽然说一次考试成绩不能代表孩子的全部学业，至少反映了孩子这半个学期的学习态度和学习情况。在这里，我要提醒家长朋友正确对待分数：中年级，学生分数的波动还是相当大的，不能一看到孩子考得不好就冲孩子大发雷霆，甚至有家长在冲动之下对孩子大打出手。人心都差不多，人不是常胜将军，哪会有次次都成功的？所以，对待孩子的考试成绩，我们家长不应该只盯着不如意的分数，不能光冲孩子发火和打骂，而是应该耐心地、心平气和地与孩子一起分析错误的原因，帮助他弄懂意思，改正错误才是上策。请关注孩子的学习过程。考试分数只是衡量学生学习的一个指标，而不是唯一指标。在某种程度上可以说，学习过程的一些特点比分数更重要。有的学生甚至也能考到95分，但是对语文学习的兴趣不够高，主动性不强，独立思考不够，与同学们交流的习惯还没养成，他的学习潜力将受到限制。如果家长和老师不去帮助他们，学习成绩将会无法得到提高。

　　三、认识四年级

　　中年级是小学阶段中一个关键性的年级，我们称它为转折点。四年级处于转折后期。在这个阶段，学生的身心和学习内容上都会发生巨大的变化，如果忽视了这个阶段的学习，那对学生今后的学习将会产生很严重的影响。为了什么会出现这种情形呢？我认为中年级主要出现了以下几个方面的变化：

　　1、学习内容

　　从四年级开始，孩子们的学习内容变了。低年级主要是一些非常基础的知识，只要孩子肯下功夫，一般不成问题。到了中年级，学习的知识由简单到复杂，从低年级的形象思维向高年级的抽象思维过渡，这对学生提出了更高的要求，基础必须扎扎实实地掌握，该读的还要读，该抄的还得抄，该练的还得练。但同时还要拓展孩子的思维，从不同角度去考虑问题。

　　2、心理方面

　　孩子长大了，也学会了思考，更学会了察言观色，喜欢的人，他愿意和你交流，不喜欢的人就会跟你对着干。而且有些事他会放在心里，不喜欢和老师、家长交流，如果你关心他了，重视他了，也许他高兴了就会把自己的心里话和你说说、不高兴就埋在心里，让你摸不透他的想法，这样就无法指导他的学习。另外，家长还要把握好批评的尺度，这阶段的孩子自尊心逐渐增强，也就是我们通常在讲的孩子知道难为情了，他怕丢面子了，所以各位家长在教育孩子的时候要把握好尺度。

　　3、学习方面

　　说到学习在座的家长都深有体会。现在的孩子越来越不好辅导了。在一二年级时，有的学生在课堂上不注意听讲，回家以后，家长在家里帮助他们记记生字，背背课文，到考试的时候还是能考到比较满意的成绩。现在学习的内容难度加大了，各门功课的作业量相对多了，但也不至于要写到晚上十一、二点，主要是学习方法改变了。学生的学习不应是一种被动学习，而是一种主动学习。但我们的孩子，大多数都属于一种被动学习，甚至处于逃避学习的状态。比如，最明显地就是表现在作业上。这主要表现在低年级时是被动的接收性学习方法为主，老师教我怎么做我就怎么做，很少有自己的主张和想法，那么现在进入四年级以后就不提倡这种做法了，学生应该是自己主动的去学习，是我要学，而不是要我学。因此，有一些学生因为不想学，为了逃避写作业在家长面前说：今天老师没布置作业。那么在这里我也可以明确的告诉在座的每一位家长，今天没有作业这句话是不成立的。老师每天都布置有一定量的作业，就算老师偶尔没布置作业，学生自己也有一些其他作业等着去完成，如可以预习老师没讲过的内容，也可以复习老师已经讲过的知识。因为以上改变，所以会出现一部分同学求知欲增强，对知识追求，因此成绩越来越好，或者有明显进步。而有一部分同学出现惰性，怕辛苦，当然这类学生想把成绩搞上去就相对会累一点。也就是说从这里开始学生的成绩会容易产生我们不愿看到的两极分化。也就是好极了和糟糕透了，这一点务必引起家长们的足够重视。

　　4、课堂方面

　　四年级的课堂，非常重要。所以我非常重视课堂教学，每堂课都精心作为准备，吸引学生的注意力。在课堂上，学生学习状态两极分化相当严重，有一部分学生的思维是相当活跃的，每个问题都能积极思考回答，如：陈海青同学，他很好动，有时回答问题甚至激动的站了起来，或者是跪在凳子上，当然这是不好的习惯，但这孩子课堂效率比较高，老师讲到哪儿问道哪儿，他们会跟随着老师的思路一起走，课后不用费太多的功夫。相反的，一部分学生上课时，思想总是游离在课堂之外，也没见他玩东西，做小动作，或者和同学说悄悄话，但就是不知道老师说什么，（赵晨叶，冯琦）也不积极思考问题。久而久之，成绩下滑很严重，惰性很强。这学期，我希望每一位学生最起码一堂课发一次言，给自己订下目标，从而提高自己的学习效率。

　　四、存在问题

　　1、课堂上总有学生管不住自己，不仅不认真听讲，还要影响别人；部分男同学太爱动，自我约束能力较差，课下爱追逐打闹，大声吼叫，甚至有时上课回答问题时声音都嘶哑了；放学不排队，不按时回家，安全问题令老师担忧。

　　2、部分学生身上带钱，爱买零食，不过要有一个度。这样既养成爱乱花钱的坏习惯，又对孩子的健康有害。在这里我要举两个例子，一个是陈顺尧，一个是陈娜。陈顺尧上学期也爱乱花钱，甚至从家里拿走很多钱，甚至还拿同学的，在宿舍里也不遵守纪律，确实令我头疼。但是经过几次说服教育，他已经改变了，但是这更离不开家长的配合。他的家长是这样做的：给他的零用钱再度减少，吃的干粮增多，不是家里没钱，而是要强行改掉他的坏习惯，并且也是对他的身体负责。几周下来，只有三四元钱的他，周末竟然还有剩的。再说说陈娜，这是一个特别懂事的女孩子，每周家长给的零用钱，多则六七元，少则四五元，从家里走时她总要存两三元下来，一年下来，她存了50多元。好的现象希望继续发扬光大，戒骄戒躁。

　　3、习惯不好。有的家长甚至纵容孩子养成一些不良的习惯，把学校的东西带回家，买东西的时候再顺手牵羊，拿其他同学的东西用。扰乱了我们正常的'教学秩序。孩子交到我手里了，她就像我的孩子一样，我决不允许坏习惯再滋生。我允许孩子犯错误，但必须得改正。

　　4、作业方面

　　开学以来，我班家庭作业的完成情况相当地不理想。总有极个别同学总是不能完成书面作业，或者甚者干脆不写，这样的情况时有发生。可能有家长朋友感到不理解：我天天都问他的呀，怎么还会少作业呢？所以，当您在检查作业的时候，不能简单地问：作业写好了没？这时，有一些有惰性的孩子就会回答：我写好了！而实际上呢，他可能一个字也没有写。此问，是不能解决问题的。烦请各位家长对照着记的作业一项项查一遍。当然，有些家长也很苦恼，是要查作业的，但不知道孩子什么作业，搞得家长也很被动。因此，我决定对个别同学我会把每天的作业发到您的手机上。而对于老师布置的软性的作业，一定要给予足够的重视。背课文，熟读课文，背古诗，大量的阅读，查找资料等等。而有一部分同学因为惰性，怕辛苦，总想着玩，学习缺乏主动性，尤其是个别男生。所以成绩很不稳定，更多的时候是成绩一路下滑。面对这一类的孩子，我常常为他们觉得可惜。有很聪明的头脑，但因为态度不端正和自己的懒惰，永远落在别人后面。这一类的孩子中不乏聪明的人，所以目前仅从分数上看，可能一时之间还不能引起家长的重视，觉得孩子成绩还行，最少是跟得上，但长久这样下去，这个转折的关键期一旦落下，以后五六年级的学习怎么不吃力呢？等到了终端显示的时候，再来严格地要求他们，是不是太迟了一点了呢？他们的成绩和学习的状态真的能突飞猛进吗？以上这些不良现象，在这次的期中考试中得到了印证：部分学生写字太潦草，没有恒心、耐心。这些同学在考试过程中，没有好好做题，做完了也不检查，有的书写还十分潦草。导致考试成绩直线下滑。所以，我恳请各位家长，一定不要让你的孩子因为态度的不端正而带来将来的遗憾，端正他们的学习态度，就从认真完成每一天的家庭作业开始！

　　五、对家长的几点希望

　　您把孩子交到了我们老师的手中，我们不敢有丝毫的懈怠，教给他知识与方法，教给他做人的道理。但因为班级人数多，所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的，孩子的每一点进步，除了老师的辛勤培育之外，家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来，做好以下工作，做到家校合一：

　　1、安全工作是一切工作的重中之重。是一切工作和生活得以顺利进行的前提和保障！对于小学生来说，安全工作显得尤为重要。首先在思想上高度重视，认真搞好学生在家在校的安全工作。教育学生在家要听从父母的安排，不玩火，电，不接触危险品；外出要征得家长的同意等。

　　2、严格管理时间，科学安排时间。有以下几个方面需要家长注意：

　　（1）对于孩子的到校时间，我们规定早上在7：20—7：40到教室交作业、上早读。下午4：00放学。每一个学生都应做到按时到校，不早到、不迟到。

　　（2）要保证孩子有充足的睡眠时间，每天睡觉时间不少于8小时，最好达到10小时。晚上让孩子早睡觉。有些学生早上第一节课就打盹，下午第一节打盹的现象就更严重了，请家长给予关注。

　　3、家长要经常过问孩子的学习，督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业，并让孩子养成检查作业、放学及时做作业，按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

　　4、关于家庭作业量的问题。有的家长说作业少点，有的家长说作业多一些。俗话说，一人难趁百人意。老师布置作业也是这样，有的家长认为多一点，有的认为少一点。我想老师布置作业都有他们自已的想法，学生在课堂上掌握的好一些，就会布置的少一点，掌握的差一些，就会有针对性的布置多一些。如果您有不同意见可以当面给老师说说，或者打个电话过来也行，我们都会虚心接受，适当调整。当然别的事，也是这样，在教学上，管理上，哪儿有不对的地方，或者我们有些过激的行为，你们都可以当面给我们指出，千万不要因为一点小事，就闹得大家心里不愉快。

　　5、今后的语文学习方式。学期已经过半，期末考试一晃眼就会来到，我们课堂上以讲授新知为主，也就是以课本为主。练习册主要是在课下自己完成，来到学校后老师再有针对性的进行讲解。所以语文的巩固和复习全靠课下，也就是布置的家庭作业。我想我们家长一定都有这方面的经验，请根据自己孩子自身的特点，有针对性适当辅导，毕竟靠老师课堂上的讲授是远远不够的，孩子必须回家要内化，不断重复巩固。往高年级走，难度会越来越大，要求孩子独立自主得学习会越来越来明显的体现，如果现在就忽视，那将来肯定会掉队的，希望我们家长要引以为重视。

　　六、校讯通

　　我很尊重、理解每一位家长，但也希望家长支持、配合我们的工作。校讯通是为我们和家长搭建的一个方便沟通交流的平台。我们老师可以随时将你的孩子在校的表现发给你，也可以将当天的家庭作业及时的发到你的手机上，如果是雨雪天气，有了校讯通就更方便了，即使是周末我也可以上网将孩子周一是否到校的问题一并发到你们的手机上，也不用我一个一个的打电话了。当然你的孩子还可以凭借自己的卡免费给你打电话，上、放学刷卡报平安，家长在家也放心。但令我很难为情的是，有多少家长配合过我的工作。一年级，二年级，三年级都比我们班人数多，但人家是全订，而我班只有26人，只订了屈指可数的11人。孩子回家不知道家庭作业时，难道这还是我的责任吗？我的孩子就在我班隔壁，应该说是联系够方便了，但校讯通还是少不了，这是个态度问题。我们班新转来的吴楠语文成绩从30多分涨到七八十分，多亏了校讯通，只要家长看到校讯通上面的作业，就会抽出时间，哪怕是几分钟的时间亲自检查一下，看看到底完成了没有，完成的质量咋样？长期以来效果是不一样的。

　　尊敬的家长，学校教育不是万能的，但学校会尽力，家庭教育不可少，望家长重视，你们的孩子需要我们教育，我们的学生也需要您的呵护，一个学校要发展和生存，必须有家长们的关爱，希望家长处处关心爱护学校，给我们提出宝贵的建议和意见。最后，我想说：要无限相信孩子的潜力；永远不要对孩子失望；决不吝啬父母的表扬和鼓励；教给孩子一生有用的东西。请天下所有的父母记住这样一句话：你可以不是天才，但你可以成为天才的父母。我们以此和各位家长共勉。谢谢大家！

2025年会讲话稿 篇4

　　尊敬的各位老领导、老同志：

　　在国庆、重阳两大佳节即将到来之际，我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂，共叙情谊，共商反腐倡廉发展大计。首先，我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问，对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意！同时，借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况，请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

　　一、换届以来特色亮点工作的打造情况

　　以来，我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署，坚持围绕中心服务大局，求真务实、开拓创新，在充分调研论证的基础上，确定了“二四五一”的届期工作总体思路，围绕县委、政府中心工作，每年确定一个年度主题，创造性地开展工作，保障了各级党委政府重大决策部署的贯彻落实；打造廉洁高效的发展环境，建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心；研发“行政效能指数”，提升了效能监察水平；创新开展“四知四守”促勤廉主题教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线；创建“联动监督机制”，促进了重大工程项目廉洁高效推进；重点专项工作成效明显，“小金库专项治理”整改违规资金400余万元，“工程建设领域突出问题专项治理”督促整改突出问题115个；保持办信办案力度，立案查处违纪违法案件156件，给予党政纪处分175人，其中大要案36件，移送司法机关追究刑事责任26人，为219名党员干部澄清了事实；创建“清风新村”、创新实施“三书三报告三联系”、“三联评”及外出考察学习审批、备案、测评等制度，保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长；干部队伍建设有为有位，本届届中，全县纪检监察干部交流19人，提拔21人，全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次，受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为“好班子”、年年获一等奖，在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中，丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅，起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。

　　二、今年工作的.推进情况

　　今年来，我们按照既定的工作思路，以“重监督落实、助产业攻坚、保健康发展”为主题，有序推进常规工作，扎实开展专项工作，不断深化创新工作，全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

　　（一）专项工作扎实开展

　　一是强力推进“三项行动”。将“三项行动”作为全年工作的重中之重，及时组建工作机构，开展“十个一”宣传教育活动，实行领导分工包项责任制，将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核，促进了“三项行动”各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至伍的执法水平和服务水平有效提高。积极搭建阳光执法平台，建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起，执法不作为2起，给予党纪政纪处分5人，辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出“财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转”等27个风险点，并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起，解决112起，纠正和查处违规问题29个，整改违规资金101。2万元，立案查处了县农机局违纪案件1件，移送司法机关4人，免职3人，诫免谈话2人，挽回经济损失200余万元。

2025年会讲话稿 篇5

　　论坛的网友们大家好：

　　今天，我们有幸相聚在育和大酒店共庆“圣诞节”，迎接新年的到来，这一次看似简单的快乐相聚，对于论坛来说是一件并不简单的“大事”。

　　为了举办此次网友联谊活动，X单位高度重视，几位老总多次在百忙中专门抽出时间过问活动筹备情况，要求网全力以赴办好这次网友联谊活动。网更是上下联动，落实场地、组织节目、认真评选，希望此次活动办的有声有色。广大网友也给与了高度的支持，自联谊活动消息发出后，通过各种渠道参加报名要求在活动中表演节目的网友就有10多位，对于各项奖项的评选，网友们更是热情有加，大家开动脑筋，献言献策为论坛提供参考。

　　2X年，网论坛正式开通，从当初的默默无闻，迅速发展到今天日点击量，拥有网友人，总发帖量贴的铜陵知名论坛，这与广大网友积极参与，热情发帖是分不开的。为了丰富论坛内容，打造XX人交流的精品论坛，多年来，论坛坚持群策群力，广开言路，经常召集网友座谈，从论坛栏目设置，到版主的选拔，从栏目的合并到删减，每一件论坛事项都悉心倾听网友意见和建议，积极组织网友参与论坛的建设。可以说，论坛每一次前进的脚步都在网友见证的目光中前行。

　　现在，论坛共设有“在线”、“在线”、“报料”、“群”、“百姓”、“园地”、“文学”、“心灵”、“摄影”、

　　“天下”等20多个互动栏目，论坛致力于利用论坛优势体现百姓所思、所想、所盼，致力于利用论坛这一开放的网络渠道集中反映百姓的生活，在这些栏目里不仅论坛和网友们实现互动，论坛与X单位也开展报网互动。栏目里网友们的投诉、评说，网友们编写的展示自我情怀的动情文章，网友们拍摄的描绘心中美景的精美图片，网友们编辑成怀念足迹的驴行旅游经历……不仅在论坛里得到充分展示，这些优良的资源也为报提供了丰富的社会新闻和副刊作品内容。

　　几年来，论坛不仅吸引了大量的人气，论坛里还涌现了许多服务社会的团队，“献血”版块里的义务献血服务队，“爱心”版块里的义工联，“摄影”版块里的摄影QQ群，“驴行天下”版块里的无线电爱好者、旅游组织等。还涌现了不少默默无闻的优秀网友，热心服务无偿献血活动的狂风、鱼，热心百姓寻物报失的、爱心服务的彩虹、做出来的等等，这些网友不计得失，乐于奉献值得敬佩。

　　值得一提的是，论坛在为网友提供交流平台的同时，还成为对外宣传XX城市品牌的窗口，吸引一些大家名家驻足论坛发言、发帖，在摄影XX版块网友前、QQ汉等网友的推介下网名为 、的摄影名家时常点击论坛发帖交流，给网友带了不一样的高水平视觉享受，也成为论坛版块在线学习的典范。

　　2X年即将过去，展望新的一年，网论坛将继续

　　秉承服务大众、服务网友的理念，进一步改进工作方法，加快论坛系统更新，加强版面管理，加强网友的交流与沟通，打造名版块，名网友，名热帖，希望更多的网友能多发贴、发好贴，希望更多的网友在论坛里找到学习的老师、创作的伙伴、知心的朋友，找到生活疑难的答案，找到新的思想得到新的启发。论坛的每一天都承载着每一位网友的心血与智慧，大家共勉、共携手、共发展、共提高。

　　最后，预祝论坛的网友们新年快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

2025年会讲话稿 篇6

　　昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。

　　大家好，每每谈起同学们的学习与考试，我就会想起中唐大诗人刘禹锡的著名诗句 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。可能不少同学对这句诗的理解有所偏差，认为自己学得不好考得不好就落后于他人变成了 沉舟 与 病树 。其实，刘禹锡诗中 沉舟 病树 是用以比喻困难与挫折，诗人虽遭阴谋秘计 四十三年弃置身 但痛定思痛字里行间却没有过激怨尤之情，反而表现出一种豁达开朗、积极进取的精神。诗句提示我们：不要为一时的困难险阻和挫折所吓到，不要犹豫，不要等待，要勇敢地展望未来的 千帆竞发 与 万木争春 ，在生活的道路上错误难免，损失常有，但胜利总是和勇敢者在一起！

　　同学们，面对困难与挫折，你怨天尤人了吗？你是一个学习上的勇敢者吗？高一高二的同学都学过《孟子》中的《寡人之于国也》，大家都了解了 五十步笑百步 的典故，也都熟悉了一位成天哀叹 民不加多 的梁惠王。那么将这个故事移植到我们今天的`学习与考试如何呢，在学习这个大家自己的国度里恐怕很多同学都不由自主地做了那个一味归咎怪罪年成的梁惠王吧

　　有人埋怨社会大环境不公平，有人抱怨学习氛围差，那好，让我们来看看什么是公平。我们的高考使用了近 30年的全国卷，后来改为自主命题安徽卷，今年又要回归全国新课标卷，这样的变化只是想更好地顺应民意从指挥棒的上端创设更加公平的竞争环境，但处在指挥棒下端的我们怎样才能赢得公平？要我说 公平靠实力去争取，实力靠努力去获得，努力靠毅力来坚持！老师们要大家用这份努力和坚持干什么，不是让你干力所不及的事，我们只要求你 做一题，会一题，题题过关；学一天，思一天，天天积累 。网上热传的数学公式：1。01365 =37。8 0。99 365 =0。03 不正提示我们只要你每天进步一点点，坚持下去就会超越他人获取成功吗。

　　我们再来看看大家的学习氛围。大家没有学吗？不，大家都在学。但大家真正会学习吗？大家真正从学习中获得过成功与快乐吗？同学们的学习把书越读越厚了，把资料越做越多了，大家这是一味地盲目地 做加法 呀。同学们驾着高倍 望远镜 ，伛偻着身形，紧皱着眉头，大家其实每天都在戴着 镣铐 起舞啊！大家是否感觉到每天的学习越来越离不开一样东西了，是什么，就是你们手里的 答案 ！很多同学上课只想听老师的答案，不想动手；课下做练习只想对答案，不想思考；甚至，考试还想抄答案，不劳而获。答案是什么，用得好是助推器，用不好就成了拐杖甚至是担架，当我们缺少了行动和思考离开答案便不能行走时，我们如何能获得学习的成功与快乐。

　　所以，最后我想说，学习需要鼓足勇气、放开眼光、运用脑髓、自己来拿，这就是学习上的 拿来主义 ！

2025年会讲话稿 篇7

　　尊敬的各位领导、各位亲爱的寿星们：大家晚上好!新的一年开启新的希望，在这欢乐的时刻，我们迎来了第二届第一期的员工生日。

　　欢迎我们的寿星以及参会领导，你们的到来，给这里带来了欢乐，你们的参与，使今天的聚会更加精彩!首先请允许我代表宇迪公司对大家的到来表示感谢，并对寿星们表示深深的祝福，祝愿寿星们以及各位领导岁岁年年，详和平安，永远年轻，开心永恒。

　　下面首先掌声有请公司董事总经理吴__先生为我们今天的寿星致辞。

　　有请干部代表为我们的寿星致辞有请我们的寿星代表讲几句吃蛋糕串词：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪。

　　就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命的绽放和美丽!下面有请我们的高层领导吴总、高总、单国云、吴红英为我们推上大蛋糕。

　　(背景音乐：生日快乐)同时也请我们的寿星代表__到前面来：今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下新的愿望许愿吧!

2025年会讲话稿 篇8

　　各位老师：

　　大家下午好！

　　今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝暨清源乡教育工作表彰会，首先让我代表清源乡委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺！向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候！

　　近年来，在县委、县政府的正确下，在社会各界关心支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高，教学管理进一步加强，基础建设日臻完善（中小学宿舍楼建成使用），教育改革不断深入，教学质量逐年攀升。今年初考，清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩，走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子刻苦，更得益于广教工默默耕耘；不仅仅得益于基础条改善，更得益于管理水平提；不仅仅得益于全社广泛支持，更得益于学校内部焕发出生机活力。

　　国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明，涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为县委教育强县的战略部署，我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此，我提几点希望要求，希再接再厉，再铸辉煌。

　　一 、学校领班子要善带队伍，不辱使命。

　　学校领班子，作学校领核心，要加强班子自身建设、组织建设，形成个廉洁、务实的集体。其次要有清晰办学思路，坚定服务管理意识，善于运科学、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核，甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平，不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件，提高教师待遇，凝聚广大教职工智慧力量，营造有利于事业发展良好氛围，学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民主管理新举措，不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度，使学校管理制度适应学生发展需求，适应教师专业化成长需要，最终实现学校发展目标。

　　二、全体教师要力争上游，育人不倦。

　　教师作为知识传播者，理应不断充实自己，不断提高教学水平综合素质。因此，希进一步增强学习紧迫感，树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进，锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新，才能培养出创新人才。培养具有创新素质人才要作为教育工作紧迫任务，贯穿于教育、教学全过程，要培养学生创新和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更富有创新、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表，教书育人。"学高为师，身正为范"。教师道德、品质人格，对学生具有重要影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。

　　三、全社会都要弘扬尊师重教，养成良好的社会风尚。

　　尊师重教是和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的，切实做到认识上到位、上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力，为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境，解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体，采取多种形式，宣传教育法律法规，宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人，调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性，真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

　　同志们，知识改变命运，教育成就未来。让我们积极行动起来，在县委、县政府的正确下，在各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋发有为、昂扬向上的状态，坚定信心，开拓进取，励精图治，奋发图强，为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献！为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

　　最后，再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利！谢谢大家

2025年会讲话稿 篇9

　　今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受委托，现在我代表片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上！今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。

　　x年是实施x规划，大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xx万元。

　　更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：

　　1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;

　　2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;

　　3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：

　　1.坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;

　　2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。”的服务理念，加大服务质量的提升;

　　3.狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。

　　4.积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：

　　⑴.由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;

　　⑵.及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

　　⑶.在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。

　　5.加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生;

　　6.成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。

　　回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

　　最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家！

2025年会讲话稿 篇10

　　20xx年5月22日，xx市土家族自治县召开人大宣传工作会议。20xx年，土家族自治县人大会以“上水平、上台阶、促履职”为目标，围绕“创造环境、壮大队伍、建设阵地、完善机制、突出重点”，扎实做好理论宣传工作，全方位、多角度地展现了xx人大的成效和经验，达到了“报刊有文、广播有声、电视有影、网络有图”的立体宣传态势，为坚持和完善人民代表大会制度、推动人大工作与时俱进营造了良好的舆论氛围。据统计， 20xx年度在市级以上报纸、刊物、电视、网站上共刊发各类人大稿件481件，比上年的425件增加56件，增长13、2%。xx人大会门户网站，架起了密切联系人大代表和人民群众的桥梁。县人大坚持与电视台联办两个人大电视专栏，取得良好的宣传效果。围绕“创一流、促跨越”主题实践活动，在城渔两镇举办两期大型图片专栏，形象生动地展示了县人大组织各级代表开展“五个一”和“七进七访”活动，定格了在关注民生、促进发展上大显身手的精彩华章。

　　一、抓认识，强领导，打牢理论宣传基础

　　县人大会把人大宣传工作纳入了重要议事日程，多管齐下，部署和安排人大宣传工作：一是县人大会工作报告和工作要点对人大宣传工作均作了安排部署;二是制发了关于加强人大宣传工作的实施意见、宣传工作方案等文件;三是召开全县人大宣传工作座谈会，探讨做好新时期人大宣传工作的措施与办法;四是主任会议多次研究人大宣传工作，制定相关措施;五是成立人大理论宣传工作领导小组，组建了工作专班，明确办公室一名相关负责主抓人大理论宣传日常工作。同时，负责人大宣传的对外联络、专题>策划、统计考核、简报编辑、信息报送和新闻报道等具体工作，切实做到人大宣传工作有安排、有检查、有考核、有总结。在理论宣传工作上，领导拿在手上，亲力亲为，率先垂范。主任、各位副主任加强对负责人大宣传工作人员的指导;到乡镇调研督导宣传工作;深入实地调查研究后，带头撰写理论文章，在报刊、网站上发表;编辑人大理论宣传相关电子课件，给人大代表和人大机关工作人员授课。在xx人大机关，形成了会主任经常过问督办、分管副主任主抓、其他副主任亲自写稿，人大办公室具体负责，通讯员人人动手写稿，一月一检查，季度一通报，半年一兑现，年终总结表彰的宣传工作新局面。与此同时，各乡镇人大按照年度目标要求，认真抓好落实;新闻单位积极配合，多层次地宣传报道人大工作，为人大宣传工作创造了良好环境。

　　二、抓队伍，增素质，提高宣传工作质量

　　县八届人大会紧紧抓住宣传报道队伍建设这个“牛鼻子”，从相关单位调进有新闻写作特长的同志进入人大机关;县人大会领导亲自从县直单位和各乡镇筛选、圈定67名热心人大新闻写作、有文字功底的干部，由县人大会聘请为特约通讯员，颁发聘书;同时，从县“两台”、三峡日报和三峡晚报xx版聘请特约记者，壮大队伍。加强联系、沟通与指导，动员和组织人大通讯员积极投入人大宣传报道工作中，加强沟通、提供信息、组织稿件，形成了上下贯通、联系广泛、运转灵活的宣传工作网络，为人大宣传工作打下了坚实的基础。

　　利用多种形式，加强对通讯员的培训。一是请县委宣传部和“两台”从事新闻报道的同志为通讯员授课;二是组织县人大机关和乡镇人大干部参加全国、省、市、县新闻写作和人大理论培训;三是县人大机关和乡镇为通讯员征订了人大报刊。四是给乡镇订阅《人民代表报》等报刊，从而，提高人大通讯员的整体素质，有力地促进了人大宣传报道工作。

　　三、抓机制，建制度，增强宣传工作成效

　　县八届人大会完善了人大宣传工作机制。一是落实目标责任制。将人大宣传工作年度目标任务逐一分解到县人大机关各委办、各乡镇人大和人大通讯员。人大宣传工作方案明确规定了上稿任务：人大通讯员每人每月不少于2篇，人大宣传工作专班每人每月不少于4篇，县人大会各工委和各乡镇人大主席团每月不少于2篇、每年上报2篇理论研讨文章。二是实行考核奖励制度。制定了《县人大理论宣传信息工作奖励办法》，加大对大报大刊、重头稿件、调研文章的奖励，标准比往年提高2倍以上，年度表彰奖励了一批人大宣传工作先进单位和先进个人。三是建立约稿制度。县人大办公室根据年度理论宣传计划的安排，确定不同时段的报道重点，有选择性地与乡镇人大、县人大各工委及其相关单位约稿，保证信息来源，提高稿件质量。四是坚持上稿通报制度。县人大办公室每季度通报一次上稿情况，鼓励先进，鞭策落后，使人大宣传工作初步形成了比、学、赶、超的良好局面。

　　四、抓重点，有突破，发挥宣传职能作用

　　始终围绕四个重点，强化人大宣传工作。一是强化人大监督的报道。人大作出“关于加快实施五(峰)巴(东)公路xx段提等升级议案”的决议。数年来，县人大会监督的目光一直锁定这条被称为西部民生路的改建，通过视察、调研、督办等形式，进行有效监督。针对工程质量上存在的突出问题，提出整改建议，并跟踪督办，县政府高度重视，召开专现场题办公会议，加强工程建设监管，提高改建

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