餐厅新员工如何培训

　　1、新人入职，让新人知道来干什么的。

　　2、新人过渡，让新人知道如何能做好。

　　3、让新员工接受挑战性任务。

　　4、表扬与鼓励，建立互信关系。

　　5、让新员工融入团队主动完成工作。

　　6、赋予员工使命，适度授权。

　　7、总结，制定发展计划。

　　8、全方位关注下属成长。

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