面试时问辞职理由

　　面试问辞职理由回答如下：

　　1、公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小；

　　2、企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，就需要离开；

　　3、想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等；

　　4、企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会；

　　5、在企业中无法实现我个人的职业生涯计划；

　　6、理念与企业理念差距较大，又无法有效融合。

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