单位安排员工加班符合哪些条件

　　根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：

　　1、由于生产经营需要;

　　2、必须与工会协商;

　　3、必须与劳动者协商;

　　4、延长工作时间的长度还必须符合规定，即每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

单位安排员工加班符合哪些条件相关文章：