免费范文>生活经验>其他

上班途中摔倒工伤认定怎么规定

更新时间:

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

  【法律依据】

  《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


上班途中摔倒工伤认定怎么规定相关文章:

NBA三步上篮是怎么规定的

上午中午下午怎么规定的

族谱怎么规定辈分

中国人寿鑫耀一生的年金领取怎么规定?

劳动法的高温补贴是怎么规定的

乒乓球发球的抛球动作怎么规定的

郑州买二套房政策是怎么规定的

民间借贷强制执行是怎么规定的

二胎的产假是怎么规定的

刑事附刑事举证期限是怎么规定的

上班途中摔倒工伤认定怎么规定

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文