劳务派遣合同的有效期多久

　　劳务派遣合同期限一般为2年固定期限劳动合同。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣合同的有效期多久相关文章：

★ 配送服务合同的种类有什么

★ 诈骗罪的贷款合同的效力如何

★ 劳务派遣合同的有效期多久

★ 防晒霜的有效期一般是多久 防晒霜开封后多久不能用

★ 微信群二维码的有效期是多久

★ 合同的仲裁机构有哪些

★ wd40的味道多久可以消除

★ 驾驶技能准考证明的有效期是多久

★ 贸易合同诉讼有效期是多久

★ 中国的新冠疫苗有效期多久