如何编制岗位作业指导书

　　一般由专业人员为主组织编制，班组长和部分技术骨干为编制工作人员，在完成危害辩识分析的基础上进行编制。

　　1、工作人员先收集相关的资料；

　　2、按作业指导书的项目内容进行筛选整理；

　　3、最后形成一个系统的岗位作业指导书。

　　编制岗位作业指导书还应该包括如下内容：

　　1、岗位描述。

　　2、岗位职责。

　　3、巡回检查线路和检查标准。

　　4、隐患分析和削减措施。

　　5、管理制度。

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