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总务处工作计划_学校工作计划

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总务处工作计划_学校工作计划(精选31篇)

总务处工作计划_学校工作计划 篇1

  20xx学年对学校来说是一个崭新的开始,高考的巨大成功,校区迁建工程中银行借款的全部还清,会给我们带来新的活力。总务处本着提升学校的品质,不断健全和完善基础设施,从细从精的思路展开工作。

  一、 常规工作

  1、不断的强化科室工作人员的上班考勤、服务育人、管理育人的意识,使科室工作人员都能刻进守职,努力工作。

  2、严格执行财产损坏赔偿制度,做到有检查、有落实、有落实。发现问题及时修理,公物损坏要及时赔偿。

  3、努力做好节流减排工作,对学校的科室和部门在用电、用水、办公用品等方面逐步进行制度化管理。

  4、在保洁工作的规范性、服务性、高效性、周到性等方面继续下工夫,定期进行工作评估,发现问题及时改正,同时希望老师们多提工作意见。

  二、 基础建设工作

  1、督促市建管中心完成综合楼飘板的维修,对校区内已建工程的主体项目在竣工验收前的整改情况进行监督和项目审计决算阶段的配合工作。

  2、启动学校运动区改建工程项目的立项及审批工作。

  3、购置一套舞台灯光及音响设备。

  4、在公共场所安装有线电视。

  5、财力允许的条件下购买一辆校车。

  三、 暑期工作汇报

  1、寝室安装了空调电表,从规范住校生管理,节约学校的运作成本,培养学生自我管理和自我调节能力都有好处。

  2、完成了教学楼教室窗帘的安装。

  3、暑期对多媒体光通道进行专业的清洗,在使用效果上会有较大的提高。

  4、办理了新生“银校一卡通”工作。

  总务处工作牵涉到学校工作的方方面面,我们将在今后的工作中不断改进工作的方式方法,没有最好只有更好,相信在大家的支持与帮助下,十中的将来会更美好。

总务处工作计划_学校工作计划 篇2

  一、指导思想

  更新观念,树立服务育人的意识,把师生的合理需求作为工作的出发点,想师生所想,全心全意为师生服务,力争师生和家长满意。紧密配合学校开展各项活动,切实做好后勤的保障工作。坚持“以人为本”服务育人的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,促进学校建设的完善,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重点

  1、强化体卫和绿化管理,实行民主管理。

  2、抓好学校的日常安全保卫工作。

  3、精打细算,严格财务管理

  4、加强对现有校产的管理使用和维护。

  5、及时订购、配置课本、簿本等教学用品。

  6、关心老师生活,多搞活动,活跃身心。

  三、工作措施

  (一)、强化体卫和绿化管理,实行民主管理。

  加强后勤工作力度,想方设法组织师生民主参与,民主管理,民主协调,民主决策,师生参与后勤管理。后勤处负责加强对卫生的落实和监督,使学校卫生不留一个死角,为师生创造一个舒适的学习和工作环境,营造一个良好的卫生环境氛围。

  (二)、抓好学校的日常安全保卫工作。

  树立安全第一的观念,把安全保卫工作放在首位,提高安全防范意识。继续健全安全检查小组,每期的期初、期中、期末要对学校的教学设备、设施进行细致检查,并做好检查记录。正副班任经常要对课室进行检查,发现安全隐患及时向学校汇报。注意疏通走火通道,定期检查消防灭火设备。发现有安全隐患的设备、设施、体育器材等要及时彻底的维修、排除隐患。加强门卫的职能,门卫要查清来校的非本校人员,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好门窗,值班到位。同时,做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。本期计划整修有危险的车棚和围墙。

  (三)精打细算,严格财务管理

  规范财务管理和收费行为,合理编制开支预算,日常收支要合理,强化审计,及时公示,接受监督。由于本学期经费实现全镇统管,作为负责学校财物管理、添置的部门,要坚持精打细算、开源节流的原则,依据教学需求,配备各种教学办公用品,由校长、总务、财务及相关人员制定各项经费的预算,严格实行计划经费的使用。严格执行报销审批制度。

  (四)、加强对现有校产的管理使用和维护。

  为了使现有的校产校舍及设施设备发挥其更大的效益,充分利用现代教育设施、设备的育人功能,做到物尽其用。在使用设施设备的同时,加强对校产使用的管理,贵重物品,专人使用、保管。功能室专人专管,使学校资产管理规范化。

  (五)、及时订购、配置教学用品。

  期初购置好教学必须品,安排好教师办公室座位,发放教学录音机和教师教辅资料,完善设施。为教职工服务,为教学做好充分准备。

  (六)、关心老师生活,多搞活动,活跃身心。

  定期召开在校用餐教师座谈会,听取他们的意见和建议,不断改进食堂工作,力争使每一个在校用餐的老师满意。要货真价实,清洁卫生,真正做到为师生生活服务。发挥团队作用,多搞活动,活跃身心。

总务处工作计划_学校工作计划 篇3

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

  二、工作目标

  1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

  2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

  3、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

  4、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

  5、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

  6、加强学校绿化护理和校园保洁工作,不断改善和美化环境。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤队伍建设

  1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

  2、完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

  3、确保召开后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

  (二)改进食堂、超市管理,办好师生食堂、超市

  食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

  1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

  2、严格货物采购验收入库制度,未经验收人签字验收登记的货物进入食堂、超市,概不认账。

  3、树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,检查中若有不符合要求的现象,一次警告要求整改,若整改不到位的处罚100-400元。若上级在检查食堂工作时检查到不符合食堂食品安全卫生相关管理要求并被处罚罚款的,谁出现问题谁就承担罚款的50%处罚。采取安全防范措施,明确责任,做好“防火、防盗、防毒”工作,并要经常定时打扫,做好保洁工作。

  4、定期组织食堂从业人员学习有关食品安全卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。

  5、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。确保师生吃好、吃饱、吃暖,要采取各种办法调配花式,特别在保暖上下功夫要控制出菜时间,坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。

  6、按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,进一步完善食堂工作的各项制度,认真制定落实岗位责任制。严格贯彻落实卫生五·四制和食品卫生法,坚决确保不发生任何大小食品安全事故。

  7、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,少采勤购、注重价格成本核算,提高饭菜质量。

  8、饭卡充值管理人员要热心做好充值服务,账目清楚。

  9、超市工作人员要用心做好超市的经营工作,为师生提供安全、价廉的物品,为师生提供便捷的购物服务。严禁“三无”、过期食品上架。

  (三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识

  1、预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,补充制定消防安全制度,消防安全操作规程;层层签订安全责任书,落实消防责任制,确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

  2、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。

  3、加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗,要求保安人员会正确使用安保器材,操作监控系统,严格校门出入制度,切实做好“三防”建设,确保校园安全。

  (四)加强校舍、校产管理

  1、进一步完美校产管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。

  2、严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。

  4、开学初总务处对班主任明确职责、提出要求,班级物品班主任为第一责任人,期末对照,损坏追陪。

  (五)坚持财务制度,严肃财经纪律

  1、继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。

  2、严格执行“两免一补”政策,一律禁止乱收费。做好学生生活费的收费公示工作,接受社会监督。

  3、严格学校财务(办公经费、食堂经费)关,对学校财务收支实行监督和审核,账目清楚。一月一报账,一月一清算,一月一公示。

  (六)抓好绿化管理

  1、本学期计划实行绿化管理责任制,实行自管为主的方针,将绿化

  带分成若干块,实行班级管理,经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。

  四、工作安排

  二月份:

  1、对校园基础设施设备进行修缮。

  2、配齐本学期所需的办公、卫生用品。

  3、全面检修各教室门窗、桌椅、电路、班班通。

  4、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

  5、整理桌凳、教室、宿舍,做好开学准备工作。

  6、食堂工作人员进行食品安全卫生培训。

  7、后勤人员工作会议。

  8、配合学校其它机构做好相关工作。

  三月份:

  1、调整各班多余桌凳,做好各班、室校产登记管理工作。

  2、学生生活费收交与上报。

  3、成立学校食堂膳食管理委员会。

  4、统计学生就餐人数,办理学生早、晚餐就餐卡。

  5、校园安全与食堂食品安全卫生检查。

  6、配合学校其它机构做好相关工作。

  7、学校经费使用预算计划。

  8、学校账务审查与公示。

  四月份

  1、校园安全与食堂食品安全卫生检查。

  2、寄宿生生活补助费的评审和发放与资料收集整理归档。

  3、召开师生座谈会,征求对后勤服务的意见,进一步改进工作。

  4、配合学校其它机构做好相关工作。

  5、学校账务审查与公示。

  五月份

  1、召开后勤人员会议,总结半学期工作情况。

  2、加强消防安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识。

  3、校园安全与食堂食品安全卫生检查。

  4、做好家长会后勤工作。

  5、配合学校其它机构做好相关工作。

  6、学校账务审查与公示。

  六月份

  1、校园安全与食堂食品安全卫生检查。

  2、门卫工作及“三防”工作检查。

  3、配合学校其它机构做好相关工作。

  4、学校账务审查与公示。

  七-八月份

  1、期末校产验收与赔偿。

  2、整理资料归档。

  3、学校后勤工作总结。

  4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

  5、配合学校其它机构做好相关工作。

  6、学校账务审查与公示。

总务处工作计划_学校工作计划 篇4

  (一)指导思想

  1.贯彻落实“安全、廉洁、热情、主动、高效、优质”的后勤工作十二字方针,强化服务意识,提高服务质量。

  2.坚持与时俱进,服务创新,不断更新观念,引进新的管理机制,打造特色后勤。

  (二)主要任务

  一、常规管理

  1.水电木维修在继续实行二十四小时服务承诺外,要体现主动服务的特色。

  2.通过技术大比武和检查评比,激励各学生食堂的竞争机制,不断推进食堂工作。

  3.加强对公用物资的管理工作,定期对公用物资的使用情况进行检查评比,并将结果及时予以公布,奖惩兑现。

  4.做好财务工作,加强民主理财,贯彻落实校务公开的有关制度。

  5.校医室要做好流行病、多发病、常见病的防治宣传工作。

  6.完成或超额完成上级下达的勤工俭学、招商引资任务,为学校的发展积累资金。

  7.做好校园绿化管理工作,制订切实可行的校园绿化工作规划。

  8.坚持小型工程、大宗购物、房屋租赁等项目面向社会公开招标,做到公平、公正、公开。

  9.完成其它突击性任务

  二、南校区建设

  1.加强现有施工项目的质量督查,把工程质量隐患消灭在萌芽状态。

  2.xx年4月底前,南校区工程全部竣工。

  3.xx年春学期,做好高二年级搬迁南校区的工作。

  4.搞好南校区的常规管理工作。

  (三)具体措施

  一、把“安全、廉洁、热情、主动、高效、优质”的后勤工作十二字方针落到实处。

  要与校园商店、学生食堂、校医室、水电等部门签订安全责任状,落实岗位责任制。后勤工作离不开经济活动,要对有关人员进行廉洁教育,确保不出经济问题。主动服务是打造特色后勤的重要一环,应以此来构建后勤服务工作的亮点。

  二、继续抓好常规管理工作

  1.强化岗位目标责任制

  ①科室人员坐班制。办公室、会计室、行政保管室、校医室等部门要坚持坐班,学生食堂继续实行主任轮值制,并做好值班记录。

  ②水电木维修除继续实行24小时服务承诺轮外,还要持之以恒地开展优质服务活动,主动上门服务。

  ③做好物资供应和物资管理工作。

  物资采购要履行“预算——审批——采购——入库”的程序,杜绝擅自购物。保管室要严格入库、出库手续。公用物资领出后要签订双管协议,以便强化管理。常用物资要有适量库存,以备不时之需。

  ④继续加大对各学生食堂的督查力度,引进激励机制,不断提高饭菜质量和服务质量。

  ⑤加强财务管理,坚持校务公开

  严格执行财务法规及财经纪律,禁止违规操作,大宗收支要予以公示,以便接受监督。定期民主理财,及时公布结论。大宗购物和小型工程一律面向社会公开招标。

  ⑥校医室要加强管理,工作人员要加强进修,不断提高业务水平和服务质量。要规范进药渠道,完善师生健康档案,做好流行病、常见病、多发病的宣传防治工作。

  ⑦做好校园绿化工作。对现有绿化要合理调整,科学管理。在条件允许的情况下,自行培植花卉,降低绿化成本。

  ⑧建立包括学生食堂、校园商店、超市、校医室、配电间、锅炉房等部门在内的突发事故应急预案,以便及时处理突发事故,把损失降到最小程度。

  2.把勤工俭学、招商引资工作提上重要的议事日程

  ①多种形式宣传勤工俭学、招商引资工作在现代化教育中的重要地位,制订激励措施,激发广大教职工参与勤工俭学、招商引资工作的热情。

  ②进一步健全组织,落实责任,奖惩兑现。

  ③多种渠道,多种措施,寻找新的经济增长点。

  三、继续本着“有序、节俭、优质、高效”的建校原则,确保在规定时间内建好南校区。

  1.继续加强对参与南校区筹建工作的同志进行反腐倡廉方面的教育。

  2.进一步落实目标责任制。加强对工程建设每一个环节的质量督查工作。

  3.强化安全意识,落实安全防范措施,确保不出任何安全责任事故。

  4.按照县委、县政府主要领导同志的指示精神,制订切实可行的工作计划,以保证南校区所有工程在xx年4月底前竣工。

  5.继续做好南校区建设资金的筹集工作,以解决资金不足的问题。

  6.做好20xx年春学期高二年级搬迁南校区的工作。

  7.南校区的常规管理纳入正常轨道。

总务处工作计划_学校工作计划 篇5

  同志们:

  我们在这里召开的06学年第一次前台工作会议,曾对整个学年和第一学期的前台工作进行过总体部署和具体落实。今天这个会议,是根据上学期的工作情况和变化了的客观现实,对新学期的前台工作要求和注意事项作进一步的明确,实际上是那次会议的补充。鉴此,着重讲二个方面的内容,一是总结回顾上学期的前台工作,二是对新学期的前台工作提几点希望要求。

  一、上学期前台工作简要回顾

  上个学期,通过全体同志的共同努力,我们的前台工作又有了新的进展,积累了新的经验,取得了新的成绩。一学期来,为切实加强对前台业务工作的领导和管理,我们相继采取了一系列措施:新学年开始之初就召开了前台工作会议;10月1日开始,根据市中心的意见,出台实施了《拒付事项登记及反馈制度》;在11月份,重新制订颁发了《教育系统主办会计同工种竞赛考评方案》;20xx年1月开始,还尝试实行了银行票据结报制;20xx年度市、局招投标文件下达后,我们在第一时间调整了前台结报要求,并重新整理印发了《前台结报注意事项和操作要求》,等等。这些措施的落实,为顺利有效的推进前台工作奠定了较为扎实的基础。在这样的背景下,我们的前台同志本着求真务实的精神,自始至终团结协作、规范操作、认真负责、严格把关,显示出了良好的精神状态和应有的工作作风,创造并形成了和谐协调的可喜局面。正因为大家的不懈努力,上学期的前台工作从总体上说是平稳有序、扎实有效的,应当充分肯定。

  但是,从局部和某些细节看,存在的问题还是有的。根据我们平时观察到的情况和听到的反映,归纳起来主要是以下四个方面:

  1、部分同志对有些政策界限和业务要求还不够熟悉;

  2、《拒付事项登记及反馈制度》的执行落实尚有差距;

  3、票据审核、数据录入方面,部分同志尚欠仔细,数字看错、收入重复登记、多报少报的现象还有所发生;

  4、工作纪律与服务质量有时还不够要求,特别是工作纪律,上班时间谈笑声较大、时间较长的现象时有耳闻,横向单位在平时交流时也流露过这方面的意思。

  所有这些问题,都是今后需要大家进一步引起重视和注意的。

  二、新学期前台工作的希望要求

  1、要进一步熟悉业务

  为什么要提这一要求?首先,因为前台工作要求高,需要熟悉的业务多;其次,业务无止境。虽然从总体看,前台人员的业务素质都比较好,但与我们的岗位要求(政策制度烂熟于心,问题解答准确详尽,业务操作得心应手,提供服务优质高效)相对照,还存在着差距;再次,前台工作政策多变,文件制度不断出台,而且有些政策还有一个新老衔接的过程,特别是07年元旦前后出台实施的新政策、新制度、新规定,过了一个寒假,有些可能又显得模糊不清。鉴于这样的原因,我们就有必要进一步熟悉业务,通过加强学习钻研、系统整理归纳、探索工作规律、把握操作要求,来不断提升我们的业务水平。

  2、要进一步落实职责

  前台的工作职责主要是票据审核、收支结报、支付监督这三项。要真正落实好这些职责,关键是要确立和强化四个意识,即大局意识、规范意识、责任意识和质量意识。

  ⑴ 大局意识。就是每个同志心中要有大局,要考虑到我们教育核算中心不是一个民间组织,也不是一个私人机构,而是教育局的业务职能部门,也是整个中心的一分子,每位同志在单位内部所做的工作都不是个人行为,而是代表教育局、财政局在履行监管职能,个人工作的好坏直接影响我们单位乃至整个系统的形象。因此,我们开展工作、履行职责时,都必须胸怀大局、不辱使命。

  ⑵ 规范意识。就是强调操作不能随心所欲,不能凭大致的感觉和印象,要有切实的政策依据,严格按规范办事。

  ⑶ 责任意识。可能有同志会这样认为,我只是一个普通工作人员,从事的是单位交给的任务,有问题领导会承担责任。其实这种理解是片面的。单位的发展思路、整体方案和重大决策,有问题、有差错,责任当然应由领导来承担,但由于个人工作态度、业务水平或工作能力引起的差错,责任就需要由个人承担。比如说,学校会计在编制教职工结构工资表时发生的差错就不可能由校长来承担责任。这里涉及到对领导职责的科学认识问题,领导的主要职责是什么?我认为领导的职责重在把方向、出思路、建机制、搞协调、抓落实,具体来说,就是分析研究例外情况,处理解决疑难问题,平衡协调纵横关系,推动促进各项工作,而不是去处理各线负责人能够替代完成的事情,也不是去重复业务人员的工作过程。因此,作为我们工作人员,对自己从事的业务工作一定要切实负责,敢于负责。

  ⑷ 质量意识。就是要精益求精,好上加好,尽最大努力少出差错,甚至不出差错。

  3、要进一步优化服务

  改进和优化前台服务一直是我们致力追求的目标之一。前几年我们经常强调要尽力为核算单位和主办会计提供“五心服务”,上学期又提出要把核算单位和主办会计的合理需求当作第一信号。从现实状况看,大多数核算单位和主办会计对我们前台的工作是比较满意的,但也有部分还存在这样那样的想法和说法。因此,我们要在原来较好的基础上作出新的努力,切实做到:有业务主动受理;有要求及时提醒;有信息马上通知;有问题耐心指导;有困难热情帮助。通过认真落实这“五个有”,来达到进一步优化服务的目的。

  4、要进一步提升形象

  前台的“窗口”特性、外界对教育系统的特殊期望以及机关效能建设的“三在”要求,决定着我们的窗口形象必须不断优化,具体应从以下几方面入手:

  ⑴遵守办公纪律,维护工作秩序,力求保持最佳的工作状态,尽可能减少外在的不良评价。

  ⑵ 充分发挥前台党员优秀示范岗的示范、辐射和导向作用。

  ⑶ 与主办会计交流时要适度适宜,注意区分场合、把握分寸,不能太随意。

  ⑷ 在工作、学习等各个方面相互提醒、相互学习,使每个窗口成为亮点,力争群体创优。

总务处工作计划_学校工作计划 篇6

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员工作的积极性、主动性和创造性,做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位,全面做好学校教育教学的服务保障工作。

  二、工作主题、理念

  主题:重服务、抓质量、增强责任意识、提高工作质量、全心全意为教育教学服务。

  理念:坚持“四办”:计划中的事必办、突发的事立办、临时的事抓紧办、想到的事计划安排好再办。

  三、工作要点:

  (一)加强学习、提高素质

  通过学习,提高后勤人员自身素质,树立优质服务、爱岗敬业、职业道德高尚的崭新形象;通过学习,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务;通过学习,培养后勤人员吃苦耐劳、任劳任怨的精神,风雨同舟的合作意识,永不满足的创新意识,以及校荣我荣的主人翁意识。

  (二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

  1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务繁琐而平凡,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的.发展,总务工作是学校工作的基本保障。

  2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制,要从学校工作出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有落实。

  3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一部改进工作作风,多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不能做的,多请示,多汇报,多商量。

  4、坚持每日巡视,对学校坏境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级提出的维修,在最短时间内解决。

  (三)做好门卫和安全工作

  1、组织保安人员进行业务学习,做到依法上岗,认真履行职责。

  2、开展经常性的检查,在房屋、用电、消防等方面排查安全隐患,发现问题及时解决。

  3、门卫执行严格的来客来访和学生登记制度,严格执行学生中途离校有请假条、有班主任签字的制度。

  (四)做好校园美化工作

  优美的环境能陶冶人的情操,本学期要抓紧环境卫生建设,努力营造优美的校园环境,绿化校园,加强对树木、花草的栽培和管理,加强教学楼、综合楼等环境卫生管理,着力打造良好的育人环境。

  (五)加强固定资产的管理

  1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产管理制度,职责分明,同时抓好库存物品的管理,做到精打细算,少花钱多办事,办公物品的发放实行登记制度。

  2、加大校产检查力度,随时排查各建筑物及设施安全和使用隐患,对学校桌椅,门窗等要及时检查,并做好修理,对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度,力争把人为损耗降到最低。

  3、做好固定资产的管理,做到账账相符,手续规范,票据齐全。

  (六)水电工作

  进一步加强水电管理,体改水电维修人员的业务水平,要规范操作、增强责任心,加大检查力度,确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查,及时处理供电隐患以及供水管道的跑冒滴漏现象,提高师生节水节电意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费及安全事故的发生,遇到故障及时处理。

  (七)加强食堂管理

  食堂管理是总务处的一项重要任务,关系到每一位师生的切身利益,在管理上,我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关规定,要求食堂负责人做到工作人员人人有健康证,严把食品原材料进货渠道,认真落实购物索证和购物台账制度及食品48小时留样制度,以保证师生饮食卫生安全,加强平时的卫生检查,确保健康、干净、整洁的卫生环境,杜___物中毒现象。将强食物监管,合理搭配菜肴,提高师生用餐营养,把食堂办成师生满意的食堂。

  总之,总务后勤人员要以服务为宗旨,树立服务意识,积极主动为教学中心服务,为教师服务,为学生服务,保证教育教学的正常运转,为加快学校的快发展、大发展做贡献!

总务处工作计划_学校工作计划 篇7

  一、指导思想

  以学校秋季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

  二、工作目标

  1.总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

  2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

  3.抓好学校食堂食品、商店管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

  4.加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

  5.加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

  6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。

  7.加强医务室工作,使卫生、防疫、防艾、师生健康检查等工作得到落实。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤队伍建设

  1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

  2.完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步制订出更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

  3.确保每月一次的后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

  (二)改进食堂管理,办好师生食堂

  伙食工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

  1. 把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

  2.树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

  3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。

  4.加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。

  5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,进一步完善食

  堂工作的各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上,进一步细化岗位职责,制定《食堂卫生安全管理制度》,《食堂食品卫生检查制度》,《食堂餐具消毒制度》,《食堂食品留样制度》等。

  6.坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

  (三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识

  1.预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,补充制定消防安全制度,消防安全操作规程;层层签订消防安全责任书,落实消防责任制,确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

  2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。

  3.加强校舍安全管理。定期进行校舍安全隐患检查,检查楼道、楼梯的'各项应急设施和照明设备是否完好;检查日光灯、吊扇、天花吊顶是否有坠落现象;检查门窗开关是否灵活;检查用电设备是否有漏电等现象。发现险情应立即处理,及时消除安全隐患。

  (四)加强校舍、校产管理

  1.进一步完美校产、校舍管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。

  2.严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  3.加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。

  4.开学初由总务处和班主任签定责任书,明确职责提出要求,班级物品班主任为第一责任人,期末对照。

  (五)坚持财务制度,严肃财经纪律

  1. 继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。

  2.严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。

  3. 严格食堂财务关,对食堂、商店财务收支实行监督和审核,账目清楚。

  (六)抓好绿化管理

  1.加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。

  2. 绿化管理继续实行自管为主的方针,将绿化带分成若干块,实行班级管理,经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。

  (七)其它

  尽管后勤人员数量少,但我们想方设法为教工办实事,千方百计为教职工排忧解难,努力办好小卖部,为师生提供各种方便,增加老师福利;计划饲养生猪36头,期末宰杀,猪肉平均分配,增加教职工幸福感。

  本计划未尽事宜,服从学校整体工作及时补充调整。

  四、工作安排

  八月份:

  1. 配齐本学期所需的办公、清洁用品。

  2. 全面检修各教室灯扇。

  3. 安排好收费工作,公布收费标准。

  4. 开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

  5. 整理桌凳、教室、宿舍,做好开学准备工作。

  九月份:

  1. 调整各班多余桌凳。

  2. 做好各班、室校产登记工作,与相关责任人签订财产保管责任书。

  3. 继续完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校正常的教学秩序。

  4. 加强对食堂和小卖部的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

  5. 做好花木的治虫、浇水工作。

  十月份

  1. 对全校校舍、电路等进行全面安全检查。

  2. 注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和常规性整枝、修剪等工作。

  3. 食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  4. 校园绿化地带进一步清除杂草。

  5. 召开师生座谈会,征求对后勤服务的意见,进一步改进工作。 十一月份

  1. 召开后勤人员会议,总结半学期工作情况,组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

  2. 制作宣传教育板报,加强消防安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识。

  3. 开展紧急疏散演练和消防演练。

  4. 检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患。

  5. 协助做好期中考试工作。

  十二月份

  1. 做好各班级门窗的维修工作。

  2. 食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  3. 对全校校舍,电路等进行全面安全检查。

  4. 做好校园绿化美化工作。

  5. 常规工作及领导交办的其它工作。

  一月份

  1. 抓好期末考试、会考的后勤工作,物品的调配。

  2. 期末公物验收。

  3. 总结学校后勤工作。

  4. 学期结束财务稽查。

  5. 安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

  后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,事关重大。在今后的工作里,总务处将继续高质量地完成自身工作,保证学校工作正常进行,为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

  总务处

总务处工作计划_学校工作计划 篇8

  一、营造校本教研的良好氛围,培养一支专业化的教师队伍

  1、师德建设常态化

  师德是每一个教师立身之本、为师之魂,教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业,尤其需要铸就高尚的师德。本学期的师德教育,教务处党支部是临汾警校党委直属党支部,党支部委员会委员共3名,其中书记一名,支委二名。现共有党员30名。其中研究生学历6人,本科24人;高级职称12人,讲师6人,助讲7人,其他5人。针对教务支部95%的党员都是一线的教师实际情况,我们确立了以党建促教学的工作思路。教务支部把党建思想工作融入、渗透到教学的各项具体工作中,突出两个词“引领”、“带头”

  俗话说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我们说党员起模范带头作用,最重要的是党员领导干部要以上率下,起示范作用,要求普通党员和教师做到的,领导干部要做到,所以,我们提出的要求的是领导干部带头干,普通党员创新干,群众跟着党员干。教务处要着力提高教师的“三心”,即教育的'事业心、对学生的爱心、对工作的责任心,引导教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职责,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生。要建立中层领导和教师谈心制度,全面掌握教师的思想动态、工作表现、学习状况、廉洁行为,促进教师爱岗敬业、认真履职、增强教师队伍的凝聚力、战斗力。中层领导和教师谈话谈话每学期不少于5人次。

  2、教学工作学习化

  现代社会网络的发展、媒体的丰富和信息的充分共享,使师生间开始出现知识的反不对称现象,这促使教师在改变教学方式的同时,必须加强自身的学习。要让学生拥有“一杯水”,教师要有“长流水”。我们强调工作与学习不可分离,把工作的过程看作是学习的过程,在对工作反思的过程中学习,让学习成为全体教师的自觉需要。我们引导教师积极主动地对教学问题进行研究,探索解决问题的途径和方法,形成“问题――设计――行动――反思”的良性循环,不断提高自身的专业素养。

  3、教学反思实效化

  教学反思制度已经成为我校师资队伍建设的一项重要制度,并成为教师考核的一项重要内容。但在实施的过程中存在有些教师的思想认识不到位,导致了反思行为的缺失。有些教师虽然写了,也是为了应付检查而写,但教学反思的质量偏低。写教学反思,贵在及时,贵在坚持。一有所得,及时写下,长期积累,必有“滴水成川、聚沙成塔"的收获。本学期希望全体教师能认真进行教学反思,学会把自身作为研究的对象,研究自己的教学观念和实践,反思自己的教学行为、教学观念以及教学效果。通过反思,不断更新教学观念、改善教学行为、提升教学质量。

  4、教研活动多元化

  教研活动是提升教师教学及科研能力的重要载体,以往我们的教研活动形式比较单一,这也使得教研活动缺乏活力。本学期,各教研室要开展丰富多彩的教研活动,活动内容可以是理论学习、观摩优秀课例、组织案例分析、交流教学心得等。通过充满活力的教研活动,促进每个教师研究自己,分享别人成长的经验,让知识共享成为学校的文化。

  二、强化教学常规管理落实,关注细节改进。

  1、备课抓常规

  教务处将不定期组织抽查,抽查结果及时反馈给老师。备课要做到“三个有”,即“胸中有教材,心中有教法,眼中有学生”。书写教案要教学目标明确,重点突出,难点分析准确,教学方法得当,教学案例贴近实际。

  2、课堂抓过程

  课堂是教学的主阵地,教师上课要合理安排教学内容,讲述条理清楚,要积极开展现代化的课堂教学模式和教学方法的研究,要在激发学生兴趣、调动积极性上下功夫,促使学生主动学习。同时,教师更要加强课堂纪律管理,按照《临汾警校学生平时考核办法》做好学生课堂评价工作。

  3、作业抓反馈

  教师布置作业时应根据学生的实际情况,每次作业必须根据学生特点,按照一定的难易组合,体现针对性和层次性,既有基础性检测题,又有巩固提高题,还应有拓展性训练题。作业布置与批改要做到“四精”、“四必”:即要精选、精练、精批、精评,做到有练必选、有发必收、有收必改、有改必评。

  4、实效抓考评

  本学期教务处继续按照《临汾警校教师教学常规考核细则》和《临汾警校教师学期综合量化考核办法》对全体教师进行全方位考评,考评结果与评优、评先工作紧密挂起钩来,激励全体教师进一步加强师德修养,整座品格优秀、业务精良、师德高尚的教育工作者,让用心教书、苦心育人的教师不吃亏,让“能干事、干成事的老师”收益。

  三、民警培训工作

  作为山西省民警培训基地,民警培训课教学已成为教务处常规教学中的一项重要任务,7月6日―7月24日,11名教师牺牲休息时间,完成了xx年度临汾市公安局第二期司晋督警衔晋升培训任务。7月底,我们接到省厅通知,共有280人在我校进行初任民警培训,此次培训和以往培训不同,内容涉及面广(培训对象是非公安专业的本科生,不分警种,综合性较强,内容涉及面广:治安、刑侦、交通、经侦、出入境、国保、派出所等),时间长(省厅安排的是120天,4个月)。接到通知以后,校党委高度重视,孙校长亲自主持召开培训教师工作会议,从更新培训理念,统一思路,强调作风纪律等对培训授课教师提出了明确要求,程校长对培训教学提出了很好的建议。本次培训共有28位教师参与,大多是一直承担民警授课任务的教师,为了保证培训教师队伍的可持续健康发展,本次我们还选拔了4位优秀青年教师李洋、李丽丽、牛振挺、张倩参与到培训教学,希望承担培训授课任务的教师能按照“实战、实用、实效”的培训原则,精研细磨自己的教学课题,充分展现自己良好的教育教学水平,同时做好统筹兼顾工作,把学生教学与民警培训兼顾好。

  四、开展一次活动

  本学期各教研室要组织丰富的学生课外活动。要求各教研室利用活动时间,结合本教研室学科特点开展形式多样的课外兴趣活动。基础教研室和艺术中心要做好迎新生文艺晚会,xx元旦文艺晚会及迎元旦书法展览。警体部要组织好xx年度军训及校阅,法律教研室要组织一次模拟法庭实训教学,计算机教研室要开展一次技能竞赛。

总务处工作计划_学校工作计划 篇9

  一、指导思想

  以党的__大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实关于构建社会主义和谐社会的精神,为教育教学服务,为全体师生服务,弘扬校园文化,构建绿色和谐校园,为办人民满意的教育而努力奋斗。以改革为动力,努力提高管理水平,积极发挥后勤服务育人、管理育人、环境育人的特点。为学校实现素质教育奠定坚实的物质基础。为调动广大教职工的积极性,主动性和创造性提供后勤保障。

  二、工作要点

  1、队伍建设:

  继续提高后勤人员的思想觉悟和基本素质,增强职业道德和服务意识,树立社会主义荣辱观。

  2、后勤管理和制度建设

  继续执行签到制度,履行请假制度,杜绝无故脱岗;建立校园安全检查制度;建立奖励机制,调动职工工作积极性,倡导大家节流增效。

  进一步明确临时工岗位及职责,健全并完善食堂、公寓的管理制度,卫生制度,安全制度,厉行节约制度,固定财产管理制度,维修制度。

  3、维修基建工作

  根据学校的现状积极争取立项修建塑胶操场,改善办学硬件。

  4、校园环境的美化

  对教学楼、实验楼楼内教室进行粉刷;对公共设施进行修缮并重新油漆;对建筑物的破损部分进行维修。补种增种花草树木,修枝剪叶,美化校园。

  5、财产管理与开源节流

  继续认真遵守有关财经政策和法规。严格实行“一费制”,严格按财务审批制度办事,做到财务公开、民主理财、群众监督。对全年经费统筹安排,合理开支,按预算运作,加强门面房管理,及时收缴租金、水电费。教育师生勤俭节约,爱惜公物。

  6、财产设备购置

  通过市教育局信息中心及政府集中采购,增加电话程控交换机,扩建内部电话网。根据我校实际及高中新课程改革的需要,增添部分教学仪器,办公设备及课桌凳、公寓用床等。

  7、食堂和公寓管理

  继续抓好食堂的食品卫生工作及服务质量,形成总务处、医务室、食堂管理员和学生生活部共同监督管理的机制,把食堂办好,改善食堂就餐环境,更换餐桌,增加饭菜的品种花样。进一步改善公寓住宿条件,加强各项管理,使住校生能在整洁、安全、舒适的环境中生活。

  8、教工宿舍管理

  按照三校会谈达成的协议,继续由三校确定的专人对宿舍区进行全面管理,真正解决住户的后顾之忧。总务处代表学校进行协调并对宿舍管委会工作进行监督指导。

  9、安全工作

  严格执行巡检制度,做到每日一小查,每周一大查,及时发现排除安全隐患,确保校园平安,师生平安。

  10、常规工作及其它工作

  恪尽职守,认真做好常规工作,保障学校正常运转,及时圆满地完成上级和对口部门下达的各项任务。积极配合学校举办一些全校性的大型活动,如军训、校运会、艺术节及各类考试等。

  新的一年,总务后勤要紧紧围绕为教育教学服务的宗旨,团结协作、勤奋工作为办人民满意的学校做出自己应有的努力。

总务处工作计划_学校工作计划 篇10

  一、指导思想

  以学校的工作计划为依据,紧紧围绕学校工作中心,进一步强化后勤内部管理,努力提高后勤人员的服务意识、服务质量和服务水平,全心全意配合学校各部门,及时、主动为教育教学工作服务,扎实做好各项总务后勤服务工作。

  二、工作目标

  在校长室、党总支的指导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步健全和完善后勤工作的各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,提高服务水平;继续加强学校安全工作,大力改善学校食堂、宿舍条件,为师生的生活和学习提供有力保障;围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,为师生创造一个良好的工作、学习环境而努力。

  三、主要工作及措施

  1、加强业务学习,提高业务意识和服务水平

  (1)进一步加强业务知识的学习,提高自身素质,培养吃苦耐劳、任劳任怨和爱岗敬业的精神,及时了解学校工作中心和工作要求,多观察、多思考、多学习、多听反映,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实,为广大师生提供更优质的服务。

  (2)加强专业技能,针对岗位与工作环境不同,尽量为各岗位劳务承包人员提供培训机会,提高工作水平,确保为学校的正常教育教学秩序、为学生和教师提供优质的服务。

  2、进一步完善各项规章制度,实行优化管理

  在原有规章制度基础上进一步充实、完善各项制度,使之真正起到激励和规范作用,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,不断提升后勤服务工作的水平。另外总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求全体后勤服务人员既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。

  3、加强财务管理,合理使用资金

  (1)财务人员要严格遵守财务纪律,严格执行收费标准,严格执行财务制度和会计法,同时要求作好财务分析,给学校多提供合理化建议。

  (2)强化财务预算、决算观念,重视预算编制工作,认真做好年度预算、决算汇总上报工作。

  (3)学校经费收支公开、合理、合法、注意节约,提高经费使用效益。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

  (4)大宗物品一律实行公开招标采购,严格执行政府采购法规;常备物资实行定点定价采购制度,增加物品采购的透明度。

  4、加强学校资产管理,建立健全财物档案

  (1)加强对固定资产购入、管理工作,认真做好学校财产的登记造册,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

  (2)进一步完善购物、保管、维护、使用等财资保管制度,做到制度健全,职责分明,对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。

  (3)加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,加强对学生爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

  3、进一步加强开源节流的工作,打造节约型校园

  重点抓好学校节水、节电的管理工作。号召全体师生树立节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,进一步加强水电管理,合理使用和改造现有设施、设备,降低能源消耗,减少不必要的浪费。

  4、重点做好学校安全工作,确保校园平安、和谐

  (1)完善学校安全系统,重点做好防盗、消防、用电安全。继续完善学校监控、红外线报警器等安全器材的安装与使用。

  (2)继续做好学校的安全保卫工作,加强门卫管理,完善门卫制度,明确门卫职责。

  (3)开展经常性的检查,在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。

  5、加强食堂管理和基础设施的更新,争创优秀食堂

  每周不定时检查食堂的环境卫生、食品卫生、操作情况、服务态度等,发现问题及时整改和处罚;定期进行意见调查、交换工作;严格确保不发生食物中毒事故并与食堂工作人员签订相关责任状;努力提高学校饭菜质量,做好师生就餐工作。

  6、做好绿化护理和卫生工作,打造优美校园

  (1)建立绿化管理制度,制定方案,加强校园绿化美化基础工作,明确护理人员分工,明确责任范围,切实做好学校花草树木及景观的管理、养护工作,做到校园三季有花,四季见绿,景致幽雅、赏心悦目。

  (2)进一步做好校园卫生清洁工作,加强班级卫生打扫管理,明确要求,定期检查,定期通报,及时整顿,加强卫生保洁人员管理,要求继续发扬吃苦耐劳精神,积极打造清洁校园。

总务处工作计划_学校工作计划 篇11

  以科学发展观为指导,结合综合办工作性质,坚持“为教学、为师生服务”的原则,规范服务行为,完善服务体系,强化服务意识,更新服务理念,提高服务效率。做好总务后勤工作,服务广大师生,营造良好的教育教学环境。

  主要工作一是强化服务意识,规范服务常规。

  1.加强业务知识和技能的学习,提高专业服务水平。明确工作职责和工作方向,切实增强工作意识和责任感,树立“先进意识、务实工作、争创质量、勇于创新、言行高尚”的后勤形象。

  2.积极主动地做好办公用品、学习用品的采购、发放工作,认真及时做好记录,做好期末盘点工作。我们应该对老师紧急,为他人着想。当我们忙的时候,我们应该根据事情的优先顺序合理安排工作顺序。

  3.及时开展维修工作,提高服务效率,根据维修场景提出学校生产维修意见。一方面,督促后勤人员及时抢修,不得延误、遗忘。另一方面,督促全体师生自觉做好学校资产的维护工作。

  4.我校计算机、多媒体等现代化设备逐年增加,电化教育设备的日常维护工作量很大。综合办公室协助其他部门领导和电教教师了解情况,分析问题,解决问题。加强现代技术设备的日常管理,定期检查,发现问题及时处理。

  5.及时检查、监督和协助学校保安做好学校及周边环境的安全工作。

  6.值班室(门卫室)人员应严格值班,并按照学校制定的规定礼貌服务。放学后对校舍进行检查,检查每班熄灯、停水、关门等情况,发现异常及时报告。

  7.及时购买教育教学所需的常备材料。在采购过程中,质量第一,货比三家,并有适当的'库存,以确保教师和学生可以随时收到,不会积压和浪费。

  II。严格的财务制度和财务纪律。

  1.落实义务教育阶段的收费政策,严格遵守价格、财政、教育等部门批准的收费方式和标准,正确使用收费票据,确保票据按规范发放,数据正确合法,严格控制各项费用支出。

  2.严格执行有关收费规定,不得乱收费。学校开展的代理服务项目应符合以下要求:教育局自愿安排学生,家长同意实现公开、透明、规范的原则。广大教师要始终注意不收取自己认为合理的费用,坚决杜绝乱收费,切实减轻学生负担。做好家长的思想工作,使家长在思想和行动上都能坚持与学校的一致性。

  3.学期结束时,坚持多退少补的原则,及时发布收费项目支出情况清单,并以信函形式通知家长。

总务处工作计划_学校工作计划 篇12

  在20xx~20xx学年,综合办公室将以学校中心为重点,教育和引导员工强化服务意识,提高服务技能,有效提高服务保障技能。具体工作安排如下:

  i.宿舍管理

  1。组织员工认真学习公寓管理的各项规章制度和工作流程,提高综合素质和工作技能,认真履行岗位职责。

  2.加强公寓卫生考核,严格按照合同规定的标准进行考核,督促保洁公司做好学生公寓夏季保洁工作。

  3.重视学生公寓的安全管理,将监控技术应用于公寓管理的各个方面,如防火防盗、健康评估、服务员的值勤表现、学生行为管理等。

  4.继续落实《钢制家具管理办法》,加强钢制家具管理。

  5.加强与学生处、系辅导员的联系,清点新生住房供应信息,简化新生报到、毕业生离校的工作流程。

  II。水电管理与服务

  1。做好学生公寓智能电源控制系统的改造,实现用电过度、停电后手机支付的能力。

  2.明确水电管理目标和方向,锐意进取,总结经验,大力推广先进的水电科技,实施水电节能科学管理。

  3.进一步提高安全意识,加强安全隐患排查,落实整改措施,建立长效监督检查机制,兑现奖惩。

  4.为保证供电安全和教学用电,拟向供电公司申请双回路供电完整方案,并对开关站的中央配电室、低压柜、电容补偿柜进行维修保养。

  5.对模拟法庭配电室进行改造。

  6.配合市政建设,制定中心区配电室搬迁及供电线路改造方案。

  三、车辆管理

  1。进一步完善驾驶员管理制度和车辆管理措施,将车辆的维护卫生和值班室的清洁纳入驾驶员管理制度,从细节入手,加强对驾驶员管理的监督检查。

  2.做好队伍建设,加强对驾驶员的教育培训,提高驾驶员的整体素质,定期组织驾驶员学习道路交通安全法规和技术交流,提高驾驶员的安全意识、理论知识和实际操作水平,降低交通事故发生率。

  3.继续实行车辆成本核算,合理安排班车线路,努力降低车辆运营成本。

  4.做好各类车辆的年审、投保和管理工作。

  IV.学校清洁及绿化

  1。严格执行各类学校服务合同,督促公司加强员工素质教育。

  2.完成学生公寓夏季清洁、化粪池清洁、管道疏通,确保学校夏季整体环境整洁。

  3.做好灭蚊、灭鼠和四害工作。

  v.综合管理

  1。继续落实员工工作考核制度,结合学校人事管理规章制度,完善考核方法,量化考核标准,继续推行流动卡考勤制度,严格管理,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,有效提高工作效率和服务保障能力。

  2.加强信息管理,继续经营物流网站和物流


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