社区聘用合同
社区聘用合同（精选3篇）
社区聘用合同 篇1
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：
一、时限：
本合同以一年期限，从_____年______月_____日至_____年______月_____日止，到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。
二、待遇：
1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。
2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
3、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。
三、权利和义务：
1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。
2、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪律和劳动纪律。
3、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的'能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、履行责任:
1、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。
2、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
3、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。
4、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮议定。
五、其他：
1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
2、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。
3、未尽事宜，双方可再行协商。
六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条，从签字之日起生效。
甲方：乙方：
负责人：身份证号码：
电话号码：电话号码：
_____年______月_____日_____年______月_____日
社区聘用合同 篇2
甲方:____________
乙方:____________
甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。
2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在______人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数______人至______人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。
6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。
7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。
8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
9、保证学员安全，每堂训练课在场外清点学员人数，由教练员带队入场。下课时，当所带学员最后一个离开后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。
10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。
11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。
12、未尽事宜,双方协商解决。
13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)____________乙方(签字)_____________
______年______月______日______年______月______日
社区聘用合同 篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的__________。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇
_____________________________________________
四、乙方的职权范围
_____________________________________________
五、甲方的基本权利与义务
1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及_____福利和其他约定的补贴。
3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方_____、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
5.乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除
本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前_______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方_______元的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动_____委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴?证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________
法定代表人：___________
（或委托人）
_______年_____月_____日?______年____月____日
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