内训销售岗位职责

内训销售岗位职责（精选4篇）

内训销售岗位职责 篇1

　　岗位职责

　　1、完成销售经理下达的销售目标

　　2、建立并维护良好的客户关系，达成长期合作

　　3、了解客户培训需求，提供定制化培训解决方案

　　4、培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制

　　5、更新客户数据库及销售报告

　　6、提供销售预测和市场信息

　　岗位要求

　　1、大学本科或以上的学历

　　2、有在培训行业或人力资源领域的.销售经验者优先

　　3、基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4、良好的沟通和表达能力

　　5、能在压力下工作

内训销售岗位职责 篇2

　　1、按照集团和厂家要求，负责制定4s店销售部门培训计划，制作课件并组织实施培训；

　　2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法，形成教案，在销售团队中传播；

　　3、负责对销售团队进行实操辅导，完成厂家对于销售部门的`年度认证任务；

　　4、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查，对销售业务的有序性负责。

　　5、销售培训，包括产品知识、销售流程等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平

　　6、负责新进人员的带领及辅导，对员工管理提出合理化建议等。

　　7、。协助销售总监完成部门业务，完成临时安排的工作任务。

内训销售岗位职责 篇3

　　1、培训销售人员熟悉汽车销售流程；

　　2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象；

　　3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标；

　　4、培训销售人员了解车辆的性能和利益，熟悉竞品车型的信息；

　　5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务，达到主机厂客户满意度考核要求。

　　任职条件：

　　1、汽车营销或相关专业；

　　2、1—2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验；

　　3、形象气质佳，亲和力强，谈吐佳，反应快，具良好的`语言表达能力，积极进取，喜欢享受挑战的乐趣；

　　4、熟悉使用word、excel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统；

　　5、持有c牌以上驾驶执照，具3年以上驾龄者优先

内训销售岗位职责 篇4

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车或市场营销专业

　　2、3年以上汽车行业经验，其中2年以上的.销售管理经验

　　3、汽车专业知识掌握，有丰富的销售经验

　　4、对汽车销售流程、产品知识、衍生业务均有较深理解

　　5、有出色的现场把控能力，语言组织及表达能力

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