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入伍新兵代表发言稿范文

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入伍新兵代表发言稿范文(通用3篇)

入伍新兵代表发言稿范文 篇1

  尊敬的各位领导,父老乡亲们:

  今天,区领导、人武部领导、父老乡亲们在这里为我们56名即将入伍的新兵举行隆重的欢送仪式,此时此刻,我们内心充满激动和喜悦,感到无比光荣和自豪,参军入伍是我们儿时的梦想,军队这所大学校是我们从小就向往的地方。

  今天,我们终于实现了自己的愿望。在这即将踏入新的征程的时刻里,我们有千言万语要向各位领导、父老乡亲们诉说。毕竟,我们要离开养育我们的故乡,养育我们的父母,到祖国需要我们的地方去,到部队这所大学校、大熔炉里去接受洗礼。

  离别在即,我代表56名入伍新兵,向各位领导和父老乡亲表示:到部队后,以服从命令为天职,努力学习,刻苦训练;尊敬领导,团结战友;热爱本职,努力工作,为祖国、为人民紧握手中的武器,站好岗,放好哨。在服役期间争当优秀士兵,争当英雄模范,为家乡父老争光添彩。

  放心吧,父老乡亲们,请你们不要太牵挂,部队一样是一个温暖的家;离别了,父老乡亲们,请你们不要再叮咛,儿女已经牢记了你们的话,相信我们一定会把立功受奖的喜报早日寄回家。

入伍新兵代表发言稿范文 篇2

  尊敬的各位领导,父老乡亲们:

  现在我怀着无比喜悦的心情,站在这里作为新兵代表发言,深感荣幸和自豪。

  从小我就向往绿色的军营,那里有钢铁般的坚毅不拔的军人,喜欢看到他们穿着军装帅气的样子,喜欢看到他们走路的威严,喜欢看到他们笑的模样,他们是我们心中完美的形象。我崇拜军人那奋不顾身,英勇顽强的气质,崇拜军人那青春洋溢的活力,崇拜军人那无尚的奉献,他们是我从小就深深地埋在心里的偶像。全心全意为人民服务是军人的宗旨,哪里有危险,有困难,哪里就有军人,无论是水灾,风灾,雪灾,还是地上,地下,江河,高山都阻挡不了军人抢险救灾的步伐。军人所表现出坚毅不拔,英勇无畏的精神令我们敬仰,崇拜。今天,我以及新战友们有幸加入到绿色军营这个行列,感到非常的幸运和自豪。

  “国家兴亡,匹夫有”依法服兵役是每个公民应尽的义务。

  新中国成立后,特别在改革开放政策的指导下,国力不断增强,人民的生活日益富裕。我更深切地感到“国无防不立,民无军不安”的道理。国防力量的有无和强弱,直接关系到国家的安全,民族的尊严,人民的幸福和社会的发展。

  我们每个人都热爱自己的祖国,都在为祖国的繁荣而奋斗着!作为新世纪的青年一代,肩上更是担负着维护国家的安全和建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防,又谈何经济发发展呢!所以,国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心,大力推进经济和社会发展的同时,要切实加强国防建设。只有这样,才能确保国家安全,实现祖国统一,保证改革开放和经济建设的顺利进行。

  我们即将离家踏上军营那块绿土了,在这里我代表所有的新战友们向在坐的领导,家长们做个保证,我们到部队后一定会刻苦训练,努力学习,不怕吃苦,不怕受累,服从组织,尊重领导,团结同志,努力学习军事技术。使自己尽快从一名普通青年成为一名优秀的,合格的军人。为国家的和平与安宁扛好枪,站好岗,为保卫祖国,保卫社会主义现代化建设贡献力量。还要积极要求进步争取立功,为家乡人民争光。

  最后,我再次代表全体新战友们向在坐的各位领导,家长,表示深深地感谢,谢谢您们!

入伍新兵代表发言稿范文 篇3

  各位领导、各位同事:

  大家好:

  我今天演讲的题目是:从我做起、重振雄风!

  身为战线的一名职工,我见证过辉煌,也遭遇到了如今的低谷。看着兄弟单位如火如荼的改革,朝气蓬勃的发展,我们的内内外交困令我心急如焚!

  想当年,我们的队伍是那样的年轻,朝气,团结,奋进,从容的度过了一个个难关,谱写了一篇篇辉煌的乐章!而如今,我们似乎一蹶不振!

  当然,这也有一定的客观因素!工作性质,决定了人员的不易集中,给人员的培训及队伍的管理上带来了极大的难度,改革的深入,特别是xx市场的开放,是我们的蛋糕很大程度地被切分等等。

  然而,这远非陷入困境地根源!

  市场的开放,实质上为我们提供了更为广阔的舞台。我们可以去湖北,去新疆,然而我们没有实力。多年来涣散的队伍已不具任何的战斗力。不用说去寻找外部市场,就连我们原有的领地也被兄弟单位占据!

  改革的加剧,给广大职工心里上带来了荡涤,但同时提供了良好的发展机遇。然而我们的观念多年没变!面对着仿佛一夜之间被打破的铁饭碗我们不知所措,总还犹抱一丝的幻想回到以前。完全的依靠企业。职工们更多的试一片恐慌,队聚心散!长此下去,我想,我们的'队伍很快就会被新的市场所淘汰!

  改革的大局已经明朗,我们的形势已愈发严峻,真正到了生死存亡的阶段!

  我想,我们只有在以下几个方面作出大量的努力,才会给我们带来转机,才会在未来的日子里重振雄风!

  首先要转变观念。

  现在,竞聘上岗都在轰轰烈烈地进行,而我们地职工还又不少在整日迷茫!总认为这么多年来,干与不干一个样,干多干少一个样,岗位更多的是靠关系,靠安排!想象这远远不符当前地形势!我们只有彻底转变观念,正确认清形势,牢固树立岗位靠竞争,工资自己挣地意识。去不断地学习,不断地提高,不断地提升自己地竞争力,才会找准自己地定位。而作为企业,我们更应当去适应市场,而不是等待着市场的恩赐!

  其次是科学管理。

  管理提了这么多年,今天是以人为本,明天又要创建学习型组织,看看我们什么真正地落实过!我们更多的是靠职工地积极,主动性,靠各项规章制度地约束去开展工作。我们培养了一支只知道干活,休息,休息,干活地队伍!根本没有想过去培训学习,更没有好好的去挖掘,使用人才,(来自)这谈何管理!我们只有在转变观念地基础上,去认真积极贯彻上级地改革精神,使人尽其材,才为我用,依靠待遇留人,制度留人,确保人才的不外流。在原有制度地基础上,强化职工的培训,注重队伍整体素质地提高,真正塑造一支高素质地队伍!同时,还要建立一定的企业文化,塑造职工,激励职工,全方位的提高职工对岗位的正确认识,树立我为企业的理念,从而才可真正的增强队伍的凝聚力,战斗力!

  三是确保内部市场,大力开拓外部市场。

  市场的开放,更多的是给我们提供了前所未有的机遇!我想,我们只要有着一支高素质,极富战斗力的队伍,把眼光放远,把视野打开,禀着优质,高效的原则,我们一定会夺回我们原有的市场,也一定会打出去,走进更为广阔的天地!

  作为普通的一名职工,我深切体会到了市场的残酷及竞争给职工带来的失落。但更多的是看到了自己更加美好的,可以更大施展的舞台和试油发展的良好未来!

  我们只有从自身做起,从现在做起,加强学习,不断提高!为企业,也是为自己出谋划策,勤于奉献,我们的振兴一定为期不愿!


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