童装岗位职责
童装岗位职责（通用5篇）
童装岗位职责 篇1
1、制定店铺陈列方案、产品搭配手册,提升陈列表现从而间接提升店铺销售
2、开发、设计推广陈列道具(季度故事包),支持终端店铺
3、跟踪店铺执行效果和问题反馈,保障终端按标准执行的'完成率
4、开发店铺陈列表现提升项目,并主导项目进行,编辑工具资料提供零售区域及终端店铺使用
5、重点店铺开业支持
6、提供陈列培训支持和服务,帮助终端专业能力提升
7、订货会陈列支持
童装岗位职责 篇2
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的.跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
童装岗位职责 篇3
1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的童装和礼服。
2、协助客人婚纱和礼服的试穿。
3、婚纱和礼服的`销售、租借工作。
4、顾客的接待、协调、服务工作。
5、完成公司规定的业绩销售要求。
童装岗位职责 篇4
1、主要开发3-7岁男女童装,根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析,主导产品的设计风格;
2、负责制定产品的设计流程,制定每季需要开发的产品品类和款式设计计划;
3、根据品牌定位,独立完成系列服饰开发的全过程;熟悉童装面、辅料的性能、风格及价格;
4、积极与打版师和工艺师沟通和合作,跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺;
5、可独立完成小系列的.产品组合,负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜;
6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况,根据市场反馈信息,不断完善产品;
7、可完成上司临时交代的工作任务。
童装岗位职责 篇5
1、商品的`市场、竞争、用户数据信息收集分析;
2、商品新品的定款、定价、定量;
3、合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,确保对部门的产品供应;
4、制度年度、月度、季度及地区性产品开发供应、调度计划;
5、制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输;
6、建立健全货品出入库管理制度,严格货品出入库管理,保证帐、物相符
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