4s行政的岗位职责

4s行政的岗位职责（通用3篇）

4s行政的岗位职责 篇1

　　1、负责对接宝马厂家人员培训工作;

　　2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

　　3、负责公司各部门工作计划及工作报表的汇总及上报工作;

　　4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　5、负责店内员工各项保险及相关证照的办理及审检工作。

4s行政的岗位职责 篇2

　　1、制定或参与制定公司相关政策和制度;

　　2、落实集团对行政部的管理考核指标;

　　3、负责对行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

　　4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

　　5、行政管理的成本控制及水电管理

　　6、完成本店岗位招聘任务,日常人力资源管理工作

4s行政的岗位职责 篇3

　　1.现金及银行收付处理;

　　2.配合会计整理凭证并及时做好相关归档工作;

　　3税务一般事物联系;

　　4.公司内部一般行政事务处理;

　　5.社保事务性工作联系;

　　6.领导安排的其它工作。

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