关于考察学习心得体会
关于考察学习心得体会(精选29篇)
关于考察学习心得体会 篇1
首先,十分感谢局领导给我创造了此次外出学习考察的机会。短短四天时间,一路风尘仆仆、一路参观考察、一路惊羡不已、一路发奋立志,大家边学习边思考,边思考边讨论,反思自我,查找差距,衡量本局的发展状态,谋划迎头赶上的办法措施。所考察工商局(所)经济实力雄厚,发展意识超前,改革思路新颖,创新机制灵活,基层建设步伐大,干部精神状态好,处处充满生机和活力,所见所闻让人耳目一新,带给我们的不仅是眼界的开阔和心灵的震撼,更重要的是加深了我对转型建设的理解和深思,真的是不虚此行,对开阔视野、启迪思路、推进今后工作大有裨益。下面,我按照考察分工,着重就市场规范方面学习体会汇报如下:
一、考察感受
现场参观了××区工商局工商分局和××市工商局分局等单位,参加了工作座谈会,外地工商给我留下深刻印象。
亮点一:工作流程精细化。工商给我的第一印象就是工作次序清晰、条理规范。××市工商局印发的《工商服务指南》内容十分全面,基本涵盖了工商部门的各项日常工作,且通俗易懂,结构分明,让前来办事的人一阅便知,既节省了群众办事时间,又提高了工商工作效率。从宣传光碟到汇编成册的软件资料,从办事大厅详细的工作流程到职能科室规范的工作制度,工商通过点点滴滴的细节,让人感受到细致入微的服务,通过规范化的监管服务,全面提升了工商形象。
亮点二:教育培训差异化。首先,领导班子做表率,工商要求领导班子做到勤思考、常总结、善管理、全教育、勇决断、敢负责。思想工作常抓不懈。其次,差异培训练新兵。针对不同对象采取不同的教育方式,制定有差别的学习目标,实行合理的差异化,提升新老同志的工作能力和业务素质。
亮点三:日常考核常态化。工商提出日常监管考核“六率”,分别是无照经营控制率、食品安全监管率、重点行业监管到位率、申、投诉办结率、经济户口系统运行率、目标任务完成率。通过指标量化,细化日常监管工作,将日常监管工作落实到各个责任人,真正做到奖惩结合、赏罚分明。工商局创新性提出干部分类管理制度,对在不同位置、不同年龄阶段提出的差异化的工作
要求,并通过考核给予一定的奖励。干部分类管理体现了以人为本的科学思想,调动了干部学习工作的主动性和积极性。通过干部分类管理制度,工商局有效提升了干部的业务素质和工作能力,提高了队伍整体水平。
亮点四:分类监管规范化。在无照经营和食品安全监管上,工商采取分级分类的监管模式,建立三类监管区域,明确各职能部门的`工作职责。同时加强与地方政府的沟通配合,搞好工作宣传,充分利用新闻媒体的力量,争取社会各界的理解和支持,将无照经营和食品安全监管工作深入到辖区群众的心中,营造良好的工作氛围和工作环境。
亮点五:监管服务创新化。在××市工商局,我们了解到该局发出了全国第一张农民合作社营业执照、全国第一张农民土地股份合作社营业执照,自主研发了《外企出资监管系统》、《电子监管地图系统》等等举措。窥一斑而知全豹。工商在工作中十分强调工作创新,并通过大胆改革、创新举措,不断提升服务监管水平,将服务和监管有机结合,为××地区的经济又好又快发展提供了强有力的保证。
二、几点思考
学习借鉴先进经验,关键是要紧密联系实际,着眼解决问题,做到真学、真信、真懂、真用。通过学习考察某省工商局有关局(所)的经验和做法,结合贵池工商的实际,建议将市场规范工作的总体思路定位为:转变观念,提高素质,创新基层工商所市场监管制度和方式,及时整合人力资源,完善绩效考核制度和激励约束机制,努力构建市场监管执法长效监管机制,促进工商所实现高效能监管,提高服务区域经济的水平。具体做好以下几个方面的工作:
(一)明晰监管层次,创新监管方式。一是监管工作推进层次化。工商部门面对庞大的监管群体,在管理工作中不能搞“一刀切”,必须突出工作重点,坚持监管层次化,推进实施分行业、分时段监管举措。二是市场监管痕迹化。即:抓好行政监督、检查和服务指导记录制度建设,要求无论是市场监管还是行政执法、行政指导、服务发展、消费维权等都要做好相应的检查记录,这样既能体现工作效果,又为考核提供依据,同时还可为追责提供证据。不仅有利于阶段性工作的检查督促,而且有利于整个工作的顺利实施与完成。三是专项整治常态化。专项检查和整治要经常化,建立长效监管机制,做到整规结合、纠建并举,使市场痕迹化的监管模式与市场巡查制相结合,做到有长效的监管制度、长效的监管手段、长效的监管措施等,采取在检查督导的同时,按既定的工作标准、程序规范到位,做到工作不留死角、不留空挡。
(二)强化绩效管理,明确监管责任。建立工商所工作人员市场监管绩效考核管理机制,明确每个人的监管职责。即结合全年工作总体目标,制定客观、明确的监管职责量化标准,将监管职责分解、细化、落实到个人,并签订《监管目标责任书》作为今后绩效考核的主要依据。以绩效促管理,解决基层监管任务不明确的问题,将监管任务达标率落实到个人。
(三)拓展执法广度,推进执法深度。在以前的工作基础上,学习研究各行业的特点,拓宽监管视野,努力在商标、广告、合同等案件上有新的突破,加强涉外案件的办理力度,扩大执法幅度,提升执法影响力。应该引导每位同志拓宽知识面,结合工作兴趣,培养在某一方面或某一类案件上的执法能力,将每位同志培养成“一专多会”的全能型执法人员。
(四)加强法律法规学习,提高案件质量。案件质量是执法工作的保证。既要加强实体法的学习,也要重视程序法的领会。既要维护法律的公正性,也要体现法律的公平性。具体到实际中,从案源的发现开始,重视案件的程序性和证据的巩固,切实做好案卷的装订工作,认真规范每一份案卷材料,确保每一起案件都是铁案。
(五)加大监管宣传力度,增强执法震慑力。随着信息多元化的不断发展,我们要转变思想,破除宣传工作“无用论”、“多做少说”、“只做不说”等片面思想,加大监管宣传的力度,加强正面引导和反面警示,提高执法的震慑力,营造人民群众参与监管、经营户自觉自律的良好氛围。
三、工作启示
结合此次外出考察学习,针对当前乌沙工商所工作实际,我们要着重从以下几个方面开展好市场监管工作:
(一)抓住重点行业不松手。总结以前工作的经验成果,继续加大对食品、农资等行业的监管力度,努力提高监管覆盖率,提升监管水平。
(二)兼顾一般行业不放手。充分发挥工商监管职能,利用商标监管、广告监管、质量抽检、消保维权等职能,加强对一般行业的监管,促进市场秩序规范。
(三)全面推进层次化监管机制。克服监管力量不足等诸多困难,变应付式的被动监管为积极的主动监管。同时,创新监管方式,分行业、分时段对不同行业进行有的放矢的重点监管。
(四)抓落实促监管。将监管任务完成率落实到每个网格责任人,进一步细化、量化。从主动服从、预警教育、行政处罚三个层面锁定监管目标,力促监管到位、市场规范。
关于考察学习心得体会 篇2
21日至23日,弋阳公安交流学习团在副县长,公安局党委书记、局长的带领下,奔赴浙江桐庐、宁波两地公安局进行考察学习。很荣幸,我也成为学习交流团成员之一,对公安信息化应用(数字公安)、风险闭环管控大平安机制、现代警务体系、法制化营商环境、交通执法预警管控、办案中心及基层所建设等方面进行学习与交流。每到一地,我们直奔学习交流重点,深入交流工作心得,对比工作差距。两天学习时间,我们通过一路走、一路看、一路听、一路比、一路思,结合弋阳工作实际,谋划工作新蓝图。在学习返程路上,大家表示,通过本次学习,充分拓宽了视野,增长了见识,特别是用公安新型科技力量充实公安各项工作的必要性与紧迫性,同时也暴露出一些自身不足和差距。现结合自身实际,将所学、所思情况汇报如下:
一、桐庐基本交通状况及治理方式
1.积极推进道路交通安全隐患排查治理。桐庐警方通过自定义平台搭建,将所有警情状况进行接入,通过所有交通事故警情模拟情况上图,能够了解近期事故多发路段、事故多发原因及事故易发时段,之后分析出相应对策,以便做出减少事故发生所需的措施,做到因地施策。比如在车流量与人流量大,车速较快的事故易发路段,增加减速设施;因非机动车经常与车流混行引发事故的点,增加非机动车隔离带;实行货车右转等待法;加大特定路段非机动车处罚力度等等。
2.重点车辆交通违法整治。一是非机动车违法行为的治理。桐庐警方在大队开设“交治站”对违法人员人员进行“案例”宣传,达到“罚”的同时也施有“教”,这种罚、教相结合较大限度的教育一片交通参与者,达到良好的宣教目的,同时结合新型小发明,“空地结合”法,在信号灯路口进行违法劝导,同样也是以劝与教的整治方式。二是黄牌车整治。根据黄牌车数量多,管控难的特性,推出车载GPS定位了解县内车辆运行情况,能够达到实时监督与精准打击相结合,同时依然结合“交治站”的宣传作用对违章驾驶员进行集中教育。
二、对标现状存在不足
1.由于辖区内道路多、特别是国省道在农村中穿过,总里程多,造成平交路口数量大,交通状况复杂。目前,处理了一般事故后,没有对所有事故的量进行分析,特别是一些小事故点,进行因地施策,较大限度的做到减量控大。
2.虽然我们也有行人闯红灯等一系列的教育、引导手段与设备,同时也在重要路段、高峰期开展专项治理,但在教的形式上还不够多、不够新。
3.我们依托集成指挥平台在国省道开展了重点违法行为的缉查布控,重点打击黄牌车、货车未年检等一系列违法行为,但是也存在黄牌车群体多现场处罚布控难度大等情况。
三、在传统执法勤务上,较大限度的将科技力量注入警务实战中
从而解放更多的警力到交通安全预防等地方,所以我认为能从以下几个方面进行改进:
一是做好事故月分析情况的标注平台的搭建,或者及时分析各类事故发生的点、时间、原因,做好减量、控大措施。
二是结合弋阳道路实际,进一步将道路天网监控接入交警指挥平台,同时完善路网卡口设备,对一线布控警力提供数据支撑。
三是对城区内交通安全设施不完善的地方逐一排查及时汇报,并做好路口渠化、交通标线的施划、交通标示的完善等道路交通设施。
在今后的工作中,将以此次学习为契机,解放思想,在信息化建设参与警务实战上多下功夫,为新时代弋阳公安追赶超越贡献自己一份力,不负时代重托。
关于考察学习心得体会 篇3
10月25日,我有幸随金色之韵领导同事们去学习考察,这次考察是提升我自身能力的一次很好的机会,尤其是让我对公司,对自身有了一个更好的认识,更使我开拓了视野,发现了差距,增长了知识,受益匪浅。
这次我们主要考察了文化旅游,酒店服务,KTV的设计经营管理以及洗浴的装潢服务,从中寻找发现我们在管理经营服务中存在的问题,真正在这个激烈的市场竞争中做到知己知彼百战不殆。考察一路下来使我感受最深的就要性,无论是从旅游,酒店,KTV还是洗浴,都在给顾客营造一种舒适,温馨愉悦的休闲环境,从设计的大气辉煌,到给人的清新悠闲,如果没有好的服务都会变成华而不实的空中楼阁。
21世纪竞争愈加激烈,如何在这种激烈的市场竞争中脱颖而出,物质享受已经不在是人们所缺少的,他们需要的的是从外到内的一种贴心服务关心。
著名的营销专家xx市发展公司的董事长李这样说过,21世纪除了销售和市场还有什么影响企业的明天?除了人力和财力,还有什么决定企业的存亡?有销售无服务,那是自断其路;有资金无服务,那是自寻短见;有技术无服务,那是自毁前程;有品质无服务,那是自断经脉。21世纪就是服务定乾坤,服务定天下的时代,现在的娱乐休闲场所硬件设备都相差不大,差就差在服务上。我们公司的硬件设备已经是第一,如果我们在软件上提升一个新的层次,我们的企业明天会更有竞争力,将不败与不败与天下!
这次考察很有幸也很高兴,让我结识了很多的公司上层领导及各部门的同事,让我领略了他们非凡的人格魅力,更使我感受到我们就是一个团体,相亲相爱的一家人,在以后的工作中我会尽职尽责把自身工作做好,为公司创造更多的价值!
关于考察学习心得体会 篇4
为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实” 活动的深入开展,针对公司物业管理的实际情况, 20__年_月_日,在领导的组织安排下,我们一行前往__公寓进行参观学习。这是公司成立以来,首次开展相关部门及业务对口人员对本公司物业管理进行相互交流、相互学习,意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩学习,给我留下了深刻的印象。
当我进入__公寓管理区域时,给我第一感觉就是干净整洁的外部环境和着装整齐、严肃认真的保安工作形象,此情此景让我感受到了什么是细心、细致的物业服务。在公寓物管办公室里,我看到了那些分文别类、存列有序的物管档案,随机查阅发现软硬件档案管理科学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着物管从业人员积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度。参观中,我们不停地询问管理细节情况,并认真听取了__公寓物业管理处负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化娱乐、绩效考核、档案建制、后勤保障等物管项目的详尽介绍。通过现场观摩交流,我受益匪浅,感慨万千,体会自当溢于言表。
三点体会:
首先感触很深的还是__公寓智能化的管理体系,从人员去向、文件往来、公告信息、安检维修、物资配额、进库出库、后勤保障等方面拥有的信息软件系统,在网络上实现了明晰、快捷的办公系统,管理程序让人一目了然。
再者是管理人员敬业奉献的精神让我感动。__公寓只有两栋楼,但来自全国各地务工人员大约五、六千人左右,昼夜倒班的工作性质致使人多事杂,给管理带来了让人难已想象的压力。针对这种情况,四名女同志在主管负责人的带领下同心协力、克服困难,勇挑重担,主动放弃节假日休息时间,延长服务时段,确保24小时服务随叫随到,辛勤的的工作赢得了服务对象的赞誉。她们以岗为家、以业为重的精神,让我深受鞭策和鼓舞。
其次是标杆成就了管理模式。__的管理模式是在__集团严格细化的督促中逼出来的工作动力。值得一提的是__管理的每个项目都经过专门的认证,十分切合__内部的管理要求,也为我们在今后物业管理模式上形成了一笔巨大的财富。使我们在管理过程中提高了业务水平,创新了管理机制,挖掘了自身的潜能,作为身在其间必然得益匪浅、为我所用。
二、两点思考
1、__集团的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于__体制之中,形了强大蓬勃的生命力,通过与其对标,便可窥见一斑见全貌。__集团在企业管理模式上为我们提供了许多宝贵的经验,给我们带来了极大的工作启发,这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基矗因此,我们应结合自身的特点对__的管理模式予以恰当的“移植”、摸索和创新,从做好服务品质入手,打造行业品牌形象。
2、随着物业的发展,物业服务的格局也在不断的重塑,因此,我们在强化企业内部管理的同时,应加强对物业管理人员业务技能与素质的培训,不断提高从业人员的业务水平。物业管理不同于其他行业,有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训,注重培养他们与人沟通、协作的能力。当企业管理者的标准高于被服务对象的标准时,服务质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍,才能充分体现管理能力。
三、一点认识
通过对__公寓的参观、学习与交流,我认识到现代企业的发展不仅与企业的资本、人才,技术有关,更重要的是企业规范化管理。作为一名物业工作人员,我从中学到了很多知识。此次观摩不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的业务水平和工作经验是很难做好物业管理工作的,因此,我应更加努力学习,在学习中勤动脑、善思考,不断优化知识结构,拓宽知识层面,把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”,为公司的发展贡献自己的力量。
关于考察学习心得体会 篇5
我有幸参加街道精心组织的赴浙江宁波考察学习先进社区活动,4天时间实地参观考察和交流探讨,使我受益匪浅、感受颇多。每走一处都有亮点,每看一处都有震撼,每听一课都有触动。通过学习交流先进社区城市党建引领基层治理创新经验和做法,进一步开拓了自身眼界,使自己对城市党建引领基层治理工作有了更加深刻的认识,明确了差距和不足,从而深感我们的社区发展依然任重道远,需要提升的方面还有很多。接下来,我将以此次学习为契机,把学习成果转化为履职尽责的行动自觉,主动担当、积极作为,结合社区实际,不断健全基层社会治理工作机制,总结提炼基层治理经验,创新基层社会治理模式,加大服务群众力度,切实做到社区民情联系无遗漏,社区管理无盲点,社区服务无缝隙。
关于考察学习心得体会 篇6
按照市委组织部安排部署,我很荣幸参加赴宝鸡、杨凌等地考察学习,尽管仅仅只有三天的时间,但是通过现场观摩、互动交流、聆听介绍等方式,从基层治理、乡村旅游、机制创新、发展壮大村集体经济等进行了全方位、穿透式地学习,感受颇丰,触动很大,主要有三点体会:
一是创新创造、亮点纷呈,开阔了眼界。不管是金河镇永利村还是张家塬镇宝丰村探索建立的“党建+”“党支部+”的产业发展模式,抑或是杨凌王上村的“三产融合之路”,南寨镇闫家村植桑、养蚕、刺绣体验、传承研学等领域融合发展之路以及千阳县益丰农业服务有限公司实行的“收益型”“劳务型”“订单型”“流转型”四种土地托管模式,均为发展壮大村集体经济的“试金石”。当然,宝石社区建立的党员政治体检中心、金河尚居社区“四社联动、多方参与”的社区治理模式、东岭物业管理有限公司打造的“红色物业”品牌、陈仓镇东岭社区制定的垃圾分类党员包抓网格机制、张家塬镇宝丰村推行的《共建共享积分制民主管理办法》等等,这一系列行之有效的创新机制。
二是对标对表、科学研判,找到了差距。对标对表此次赴宝鸡、杨凌考察学习示范点,再回过头与我们打造的样板村(点)相比,我们还是不同程度存在一定的差距。一方面,规划不明晰,特色不突出。尽管我们也在部分试点村编制了乡村振兴建设规划,但往往停留在“搭框架、画轮廓”层面,如何将绚丽的规划变成现实还缺乏“有血有肉”的雕琢,致使我们在乡村振兴建设中缺乏特色突出的“闪光点”。另一方面,资源未整合,产业基础弱。部分村组资源丰富,但未被充分挖掘、整合,导致村集体经济发展滞后、收益不高,加之产业发展规模不足、思路不明,且融合度不高,导致缺乏支柱性产业、龙头型企业。
三是求真求实、因地制宜,理清了思路。一要坚持规划引领。要坚定不移地秉持“人无我有、人有我优”的发展理念,通过充分挖掘自然资源、发挥区域优势,精确找准发展定位,并邀请专业规划设计团队把方向、定盘子、选路子,同时严格按照规划设计,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,确保不浪费资源、不重复建设。二要坚持个性塑造。各村组要立足区位优势、资源禀赋、产业基础、村民需要,推行“一村一策一方案”建设模式,深入梳理村庄资源,传承传统村落文化,凸显“一村一景、一村一品”个性化塑造的独特魅力。三要坚持融合推进。通过规划引领、个性塑造等,使农民、农业、农村“三农”融合,生产、生活、生态“三生”融合,一二三产业“三产”融合,自治、法治、德治“三治融合”,基层党组织、自治组织、社会组织“三类组织”融合等等,在渐融渐化、循环往复中,推动乡村振兴融合化,努力让有历史、有文化、有生活、有生意“四有”安定的高质量发展目标早日实现。
关于考察学习心得体会 篇7
25日,我有幸参加了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习,重点考察了这些发达县市的招商引资、项目建设、旅游开发、城市建设与管理、新农村建设情况。 为期一周的学习与考察生活,不仅使我们看到了发达地区在改革开放和现代化建设中所取得的巨大成就,而且使我们解放了思想、更新了观念、学到了经验、找到了差距、明确了方向,从而进一步增强了加快发展的决心和信心,这次外出考察在以下四方面体会最深:
一、思想上触动很大。
虽然我县这些年经济发展很快,社会各项事业都得到了长足的进步,这些曾让我们引以自豪和骄傲,但通过考察与我县同类型的济源、邹城、桐柏等城市,我们发现在城市建设与管理、城市规划、生态建设等不同方面均存在一定的差距,与全国百强县龙头江阴市、昆山市相比,差距很大,压力很大。
二、城市建设必须坚持规划不动摇,一张蓝图绘到底。
只有坚持规划、维护规划、提升规划才能树立规划的权威性,才能把城市建设好。
三、要进一步解放思想。
经营城市,开发城市,必须进一步解放思想,引资要具有战略眼光,在城市建设中我们必须引进具有实力和社会责任感的大开发商,连片开发,不搞小打小闹,只有像长垣县那样引进宏力集团等开发商连片开发,才能整体提升城市形象,完善城市社区化功能。
四、调整产业结构、大力发展三产服务业。
长垣市地上、地下没有资源,但长垣走出一条不依靠资源发展之路,全国百强县龙头江阴市、昆山市也是如此。我们应转变观念,去除没有资源就没有发展依托的落后观念,大力发展加工型、科技型、出口加工型新型产业。同时发展现代物流业及三产服务业,调整我县产业结构比例。 这次考察是为谋划新发展、实现新突破、实施新跨越而做的思想准备,我们要以这次考察为契机,紧紧围绕县委、县政府‚两区一带一部‛的发展战略,充分发挥我镇交通便利,设施完善,商业繁荣的优势,按照‚强力推进‘一带一区一廊’建设,实施好十大项目,服务好十项县重点工程,落实好十件惠民实事‛的经济发展思路,加快推进强镇富民进程。
总之,我们要借助此次学习考察的东风,大力弘扬求真务实精神,一步一个脚印,为加快城关发展做出应有的贡献。
关于考察学习心得体会 篇8
赴襄阳市考察学习,我们一路参观,一路开阔眼界,先进地区的优秀做法使我内心急迫,回去以后我将从以下几个方面提升。一是营造全域发奋进取的大环境。对标先进,学习别人生态环境建设和党性环境建设,提升五祖党员思想境界;二是培训一批铿锵有力的村干部。做实领头羊思想,提升头雁认识境界,要学习先进,对照不足,学习谷城县老君山村支部书记黄明星敢于担当,带领群众发家致富的本领和思想觉悟;三是建强几个震撼眼脑的党建示范点。通过学习谷城县和襄城区的党建引领乡村振兴和社区建设先进经验,探索出切合五祖实际的优秀党建示范点;四是发展成片长久利好的支柱产业。利用好镇域村级的闲置资源,零散地块,发挥五祖产业上山,农户下山优势,帮助村级大力发展油茶、火龙果、雪梨、甜柿产业,实现村级集体经济大发展。
关于考察学习心得体会 篇9
此次外出考察我有三点体会:一是思路决定出路。事业成败,关键在人,只有选出好班子好头雁,立足方位,找准方向,才能一鸣惊人,一飞冲天;二是态度决定高度。扎实的工作作风决定工作效果,要主动作为,奋发有为,担当善为,顾大家弃小家,担时代之责展时代之为;三是格局决定结局。产业发展,要善于挖掘精品元素和上游元素,做好一二三产融合文章,打造好黄梅特色的菜篮子、米袋子和果盘子。
关于考察学习心得体会 篇10
很早以来就有一种向往,感受一下西安这座历史古城的文化底蕴并领略它的风光。恰逢赶上这次机会,在局里的统一组织下,参加赴西安长安大学为期七天的考察学习。
根据考察学习的计划安排,几天来,我们先后领略了大秦帝国所为我们奉献的世界第八大奇迹“秦始皇兵马俑”以及秦始皇帝陵地宫,为古人创造的奇迹和智慧感到震撼!参观了唐乾陵、皇家寺庙法门寺及做为皇家御院的华清宫,了解了唐朝时期的历史变革及宗教信仰发展,并感受了现代史上著名的“西安事变”的事发经过。勇攀西岳华山,体验了当年智取华山所付出的艰难,感受了“自古华山一条路”的艰险与壮观,为当年解放华山的八勇士的壮举感到敬佩!畅游世园会,领略世界各地的园林建设的异域风情,为西安的园林建设设计的独具匠心所折服。参观陕西历史博物馆,环游西安古城墙,了解了陕西做为中国历史的主要发源地,上下几千年来的历史变迁及为研究中国历史所付出的贡献。走进长安大学,学习关于现代国土资源管理相关的知识,取人之长,补己之短,丰富自己的头脑。短短几天的考察学习,内心感受颇多:
西安,这个中国西部最大的城市。是中国建都最早,建都最久,建都朝代最多的城市。西安,浓缩了中国历史的精华:从奴隶制社会的顶峰西周王朝、中国第一个大一统帝国秦、中国第一个盛世王朝西汉到中国封建社会的顶峰唐朝,西安书写了中国历史最华彩的篇章。
时至千年,这座承载着中华文明发展史的城市,留下来的那些叙述着这座城市历史的印记,仍然能清晰的告诉人们,这里曾经多么的辉煌,这里是京畿之地!看那气势恢宏的兵马俑,威武雄壮。那“高标跨苍穹,烈风无时休”的大雁塔,也记录着中华的佛教文明。还有那钟鼓楼,雁塔晨钟,回荡千年。
但这些,都是这座城市的过去式。这些都不是这座城市的全部,这里不单只有这些辉煌的`历史。它还在不断的前进,这些厚重的文明,都只是成长经历。千年的文明发展,让这座城市沉淀的越发饱涵底蕴。它现在被赋予的使命也更加重要。从最值得向世界推荐的中国名城到中国国际形象城市、园林城市、节水城市等等。西安都在不断的刷新着自己的城市名片。
世园会的到来,让我们看出了西安又一个大的变革,又一个重塑盛世华章的雄心壮志。西安,北纬34度线上北方拥有最温暖湿润气候的城市。“荡荡乎八川分流,相背而异态”八水绕长安!丰饶的土地给了它得天独厚的条件。在我们的自然资源日趋枯竭的今日。这个三秦大地上的绿洲,要借助世园会,告诉世界,绿色对于我们的重要性,告诉人们,环保对于我们又是多么的重要。绿色生态与经济发展不再是毁灭而是一种共生共荣的关系。告诉世人,西安有信心,在我们的共同努力下。让黄土高原“新栽杨柳三千里,引得春风度玉关”。
对于西安的的这些努力,对于西安的这些变化。可能是因为在世园会期间。但对于西安的未来,对于西安的明天,在这次绿色盛会的契机下,对这座城市未来的憧憬!你会不会和我一样话要说?经历着这座城市的改变,你又有没有记录?那么就让我们一起分享西安这个城市每一天的变化。腾飞!现代的西安!
关于考察学习心得体会 篇11
4月中旬,我随学校参观考察了邵原镇实验小学和新安县xx小学。虽然这次考察学习活动已经结束了,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。疏理了自己的思绪之后,使我更加清楚的认识到,新时期校长工作应具备一定的技巧和素质。下面我就谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
一、校长要有先进的办学思想
考察期间,我深深地感受到了两所学校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。xx小学的张营校长虽年已58岁,但仍能够安于寂寞、孜孜以求,邵原镇实验小学的郭长太校长“跑、拼、抢”、“敢为人先”的工作热情,让我领略到了一个教育大家的风范,他们的教育理想和那份对教育的执着之态很是让我产生共鸣。他们的教育目标,就是对学生的一生负责,培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。
一所学校的发展,校长是责无旁贷的,校长是学校的灵魂。近观其人便可知其学校的底蕴是否深厚,到学校若能走上一遭便也可知学校管理及质量的高低,那都是其内涵建设的一种潜意识的外化。平时我们都要求教师课堂上需要激情饱满的,对一所学校来说校长更应该是激情常驻的,那种对教育理想、教育信念的执着与追求,将是支撑教育发展的牢固基石,致力于构造学校人文环境和关爱师生的人文情怀是学校发展的最根本。立足实际、准确定位,挑战自己、超越自己,将是快速发展、永不停歇的制胜法宝。
教育不是一件急功近利的事情,他是一个慢过程,端正教育思想,是校长的第一责任。实践证明,全面发展育人的学校,它的教学质量一定不会低,学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中,“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”。教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培养学生“敢于质疑,善于提问”,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间。“尊重学生”应成为今天学校工作的出发点,具有爱心比具有知识更重要,学生首先是一个快乐人的人,这种尊重教育是“人本”思想的具体体现。
校长只有掌握先进的教育思想,站在教育的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,深刻的理解教育,方能办好一所好学校。
二、把课堂真正还给学生
xx小学的课堂教学改革当是最为精彩的一面,真的是显现出了张校长和其教师群体的高瞻远瞩和博大胸怀,那种豪情、那种勇气确是令我感到了由衷的叹服的,也真的是让我看到了曾是自己想象过的、文章里所表达和展示过的真实的课堂和真的教育。课堂上学生以小组的形式学习,教师和学生一样也在学习,而课堂上看到的组织者却是一个个不同的学生,他们的课堂真的是活跃的、高效的,老师退到了暗处在看着每一个学生在表演、在进步。老师真的由单纯意义上的演员变成了亦演员亦导演的角色,可能其导演的定位更准确、更到位,促成学生成长进步的作用发挥的更为充分。
对比我们的课堂,他们的课堂学生成了真正意义上的主人,学生的学习是那样的无拘无束,他们勇敢的承担了责任、张扬了个性、锻炼了能力,显得自主、生动、活拨、有效率,也为学生的终身学习、终身发展提供了不可想象的远大前景,其意义深远将是无法比拟的。
培养学生的自主学习能力将是我校课堂改革的重点。
三、加强家校联合
xx小学的家长学校特别值得学习,“家长监考、家长进课堂”等等。他们的家长学校真的是原滋原味,体现着一种朴素、一种自然、一种真实的需求,因而也真的推动着学校的'发展、促进着师生的成长与进步。我们开展各项工作也需学习xx小学的务实之风,要的是一种真正的心灵需求、一种发自内心的源动力,一种教育的境界、一种一往无前的创新精神。
实际上并没有哪一种模式可以说是万能的、经久不衰的,再好的东西也是总有其地域性、时间性所限制的。我们要学习的不是他们的具体做法,而是要吸收其先进的教育理念,充分发挥家长的作用,加强家校联合。
教育的发展就在于运动、在于成长,在不断的创新与发展中才会有平衡所显现、才会立于不败之地,一切要源于自己发展的实际了,“做最好的自己”才是图谋能够永恒发展的根本。
四、具有特色的“校园文化”是学校发展的灵魂。
参观每所学校,一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围:“会说话”的墙壁,“有灵性”的小草,教室内读书角里琳琅满目的图书,仿佛闻到了弥漫在空气里浓浓的书香;浏览着学校几年来丰硕的教育教学成果,就会让你深深感觉到,这里是老师和学生们享受成功喜悦的美好舞台……可以这样说,每一座学校都是一座设计精美的园林,一树一草都成景,一砖一瓦皆育人。真是校校有特色,处处有文化。在追求教育均衡发展、和谐发展的今天,学校的办学特色倍受社会的关注,特色就要有特色的校园文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校园文化?值得我们做深刻的检讨和反思。
反观我校,目前还面临着诸多问题和困难,如:学校校舍环境有待进一步改善、教师结构性矛盾尤为突出、教师的业务水平和教学艺术亟待提高。
学无止境,反思更重要,在学习中提升,在反思中实践,进步是必然的。
关于考察学习心得体会 篇12
XX年6月14日—16日,我们利用3天的时间组织了别开生面、特色鲜明的外出考察活动,这次活动针对性强、效果突出、明显。具体感受总结为以下几点:
第一,内容丰富。外出参观考察时间虽短,但安排紧凑,主题鲜明,突出了加快发展的主旋律,通过观摩考察,奏响了提速前进的音。
第二,形式新颖。境内观摩,大家互比互学,领略了发展亮点;外出考察,把目光投得更远,奔赴兄弟地市和各县区经济最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。
第三,气氛热烈。各级领导干部怀着饱满的热情,通过参观学习,共谋发展,共商大计,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
第四,收获显著。这次,我们集中三天时间,组团赴、等地考察,目睹了一些地市、近几年来的巨大变化,感受了经济社会发展的浓厚氛围,学习了他们推进科学发展的成功经验。这次考察的内容,可以概括为以下几种类型:
一是现代化高新技术产业。在,我们看到了“绿色农业、环保工业、山水城市、生态”建设给**人民带来的实惠:XX年全*生产总值达到90.03亿元,规模以上工业企业达到94家,规模以上工业实现增加值33,1亿元,各类果品面积达到67万亩,粮经比例达到1:9,果品年产量达到7亿公斤,高档果品达到46万亩,有19个品种获得无公害绿色食品认证。培育了以汇源饮料、海达食品2家省级龙头企业为代表的农产品加工营销企业110家,农产品加工储藏率达47%。
全县外商投资企业发展到27家,自营进出口权企业发展到48家,出口产品50多个品种,XX年实现出口创汇1.05亿美元。考察团一行先后考察了、民乐园和股份有限公司、**集团,股份有限公司是全国药用玻璃包装行业首家上市企业,XX年实现销售收入8.26亿元、利税达2亿元,该企业是国家重点高新技术企业、国家火炬计划企业、中国医药工业50强、全国先进包装企业。
**集团于XX年成功在新加坡上市,实现融资1250万美元,该企业是一家集半合抗原料、制剂及中药生产为主的综合制药企业,是国家重点高新技术企业,位列全国医药工业企业50强和山东省医药行业前6名。公司设有博士后科研工作站,先后获得21项专利、34个新药证书、85个仿制生产批文,是目前全国规模的头孢类原料药生产基地。XX年实现销售收入6.63亿元、利税达1.16亿元。
二是**县传统文化建设。当我们踏上这片开发开放的热土,无论是在、文化旅游区,还是在旅游景区,所到之处,无不让人领略到悠久的历史文化和光荣的革命传统氛围,该*于5月29日—31日成功举办了第二届中国文化旅游节”,节会以为主题,举办了8项主题活动,共邀请国家、省、市领导和各地嘉宾1000余名出席。节会向各大旅行社推介旅游景点11个,签定合作合同60余份;招商引资签约项目32个,实现了“文化搭台,经贸唱戏”的目的。
三是莒南县现代农业建设。莒南县充分发挥资源优势,以发展现代农业为核心,大力推进“五化”,积极发展效益农业、生态农业。培育重点龙头企业省级3家、市级31家,创建绿色食品花生标准化生产基地32万亩,发展无公害农产品生产基地32万亩,无公害产品达到12个,该县的绿茶先后26次获得国家和省农业博览会金银奖,给现代农业发展插上了腾飞的翅膀。该县也先后荣获全国科普示范县、全国经济林建设先进县、全国食品工业强县及全省农业产业化先进县、全省村镇建设先进县等荣誉称号。
四是**县**镇**村新农村建设。**村有1400余亩耕地,670户,2380人。该村是闻名的造纸专业村,全村有民营企业168家,XX年完成工业产值2.3亿元,实现利税2760万元,上缴税金720万元,农民人均收入达到5980元。该村聘请省规划设计院设计了村庄总体规划,新规划分生活居住区、文化娱乐区、绿地广场、民营经济园四部分。
XX年该村每户补贴2万建楼费用,启动了小康示范村建设工程,目前已建成新型小康住宅楼80余栋,逐步实现了绿化、美化、硬化、亮化、净化的目标,该村先后荣获市级先进党组织市级民营经济明星村、市级小康建设示范村等荣誉称号。
短短几天考察时间内,大家一路风尘仆仆,一路学习取经,一路深入思考,得到了许多有益的启示:
一是必须牢牢抓住第一要务。最近几年各地都一直发展的很快,许多工作走在了全省的前头,但他们始终不满足、不松懈,始终咬定发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,推进科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。
二是必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是,所到之处各地的经济社会发展之所以又快又好,除有国家政策支持外,很重要的一条就是他们思想解放。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面一直走在全省乃至全国前列,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与发达地区的差距。
三是必须精心培育工业支柱。我们所看到的繁荣昌盛局面之所以能在改革开放的大潮中迅速崛起,得益于他们始终把工业发展放在突出位置来抓。经过多年的努力,做强了支柱产业,特别是培育了制药、生物科技及其它电子设备等先进制造业,撑起了经济发展的一片蓝天。他们的、等知名企业,都是长期重视工业发展所培育起来的骨干企业。他们的发展历程使我们认识到,只有大力发展支柱产业,千方百计加快工业化进程,才能抢上经济发展的快车道。
四是必须大力发展乡镇村级经济。**镇**村坚持优势发展,着力打造制造业,无论是镇一级还是村一级,都把精力集中在发展经济上,既创造了民营经济发展的成功范例,又推动了整个经济快速发展。**镇**村的经验告诉我们,乡镇村位置重要,潜力巨大,前景广阔,是大有可为、大有作为的。我们对乡镇、村的发展充满了信心。
通过考察学习,大家一致认为:临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我们有决心、有信心在经济社会发展的滚滚浪潮中,乘风破浪,奋起直追,开创平邑更加美好的明天。
关于考察学习心得体会 篇13
一、参观红色基地,感受爱国情怀
考察第一站:中共一大会址—红船。xx年前,中国共产党第一次全国代表大会在南湖的一艘画舫上完成了最后议程,宣告中国共产党成立。“一大”会议闭幕,代表们当夜分散离开了嘉兴,革命的火种被带向全国各地。从此,中国革命的航船从南湖扬帆启航,中国的历史开启了全新的篇章。
“追忆红色足迹,弘扬‘红船精神’,立足岗位,奋勇前行”“不忘初心,弘扬‘红船精神’,坚定理想信念”……满满一墙的留言,是全国各地的游客们一笔一画留下的感悟。
张宪义曾经说过“‘红船精神’穿越时空、历久弥新。我们要做好‘红船精神’的研究者、传播者和践行者,挖掘出更多鲜活事例,丰富展陈的内涵,大力弘扬‘红船精神’,不忘初心,继续前行。”
二、优秀企业参观:震撼科技发展、感受企业文化底蕴
考察团历经四天先后参观了银江股份有限责任公司、杭州娃哈哈集团、天堂硅谷资产管理集团、云栖小镇、义乌国际商贸城、浙江甲骨文超级码科技股份有限公司、万事利集团有限公司。
赴浙江学习考察后,感慨万千,我认为浙江发展的主要特点和经验:一是经济实力雄厚。突出表现在经济增速快,运行质量高,发展气魄大,人民生活水平高;二是产业特色鲜明。工业所占比重大,且已形成块状经济,知名企业和大个企业较多;三是体制机制灵活。浙江在发展过程中,比较早地认识到了单一所有制的弊端,比较早地进行了市场取向的改革,形成了灵活的机制优势和举全民之力、集社会之财推动发展的良好局面。为此,我在本次考察中有几下几点感悟:
1、要在思想上再放胆。党的xx大报告强调,必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。十届人大二次会议通过的宪法修正案,也作出了国家保护非公有制经济合法权益,鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,对非公有制经济依法实行监督和管理的明确规定。理论是实践的指南,思想是行动的先导。当前,我们要进一步解除一切思想禁锢,切实消除一切发展民营经济的疑虑,坚决摈弃一切对民营经济的偏见,树立“发展民营经济光荣、为社会做贡献有功”的思想观念,像浙江人那样,放心放胆放手发展民营经济。
2、要在认识上再提高。当前,我国大力提倡发展以股份制为主要形式的混合所有制经济,大力提倡发展多种所有制经济。民营经济因其自身所具有的与生俱来的天然优势,近年来在中国蓬蓬勃勃,发展极快。因此,必须奋起直追。对于民营经济来说,能发展多快就发展多快,能占多大比重就占多大比重。民营经济自主投资、自主经营、自负盈亏、自担风险,具有机制灵活、适应市场能力强等特点,是爆发力的经济增长极。在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥着重要作用。
通过此次考察团为期四天的学习,优秀企业先进的管理理念、浓厚的企业文化,让考察组的每一位成员都深受震撼。我们要好好总结此次考察学习的经验及精髓,应用到未来的企业管理及规划中,为经济的发展增砖添瓦,再创辉煌!
关于考察学习心得体会 篇14
通过这次考察学习活动,开阔了我的眼界,拓宽了我的工作思路,也使我明白一个道理,那就是:用心工作,就能开启自己的智慧,使自己的工作盛满幸福。我会在以后的工作中,借鉴专家和的先进教学教改经验,丰富自己的工作内容,改进自己的工作方法,让自己在教学研究的道路上走得更快、更好。
关于考察学习心得体会 篇15
参加这次考察学习给我的感受是,我们所到各地的经济社会发展之所以又快又好,除有国家政策支持外,很重要的一点就是党组织的领导坚强有力,思想解放程度高,有“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神,他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇。所以,我们只有不断加强党的领导,进一步地解放思想,抢抓机遇,不断激发加快发展的内在动力,才能在实施乡村振兴战略中抢占先机,实现绿色协调可持续发展的目标!
关于考察学习心得体会 篇16
4月6日至11日,我有幸同万福店农场考察学习小组一起,赴浙江省桐庐县、萧山区、余杭区等地考察学习乡村振兴工作先进理念和成功做法。学习期间,考察学习小组一路找差距、学经验、思方法。通过6天观摩学习,开阔了我们的视野,从中学到了不少先进经验,感触颇深。以下是我的心得体会:
一、乡村要美丽,要有带头人。基层党组织是实施乡村振兴战略的“火车头”,建好村级班子是乡村振兴的保证,村级发展和许多政策必须通过村级来具体抓落实,一个强有力的村级班子,能更好地带领村民共同发展、共同致富。
二、政府主导,全民参与。乡村建设由政府主导推动,要切实发挥组织协调作用,调动一切积极因素投入到工作中去。同时,要引导和发动群众,营造全民参与共谋、共建、共管、共评、共享的良好氛围。
三、要想乡村“兴”,必须产业“旺”。结合本地实际情况,通过示范带动、大胆创新等措施,充分发挥本村优势资源大力发展村级产业,促进村级集体经济快速发展。并逐步完善和建立集体经济发展长效机制,努力实现村集体经济稳步增长带动村民共同致富。
四、挖掘特色潜力,助力乡村振兴。不同地方有不同的探索实践,在乡村振兴的道路上,我们要立足区域资源优势,充分挖掘地方特色资源,避免同质化,实现“一村一特色”,让乡村实现持久振兴,让人民群众在乡村振兴中有更多的获得感!
五、坚持绿色发展理念,走可持续发展之路。按照“在保护中发展,在发展中保护”的原则,在选择乡村建设发展项目时,要树立正确的绿色发展理念,建设能带给群众实惠的绿色项目,走稳美丽的经济之路。
作为一名党员,我们要发挥党员在乡村振兴中的模范带头作用,当好学习贯彻执行党的方针政策的带头人,当好发展经济帮助群众共同致富的带头人,当好密切联系群众办实事的带头人,当好倡导乡风文明的带头人。坚持党的领导,凝心聚力谋划发展,真抓实干,不忘本心,,做乡村振兴的实践者。
关于考察学习心得体会 篇17
20xx年4月17日至21日,我有幸参加了在贵州大学继续教育学院举办的20xx年天峨县领导干部素质能力提升培训班。在短短的几天时间里,我聆听了专题讲座、参加了贵安新区现场实践教学、参观了贵州现代农业展示区—白云蓬莱仙界现场教学等活动。我们都在紧张与愉快中学习,在交流与思考中收获。
一、总体感受
这次考察学习值得我学习和借鉴的东西太多,收获很大,感受很深、体会较多。一是顶层设计较高。贵州的发展离不开顶层设计,从发展中我们看到,贵州的区域经济社会事业发展规划、各种优惠政策、单位和部门的工作思路,乃至一次招商引资、一次调研等日常公务活动都在精心设计,做到层层设计,充分发挥各职能部门作用,用足用活部门优惠政策。二是干部执行力到位。从考察学习中我们看到,贵州的领导干部无论从事任何岗位,无论做什么工作,都满怀着热情、带着情感去做,而且竭尽全力、尽职尽责地做好,部门之间相互配合。从他们的学习、工作中看到诚实的态度和负责、敬业的精神。三是城市规划到位。我们所到的地方,城市规划都坚持了“先规划,后建设”的原则,通盘考虑,综合协调,做到一张蓝图画到底。都按照“统一策划、统一规划、统一设计”的思路进行打造的,做到整洁、美观,让人耳目一新。四是旅游、农业开发相结合。贵州近几年,无论是旅游还是城市建设、经济发展都远远比我们想像的要好、要快。通过考察学习,让我感受到贵州的旅游除了感受到交通便利,景区整体景观更具规模和服务功能更加完善外,最主要是将农业进行综合生产开发相结合,每个地区的旅游都要找准自己的特点和突出本地特色产业来打造,做到自然风光、特色农业和文化底蕴完美结合。
二、感想和建议
我县是边远山区县,经济社会发展水平落后,通过这次考察学习,看到贵州经济快速发展的同时,结合我县的实际情况,提几点不成熟的建议:
(一)人才队伍是关键。英国经济学家哈比森在《作为国民财富的人力资源》一书中指出:“人力资源是国民财富的最终基础,一个国家如果不能发展人民的知识和技能,就不能发展别的任何东西。”可见,对于贫困落后山区县的我们,人才问题更是制约经济发展的瓶颈。我们之所以发展缓慢,与其他县市差距大,关键还在于人的因素,在于干部群众干事创业的能力和水平。我们县无论干部,还是群众,无论行政管理者,还是企业经营者,大多数显得思想僵化、因循守旧,不善于抓机遇,不敢闯,不敢干,存在等待观望,徘徊不前。因此,我们要建立健全人才机制,多引进专业技术人才,建立一批思想解放、敢干、敢拼、敢闯、敢冒的人才干部队伍。
(二)工业强县是重中之重。工业是国民经济的主导力量。我县作为传统农业县,不论从近期还是长远看,工业化这一课补不上,结构就难以优化,经济就很难翻身。因此,我们要依托龙滩水电站优势的电力资源,积极推动桂黔(河池-黔南)跨省合作区河池天峨园区建设,加快推进竹木加工区、绿色食品加工区建设。加大引企入园力度,进一步壮大园区经济。大力发展特色农产品深加工业,引进一批农产品加工项目和企业,重点发展竹木深加工和绿色食品深加工,推动工业产业提质升级。
(三)招商引资是突破口。招商引资是增加投入、加快发展的重要捷径。贵州的`成功崛起经验主要是招商引资这方面做得好。我们应该要进一步完善招商引资的各项政策,认真借鉴外地先进经验,在土地、税费、审批等方面提供更加优惠的政策,千方百计把事情办成,把项目引进。对招进来的企业要认真做好服务工作,使其留得住、能赚钱、长得快、长得大。
(四)加快生态旅游发展。贵州的发展一半以上是靠旅游,我们可以结合县情,大力发展旅游事业。以巴马长寿养生国际旅游区建设为契机,加快创建广西特色旅游名县。大力推动与新奥集团合作发展红水河全域旅游,切实做好跟踪服务对接,争取更多旅游项目落地我县。并完善好拉号岩(公昌)红色旅游景区、拉黑盘阳河源景区等4个项目的前期工作,启动龙滩水电站创4*景区提升规划等工作。积极推进龙滩大峡谷创5*景区以及三堡桐花山、云榜四乡村旅游区等工作。继续办好广西天峨红水河文化旅游节,大力宣传蚂拐文化、生态文化、水电文化、铜鼓文化、长寿养生文化。
(五)推进生态特色农业。贵州将特色农业融入旅游发展产业,促进了当地老百姓农业增收、农民增效。我县也可以大力推进生态特色农业,在核桃、龙滩珍珠李、食用菌、库区生态养殖、特色家畜家禽养殖的农业产业上加大推进力度,努力实现特色产业全覆盖。巩固提升已授牌的各级示范区,争创自治区级桃李向阳、市级果香六美、县级龙滩坝首和下老当阳以及乡级坡结、三堡现代特色农业示范区,使每个乡镇都创建有1个乡级示范区。
通过这次考察学习活动,我的思想得到了新的认识,也深感自己身上责任重大。在今后的工作中,我将结合自己的工作岗位,主体服务,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,争创工作业绩。
关于考察学习心得体会 篇18
4月3日,我们有幸到宁阳市小学、伏山小学和第十中学这三所学校进行参观学习,收获很多。
这三所校园,都是现代派的校园,干净而整洁。随处张贴的励志的语言,温馨的提示,让我们不断得到思想的警示,行为的指导。他们高瞻远瞩的发展战略,各具特色的发展思路,严谨务实的发展步伐,令我们叹为观止,给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”,加强学校的常规管理,成功打造了属于自己的独特教育名牌。这使我对教育本质有了更为深刻的认识,获得了新的启迪。
走进每一所小学,都随处可见一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目标语不时地感动着我们。如有关教育理念方面的标语:学习的提高在于勤勤恳恳,知识的积累在于点点滴滴;提出一个问题往往比解决一个问题更重要;上课集中精力,积极动脑筋,像考试那样紧张地学习.有关卫生方面的标语
弄脏的是墙壁,丢掉的是美德;哪个班的墙壁最干净,哪个班的同学最光荣.有关安全教育方面的标语
我一定要珍爱生命,注意安全.有关班级管理方面的标语:节节有收获,步步有提高;以竞争促发展,向效率要质量,凭勤奋出成果。这一条条标语,具体、亲切、实在。它启示着、熏陶着、激励着永威的每一个师生,他们一进入校园就开始接受了无声的教育。
此次学习考察之行,让我开阔了眼界的同时,更看到了自身的不足。考察时间很短暂,只有短短的一天,然而对这三所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来,研究社会需要我们培养怎样的人才?我们怎样培养人才?怎样从学生实际出发,为学生的发展进行有效的教育?怎样从学校实际出发,提高教育教学质量?这些都是我们要思考的问题。感谢学校领导为我们提供了一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会,我们没有理由不把工作做好,也相信大家和我一样学有所思、学有所获,对我们今后的工作有一个长期的指导过程,也希望学校今后多提供这样学习的机会,谢谢!
关于考察学习心得体会 篇19
7月1日至10日,我有幸参加了我县领导外出考察学习活动。此次学习活动是我县创新干部教育培训机制的体现,选派了66名干部赴浙江大学进行学习培训,并赴浙江娃哈哈集团、山东苍山县和临沐县进行实地考察。我十分珍惜这次学习考察机会,在聆听授课时,专心听讲、及时消化;在点上参观时,仔细观察、主动请教;在交流探讨时,踊跃发言、热烈讨论。这次学习考察,不仅增长了学习经验、开阔了眼界、增长了见识、启迪了思维,更有一种茅塞顿开、耳目一新的感觉。现谈一点体会,与大家交流。
一、学到了理论
这次学习,时间虽然不长,但所学课程设置科学合理,内容丰富,主要有《领导干部的工作智慧和人生追求》、《县域经济发展与经济转型》、《城乡详细规划理念与浙江经验》、《民营经济发展》、《招商引资的理论与实践》等十个专题。翁礼华教授在讲授《领导干部的工作智慧与人生追求》中,对领导者的职能作了更科学的定位,向我们传授了做事先做人的道理,让我深受教育。他讲到新时期赋予领导者的宏观职能就是为人民服务和构建和谐社会,领导者的微观职能是管人管事管协调,使我更加明确了作为一名党员干部的人生追求与价值取向,强化了为人民服务的宗旨意识。郭祥才教授做《坚持科学发展观》的辅导时,给我们讲授了科学发展观的时代背景、丰富内涵、本质特征、发展目标等,让我进一步领会了科学发展观的内涵。顾益康教授讲授的《统筹城乡发展与美丽乡村建设》让我们进一步明确了统筹城乡发展的重大意义和美丽乡村建设的科学内涵。通过认真聆听浙江大学教授的讲授,再结合实地考察,从理论到实践,无不使我们深受教育和启发,增强了我们的理论素养,拓展了我们的知识面。
二、学到了经验
在考察中,我们看到了浙江、山东人思想解放、艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、敢于创新的创造精神。我们开阔了视野,认识到了差距。
临沭县是山东沂蒙革命老区的一个县,是临沂市九个县中面积最小的一个县,在历史上更曾经是贫困县,现辖 2个乡镇,300个行政村。就是这个不起眼的小县城近年来却声名鹊起,名扬大江南北。临沭县工业经济发达,已基本形成化工、机械、复混(合)肥、五金、柳制品、食品、酿酒、纺织等优势支柱产业,并涌现出金沂蒙、金正大、史丹利、常林一批龙头骨干企业。临沭县小型手扶拖拉机、醋酸乙酯等生产能力全国第一,复混(合)肥年生产能力达1000多万吨,被国家质检总局授予“全国争创优质化肥生产基地先进县”称号,并是五金锤类和航海索具类产品生产、出口基地和脱水蔬菜制品大县。临沭县的经验是:一是大力实施“工业强县”战略,扩
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