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最新教师座谈会发言稿范文

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最新教师座谈会发言稿范文(精选32篇)

最新教师座谈会发言稿范文 篇1

  尊敬的各位领导,尊敬的各位同行:

  大家上午好!

  首先,感谢市局领导的信任,给我这个机会,同时,很高兴和大家交流关于教育教学的一些问题。因为我所负责的话题非常大,而我本人又只是一名一线教师,所以只能从我个人的眼界出发谈一己之见,言语不周处望各位原谅。

  我谈的话题是:“当前的教学体制、教育方式、教育改革等方面成果、经验及存在的问题及看法”。

  我的题目是:于夹缝中求生存,于潮头处求发展。

  所谓夹缝,是我对当前教育环境及教育发展现状的忧虑,所谓潮头,指我们面临的机遇与挑战,表达我的信念。

  下面我从三个方面来谈:一是对于当前中国教育体制的看法,二是对教育方式的感受,三是关于教育改革的体会与反思。

  对当前教育体制的看法。

  提到中国教育体制,相信大家可以从各种渠道看到很多负面的反映,在一定程度上中国教育体制被认为不改不行。谨举三例:

  一是近些年的学生出国热,且出国人口低龄化。在出国大军中有大量的初高中留学生,尽管他们出国的动机各不相同,可在客观上显现出对中国现行教育体制的一种否定。

  二是一些人有意识地逃离学校教育。这种“逃离”不是因为经济原因而辍学,是对学校教育和中国教育体制的一种反抗。比如童话大王郑渊洁就把自己的儿子带回家,自己专门为儿子开个“私塾”教育他,如今郑亚旗已经长大成人,正在开创自己的事业。

  三是x年清华美术学院的博士生导师陈丹青愤然辞职。不是为人情,不是为待遇,不是为学校,是为中国培养选拔人才的教育体制,他不能容忍美术招生过程中的政治第一,外语第二,美术专业第三的顺序下无数艺术气质、修养、专业成绩俱佳的学生与他无缘这个事实。

  也许,这些是个案,但是个案的出现也许带来更多的个案,直至由点及面。

  在网络中,在其他一些媒体或信息渠道,我们也经常会看到听到对现行教育体制否定的呼声。有一种印象,似乎现行教育体制不仅仅要改,而是豪无存在价值可言。对此,我以为太过绝对,以偏概全。

  其一,目前中国农村、偏远或贫困地区,还有很多适龄儿童或青年对求学有着强烈的渴望,目前的体制还是在尽最大可能满足这些愿望和需求。

  其二,现行人才培养选拔机制还是目前不可替代的,我们没有更好的完全不同的体制去替代它。

最新教师座谈会发言稿范文 篇2

  尊敬的学院领导、各位教师:

  大家好!

  首先十分感激学院组织这样一次青年教师畅所欲言的座谈会,感激领导在百忙之中抽出时间关心我们的所思所想。我将主要从我来学院工作10年的切身体会和大家一齐分享。

  我于20xx年9月进入学院工作,从林校到生态工程学校再到葡萄酒与防沙治沙职业技术学院,经历了学院这一阶段的发展变化,我的工作岗位也从工科教研组专职教师调整为行政兼职教师。我本人也在不一样的工作岗位上逐渐成长。今年也是我参加的最终一次35岁以下青年教师座谈会。

  我当专职教师的时候,授课任务最重的时候每周带18节课,4个课头,其中3门专业课1门专业基础课,因为不懂得用嗓,再加上说话语速快,咽炎严重,以至于我此刻大部分的时间说话嗓子都是沙哑的。之所以说这些,是期望新进的年轻同事必须要注意保护好自我的嗓子。

  学院升格,我也被调到了行政岗位,那个时候,我异常想明白自我究竟能够把工作做到怎样一种程度,我是真的喜欢充实的工作状态。刚到人事保卫处的时候,我不会写文件报告,不明白要从哪些方面去研究,不明白要根据哪些通知精神,偏偏刚搬到新校区的第一年给我写的报告异常多,我以往有一份报告修改了20几遍,网上没有任何能够参考的范文,过程之煎熬可想而知。可是慢慢的,在领导的悉心指点下,我会写报告方案了,虽然写的不好,可是是有提高的。

  我此刻负责职称评审、教师资格申请等工作已经4年了,一向都在摸索着学习,很多政策、条件、衡量标准不容易吃透。最初我每一天都充满活力的去工作,不厌其烦,渐渐的,感到身心都很疲惫,也开始理解做行政工作的不会总给别人好脸色,不是不想,是力不从心,每一天应对的杂七杂八的琐碎工作相当耗费精力,有些时候我们会有研究不到的地方,所以期望不在行政岗位工作的同事们,对我们多一些理解。

  因为工作的关系和领导接触的比较多,我从前做专职教师的时候也有不能理解的学院的一些做法,可是此刻,我学会了站在领导的角度来研究问题,要平衡、协调、周全好方方面面的关系不是那么容易的。这些思想的变化,得益于我做行政工作的经历,也令我在教书育人上有了更深刻的体会。

  我对学院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在无线监测行业全国市场份额占有率最大的一家公司做硬件开发,以前大家看见的公务员招考一类考试的考场外面停着的无线电监测车上的设备里可能都还有我做的控制电路板,可是我没有坚持满2年,因为我不喜欢,每一天对着电脑、仪器、设备的日子枯燥无比。然之后到了我们学院,一干就是10年,可是我觉得我还能继续工作下去,并且是走心的去工作,因为我期望自我能够为学院的发展出点绵薄之力。努力工作,不是为了别人,是为了成全自我,在工作中获取极大的成就感和满足感,是我从小的志愿。

  我曾从我自我的视角出发,向学院提过很多提议,今日,我再提3点:

  1.专业设置多元化,除了农林类专业,根据市场需求,设置更多的工科专业,让农林专业和工科专业做一个很好的结合,办出特色,拓宽就业口径,灵活转型。

  2.提议每个月给坐班人员1天或者2个半天的调休时间,在工作不忙的时候灵活安排。

  3.腾出一间房间建一个教职工活动中心,工作空闲之余能够去打打乒乓球,下下棋等,劳逸结合。

最新教师座谈会发言稿范文 篇3

  尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好,十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流,梳理自我的一些想法。今日围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。

  第一个是我入校以来工作的体会:xx年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的活力,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻,我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,仅有更好的与学院相融合,不断的改变自我,以一个进取的心态,从自我做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自我的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。

  第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。可是不能因为难就止步不前,我们青年教师要坚持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、提高,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。我自我的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议,我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手,一齐努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也期望学院多多帮忙和支持。

  第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的提议是,期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不一样,有的教师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、进取争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也期望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮忙青年教师的全面发展。

  第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的提议:行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的提议是,学院应当进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的进取性,从而进一步提高服务质量。最终还想提议一下,此刻大家都坐班了,提议学院组织活动,丰富教职员工的学校文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神,那真真是极好的!

  以上就是我的一些感受和提议,有不妥之处还望大家批评指正,多谢大家。

最新教师座谈会发言稿范文 篇4

  尊敬的学院领导、各位教师:

  大家好!

  刚才大家畅所欲言,有的谈了自我对教育的理解,有的交流了在学习工作生活上的真实感受,有的说出了自我应对的困惑,有的汇报了自我的收获,有的还向我们提出了一些好的提议。我听了之后很是感动。

  在一系列的迎新春活动中,我们把青年教师座谈会放在第一个,体现了教科局对青年教师的期望和关注,大家是阆中教育的朋天和期望。今日是腊月初八,我们把座谈会安排在这样一个时间节点,因为从今日开始,年味将越来越浓,新春的脚步将越来越近,这预示着青年教师将沐浴着和煦的春风成长的越来越快。

  下头我从五个方面同大家作一些交流。

  一、你真正的生命是你的思想。

  一个人真正的生命,是一个人的思想,人因思想而伟大。帕斯卡尔说:“人的全部生命就在于思想。”一个有思想的生命,会让我们拥有一个丰富而完美的精神世界,会给我们的心灵以温暖而温馨的慰籍,会给平淡的日子以清新而明丽的感动。

  此刻很多教师很平庸,我以为不是本事上的平庸,而是思想上的平庸与荒芜。是什么造成教师思想上的平庸与荒芜?

  与外界隔绝,一名好教师必须是对外部世界、时代脉搏坚持着敏感的人。仅有与外部世界和时代脉搏主动坚持着血肉联系的教师,他才会产生思想,与时俱进,终身发展,然而不少教师却两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书;长期的忙碌,心亡为“忙”,忙得不可开交,忙得晕头转向,到头来,还不明白为什么而忙。人最大的痛苦并非忙碌,而是品尝不到忙碌的成果,体验不到忙碌的意义,感受不到忙碌的价值;机械地重复,教育没有创新,自我也没有超越,只是年复一年地行走在教案,作业,试题、教室这条路上,只是日复一日地重复着昨日的故事;应试的磨折,为了分数,为了成绩,教师同学生一同被捆在应试的战车上,在硝烟弥漫的应试战场上被杀得血肉横飞;一成不变的要求,统一教案,团体备课,模式化课堂,教师不再有自我的思想和主张,自我的“大脑成了别人思想的跑马场”。

  我始终认为,一名优秀的教师应当是一个有思想的人。仅有个性才能造就个性,仅有思想才能点燃思想。有思想的教师才会教出有思想的学生。看不到的不必须不存在,那是因为你站的高度还不够。有思想的高度,才会有思维的广度和厚度,才会有教育的深度和宽度,也才会有生命的长度和韧度。

  教师的思想从哪里来?

  教师的思想来源于不停地实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。实践出真知,实践出思想。全身心地投入到教学之中,投入到课堂之中,投入到学生之中,踏踏实实地做好每一件日常工作,认认真真地备好每节课,认认真真地上好每堂课,认认真真地改好每本作业,认认真真地做好每次家访,认认真真地转变好每个差生。把每一个学生当作研究对象,把每一堂课都当成示范课上,把每一个难题都当作课题研究,以研究的心态对待日常教育教学工作。

  教师的思想来源于不停地阅读。思想之源在阅读,一个人如果没有过上一种真正意义上的阅读生活,是不可能积淀自我的思想。永远属于你的仅有自我的头脑,没有智慧的头脑,就像没有蜡烛的灯笼,就像没有芯片的电脑。怎样让你的大脑充满思想呢?最好的办法就是阅读,让阅读成为生活的需要,生存的必须,生命的状态。费尔巴哈说:人就是他所吃的东西。我以为,那里所说的吃的东西并不是指的物质食物,不是说人吃什么物质,他就成为什么人,而是针对的是书本、精神世界,也就是精神食物。一个人的精神境界、一个人的内心世界、一个人的品位、一个人的思想完全取决于他读不读书,读了多少书,读了什么书。

  教师的思想来源于不停地写作。写作,既是教师总结提炼自我教育智慧教育艺术的过程,也是教师为将来留下温馨的教育记忆的过程,更是生成和积淀自我教育思想的过程。你不必须是教语文的,但也要有写作的习惯。写的不好不要紧,关键是要写,并慢慢养成习惯。写什么呢?写教育故事,写课堂实录,写教育微博,写随时随地产生的教育感悟等等。一天哪怕写一百多字,一周就有一千字,一年也是五万多字,到时候你自我都会为自我惊讶。

  教师的思想来源于不停地思考。有一个词叫且行且思。教育本身就是最具创造性的精神活动,教育的行动和对教育的思考,应当贯穿于教育的每个环节和整个过程。世界上虽然没有相同的两位教师,但肯定会有这样两类教师:一类是充满思想的,一类是成为思想的奴隶的。我们不奢望成为思想家,但至少我们应当成为独立的思考者。

  二、教育仅有爱是不够的

  我们说,教育是爱的教育,教育的艺术就是爱的艺术。夏丐尊先生在翻译《爱的教育》时说过这样一段话:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”教师如果在教育中没有注入真情,那么学生感到的是无边的荒漠与无尽的煎熬。教育没有了爱与关怀,教师的梦想、信念、智慧和真情就缺少了最动人最有力的表达方式。

  绝对大多数教师都有着爱的情怀,都有着真诚的教育情感,他们发自内心地热爱孩子,热爱自我的职业,但作为一项事业,教育仅仅有爱是不够的,至少是不完美的。爱,是教育的基础,但远不是教育的全部。由爱而升华为职责――对孩子的一生负责,这才是教育的真谛。我们不能仅仅向学生奉献心血、青春乃至毕生的年华,不能仅仅因学生的成长和成功而喜悦,我们还应当在向学生奉献心血、青春乃至毕生的年华的同时,提升自我的事业境界和人生品位;在学生成长和成功的同时,我们自我也应当不断成长并走向成功。这不仅仅是让我们能够从中体验到成长的欢乐,成功的喜悦,生命的精彩,人生的幸福,而是让我们能够更有信心更有本事对孩子的一生负责。

  教师与学生是一对互相依靠的生命,是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功,同时也应当是自我的成长与成功。从这个意义上说,教育不应当只是一个奉献的岗位,也应当是一个获取的职业;教师不是一支默默流泪的蜡烛,而是一轮灿烂耀眼的朝阳。

  教师应做一个好学者,让学习成为一种习惯,教师仅有承认自我需要学习,才可能有真正的学习,教师仅有比学生更善学,才可能会教,教师仅有明白如何去学,学生才有可能跟随他学习。

  教师应做一个质疑者,让反思成为一种生活,没有反思,就没有改变,就没有成长。作为教师,反思是成长的一种力量,也是任何一个教师走向成功必不可少的精神素养和职业品质。反思能够让我们避免"只埋头拉车,不抬头看路",避免在同一个地方连续摔跤,反思能够让我们在困境中找到方向和力量。一些教师虽执着地行走在教育的路上,最终要么不明白为什么要出发,要么不明白要到哪儿去,甚至还可能南辕北辙,归根到底缺乏反思。很多教师都扮演着教书匠的主角,其实由教书匠到教育家的华丽转身并不难,关键在于我们去不去反思。

  教师应做一个先行者,让自身成为一柄烛光。应对教育的新常态,我们提出必须具备新常态思维。新常态思维要由“成人立场”转化为“儿童立场”,由“成人意志”转化为“孩子需要”,由知识教学转化为素养提升,由短视功利转化为对教育规律的把握。应对当下教育的乱象丛生,我们提出了学校的内涵发展。学校的内涵发展应当是一种相对于粗放发展的精细发展,是一种相对于传统模式发展的新常态发展,是一种相对于只顾眼前发展的可持续长足发展,是一种相对于同质发展的特色化发展,是一种相对于仅追求片面质量发展的全面质量发展,是一种相对于忽视人的发展而立足于人的发展。让学校得到内涵发展,让学校里的每一个人都有尊严且更加幸福,让教育生活更像生活,这既是我们每一个教育人的良知,也是我们每一个教育人的职责和使命。虽然我们离学校的内涵发展有可能还相距甚远,但我以为方向对了,就不怕路途的遥远。只要我们永远在路上,离目的地就会越来越近。那么作为年轻教师,就必须首先革故鼎新,树立新常态思维,就必须率先垂范,为学校的内涵发展尽力助力。

  教师应做一个创造者,让教育成为一种享受,教师要有诗人的情怀,要有专家的深刻,要有大师的高度。我异常期望我们的年轻教师要有教育家精神,教育家精神其实并不是要求我们必须都要成为教育家,可是我们必须要有教育家的情怀、教育家的品质、教育家的智慧,还要有教育家的行动和教育家的追求,这就要求我们要树立正确的教育价值观,要热爱教育,要熟悉教育,要创新教育,要致力于改变教育。

  三、努力寻找工作的意义

  教师这个职业,一方面以其繁杂、单调、清苦、艰辛、重复很容易产生职业倦怠;另一方面,残酷的应试教育现实也很容易产生职业倦怠,朱永新教师说:“应试教育把成长中的孩童和引领他们的教师,一齐赶入了斗兽场中,全然听不见他们心灵痛苦的哀鸣。这种对竞争的病态强调,导致了师生之间、同事之间、亲子之间、知识与生命之间乃至于自我的分离。进一步也导致了师生陷入囚徒困境而不能自拔,使教师一天天地被格式化,丧失了对真理的不懈追求以及对生命意义的永恒探询。职业倦怠成为我们普遍遭遇的一场精神危机。”

  与此同时,教师这个职业还是一个容易受伤害的职业,异常是中小学教师这个职业总会伴随着一些伤害,因为我们应对的是不懂事的孩子,你要让孩子从不懂事到懂事,这个过程肯定会遭到一些伤害;因为家长望子成龙心切,家长所有的梦,你不可能让美梦都能成真,家长的不理解肯定会让你受到伤害;因为一考定终身的评价体系,逼着你只能盯着分数,然而教育者的良知让你戴着镣铐也要跳舞,稍有不慎,社会的压力与指责也会让你受到伤害。除此之外,我觉得更要命的原因是,很多人把教师这个职业视作为谋取生路、养家糊口的一个途径,于是成天沦陷于琐碎的事务中,浸淫在灰暗的情绪里,围绕着他们的,除了消极,就是悲观,除了失意,就是绝望,除了应付,就是奔波。

  然而应对同样的职业,应对都有可能出现的职业倦怠,应对备课、上课、听课、改作业、评试卷、管学生、搞家访这些每个教师都可能遇到的琐碎,有的人牢骚满腹,怨声载道,怨天尤人,有的人却津津乐道,乐此不疲,具有宗教般的情怀,这固然与每个人对工作的认同感、理解度和喜爱值有关,更重要的是,与每个人对职业意义和工作价值的理解有关。

  人生既有对发展的梦想,更有对意义的探索。要突出重围,当务之急就是是要努力寻找工作的意义,尽量发现自身的价值。美国作家丹尼尔·平克在他的《驱动力》中写道,要想让自我的员工具备工作上的创造力,必须为员工供给以下几点:发挥的空间、工作的意义、对工作的掌控。

  其实,教师这个职业是最清纯的职业,其他职业要研究复杂的人际关系,而教师这个职业能够在自我的地盘上、自我的世界里,放飞梦想,耕耘人生;教师这个职业是最具有创造性的职业,虽然教师讲授的知识是他人创造的成果,但教师的教育活动绝不仅仅是简单、机械地照本宣科,而是对教材文本进行创造性解读。再加之教师应对的是性格各异、思想日新、活泼可爱的孩子,在教学设计上,在课堂里,在班主任工作中,时时处处都充满了创造的冲动和契机;教师这个职业也是精神最丰盈的职业,教师职业虽然不能给我们带来荣华富贵,可是教书育人,能使我们获得奋斗的动力,超越的满足,跋涉的欢乐,进取的幸福,能够让我们在塑造学生精神生命的同时,使我们的精神得到成长,能够在挑战自我本事极限的同时,享受创造性智慧带来的精神愉悦;教师这个职业更是能够实现自身价值的职业,其他的职业,差不多是机械地执行,被动地理解,而教师职业,有更多的时间可供自我支配,能够独立的不受任何权势的影响进行创造性地工作,能够有机会在自我的"地盘"上酣畅淋漓地挥洒自我的真性情,能够为自我最纯粹的真善美寻求最诗性最现实的表达,能够为国家与民族真正地做点事,能够自由自在地实现人生价值,能够最大限度地享受人生。

  在这一方面,没有什么职业能超过教师。

  著名学校管理咨询专家、教师培训专家郑杰说:“教师实在是一个很好的职业,因为你应对的孩子就是最完美的事物,他们有纯真的心灵、诚实的态度、自然的感情、善良的愿望,如果不能捕捉到这些美,那你就辜负了造化的赐予。”

  陕西师范大学附中语文教师杨林柯曾这样谈到,如果把人生比作一条河的话,其实我们教师置身在生命之河的上游,而上游的水总是最清澈的。教师和孩子打交道,是和一个人生命中最宝贵的时光打交道,其实畅饮的是生命上游的水,是理解完美生命的润泽,就此而言,教师的教育行为对教师不仅仅是一种职责,更是一种福利。

  一个教师,如果不能在日常工作里,发现工作本身的意义和价值,就容易产生职业倦怠,就很难有欢乐和幸福的体验。而一旦认识到了工作的意义和职业的价值,黯淡的日子都会焕发光芒,平常的教育生活都会赋予诗意。

  四、跑得快不如跑得久

  我给大家提一个问题,马和骆驼一辈子谁走的远?大家觉得必须是马,那就错了,骆驼走的路要远远比马多,因为马跑一会儿就会停下来,而骆驼一旦开始走,如果不让它停,它是不会停的。

  有一个故事说,能够到达金字塔顶端的仅有两种动物,一是雄鹰,靠自我的天赋和翅膀飞了上去。还有另外一种动物,也到了金字塔的顶端。那就是蜗牛。蜗牛肯定只能是爬上去。从塔基爬到上头可能要一个月、两个月,甚至一年、两年。在金字塔顶端,人们确实找到了蜗牛的痕迹。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺地爬上去,必须会掉下来、再爬、掉下来、再爬。可是,蜗牛只要爬到金字塔顶端,它眼中所看到的世界,它收获的成就,跟雄鹰是一模一样的。

  跑得快的人往往会停下来,而跑得慢的只要跑,爬得慢的只要爬,早晚会到达你所向往的终点,只要不停地去追求。所以,一个聪明的人一辈子所创造的成就不必须比一个笨的人所创造的多,因为笨的人每一天都在创造,而聪明的人可能创造一段时间会停下。

  我一向认为我就是骆驼,我跑得慢,可是必须不停地跑,我也一向认为我是一只蜗牛,我爬得慢,可是我一向在爬,也许还没有爬到金字塔的顶端,可是只要坚持在爬,就足以给自我留下令生命感动的日子。所以我直到今日应当没有一天懒惰过,也没有一天懈怠过,我此刻每一天除了正常的上班时间充分利用外,每一天的业余时间,还有节假日我也坚持尽可能不让它浪费,因为我深知,一个人的差距是在业余时间的利用上,中国台湾著名企业家王永庆说,人与人的差距在于每晚八点钟以后时间的利用。因为我还深知,跑得快不如跑得久,笨鸟必须先飞。因为我更深知,有梦想就有期望,有付出就有收获,有坚持必有奇迹。

  我十分欣赏关于未来的一句话——未来不是一个我们要去的地方,而是一个我们要创造的地方;通向它的道路不是人们找到的,而是人走出来的。一位哲人说过:太阳总在有梦的地方升起,月亮也总在有梦的地方朦胧。只要心中有梦,一切皆有可能。一个人的世界有多大,取决于他行动的力量有多大。永远不要用你的现状去确定你的未来,只要付出,你就必须能获得意想不到的东西,只要行动,你的梦想就必须能够成真,只要坚持,你的未来人生就必须与众不一样!

  我很喜欢美国诗人希尔弗斯坦的《总得有人去擦星星》这首小诗:总得有人去擦星星它们看起来灰蒙蒙总得有人去擦星星因为那些八哥、海鸥和老鹰都抱怨星星又旧又生锈想要个新的我们没有所以还是带上水桶和抹布总得有人去擦星星。我以为,改变教育,不需要抱怨,而需要行动,让我们用自我的行动去擦亮教育的星空!

  五、把生命浪费在完美的事物上

  前不久读了吴晓波的《把生命浪费在完美的事物上》。“生命就应当浪费在完美的事物上”,是中国台湾黑松汽水的一句广告词,作者由此生发开来,经过写女儿的人生选择,告诉人们原先生命从头到尾都是一场浪费,需要确定的仅在于,这次浪费是否是“完美”的。如果是完美的,那就去做吧,从那里出发,去抵抗命运,去尽情地享受生活。

  哪些事物是完美的呢?我以为在于结交优秀人、阅读有用书、享受真生活。

  结交优秀人。一个人的品位的高低,是由他周围的朋友决定的。有一句话说得好,你是谁并不重要,重要的是你和谁在一齐。一根稻草,扔在街上,就是垃圾,与臭豆腐捆在一齐,就是臭豆腐的价,如果与大闸蟹绑在一齐就是大闸蟹的价格。人生的奥妙之处就在于与人相处,携手同行。现实生活中,我们与谁捆绑在一齐,这的确很重要,能够体现你的人生价值,改变你的人生轨迹,决定你的人生成败。能够这样说,和什么样的人在一齐,你就会拥有一个什么样的人生格局。和聪明的人在一齐,你会变得聪明;和勤奋的人在一齐,你会变得勤奋,和进取的人在一齐,你会变得进取,和阳光的人在一齐,你会变得阳光,和优秀的人在一齐,你会变得优秀。

  阅读有用书。让生命成为会聚伟大事物的中心,也就是让生命与最完美的东西相遇,然后发现自我,成就自我,而阅读便是最完美的东西。与阅读相遇,在书海中遨游,与古今先哲交流,与志士人仁对话,与各路大师零距离接触,上下五千年,天文政史地,能够无所不览,无所不涉及。细细品味那书中的情节、书中的意境、书中的哲趣、书中的思想,多自然、多深邃、多惬意、多完美。

  阅读,能够让每个平凡而普通的日子变得鲜亮而有意义;阅读,能够让每个人的内心变得通透高雅而又宁静超然;阅读,能够让每个人的生命变得坚挺丰盈而又情趣盎然;阅读,能够让每个人的人生变得诗情画意和空灵美丽;阅读,能够让这个世界因为拥有共同的基因,共同的密码变得温馨和谐而又完美。

  阅读的人是善良的,包容的,也是完美的,美丽的,有阅读的生活是阳光的,充实的,也是灿烂的,迷人的,有阅读的人生是清醒的,高远的,也是别有洞天的,与众不一样的,有阅读的收获,能够解嘲,能够排毒,能够养颜,能够纠错,能够打开精神的天窗,能够寻求灵魂的慰籍,能够遭遇伟大的人物和高尚的事物。

  完美的阅读不仅仅是对教师自我的改变,并且最终带来的是对教育的改变。应对当下教育的喧嚣与浮躁,短视与功利,还有浅薄与虚妄,更多的人期盼教育的改变。怎样才能改变呢?我以为最捷的路径应是阅读。教育的改变从阅读开始。因为仅有经过阅读,我们的学校才能温馨起来,我们的我们对教育的理解才能深刻起来,师生的教育生活才能真正地幸福起来。教师读书应当是最好的备课,最生动的教材,最崇高的职业素养,最美丽的人生习惯,最发自内心的精神需要,更是教育最靓丽的一道风景。

  一个教师不读书,不能真正成为教师,一个真正的教师,必须是读书爱好者,一个优秀的教师,更是一个对书有着独特情感的读书人。

  享受真生活。教师不是苦行僧,教育幸福,教师必须先幸福起来,没有教师的幸福,就不可能有学生的幸福。教师不能把所有的时间都给了学校、都给了学生。教师应当有自我的时间,应当有自我的志趣。我们提倡教师很认真地工作,我们也要求教师能够很讲效率地教书,就是期望我们的教师能够赢得更多的属于自我的时间,属于自我的生活,有更多的属于自我志趣爱好。

  在这样一个喧嚣浮躁、过于功利的社会,不少人眼睛迷恋的是功名利禄,心中装满的是个人得失,又异常是应对日益猖獗的应试教育,不少教师盯的只是分数、成绩、升学率,成天不是考,就是练,再也挪不出一丝闲情去呼吸江上的清风,去分享山间的明月,再也腾不出一点时间去欣赏小鸟在空中轻捷地划过痕迹,去感受小草在蓬松的土地里悄声呓语,再也没有心思陪着孩子一齐蹲在地上去看蚂蚁是怎样穿过一座小沙堆,去看童年的风筝究竟能够飞上哪朵云彩,或许倾其一切,得到了那些求之若渴的东西,但有可能失去的是更多有价值的东西。

  病了,学会休息,困了,好好调节,累了,懂得放松。休憩之后的奔流更有力量,调整之后的步伐更为坚实。懂得进退的人生才是真有意义的人生,深谙动静之理的工作才最能体现高效率。

  随着年龄的增长,大家会摆脱幼稚,逐渐走向成熟。其实,留份童心给生活,留点童真给自我,不仅仅会让自我在生活中多份简便,也会让自我在工作中少份压力。

  拥有童心童真的教师,他会真正明白什么是教育,真正明白教师应当做什么。他不会把学生当作获取个人名利的工具,更不会在孩子的心灵里制造恐惧,他留给学生的是一生难忘的东西——幸福、尊敬、感恩与想念,他带给学生的是一生有用的东西——自信、独立、善良与上进。

  别总站在道德的制高点太苛刻自我,作为一名教师,教师不是我们的全部本质,除了教师这个主角,我们还有其他的身份,我们的本质是一个人,一个普普通通的人,一个有血有肉的人。我们有时完全能够退去教师这个主角,去做一个爸爸或妈妈,去做一个丈夫或妻子,去做一个哥哥或姐姐,去做一个同事或朋友……那时我们会发现,我们生活得也许更简便、更真实、更欢乐。

  太阳底下最崇高的职业,并不要求我们做太阳底下最无谓的牺牲。奉献教育,不是短暂的生命消耗,而是该有持久的动力支撑。

  这些期望能给青年教师们带去一些感受和启发,更期望看到大家在认真思考后,能够有所行动,有所改变。最终向大家并经过你们向全市青年教师致以新春的问候,祝愿大家新的一年,一切都好。

最新教师座谈会发言稿范文 篇5

  尊敬的主任,老师们:

  大家晚上好!我是来自宝中附小的,刚才有几个老师都提到诚惶诚恐,站在这里的我,应当是最惶恐的了。由于从大家的发言,我已经感受到各位老师都是特别优秀的老师了。而我,只不过是一个走上讲坛还不到一年的新老师,虽然这样,但我觉得自己还是特别幸运的,由于一毕业就能到宝安工作,特别是到了宝中附小这样一个暖和的大集体大家庭工作。

  不知不觉,工作也快一年了,这一年以来,有苦有甜,苦的是作为一名新老师要学习的东西许多许多,不象自己之前想得那么简洁那么轻松,而且在这边工作压力也特殊大。不过,有压力才有动力,而且新老师原来就是要多学习,多努力,多沟通,多汲取阅历,严格要求自己才能更快地成长。所以在这一点上特殊要感谢区教科培中心为我们供应了这么多学习的机会,沟通的平台,我们除了象身边的同事学,象自己的指导老师学,我们还能通过各种培训向宝安区的专家老师们学,或者通过网络向远方的专家名师们学。说到网络学习,我的体会特殊深刻,由于自从我们学校有幸成为新世纪学校数学讨论与应用基地的基地校以来,我就有了自己的教学博客,通过博客这个网络平台,我熟悉了许多的良师益友,也从中学到了许多东西。我已经习惯了把自己教学中的`教学困惑,教学感悟,教学案例等放到博客中去,让全国各地的老师们一起给我点评,赐予我看法,关心我进步。例如我4月份参与区的数学说课竞赛以及前不久参与新老师上课竞赛,我的备课,教学设计的修改等除了学校指导老师赐予我修改已经外,很大程度都是通过网络平台来完善的,期间也得到了网络上多老师的支持与关心。顺便跟大家共享一件喜事,在刚刚结束的由训练部福建师范高校基础训练课程讨论中心组织的"20xx年度课堂教学博客大赛'中有幸被评为了最佳互动奖。这个对我来说,是一个很大的鼓舞与激励,而且从中也可以证明我始终都是在不断学习,不断成长,不断进步的。

  将近一年的教学工作,让我觉得最甜的是:每天都可以看到孩子们天真可爱的笑脸,与孩子们共同学习,共同成长。高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能训练孩子'。通过这一年来的工作与学习,我对这一句话有了更深切的体会。在我们的职业活动中,我们既是孩子的伴侣,母亲,老师,甚至是保姆,同时,我们还要是家长的合,也是社会的宣扬者,和孩子们共同成长,关怀,了解,训练每一个孩子。我的教学之路才刚刚开头启航,还有许多训练理论,教学方法等着我去学习和提高,我也信任,通过自己的不断努力,肯定能成为一名孩子喜爱,同事认可以及家长爱戴的合格老师。

  我的发言完毕,感谢大家。

最新教师座谈会发言稿范文 篇6

  尊敬的学院领导、各位老师:

  有人说教师的生命就像长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语;又有人说教师的生命像根号,一叠叠作业本为他的青春无数次地开平方。其实这些都只说对了一小半。对于一名快乐而幸福的教师而言,教师的工作不仅是奉献,而且是享受;教育不是机械重复,而是生动创造;教育不只是谋生的手段,而更是生活的本身。那么怎样做一名快乐的教师呢?

  一、学会原谅自己与别人

  学生用他的无知与偏执让我们生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让我们动气,因对我们的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到我们身上是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决,所以,我们得学会原谅,学会宽容,原谅与宽容让你生气的人与事。

  二、学会控制自己的情绪

  当我们准备批评我们的学生时,我们要学会控制你的情绪,千万不要让情绪左右了我们的言行。事实上,只有我们完全控制了自己的情绪,我们才能在面对让我们厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当我们对学生暴跳如雷时,并不能表明我们真的控制不了自己,事实上此刻的我们也许心静如水。

  这不是虚伪,而是一种心理战术,好的老师肯定会如此与学生斗智斗勇。

  三、 要学一点幽默

  幽默是生活的润滑剂。谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人,学生更是如此。 掌握一点幽默的艺术,既放松学生的心情,同时也让学生走近了你。但幽默应止于讥讽,因为讥讽会伤害一部分学生,同时幽默也应止于无聊的调笑,因为这样会导致学生“乐”而不学。

  四、不要吝啬赞赏的语言

  就是成年人,也希望得到别人的赞赏,何况是尚未成年的学生呢?所以,对待尚在成长过程中的学生,我们不要永不满足,我们要学会发现学生的特长与其成功的之处,并给予充分的肯定;同时,当学生正确地回答了我们的问题,或者提出了一个好的创意,甚至是一个小小的善举,我们都要用愉悦人心的语气对他给予真诚的赞赏。 我们赞赏学生的成功,学生会再还我们一个惊喜。

  五、不要高估了自己的作用

  考试分数公布后,人们关注的是考生的总分,这实际上是告诉人们,教育的效果是有一定的群体性的。所以,在任何时候,我们都不要夸大我们在教育学生过程中的作用。再说,优秀的学生并不完全是靠教师教出来的,在很大程度上,学生的成功取决于他先天的素质,就象牛顿绝不是他的老师教出来的一样。

  六、不要奢求额外的回报

  教书作为我们的职业,薪水就是我们的回报。我们也许在正常的教学工作之外还付出了许多,但这也只体现了我们是将责任放大的老师,但我们并不能因为放大了责任而又追求更多的回报。就象农民不应奢望穿上自己种植的棉花织成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一样,老师不要奢望学生今后会对我们有额外的回报,那怕只是一张小小的贺卡。

  如果一个教师能够拥有快乐,自己快乐,学生快乐,家长快乐,快乐,同事快乐,朋友快乐,兄弟快乐,姐妹快乐,丈夫快乐,妻子快乐,儿女快乐,身边所有的人都快乐,则当下便有无限生机,无限开创,逆境可转变为顺境,腐朽将化为神奇!

  有种情感 看似疏淡 却很甘甜

  有种问候 看似普通 却很温暖

  有种信任 看似平常 却很真切

  有种友谊 看似清敛 却最长远

最新教师座谈会发言稿范文 篇7

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第xx个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。首先,请允许我代表全体教师向出席今天座谈会的各位领导和老师们表示衷心的感谢!

  在镇党委,政府领导及中心学校的带领下,我们学校有了高大的教学楼,有了宽敞明亮的教室,学校的各项基础设施建设,日新月异不断完善,在这里请允许我向多年来关心支持教育事业支持我们学校发展的镇党委,镇政府领导和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方的'尊重羡慕的眼光,我为是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们作为教师的无尚光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

  我和所有的教师一样,选择了教师职业,也热爱这个职业,我们努力上好每一节课,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们也感到了欣慰。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,当我看到我们东关小学的“科学治校,质量强校”的办学宗旨和“创新,团结,崇德,尚美”的校训时,就力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。也正是有一大批像我一样的乐意奉献的教师,我们学校连年取得了第一的优异成绩。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善不停学习的教师。做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。

  我也会把教师这一职业当作一生的事业去追求。言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!

  作为教师,我们需要宁静为学,宁静为人。永不满足,永不停步。作为中青年一代教师,我们需要专心教书、热爱教育。脚踏实地,努力工作。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!

  最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!“耿耿园丁意,拳拳育人心。老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为我镇教育的更加美好而共同努力吧!

  谢谢!

最新教师座谈会发言稿范文 篇8

  尊敬的各位领导、各们老师:上午好!

  我叫,毕业于江汉石油学院,1993年参加工作,xx年调入本校,我是我校机电专业的一名教师,能够参加今天的教师节座谈会,我感到非常荣幸。在这里,我谨代表我校一线专业课教师,向各位领导对我们的关心、支持和爱护表示衷心的感谢!

  我从石油中专调入本校至今,首先,我见证了学校十几年来的'发展历程。这十几年来,我校在市、区领导的关心、支持下,在校领导的带领下,全校师生脚踏实地,勇于突破,在艰辛的发展道路上,作出了不懈的努力,终于迎来了今天的大好局面:办学条件得到大大改善,实验、实训条件全市领先;学生素质全面提升,社会服务能力大大增强;毕业学生就业率、稳定率、年招生人数和在校生人数连续多年名列前茅。经过十多年的奋斗,学校实现了跨越式发展,xx年建成省级重点校,xx年建成国家级重点职业中专,xx年改办为普通中专,20xx年6月通过教育部批复,列为第二批建设的国家中职改革发展示范性学校。这些成绩的取得都是学校领导班子坚持一切从实际出发,抢抓机遇,解放思想,改革创新,一心一意谋发展的必然结果,也是全校教职工发扬“敢于挑战、善于工作、无私奉献、团结拼搏的结果。更是各级领导热情关怀大力支持的结果。

  虽然职业教育很艰难,社会对职业教育还存在偏见,但我们还是非常热爱我们的职业,我们的学校,我们的学生。因为,通过我们的教育使相当一部分升学“无路”的学生学到了技能,找到了就业出路和成才之路。所以我们的每一位教师今后还会一如既往的在平凡的岗位上努力工作,把热爱教育的一颗心献给每一位孩子。

  最后祝愿所有领导身体健康!祝老师们节日快乐!

  谢谢各位领导和老师聆听我的发言!

最新教师座谈会发言稿范文 篇9

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  创建“教育强市、教育强镇”战略实施以来,我校在市教体局和镇中心校的正确领导和大力支持下,以创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学为目标,以深化课堂改革为中心,以打造生命化课堂为重点,完善“前三后五”五环教学模式,抓实学生养成教育,取得了一定的成绩。

  一、打造了一支高素质的教师队伍

  一年多来,我们以实施“三名”工程为契机,狠抓教师素质的提高。通过撰写教师心语,开展校本研修,请进来走出去等形式,促进教师的专业成长。

  二、初步构建了“前三后五”五环教学模式

  在认真考察和综合论证的基础上,我校提出了“打造生命化课堂”,构建“前三后五”的五环教学模式的设想,并在xx年下半年正式施行。教学质量是学校的生命线,要提高课堂教学质量,课改势在必行,基于这种认识,xx年以来,学校先后组织教师到开封求实中学、山东杜郎口中学、焦作许衡中学、沁阳永威中学实地参观考察,开阔了教师眼界。与此同时,学校开辟了周末教学论坛,通过组织教师学习杜郎口、洋思教学经验,观看、研讨教师随堂教学录像,交流教学心得等形式,提高了教师的思想认识,为下一步开展课改奠定了基础。

  初一英语首先被确立为课改实验学科。学校邀请市英语教研室教研员段红霞老师定期到校指导工作。在段老师和全体初一英语教师的共同努力下,初一英语课改顺利进行。承留一中,轵城实验中学的部分教师也应邀到我校参观指导,给我们提出了不少建设性的意见。现在,全校性的试验已经全面铺开。

  三、学生养成教育初见成效

  一直以来,我校都把学生的养成教育作为学校德育工作的突破口。通过开好“三会”(即每周一的晨会、学生座谈会、家长会),举行丰富多彩的德育活动(如评选校园之星、爱心小天使、开展“感恩,我们在行动”主题征文等)来促进学生行为习惯的养成。

  现在,我校的校园卫生管理和学生寝室管理已经成为我校学生管理工作的一大亮点,受到了市督导组的充分肯定。

  成绩属于过去,打造教育强镇,需要我们做的工作还有很多,在今后的工作中,我们将进一步规范办学行为,提高办学水平,推动我镇素质教育的全面发展:

  一是在“严、细、实”三字管理方针的基础上,激“活”管理机制,推行人性化管理,为师生创造健康向上的工作、学习氛围;

  二是完善“前三后五”的五环教学模式,力争把它打造成五龙口二中的一张名片;

  三是继续抓实、抓细学生的`养成教育,让学生学会学习,更学会做人。

  四是推进学校校园文化建设,通过教室文化、寝室文化创建等一系列文化创建活动,打造校园文化特色。

  最后,借蔡元培先生一句话做为我发言的结尾:“欲知明日之社会,须看今日之校园”,我们将不断追求更加鲜明的办学特点,与时俱进,开创我校教育工作的新局面,为打造教育强镇作出我们应有的贡献!

  谢谢大家。

最新教师座谈会发言稿范文 篇10

  我校教师72人,35岁以下26人,中青年教师占校园教师总数的36%;45岁以上教师15人,包括50岁以上教师4人,占校园教师总数的20。8%。这种状态决定了我校的一个现状,这就是在未来的3至5年中,校园教育教学的重担将发生一个转移,中青年教师将担负起我校的教育重任。换而言之也就是说中青年教师的成长状态关系着校园未来的教育教学质量。为此,校园十分重视中青年教师的成长和培养,高度关注你们的状态(精神、生活、工作状态),校园也采取了很多措施、策略来达成这种思路,概括一下的话有如下这些:“换脑子、引路子、压担子、架梯子、结对子、搭台子、摘果子”,以促进中青年教师成长。这天我们坐在这,就是为了更好地实施这一策略,更好地为下一个学期的教育教学工作打下良好的思想基础,我们的中青年教师们也要做好这方面的思想准备。什么样的思想准备呢?大家要做好勇挑重担的思想准备,一些青年教师不仅仅任着主要科目的教学工作,还担上了班主任的担子,有些青年教师还从没尝试过班主任工作。作为教师不担任班主任工作,是一辈子的遗憾,严格点说就是不完整的一个教师生涯,也不是一名合格的教师。下面就我个人对教师的看法和认识,谈几点粗浅意见,不妥之处请大家谅解。

  《论语》里有句话说得很好:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交不信乎?传不习乎?这句古老的箴言,不仅仅对一般人有很好的教育好处,更对我们每位老师有着很好的指导好处。这句话告诉了我们如何做一个人,如何做一位教师,体现了忠诚、诚信和勤奋的原则。从事一份工作,比如我们做教师,就务必承担起做教师的职责,并为自己所承担的这份职责而忠诚和诚信,并为之付出我们的努力。人能够不伟大甚至很平凡,但人不能不善良,不能不负职责。作为我们教师,学生能够暂时原谅我们讲课水平的不高,但学生绝不原谅职责心不强的老师。有鉴于此,校园期望中青年教师在着眼校园发展、追求自身发展、促进学生发展的过程中,努力做到以下三点:

  1、端正职业态度

  人常说,态度决定高度。选取了一种(教师)职业,就选取了一种(教师)生活方式,就需要(教师)特定的职业态度。我们的老师要牢记:“教师的工作业绩与个体的幸福快乐程度息息相关,而且影响同伴的幸福快乐程度”。我们要学做一个有心人,要不断总结反思,加强积累,做好当优秀的准备,而优秀重在解决问题,重在负起职责。当前最紧要的就是“潜下心来教书,静下心来育人”。我们要在年轻人中牢固树立“认真就是水平、扎实就是潜力”的观点。

  有人说:从一般到杰出的境界,关键在于自己的心态。因此,我们的职业一旦决定了,就无法改变,就要为职业而奋斗。事实上,职业没有好坏,行行出状元,改变职业的好处并不大,改变对职业的态度很重要。有人说:你改变不了命运,你能够改变心态。是的,你能够做好自己的事情,去做好命运所安排给你的职业吧!我们对待职业的态度,大致有三个:热爱、进取、负责。

  ①、热爱。

  理想的状况是我们能选取热爱的,热爱我们所选取的,这样我们就能事业有成,开心幸福。但往往是我们大家没得选取,甚至选取了你不喜欢的职业,又不用心的去做,就必须干不好。古语说得好“既来之,则安之”我们既然选取了教师这个职业,无法改变的时候,你就得认,并调整好自己的心态去应对,你是能够找到其中的乐趣的。如果你换一种心态,把心放宽,眼前更会豁然开朗,一切就会变得更完美。与其忧心忡忡的干工作,我们何不开开心心的做事业呢?

  ②、进取。

  不要安于现状,更不要满足于现状。满足现状就意味着退步,满招损,谦受益。只有对自己工作抱用心心态的人,才能更好的发挥出自己的潜力和潜力。俗话说不当将军的士兵,不是好士兵。我们也能够说,不想当教育家的教师,不是好教师。我们暂且不谈教育家如何如何,我们作为任何一个行业的人,都是就应进取的,都是就应钻研的,都是就应做得更好的。

  ③、负责。

  任何职业都要有负责的态度,把工作当事业来做,当作生命中的一部分。三百六十行行行出状元,干一行爱一行。爱我选取的,选取我热爱的;我选取了,我就要为之而奋斗。当工作遇到瓶颈期和挑战期,但我们不能后悔,要用职责感来鼓励自己,自己要对自己的选取、事业负责。哪怕我们是一个卖臭豆腐的,至少我们要做的好吃,做的卫生,做的不愧良心,这就是最基本的负职责。

  工作就意味着职责,放弃了对社会的职责,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。职责感需要培养,职责感是能够培养的。每一个人都要有人的职责感,对自己负责,对他人负责,对群众负责,对组织负责,对国家负责。

  敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。职业态度决定敬业强度。此刻的很多公司招人的首先条件是:一是有正确的工作态度;二是具有的职业技能;三才是工作的经验。敬业强度取决于职业态度。一个没有敬业精神的人,即使有潜力也不会得到人们的尊重和理解;潜力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。

  教书育人,低层次的境界是拿人钱财,替人工作;高层次的境界是把教书育人视为自己的天职和使命,忠于职守,认真负责,一丝不苟,有始有终。敬业更是教育者的承诺。教育选取了我,我选取了教育,教育需要我,我为教育而工作。选取就意味着付出,选取就意味着行动,选取就意味着奉献。敬业是组织、对象、社会的基本要求。

  2、强化科学精神

  首先我们是老师,其次我们是教育者,再次我们还是教师。为什么我一再强调这一点?因为我们还是教师,是文化的传播者,是科学的传承者。我们务必要有科学的精神。对待知识我们务必一丝不苟,对待学生我们务必要有科学的严谨。作为教师传道、授业、解惑是我们的天职,需要我们在工作学习中不断地研究教育方针政策、随时把握形势变化、熟练掌握教材精髓并创新教材使用、多渠道多角度研究学生、自觉投身教育科研、不断反思自我完善自我,青年教师尤其需要如此。只有这样,我们才能不断取得进步,我们的工作才有针对性。

  老教师要把你们的经验传给下一代青年教师,青年教师要放下你的架子,虚心理解,虚心求教。教育是来不得半点虚假的。我发现我们的青年教师有很虚心的,也有很不虚心的存在,眼看着我们的老教师即将退休,眼看着他们带走了很多宝贵的教育经验,我无比着急。但是再看看我们的一些青年教师,我真的很替你着急。

  工厂生产螺丝,也保证不了每个螺丝都能一样;同一棵树上也长不出一样的树叶;我们教育孩子就要允许他们有差别,存在不同,我们要遵循教育规律,要有耐心,要在不同的差异中循序渐进。题海战术能培养出什么样的孩子呢?大家都从事了很多年教育,大家最有发言权,成绩是要有的,但是我们不能就只用一种方式和方法,只用最原始的最简单的方式和方法解决教学的成绩问题吧。我想每位教师都要好好思考一下这个具有普遍性的问题。

  教学研究,一个我们既熟悉又很陌生的词语,我们不能因为怕麻烦,怕费时间,怕增加我们的劳动量,就束之高阁吧。大家心知肚明的一个问题,我们校园此刻的教学研究现状如何呢?恐怕不容乐观,而且很不容乐观吧?邓小平同志有句话,科学技术就是第一生产力。振聋发聩的一句话,我们的老师难道不懂吗?教学研究,这就是我们要做的,为什么我们做不了,做不好,不愿意去做呢?这是很值得我们大家思考的问题。

  3、高度关注有效

  有个成语叫“事半功倍”,还有个成语叫“事倍功半”,讲的就是效率。校园在促进中青年教师的成长过程中,积聚动一切资源为老师们带给了很多学习机会,期望老师们善于学习,高度关注有效,尤其是课堂有效性。

  就课堂有效性而言,我们能够教学过程(是否清晰)、学习过程(是否训练有素)、组织结构(是否激情激趣)、课堂氛围(是否活跃、学生快乐程度)、教师定位(组织者:教师如司机、掌握学生生命;教师如牧师,布道、传道、指道、引道;教师如医生,帮忙学生身心健康;教师如父母,全心全意关心爱护学生。)等五个方面去关注课堂教学是否体现课改精神(理念:面向全体学生,促进学生发展;方式:师生互动、科学探究)、教学设计(资料、创造性、课程资源、学科特点、教学策略)是否有特色、三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)是否落实、教学方式(教师主导、学生主体、师生互动)是否新颖等等,不断提高课堂有效性。

  最后,再次感谢老师们对校园做出的贡献和努力!祝愿我们的青年教师在校园的帮忙下,透过自身的努力茁壮成长!祝福大家!

最新教师座谈会发言稿范文 篇11

  尊敬的各位、老师:

  大家下午好!

  首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将谈谈工作一年来生活、工作上的一点体会!我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

  一、制定一个切实可行的工作目标

  在工作中尽职尽责,努力成为一名优秀的体育教师。

  二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平

  在日常的教学过程中自己有不懂之处及时向严老师及体育组其他几位教师请教,在老师们的指导下荣获协作体“同课异构”教学竞赛一等奖,校内优质课比赛一等奖。

  三、多读书,多学习,做个智慧型教师

  在带领校足球队训练时,通过看书与老师们的交流来加强足球专业知识:足球规则、队员的站位、如何进攻、如何防守。并在去年的宜昌市足球比赛中荣获第六名。

  四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师

  在足球队训练时,通过每一次的教学比赛来发现队员们的优点与不足,进行自我反思:如何做好后面的训练工作?

  五、增进和学生的交流

  在上课或训练中,和学生沟通了解学生的想法,因材


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