咖啡店长岗位职责

咖啡店长岗位职责（精选3篇）

咖啡店长岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1.经过公司战略性人才培养计划，能快速熟悉并胜任相关业务板块工作;

　　2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行;

　　岗位要求:

　　1.热爱咖啡及文化行业，致力于在行业内长期发展;

　　2.诚实正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观积极，有团队精神，有较强的沟通应变能力。

咖啡店长岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准，达成营业额和利润年度目标；

　　2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩；

　　3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求；

　　4、负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。

　　5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的.主要竞争对手和客源。

　　6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。

　　岗位要求：

　　1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化；

　　2、3年以上咖啡行业工作经验，本科以上学历；2年及以上同岗位经验.

　　3、良好的执行力及团队协作能力；

　　4、良好的学习能力，与时俱进；

　　5、良好的沟通协调能力和影响力；

　　6、良好的人员辅导能力。

咖啡店长岗位职责 篇3

　　岗位描述:

　　1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

　　3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

　　4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历毕业,不限专业。

　　2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。

　　3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。

　　4、态度积极、热情、学习能力强。

　　5、热爱咖啡,认同企业文化岗位描述:

　　1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

　　3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的`需求。

　　4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历毕业,不限专业。

　　2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。

　　3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。

　　4、态度积极、热情、学习能力强。

　　5、热爱咖啡,认同企业文化

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