业务拓展主管岗位职责
业务拓展主管岗位职责（通用4篇）
业务拓展主管岗位职责 篇1
一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法，为公司领导出谋划策。
二、参加项目区域新开展的业务或工作进行可行性分析、评审，为公司领导提供决策依据。
三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务，扩大物业管理范围；参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的'制定。
四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作，理顺与各相关单位的协调关系。
五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。
六、统筹本项目区域的培训工作，根据集团物业部计划及各管理处选派，组织员工外送培训，组织本项目区域各类新上岗员工的岗前培训和考核；配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。
七、完成上级领导分派的其他工作任务。
业务拓展主管岗位职责 篇2
工作职责:
1、负责茵茵公司高端品牌“regine-芮金”系列产品在负责城市的销售网络总体规划和布局，根据省区经理营销规划完成年度绩效相关指标。
2、完成母婴/百货/高端商超连锁、门店的开发与管理，提升网点覆盖率及sku分销率。跟进经销商日常业务，包括进销存及费用代垫等。
3、负责做好各项库存盘点、销量的统计和分析，及时补充市场物料，跟进物流配送，检查门店的陈列情况，确保产品陈列的优化及库存的合理性。
4、定期进行终端拜访，搜集、分析市场和销售情况，及时传达公司的营销政策，建立和完善渠道及终端门店档案，力求区域市场的持续改进。
5、每月进行责任区域内门店的产品销售活动方案制定及执行，并进行门店生意回顾。开展对经销商、店主、门店店员、促销员等相关人员产品知识及业务知识培训，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作。
工作常驻区域:中山、江门，不符勿投
职位要求:
1、中专或以上学历，市场营销、企业管理等专业优先。1年及以上快速消费品行业工作的销售或市场推广的'经验。有婴幼儿食品、用品、纸尿裤操作经验优先。
2、具备一定的销售、管理技巧，熟知当地高端百货超市、母婴连锁终端操作。
2、具有良好的执行力、学习能力、计划能力、谈判能力，以及项目活动策划执行能力。
3、具有销售激情和吃苦耐劳的工作态度。
4、熟练的使用电脑和office办公软件。
业务拓展主管岗位职责 篇3
岗位职责：
1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标；
2、搜集、整理本项目部的客户资料，建立客户资源库；
3、独立开发项目客户，客户陌生拜访、组织报价等；
4、配合项目团队共同开发项目客户；
5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的`各项工作。
工作内容
1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；
2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；
3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；
4、参与项目客户招标资料的准备、市场调研、客户报价；
5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；
6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
业务拓展主管岗位职责 篇4
职责描述:
1、 负责安排部门日常事宜;
2、 维护客户关系,确保进口业务有序高效的推进;
3、 负责及时、积极回复客户询价,为客户提供优势的价格;
4、 负责已合作客户进行日常关系维护,跟进并解决与客户合作过程中的各类问题;
5、 挖掘客户新业务,提升与客户的业务量;
任职要求:
1、至少2年以上相关岗位工作经验;
2、 熟悉各类进口货物的`操作、流程,熟悉海运外贸进口流程;
3、 在检疫、海关等政府机关有长期良好的合作人际关系优先考虑;
4、 具有良好的公关能力、组织协调能力;
5、 具有良好的团队协作能力、开拓进取精神,能承受工作压力;
6、 熟练的英语听说写能力,熟练使用办公室软件。
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