学期末领导讲话稿范文
学期末领导讲话稿范文(精选31篇)
学期末领导讲话稿范文 篇1
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!今天我讲话的题目是《期末复习总动员》 时光飞逝,不知不觉,本学期只剩不到 1 个月的时间了。期末的复习,就像赛跑时最后的冲刺,格外重要。为了帮助同学们搞好期末复习,今天,给各位同学提几点建议和希望:
一、思想上要高度重视 期末考试是对同学们整个学期以来学习成果的一次检阅,对同学们综合素质的一次挑战,更是对同学们自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次考验。因此,我们大家不可掉以轻心。每个同学都要树立信心、确立目标、努力追赶和超越自己。杜绝平日学习中松散的心理状态,要以百分之百的精力投入到期末复习当中去。
二、复习计划要科学合理 期末复习内容多,时间紧,要想考出好成绩,就必须制定一份科学合理的复习计划。对今后几天的学习做出科学、合理的安排,做到心中有数,有的放矢。当然,光有计划还不够,还需要同学们集中精力,充分利用时间保证计划的落实。
三、复习方法要科学有效
除了思想上重视以外,要想取得好成绩,更需要科学合理的学习方法。平常学习好的同学要善于归纳、总结,利用复习之机巩固基本知识、基本技能,在训练能力上下功夫,做到触类旁通,使自己学习水平再上新台阶。基础差一些的同学更应充分利用这次复习的时机,查漏补缺,做到复习到位,消化到位,力争在复习中有较大的提高。复习中遇到新问题或原来没有解决的问题,绝对不能回避,要知难而上,有克服困难的信心和勇气。
记住一:没有最好,只有更好,希望以此来鞭策自己,激励自己,超越自我。
记住二:失败者总是千方百计找借口,成功者总是千方百计找方法。要相信自己,我能行;要相信自己,决不轻言放弃。
同学们,行动起来,给自己一个奇迹!我的讲话完了,谢谢大家! 稿 冲刺期末国旗下领导讲话稿 5 尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家上午好! 经过一学期的学习,我们将迎来期末考试。期末考试不仅是对同学们前一阶段学业成果的一次盘点、检阅,更是对每一个人的综合素质的一次挑战,是对同学们的自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次考验;也是同学们对老师辛勤工作予以回报的时刻。今天我讲话的主题是:认真复习准备,迎接期末考试。
在这个关键时刻,大家是否该认真问一下自己:在这段时间内,我的学习效果如何?上课认真听讲了吗?课后科学地复习所学的知识了吗?给自己制定合理的奋斗目标了吗?把它们找出来并且用心想想,它们意味着什么。那么,你会明确:从现在开始,应该做的,是总结之前的学习,制订合理的计划,复习迎考!不过考试光有热情是不够的,还要注意方法。
第一、要珍惜时间。
在这期末复习最紧张的时刻,需要提醒同学们一点的是:学习是以时间做保证的,同学们要在各任课老师的指导下,合理安排学习时间,进行复习。谁吝啬时间,时间就对谁慷慨;谁荒废时间,时间也就荒废谁。我们要抓住分分秒秒,少讲空话多做实事,提高学习的效率。那种怀有侥幸思想,听天由命的做法是万万要不得的。成功的取得来自于你每一天扎扎实实的学习,来自于你每一节课认认真真的投入,来自于你每一晚废寝忘食的拼搏。
第二、做好知识上的准备。
孔子说:温故而知新,就是告诉我们要重视复习,一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦,肯钻研,认真复习并掌握科学的学习方法的人。所以希望每一位同学能够在老师的指导下,把所学的知识认真整理、归类,并全面系统地进行复习。在复习中狠抓基础,查漏补缺,做到复习到位,消化到位,宁可学少点,也要学好点。不但要听懂,更要会做,不但会做,更要做得规范。
第三、在心理上做好充分的准备。
考试是紧张的,是对知识的检测,又是对意志的磨炼。许多人考不好是因为粗心大意,把会做的题随手做错了,我们要吸取教训。做到基础题不失分,争取战胜难题,并注意把握时间。如果我们前段时间努力了,就有理由相信我们的付出总有回报。每个同学都应该根据自己的实际情况,就这次考试给自己一个合理的心理定位,不要过高也不要过低。过高则会造成过分紧张,过低则会太放松自己,这都不利于考试的发挥。
同学们,加油吧!我们要记住:没有人不渴望成功,没有人能拒绝失败,然而第一只有一个,那就是永远力争上游的人,盯住你前面的那个人,成功便会向你走来。希望同学们做学习的主人,充分发挥复习中的主动性、创造性,提高复习效率。祝同学们期末考试取得好成绩。
学期末领导讲话稿范文 篇2
尊敬的各位领导、各位家长、老师们、同学们:大家下午好!
今天有幸参加袁州学校“心手相牵,共享爱的阳光“捐赠活动,我感到非常荣幸,请允许我代表公司全体员工对各位领导、家长及全体师生能给我们这次回报社会的机会表示衷心感谢,向长期奉献在教育战线的老师们致以崇高的敬意!
“服务真情、发展倾情、回报深情”是我们公司的核心价值观。在企业发展的同时,为学校办点实实在在的事,是我们应尽的社会责任和义务。
最后,我衷心祝愿--学校桃李争艳,人才辈出!祝愿各位领导、老师和家长们身体健康,工作顺利,万事如意!
祝同学们健康成长,学习进步!
谢谢大家!
学期末领导讲话稿范文 篇3
尊敬的各位嘉宾,女士们、先生们,朋友们:
在这满目皆绿、春意盎然的美好季节,我们在此隆重举行首届招商引资项目推介会,与各位新老朋友欢聚一堂,畅谈朋友情谊,寻求合作商机,共谋发展大计。借此机会,我代表X县委、县人大、县政府、县政协和全县人民,向莅临本次推介会的各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎!对大家长期以来给予关心、支持和帮助表示衷心的感谢!
这次举办招商引资项目恳谈活动,主要是借助这一平台,宣传发展情况,推介合作项目,让各界朋友进一步了解、认识,本着“合作共赢”的原则,参与经济发展大业。
位置优势。东与珙县毗邻,南与云南威信、彝良接壤,西与云南盐津交界,北与高县相连,是川南与滇东北的通道。未来经宜昭高速公路、绵阳至天宝国道、筠巡快速通道的建成必将进一步提升交通能力,使人流、物流、信息流更加畅通便捷。
是块资源十分丰富的宝地。目前,全县已探明有煤碳、石灰石、菱铁矿、褐铁矿、黄铁矿、盐、铜矿、耐火砖土、硅石、磷石、辰砂、铸石原料、陶瓷原料等十多种矿产资源,其中煤炭资源储量最大,占四川省煤储量的1/3。并已探明储有大量页岩气资源。土质普遍含硒,适宜富硒茶生长。水资源富裕,总量为亿立方米。森林资源丰富,森林覆盖率达到。
是块旅游胜地。巡司温泉、海瀛间隙泉、腾达仙人洞被地学专家誉为地学奇观“三绝”。除泉类景观外,我们这还有古楼峰丛、箱子洞、鸳鸯洞、水洞、大雪山原始森林、塘坝千鸟归林、五尺道遗址、苗族文化风情等丰富的自然和人文景观。旅游景观类型齐全分布集中,结构合理配套性好,是集地学考察观光、温泉医疗保健、旅游休闲度假、原始生态考察的.最佳。
是个宜居宜业的好地方。投资环境不断改善,区域市场容量不断增长,特别是随着成渝经济区和乌蒙山连片开发战略的逐步展开,发展前景广阔,商贸服务繁荣。城市基础设施日臻完善,市场体系比较健全,城乡、城城交易活跃,是川滇结合部重要的商品集散地。
近年来,随着我县煤炭资源综合开发步伐的加快,经济和各项社会事业都得到了长足的发展,经济总量不断扩大,基础设施功能日臻完善,综合实力不断增强。20xx-20xx年,全县地区生产总值、人均地区生产总值、地方财政一般预算收入分别增长倍、倍、倍,年均增速%、;县域经济综合评价排名在全省上升28个位次;20xx年、20xx年连续两年被评为全省县域经济发展先进县。
新一轮大建设、大发展的热潮孕育着无限商机,为广大客商投资兴业提供了广阔的舞台,应当说投资开发的黄金时期已经到来。旅游开发刚刚起步,尚待开发的景点项目和服务项目众多;境内水域宽广,但水产养殖还没形成规模,还有很大的面积可以利用;特色农业已初具规模,但还处在“提篮小卖”的阶段,发展农产品加工、包装、保鲜、运销等后续产业项目前景看好;工业引进高新技术、嫁接改造传统产业等方面有着广阔的空间,海瀛、巡司工业园区已栽好“梧桐树”,只待“金凤凰”,储备了一批土地和极具投资价值的项目,并出台了一系列优惠政策,正在面向全国招商。一个崭新的县城新区将要拉开建设的帷幕,有不少极具吸引力的好项目正在“整妆待嫁”。欢迎广大客商走进了解,参观考察,寻找商机。今天的会上,我们将向大家重点推介一些项目,这些项目涉及旅游开发、工业开发、城市开发、农产品加工等诸多方面,都是潜力大、效益好、前景广阔的项目,希望各位企业家都来关注和了解。
“发展抓项目,项目重招商”是我们一以贯之的工作理念,“招商项目是项目建设的重点,招商项目同样是富民项目、富县项目,招商引资是每个XX人共同的职责,营造环境是招商引资的关键所在,招商引资必须保护客商的合法利益,投资客商同样是一员”是我们的基本观点。
近期,县上正在进一步修订完善招商引资优惠政策,将最大限度地为客商提供宽松优惠的投资政策和更具人性化的服务。我们的原则,就是让投资者赢利,助投资者发展,帮投资者成功,以我们的服务助你们发财,以你们的发财促我们发展。
在此,我代表XX县委、县政府向企业家朋友们郑重承诺:凡在投资的项目,我们将在税收返还、企业用地、劳动用工、子女就学等诸多方面提供最大限度的支持,使所有投资企业、支持发展的朋友,都能得到优质的服务、丰厚的回报、舒心的发展!
今日的,商机无限,前景灿烂。今日的,广聚八方财源,诚纳四方宾朋。我们热忱欢迎省市内外客商、企业家以及各界朋友到考察指导,加强交流,增进友谊,开展更大范围、更深层次的合作。欢迎你们关心发展,支持发展,参与发展,通过共同努力,实现合作共赢的目标。我们深信,本次推介会一定能够成为同各界朋友联系的纽带,沟通的桥梁。
最后,预祝推介会圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾、各位朋友事业兴旺,工作顺利,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
学期末领导讲话稿范文 篇4
尊敬的各位领导,房地产业各位同仁,现场的各位朋友们:
大家下午好!
20xx年春节即将来临,新的一年意味着新的起点、新的机遇新的挑战、我们“决心再接再厉,更上一层楼”!为大家做好发展路上的东风,让你们来年一帆风顺!
对于奥体中心的推广,我们站在城市运营的高度,运营南部奥体中心,运营南部国际CSD,通过该项目打造带动周边产业的发展,带动南部县社会效益与经济效益的全面提升!
南部奥体中心的打造,体现了三大唯一核心价值(即;南部唯一奥体中心体育场临街商铺;南部唯一美好奥体步行街街心商铺;南部唯一美好奥体不夜城),我们将通过六重价值提炼助推他的财富升值。
1 、城北西区,财富新洼地
在“东跨、南进、西补、北延”政府规划蓝图中,将以南部奥体中心为核心,打造对话世界新城市版图,即南部国际CSD,升级南部商圈。“传统的老城商贸中心”将由“城北新区行政、商贸、文化中心”改写。南部“三星拱月”的发展格局、历史性的新貌由城北西区落下了浓墨重彩的一笔,新区已经蒸蒸日上的发展前景,注定这是一块财富洼地。 2 、县政府,城市新中心
在中国,政府到哪里,城市中心就到哪里。县政府大楼的落成迁入并投入使用,以政府广场为中心的区域已发生翻天覆地的巨变。居住、商业、交通、生活配套„„将逐一呈现,一座新兴的城市中心即将呈现,改写南部商业中心历史已经到来。
3、 体育经济,消费新动力
在国际,体育中心在哪里,商业中心就到哪里。随着体
育产业所蕴含的巨大经济功能与价值越来越被人们所认同。
南部奥体中心,城市中心划时代创举,以南部奥体中心
体育场和南部奥体中体育馆为依托,形成美好·奥体不夜城和美好·奥体步行街核心商业圈,将为南部带来前所未有的消费体验。
4 、辐射川东北,上百万新消费人群
作为南部首席大型综合体——奥体中心,这里将衍生出一条集房地产、休闲、购物、旅游服务等产业构成的经济产业链。行政经济、旅游经济、体育经济本身所具有的生命力和发展力量是许多经济产业无法比拟的,将辐射到南充、西充、仪陇、阆中、营山、盐亭、蓬安等川东北地区,形成强大的上百万消费人群,坐地也生财。
5、 24小时经营,新财富直接翻番
美好·奥体不夜城,川东北区域唯一商业集群,24小时经营,财富直接翻三番,财富的增长,超越其它普通门面价值。
6 、超越之作,续写大品牌新传奇
南部奥体中心是扎根南部的美好家园房地产开发有限公司,继美好新世纪购物中心之后的又一力作,曾一度刷新南部商业奇迹。除华西希望集团之外,其品牌的影响力必将影响到区域的发展!
本届房交会将是一个政府搭台、全县房地产开发企业激情展示、优惠联展的盛会;将是一次让利于民、拉动内需、刺激消费的盛会;将是一次全面展示南部县商品房建设规模、品质、格调的盛会。预祝本次盛会圆满成功!谢谢大家!
学期末领导讲话稿范文 篇5
:
今天,我们隆重集会,共同庆祝中国共产党成立99周年,回顾党的奋斗历程与光辉历史,表达对党的无限忠诚与热爱之情,始终铭记嘱托,始终不忘初心,始终牢记使命,今天,我们在此共同纪念党的生日,重温党的历史,重温入党宣誓誓词,就是为了更好地回顾党的光辉业绩,发扬党的优良传统,不断激发前进动力,时刻牢记企业肩负的历史使命和责任担当,为推进集团各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。
借此机会,我强调三点:
第一,统一思想,坚定信心。20xx年是市场经济发展较为严峻的半年,受疫情影响很多企业举步为艰,对陆合集团来说也是一次挑战,我们要借这次党员大会的东风,在集团的领导下,发挥全体党员的智慧,团结带领广大职工,创造党员先锋模范作用,密切联系群众,要注意班子团结,充分调到广大党员、干部和员工群众的积极性和创造性,凝心聚力、步调一致,共同推进集团年初制定的发展目标。
第二,抓好班子,作好表率。抓好各单位领导班子建设,进一步解放思想,树立与时俱进的管理理念,深化改革、强化管理、开拓创新、不断提高企业竞争能力。广大党员干部要切实加强党性修养和能力素质培养,在推动本单位科学发展中当先锋、作表率,要切实增强党性修养、永葆先进性,始终走在时代的前列,成为落实科学发展观的模范,坚持履行好职责,发挥应有作用,在各自岗位上艰苦奋斗、拼搏奉献,努力创造无愧于职工、无愧于历史、无愧于时代的党员工作者。
第三,转变作风,真抓实干。围绕中心工作抓落实,从小事做起,从实际抓起,一件一件抓到位;抓好监督检查和服务能力,抓好布置与落实,发现问题就地帮助解决,如果解决不了,迅速向主管领导汇报,工作中做到不拖拉,不推诿,不搪塞。
20xx年上半年是艰苦奋斗的半年,我相信在集团的正确领导下,全体员工一定会齐心协力、抓住机遇,再创佳绩。
学期末领导讲话稿范文 篇6
各位领导、同事:
大家好!
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助,对此,我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢!
安全无小事,安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全,以及风险管控和社会声誉。因此,我分行班子高度重视,积极部署,按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求,我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”,突出“两个重点”,抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署,明确今年的工作思路,现将有关工作思路汇报如下:
一、围绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作,遵循以“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,促进制度约束和检查督促,强化员工的安全防范意识,使安全管理落到实处,确保我分行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括:一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部(室)、各业务部门、营业部签订了安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料,逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度,发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查,做到分管行长定期查,保卫人员每月查,营业部负责人和安全员坚持做到每日查,业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确各部(室)负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险,确保分行安全,就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设,不但配齐、配强保卫力量,而且引进专业保卫管理人员,使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构,而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设,确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理,在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍,确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时,也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。在强化巩固本职工作的同时,引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
三是加强员工队伍安全意识建设,切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是不可以做的;可以做的要有雷厉风行的作风,一丝不苟的工作态度;不可以做的,坚决不做,不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展。
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点,要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防宣教小组”,制定全年的安全培训计划,这里不但要求对每名员工进行安全培训,而且也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课,而且参训率必须要达到100%,并且要对培训效果进行测试,对测试不达标的要进行补课,将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练,努力提高宣教的质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全,人人做安全”的氛围。
2、重点抓好检查督导工作。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验,我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,及时去整改,重点做好6查,即:
一查规章制度的健全性,通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心;
二规章制度的健全性,通过加强安保过程中得痕迹管理,使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性;
三查责任制度落实情况,对分行各部门的制度落实情况进行认真检查,要求各部门要严格按照制度开展工作,严把制度关,从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全,对各部门实行用电安全责任制,对所有电器分部门进行责任认定,营业部严格实行班前班后检查制度,每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全,分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护,严格按照要求摆放防火器材,定期组织员工进行防火演练,彻底杜绝火灾隐患;
六查安全防范器械及报警操作,我分行严格按照要求配备安全防范器械,配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材,并严格按照要求摆放到位,做到有突发事件可立即快速反映,保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查,对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查,及时发现并控制有安全隐患的工作人员,做到节假日前部门联合组织查,行领导带队每季度查,安保部门每月查,各部门自身每日查,将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中,形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警,使预警更具有效果;并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件,让员工知道案件情况,加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外,我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”,并且希望通过桌面推演操练,使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外,我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解,对所掌握的相关信息进行深入分析,及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员从自身做起,切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈,了解员工、掌握动态,关心员工、缓解员工的困难,强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
三、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况,新员工对银行安全保卫意识比较淡薄,保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷,我分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。为此,我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制,加强交流指导和培训,加快提升新建分行的安保工作能力。
学期末领导讲话稿范文 篇7
各位领导、各位贵宾、各位朋友:
大家上午好!
很高兴参加今天的“个人贷款签约”仪式。首先,我代表工商银行某某支行对长期以来关心、支持、帮助工商银行改革与发展的工商局、个私协、市场管理方某某发展有限公司、各位商户朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
为落实省工商局、省个私协和省工行联合发文关于促进非公有制经济快速发展的要求,
“个人贷款签约活动”是为落实省工商局、个私协和工行联合发文要求,促进非公有制经济的快速发展的重要举措。这次活动的开展,是在某某市工商局、个私协、市场管理方和工行共同协商、努力下才得以成行的,在此表示感谢。此次活动是为广大商界朋友进行个人融资服务咨询,实现自身发展提供一个交流联谊机会和享受工商银行各种特色产品及服务的平台,某某工行通过提供个人经营贷款、个人小额贷款、房屋抵押贷款、为商户开列结算帐户、安装POS机,办理商友卡和信用卡等产品服务,来解决商户朋友们的贷款难、办事难的问题,提升客户对工商银行的认知度、满意度和美誉度。
某某服装工业城、某某市场和正在开发建设的服装市场,是湖北省乃至中南地区最大集服装生产、销售、原辅材料交市场,在前期的服装市场建设中,工商银行与某某发展有限公司建立了良好的合作伙伴关系,累计发放项目开发贷款、个人经营贷款、商用房按揭贷款、个人住房按揭贷款近8亿元。这次签约活动在此开展,契合了工商银行“工于至诚,行以致远”的企业文化内涵,为实现“全球最盈利、最优秀、最受尊重”的愿景目标的服务取向,工行承诺,在遵守国家法律、法规前提下,按照工商银行经营原则和信贷政策要求,不断创新金融产品,努力提供既能满足中小企业和个体工商户的授信需求,又符合工行信贷政策的贷款,同时为该某某服装城商户提供包括融资服务、现金管理、银行卡、电子银行服务在内的全方位金融服务。实现工行、商户共享商机、合作共赢,推进商户朋友们实现做大做强的经营理想。
开展此次活动,也是“工商银行创新产品客户体验”的活动。针对广大中小企业和个体工商户无抵押,融资难,以及资金需求短、频、急的特点,工商银行相继出台了贸易融资、个人循环贷款、网络循环贷款即“网贷通”、以卡为介质的“卡贷通”、以存贷双羸的“存贷通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融资产品,在贷款担保方式上提供了抵押、质押、担保公司担保,此基础上还能向优质客户提供商铺承租权(经营权)质押+保证担保、商品交易市场内经营商户联保、日均存款保障+保证担保、市场管理方抵押+保证担保等办理手续简便快捷担保方式。欢迎中小企业和个体工商户走入工商银行的融资大门。
通过过此次签约活动,让我们的商户朋友们结识更多的商友,寻找到商贸伙伴,通过相互切磋经商之道,发现新的商机,实现商贸交流。同时商户朋友们可以向银行传递最新的经营动态、反映最迫切的业务需求,银行也可以向商户朋友们传播最新的金融理念和产品服务,通过相互学习实现经营知识和金融知识的双向传播。
各位来宾,各位朋友,这次签约活动,是工行对商户朋友们提供金融服务的新起点,今后我行将不定期组织集中签约授信和个别签约授信相结合,欢迎大家积极参入。同时对工行金融产品和服务多指导,多建议。我也相信,在不远的未来,通过大家的共同努力,我们将共同见证“个人贷款签约活动”越办越好,共同见证所有商户朋友依托这个平台生意越做越大!
谢谢大家!
学期末领导讲话稿范文 篇8
各市、县新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部,自治区党委各部委,自治区级国家机关各部门,各人民团体,各高等学校:
为进一步做好全区各级各类学校(含中小学、幼儿园、高等学校、中职学校、技工学校)及教育培训机构新冠肺炎疫情防控工作,自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部现就全区各级各类学校复学工作通知如下:
一、强化疫情防控责任。全区各级各类学校及教育培训机构必须按照“织牢防控网、阻断传播链”的要求,严格落实疫情防控主体责任,实行一把手负责制,建立健全防控机制,制定防控工作方案,安排专人专班负责,落实落细各项工作责任,坚决堵住疫情输入输出,坚决防止疫情在本单位扩散,做到守土有责、守土担责、守土尽责,确保师生生命安全和身体健康。
二、再次调整延迟开学时间。根据疫情防控形势,再次延迟开学时间,全区各级各类学校在 20__ 年 3 月 1 日前不得开学,具体开学时间按照教育部关于“疫情未得到有效控制之前绝对不能开学”的要求,视疫情防控情况另行确定。高等学校、区直中职学校要提前谋划错时开学、错峰返校工作,形成工作方案,于开学前 15 天报送自治区教育厅。各类教育培训机构一律暂缓开展线下服务。
三、严格校园防疫管控。全区各级各类学校要切实强化阵地意识,严防死守,坚决做到“五个一律”,即未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进入校门,师生员工进入校门一律核验身份和检测体温,对发热、咳嗽者一律要求其到就近医疗机构发热门诊就诊,不服从管理者一律严肃处理。中小学、幼儿园、中职学校、技工学校实行校园封闭管理,高等学校实行划区划片管理,学校所有场所设施暂不向社会开放。中小学、幼儿园、中职学校、技工学校要设置相对独立的健康观察场所,高等学校设置独立隔离区,发现异常状况的人员先行隔离观察,第一时间报告当地疾控机构,及时安排到就近的定点医疗机构就诊。图书馆、体育馆、学生活动中心等室内场馆暂不开放,学生食堂推行分餐制,减少人员聚集。学生公寓实行封闭管理,进出必须实名验证并检测体温。
四、做好校园消杀防疫工作。全区各级各类学校及教育培训机构要按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》、《关于新冠肺炎流行期间召开会议防控指南》等 11 个指南以及自治区关于疫情防控的有关要求,制定相关防护制度,做好防护措施。做好体温测量仪、消毒剂、口罩等疫情防控物资储备,并对学生宿舍、食堂、教室、卫生间等重点区域和场所进行消杀防疫,明确责任人并实时做好记录。
五、建立师生员工健康管理机制。全区各级各类学校要建立全覆盖、无遗漏的健康管理机制,建立师生员工健康档案,安排专人对师生员工的健康状况、假期出行和参加聚会情况逐一进行统计核查,随时掌握师生员工身体状况,严格落实开学前居家观察 14 天的要求,确保一个不漏、一个不少。对仍在重点疫情防控地区的师生员工应通知其暂不返校。对假期留校或已提前返校的师生员工,按照“一人一案”要求,做好疫情防控管理和监测工作。开学后,严格落实学生晨午检制度,做好体温、体征监测,及时了解学生健康状况。做好师生员工因病缺课缺勤登记等日常防控工作,因病缺课缺勤人员应根据医院返校证明和确认隔离期限后,方可返校。
六、利用线上教学确保停课不停教不停学。延迟开学期间,全区各级各类学校要指导学生学习使用由教育部门组织开发或推荐的公共教育资源,全力保障教师网上教、学生网上学,确保“停课不停教、停课不停学”。在原计划正式开学日之前,学校不得提前开始新学期课程网上教学。网上教学过程中要注意青少年身心健康,把握好适量的教学内容和适当的教学时长。
七、落实情况报告和责任追究制度。全区各级各类学校及教育培训机构要按照属地管理原则,自觉服从当地人民政府及相关部门发布的疫情防控决定、命令,自觉接受疾控机构、医疗机构等部门采取的防控措施,认真执行“日报告”、“零报告”制度,做到及时、真实、准确报告有关情况,严禁迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。全区各级教育行政主管部门要加强督导检查,对没有严格落实延期开学、落实疫情防控措施等要求的,责令马上整改纠正。对不担当、不作为的,除追究直接责任人责任外,情节严重的要对单位主要负责人进行问责。
八、加强宣传教育引导。开展新冠肺炎疫情预防教育,张贴戴口罩、测体温、勤洗手等宣传标识,提醒防疫注意事项,增强师生员工的防病意识和自我保护能力。建立完善学校与家庭沟通渠道,及时通报学校防控情况和传达有关要求,确保家长学生情绪稳定。及时准确、公开透明发布相关信息,加强政策措施的宣传解读,回应师生关切,教育引导师生员工不造谣、不信谣、不传谣。
学期末领导讲话稿范文 篇9
尊敬的各位领导,各位来宾,先生们,女士们:
大家上午好!
非常感谢各位嘉宾能够在百忙中参加由我们洲盛国际家居广场主办的冰雕艺术展的开幕式活动,我谨代表洲盛国际家居广场的项目团队向莅临现场的各位嘉宾朋友们表示热烈的欢迎,同时也对所有关心与支持项目建设的各位朋友表示衷心的感谢! 随着社会经济的快速推进,滨海也迎来了发展的新阶段。近几年,滨海一直以其固有的文化,吸引着投资企业纷沓而来。今天,我们作为走进滨海的一份子,带着以“市场化经营,商场化管理”为财富动力的家居业航母,在这里打造一个全新的商业模式,塑造一座城市的家居行业标杆。
下面我将目前项目的基本情况向各位来宾朋友们做一个简要说明。
首先是我们项目的经营定位。对滨海家居市场我们做了完备的调研。我们发现目前滨海的家居建材业,主要市场的产品档次较低,市场散乱,购物环境较差,无法为消费者提供高档的、舒适的家居购物环境和产品。如今滨海家居市场消费需求较高,但与之发展相配套的高端家居广场却处于空白。洲盛国际家居广场的进驻,将会填补这个空白,一举改写滨海现有建材家具市场格局,成为滨海消费潜力最大、品牌最全、购物环境最好、档次最高的星级商场,引领滨海整个家居行业实现跨时代的变革!
接下来再给大家介绍一下商场的规划。滨海洲盛国际家居广场是按照第七代家居Mall的标准建造,集“体验式消费”和“一站式采购”为一体,有着全新的商业氛围。集购物、娱乐、休闲于一体,具备购物、展示、体验和服务四大功能,强调将商品赋予情感和文化内涵,主张营造一种特定的氛围和心境的现代“公园式SHOPPING MALL”。
我们的顾客可以从中感受到欧式古典、美式、新古典、现代、后现代等不同的家居风格,为人们创造一个全新的购物环境,所有的产品都模拟成一个个不同风格的家,展示出不同风格的生活空间,生动鲜活的情景体验,从而引导消费者超越放心购物,进入舒心购物新时代。
为将洲盛国际家居广场打造成滨海的高端家居业标杆项目,我们按照招商先行的战略,根据滨海市民的消费习惯,对合作的国内外一线品牌进行甄选,一定选出适合滨海人民品位、适合滨海市民消费习惯的品牌落户。在经历过高速稳健的扩张之后,我们还会把全国化的操作视野和运作经验带到洲盛国际家居广场,我们在滨海这块宝地将运营的更加如鱼得水,游刃有余。
在企划营销方面我们也胜人一筹。洲盛国际家居广场以香港苏润发集团为后盾,有着优秀的专业的企划营销团队。今后,在企划方面,我们将结合滨海市场,因地制宜,根据各个时令“有节过节,无节造节”,开展丰富多彩的促销和品牌形象活动。树立洲盛国际家居广场的良好品牌形象,并增强品牌知名度和美誉度。在营销方面,我们将深入各个小区,抓准目标消费群体,多次举办团购、异业联盟等,使滨海老百姓更了解洲盛国际家居广场的优势,同时提高消费者对每次的促销活动的知晓度。将精准的小区营销、战略联盟发展壮大,为滨海广大消费者提供优质周到的服务。
最后,我们认为,未来的发展布局将会使洲盛国际家居广场在滨海乃至整个苏北地区势不可挡。我相信通过我们团队工作人员的勤奋、努力、智慧,和滨海人民的全力支持,我们洲盛万众一心,定能合力共赢,在滨海创造出一个全新的商业未来。
谢谢大家!
学期末领导讲话稿范文 篇10
同志们:
今天,市政府召开全市档案工作会,这充分表明市政府对档案工作的高度重视。刚才,鸿雁局长传达了全省档案工作会议精神,总结了十五期间年全市档案工作,安排部署了20__年全市档案工作任务,我完全同意。
档案事业是一项功在当代,利在千秋的崇高事业。十五期间,全市各级档案部门和广大档案工作者牢固树立为各级党委、政府中心工作服务的大局意识,坚持以依法治档为龙头,以强化档案业务建设为基础,以档案规范化管理为抓手,以开发档案信息资源、服务经济建设为目的,与时俱进,团结拼搏,无私奉献,各项工作取得了新的突破,全面推进了我市档案事业持续快速发展,为我市三个文明建设做出了新的贡献。在此,我谨向在座的档案工作者并通过你们向全市档案战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候!希望你们在今后的工作中更加努力,百尺竿头,取得更大的成绩。下面,讲三点意见:
一、认清形势,坚定信心,进一步增强做好档案工作的责任感和紧迫感
档案工作是党和国家事业的重要组成部分。只有正确认识形势,准确把握市委、市政府工作大局,才能明确我们的前进方向,有针对性地做好新形势下的档案工作。
随着改革开放的深入和经济社会的发展,档案涉及的领域更加宽广,内容更加丰富,载体更加多样,保管和服务手段更加科学。档案在社会主义现代化建设各个领域的基础性地位和服务性功能将日益显现出来,做好新形势下的档案工作具有更为重要的意义。全市广大档案工作者一定要关心国内外形势的发展变化,认真学习贯彻党的路线方针政策,进一步把思想和行动统一到市委五届三次全会精神上来,统一到市委、市政府作出的一系列重大决策和部署上来,增强做好档案工作的责任感和紧迫感,找准档案工作为经济社会发展服务的切入点,更加自觉地把档案工作融入到全面建设小康社会的实践之中,把智慧和力量凝聚到各项任务的具体落实上来,努力开创我市档案工作的新局面。
二、围绕中心,服务大局,进一步提高档案工作的整体服务水平
提高档案科技水平和法制化、规范化程度,切实履行好档案事业行政管理和档案保管利用两种职能,为我市的改革开放和现代化事业作出应有的贡献。
第一,切实转变服务观念,增强服务意识。围绕党委、政府工作大局,为各级领导决策、为各部门工作、为社会各界和人民群众提供优质高效的服务,是党和国家对档案工作的根本要求,也是档案工作的根本任务,只有不断拓展服务领域,创新服务机制,增强服务效果,扩大社会影响,我们的档案工作才能始终保持旺盛的生机和活力,得到各级领导的重视和支持,受到人民群众和社会各界的认可。因此,全市各级档案部门要紧紧围绕全面建设和谐社会的奋斗目标,围绕我市改革开放和现代化建设的各项任务,明确职责,找准位置,自觉地做好服务大局、服务群众的工作。要按照市委五届三次全会的要求,围绕深化改革和促进经济社会发展中心,进一步完善企业档案工作、信用档案工作、劳动和社会保障档案工作、民营经济组织档案工作、城市社区档案工作,特别是要继续加强三农档案工作,真心实意为广大农民办实事、办好事,为发展农业、农村经济、增加农民收益提供优质服务。当前尤其要按照市委提出的项目年的要求,充分发挥档案部门的工作特点和专业优势,收集提供相关档案资料,为领导决策服务;在项目启动和实施过程中,档案部门要主动介入,积极配合有关部门,帮助项目管理单位建立规范的档案工作,为市委、市政府的中心工作服务,为社会各界和人民群众提供政策及信息查询服务。
第二,不断提高创新能力,改进服务方式。创新是档案事业发展的活力所在。贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,深化改革,完善社会主义市场经济体制,档案工作的外部环境在不断变化,档案工作的内在需求在不断发展,档案事业有许多新的领域等待我们去开拓,有许多新的问题需要我们去解决,新形势新任务对档案工作提出了新的更高的要求。全市各级档案部门要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,针对档案工作面临的新课题,适应新形势下档案事业发展的需求,深入研究和准确把握档案工作的发展特点和规律,积极推进各项工作的创新,努力实现档案服务领域的新拓展,服务思想的新突破,服务条件的新改进。要大力推进档案工作服务机制创新,积极探索做好服务工作的有效途径和手段,把档案部门的资源充分利用起来,把档案工作者的积极性充分调动起来,要把要我服务变为我要服务,要把被动服务变为主动服务,只要对全面建设和谐社会有利,与档案工作有关,档案部门都要采取积极的态度,尽其可能提供档案技术、档案资料、档案人才等方面的服务,使档案工作服务的路子更广,范围更宽,成效更好。
三、提高认识,加强领导,为档案事业的不断发展提供有力保证
要求各级党委和政府,加强对档案工作的领导,帮助档案部门解决各种实际问题,使档案工作在现代化建设事业中发挥更大的作用。各级领导干部,特别是分管档案工作的领导干部一定要认真学习,深刻领会其精神实质,切实贯彻执行。要充分认识档案工作是党委、政府工作的重要组成部分,是各级党委、政府带领人民群众,开展各项工作的真实记录,是党和国家的宝贵财富,是党委、政府决策工作的重要依据。对于促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,起着重要的基础性作用。各级党委和政府要深刻认识做好档案工作的重要意义,切实加强对档案工作的领导,推进我市档案事业不断向前发展。
第一,要高度重视档案馆库建设。张学忠书记20__年11月视察省档案局(馆)时,明确指示:要搞好档案馆库建设,一个县建一个档案馆,这个要求是合理的。要把档案馆建设列入规划,按照国家规定的建设标准,分期分批把全省综合档案馆库房全部建起来。蒋巨峰副省长在全省档案工作会上也明确要求:要加强各级国家综合档案和专门档案馆的建设,必须加快把档案馆建设好。目前,从我市各级国家综合档案馆库建设情况看,差距很大,多数档案馆建于20世纪70年末,80年代初,设计不规范,库房面积小,库容量饱和,已无法接收档案,加之库房设施设备落后,档案馆功能不全,这些问题严重制约了档案信息资源的开发利用,完全不适应档案事业发展的需要,与我市经济社会发展水平极不相称。各县(市)区党委、政府要按照学忠书记和巨峰副省长的要求,把本地档案事业的发展和档案馆库建设依法纳入国民经济和社会发展总体规划,列入规划,要密切关注当地档案事业的发展和档案馆库建设,搞好调查研究,加大资金投入力度,做好重建、扩建、改建和更换档案保管保护硬件设施的规划,分步实施。这项工作任务重、难度大、要求高,必须引起各县(市)区党委、政府主要领导的高度重视,列入重要议事日程,统筹安排,确保我市各级国家综合档案馆库建设在末完全达到国家规定的标准要求。
第二,要切实加快重点档案抢救步伐。档案是不可再生的资源,尤其是重点珍贵档案,一旦损毁,损失无法弥补,我们谁也负不起这个历史责任。张学忠书记指出:抢救历史档案,总的原则是宜早不宜迟。民国的重要档案,革命历史档案以及建国后的重要档案,需要抢救的都要抓紧安排。按照学忠书记的指示,省政府安排用于省档案馆重点档案抢救经费由原来的每年350万增加到现在每年500万,这充分体现了省委、省政府对重点档案抢救工作的重视程度。由于历史原因,我市各级国家综合档案馆保管的大量珍贵历史档案已出现不同程度的霉变、破损、虫蛀现象,急需抢救。重点档案抢救需要人、财、物的投入,需要经费作保障。抢救经费靠档案部门自身是不可能解决的,要求各级党委、政府要站在对历史负责、对现实负责、对子孙后代负责的高度,切实解决重点档案抢救经费,要把重点档案抢救经费按一定的标准列入每年财政预算,确保重点档案抢救工作落到实处,取得实效。
第三,要强力推进档案信息化建设。张学忠书记指出:要把科技作为促进档案事业发展的首要推动力量,以信息化建设为龙头,加快推进档案现代化建设。要积极应用电子信息等现代技术管理和保存档案,如搞多媒体、建数据库和在线查阅等,方便管理,方便利用。学忠书记的指示,为档案信息化建设指明了方向。档案信息化建设是当前乃至今后档案工作的首要任务,是实现档案资源社会共享的客观要求。档案馆在档案信息的形成和利用中,在档案信息和档案利用者之间起着连接作用。通过对档案信息的整理、分类,使档案信息从无序走向有序,使档案信息中个体的历史记忆融入社会的集体记忆。因此,档案馆是信息集聚和传播的中枢,是各级人民政府推行政务公开的平台和窗口,档案馆丰富的馆藏资源和馆外资源与信息化、网络化、智能化相结合,将产生独特的优势。各级政府一定要把档案信息化建设纳入当地政府信息化建设总体规划,统筹规划,统一实施。要加大对档案信息化建设的投入,要为各县(市)区档案局(馆)建成局域网和在互联网上建立档案管理网站提供资金和政策保障,有条件的县(市)区档案馆要启动数字化档案馆系统建设工程,确保我市档案信息化建设取得实质性进展。
第四,要加大推行档案工作规范化管理的领导力度。省政府办公厅于20__年6月出台了《四川省档案工作规范化管理办法》,明确要求三年内全省所有机关、科技事业单位、国有企业档案工作必须晋升为省三级标准。从我市的情况看,这项工作与省政府办公厅提出的要求差距还很大,希望各县(市)区政府领导要高度重视,要召开动员大会,讲清目的、意义和要求,加强监督检查,确保此项任务如期完成。
第五,要切实加强档案干部队伍建设。做好新形势下的档案工作,关键是要有一支高素质的档案干部队伍。这几年,各级档案部门按照政治强、业务精、作风好的要求加强干部队伍建设,成效是明显的。但也要清醒看到,与新形势新任务对档案工作的要求相比,我们的档案干部队伍还有不尽相适应的地方。各级党委、政府要按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体要求,充分认识加强领导班子和干部队伍建设的极端重要性。要牢固树立人才资源是第一资源的思想,下大力气抓好档案人才的教育培养工作,制定和完善干部队伍建设规划,着力提高档案干部的创新能力和实际应用能力,努力创造优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境。档案工作者比较清贫、清苦,尤其需要关心和爱护。各级党委、政府要从政治上、工作上、学习上和生活上关心他们,及时解决他们在职级待遇、住房条件、生活福利、家属子女就业就学以及身体健康等方面的实际问题,切实解除他们的后顾之忧,同时积极创造条件,为他们学习提高、交流锻炼提供机会,使他们不断得到充实和完善,更好地成长进步。
同志们,今年是实施规划的开局之年,整个xx期间是我们抓住重要战略的机遇期、全面建设小康社会的关键时期,我们的档案工作者肩负历史重任,大有可为。希望大家本着对历史负责,替未来着想,为现实服务的要求,围绕中心,服务大局,振奋精神,扎实工作,为__发展新跨越、全面建设小康社会作出新的贡献。
谢谢大家。
学期末领导讲话稿范文 篇11
各位科主任、护士长:
大家下午好!
*月*日(上周*),我院选派了和两位教师参加*医院教师教学竞赛。通过他们的精心筹备和完美发挥,经过一整天激烈的角逐,两位教师均获得了一等奖的佳绩,而且由于他们的优异表现,还为我院争得了优秀组织奖的光荣称号。在此,我代表医院向这两位获奖的教师表示热烈的祝贺!
*大学计划以后每两年举办一次教学竞赛活动,刚刚和他们一起分享这一荣耀的时刻,我感到非常高兴。同时,我也期盼下次的颁奖大会上继续不断地涌现出更多的新的获奖面孔。所以,我真诚地希望刚刚受到表彰的两位优秀教师和其他老教师一道,继续发扬传、帮、带的优良作风,在今后的教学中更好的发挥模范带头作用;同时也希望我院的所有年轻教师们,要以他们为榜样,目标坚定,斗志昂扬,把困难踩在脚下、把责任扛在肩上、把理想装在心中,争取在今后的教学竞赛中取得更好的成绩,也能走上领奖台,赢得大家热烈的掌声!
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把我院变成所有曾为之奋斗,并受之恩泽的人心中永远的自豪。
学期末领导讲话稿范文 篇12
尊敬的X院士,主任,各位来宾大家下午好!
值此双节来临之际,我们在此隆重举行“X院士工作站”成立暨揭牌仪式。我非常荣幸的与大家共同见证这一重要时刻。借此机会,我谨代表X科技有限公司,向关心、关爱、关注我们的领导、嘉宾、媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢! X科技有限公司是一家集研发、生产、销售、设计、施工、维保为一体的国家级高新技术企业。X年来,在公司“三个五年”战略规划的指导下,公司已成功实现了由集成型公司到科技型公司的战略转型。经过7年的奋斗,公司已成为物联网行业龙头企业。
拟在20xx—20xx年的'第三个五年规划中实现上市战略目标。基于此,在20xx—20xx年的第二个五年规划中,我们将着力做好以下两点:
1、与优秀科研院校合作,实现校企强强联手,坚持走“政产学研用”的发展之路,全面提升公司技术水平、研发实力,打造企业的核心竞争力; 2、以研发为重点,以市场为导向,以创新为驱动力,着力打造以智慧城市为主导的智能安防产业链,建设中原经济区首家智慧安防产业园。
X科技有限公司能够有幸与中国科学院、中国工程院、国际欧亚科学院院士先生共建智慧城市技术与应用院士工作站,我们深感荣耀! 我坚信,在X院士和各位专家的悉心指导下,在X省科技厅、工信厅的正确领导下,一定能够圆满完成X省首家智慧安防院士工作站的建设任务,一定能够充分发挥院士工作站在高端人才引领和技术研发方面的优势,为智慧和智慧中原的建设做出突出贡献!
在此,我真诚的希望能邀请X院士作为X科技有限公司首席科学家,真诚的期待X院士和各位专家今后多来X省,多来进行指导,给予支持! 最后,衷心祝愿X院士、各位领导、各位专家、来宾和媒体朋友们身体安康、合家幸福、万事如意!谢谢!
学期末领导讲话稿范文 篇13
各位领导、各位同志:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体工作人员付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,工作人员情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总工作人员人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。工作人员年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大工作人员的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位工作人员艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位工作人员表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的'不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;工作人员行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,工作人员与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为__条生产线,工作人员总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通工作人员的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的工作人员宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名工作人员,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对工作人员进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对工作人员进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的工作人员个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大工作人员的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有工作人员,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创工作人员的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现
学期末领导讲话稿范文相关文章:
学期末领导讲话稿范文
上一篇:新年开工公司领导讲话稿范文
下一篇:国家公祭日领导精彩讲话稿范文
