出国留学咨询岗位职责

出国留学咨询岗位职责（精选3篇）

出国留学咨询岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

　　2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务

　　3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

　　4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

　　5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

　　6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。

　　7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；

　　职位要求：

　　1.统招本科以上学历，专业不限；

　　2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的`客户服务意识；

　　3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

　　福利待遇：

　　1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

　　2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

　　3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

　　4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助。

出国留学咨询岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息;

　　2、保留客户信息，及时回访;督促客户签约留学服务

　　3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料;

　　4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

　　5、保持与签约客户的'联系，维护客户关系;

　　任职要求:

　　1.统招本科以上学历，专业不限;

　　2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识;

　　3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳。

出国留学咨询岗位职责 篇3

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，临床医学、护理、公共卫生、医疗管理等相关专业；

　　2、三年以上相关工作经验，有从事过医院管理咨询的专业人员或有参与过咨询培训的医务工作者优先；

　　3、能承受工作压力，适应能力强；

　　4、工作责任心强；具有团队合作精神；快速学习能力；

　　5、深入实际分析问题和解决问题的能力；

　　6、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、把握医院管理的市场需求，深入了解和挖掘目标客户的需求，建立客户联系的有效方式，维护良好的客户关系；

　　2、根据目标客户的业务需求，开展前期的信息收集和调研工作，形成书面的初步评估意见，进行可行性论证；

　　3、根据客户的需求，量身定制5s，绩效管理，qcc，服务礼仪，智能化后勤，评审评鉴等方面管理咨询或项目运营方案，并在客户的支持配合下，推进操作方案的实施和落地；

　　4、定期跟踪项目实施效果，并根据实际情况进行方案的修正和完善，保证达到预期效果；

　　5、根据公司要求，跟进项目合同的签订和履行，并根据实际履行结果进行风险管控。

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