学院下半年工作计划

更新时间： 2025-05-24

学院下半年工作计划（精选33篇）

学院下半年工作计划篇1

　　本学年我们要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节，以推进新课程实施为重点，以教学质量为核心，以教学研讨载体，以课题研究为先导，重心下移，聚集课堂，求真务实，努力改进教学方式，提高教学实效，促进教学质量持续稳步提升。

　　一、转变观念，深化改革，加强课程实施研究

　　新的学年，新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，把握推进节奏，力求课程改革改出实效、改出质量。

　　1、科学操作。深入研究新教材，准确理解教学内容，把握教学要求，

　　2、整体推进。鼓励教和倡导教师尽可能在7-9年级实行循环，重视研究教材体系，提高教师驾驭教材的能力。

　　3、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。①课标教材学习深度的反思;②反思新课堂教学的效度;③反思教学观念和教学行为的改变程度。

　　4、不断调整。新课程推进的过程中遇到的问题要不断的调整，通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学行为。

　　二、聚焦课堂，增强课堂教学的实效性。

　　课堂教学是课程实施的主阵地，课堂教学效率直接影响着教学的质量。

　　新的一年里，一要加强新课程实验研究，聚焦课堂教学，关注研究常态教学，积极探索如何提高课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动，以此为载体，组织教师研究课堂、评价课堂、改善课堂，努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干教师、学科带头人的引领和示范作用，盘活教育资源。

　　二要实施有效教学，提高课堂效益。

　　有效性课堂要实现“五个转变”：

　　①目标上，由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质;

　　②内容上，由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来;

　　③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生，面向全体学生上来，树立从最后一名学生抓起的思想;

　　④要求上，由一刀切转变到发展学生个性上来;

　　⑤方法上由被动式转变到培养学生自主学习能力上来，变学会为会学。

　　三、强化管理，创新校本教研制度

　　1、加强集体备课，把握基础知识，用集体智慧打造智慧的集体。

　　2、加强教学管理，落实常规。

　　3、学校要开展形式多样的教研活动，推动教师专业发展，实现教师群体成长。

　　教师培训从四个方面促其成长：①认真学习研究成果，提升理论素养，站得高才能看得远;②学习研究历史知识，提升课堂驾驭能力;③学会怎样引导学生学习;④为青年教师成长打造平台，创造各种条件。

　　四、深化课题研究，更关注过程，提高教学教研水平

　　课题研究是提升教师教学智慧的有效载体，是解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深，要树立“问题即课题”、“分析即研究”、“解决即成果”

学院下半年工作计划篇2

　　根据20xx年学院工作要点的要求，教务处20xx年的工作主要包括以下四个方面共十七项内容：

　　一、常规教学管理工作

　　1、转变观念、更新思想，继续完善学分制管理体系，修订学分制管理试行文件，补充、完善“选课制”及“导师制”，实现本科层次到专科层次全面学分制管理；认真思考、探索人才培养模式的改革、尝试。

　　2、加强教研室建设。

　　充分发挥教研室在课堂教学、教学研究、质量监控、教学计划、专业申报、人才培养等日常教学管理中的积极作用，制订教研室工作管理条例，规范、健全教研室活动。

　　3、以提高教学质量为中心，修订完善学院教学事故认定及处理条例，发挥教学督导员和学生信息员的职能，落实学院行政和教学听课制度，加强课堂教学建设，在青年教师中开展优质课评比，在经验丰富的老教师中开展示范课活动以及对新教师“一对一”帮扶工作，着力提高课堂教学的质量和水平。

　　5、加强实践教学建设。根据培养应用型人才的办学目标和定位，组织编写实验教学大纲；完善实验室管理规章制度，加强学生实践教学及动手能力的培养，提高实践性课时的比例及综合性、创新研究性实验的比例，开展大学生创新培养计划。

　　6、全面实现教学管理系统各模块正常运行；加强各级教学管理部门之间的沟通与联系。

　　7、做好7个新增学士学位授权专业申报工作：（新增专业的学士学位授予权是在毕业当年的3月教育厅学位办备案。）

　　07年：旅游管理”、“ 机械设计制造及其自动化”、“ 艺术设计”、 “数学与应用数学”、“应用物理学”、“行政管理”、“小学教育”；

　　08年：“电子科学与技术”、“ 工业设计”（工学）、“ 信息与计算科学”、 “法学”；

　　09年： “音乐学”、 “工业设计”（文学）、“ 林产化工”、 “ 公共事业管理”；

　　10年：“电子商务”、“软件工程”、“动画”。

　　8、做好20xx届本科毕业生学士学位授予工作。

　　9、继续开展优秀高职高专毕业生“专升本”工作；

　　10、加强各类考试管理，协调好相关部门之间的关系，保证不出现重大事故及群体性作弊行为；

　　11、完成学院保密室改造工作，符合相关规定的要求；

　　12、《教学简报》编发工作正常开展，每月1—2期。

　　二、学科专业建设工作

　　13、结合学院十二五规划，完善学院学科专业建设规划，20xx年申报3个本科新专业，3个本科新专业方向，1—2个高职新专业。

　　14、继续做好各类国家级、自治区级“质量工程”项目的院级立项，做好项目建设中长期规划，注重项目建设管理，积极择优申报更高层次项目立项，争取获得自治区级精品课程2门、自治区级教学团队1个、自治区级特色专业1个、自治区级应用型人才培养示范基地1个、广西高校重点实验室1—2个。

　　三、实验室建设工作

　　15、规范教学实践环节管理，提高教学实验室管理水平，年底前全面完成20xx年及之前各项区市共建项目，并对所建项目开展一次检查、验收、评估。

　　16、完成学院实验室建设项目库工作，20xx年争取获得自治区区市共建项目资金1000万元。

　　四、自评工作

　　17、制定自评工作具体指导方案，以评促建，落实任务、明确职责、加大检查、验收的力度，切实推进自评工作开展。

学院下半年工作计划篇3

　　一、工作背景

　　新一届的学生会委员会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍由大二学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际，先拟订新一学年的工作计划：

　　二、主要工作计划

　　1.针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划

　　自学生会换届之后的一年任期内，总共有校运会、元旦歌手大赛、无私文艺汇演、合唱大赛和“金融之星”的系列活动等，总的说来，一年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同活动的性质，我们都会有不同的针对性来争取获得更多的赞助，和更大的企业合作，扩大学院的影响。以下是针对不同活动的一些粗略策划：

　　①文艺类活动。诸如元旦歌手大赛、五四文艺汇演、“金融之星”班舞大赛等。

　　此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。

　　②体育类活动。诸如篮球、足球比赛等。

　　体育类的活动，我们的主要对象集中在药品、饮品和体育用品上，争取在最大程度上减轻学院的相关开销。

　　总之，我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标，力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上减轻学院的资金负担。

　　2.部门内部建设

　　在做好本部门本职工作的`同时，我们也在积极的进行部门内部的改革，充分发掘每个人的潜力。为了积极相应金融学院第三届学生会的相关部门内部建设的会议精神，经过仔细讨论，外联部有以下的计划：

　　①部门对外品牌项目的建设

　　经过内部的讨论，我们决定联系像可口可乐、百事可乐、澜沧江啤酒等影响较大的饮料企业，举办属于外联的“堆易拉罐”大赛。

　　此活动面向全校同学，时间初步定为一天，活动资金有相关企业负责，活动人员有外联部主要负责，活动评选出一、二、三等奖及优秀奖有相关企业发放奖品。

　　活动初步预计就是这样，目前已经与可口可乐公司有了一些接触，正在进一步洽谈中，一旦找到合作企业本部门会以书面的活动策划交由学生会相关领导审核。

　　②部门内部活动项目探索

　　由于外联部的工作性质决定了口才的重要性，为了在工作之余锻炼部门干事的口才，我们决定定期举办属于部门内部的辩论比赛，相关选题由部长、副部长决定，每次都由不同的干事上场参加比赛，让部门人员发挥自己的特长，同时锻炼自己的特长。由于是进行部门内部活动的探索，所以可能相关的经验还需要一定的摸索。所以，如果此活动在部门内部的举办一旦成熟，我们会在学生会领导的帮助下争取与其他学院的甚至校学生会的外联部展开辩论赛，辩出我们金融学院外联部的风采，同时扩大与其他院系外联部的经验交流，扩大学院的影响力。

　　③人性管理，细心待人

　　良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对于作风问题的建设。

　　在今后一年的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设：

　　⑴尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。

　　⑵力争让每一位对学院进行赞助的客户满意，细心做好每一笔业务，争取发展长久的客户，办出部门的品牌和信誉。

　　⑶营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，是部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。

　　⑷每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。

　　⑸仔细做好每次的工作安排，明确责任到人。

　　以上三点是部门内部建设的初步构想，部门的建设是一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。

　　三、总结

　　外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与云南各高校联系的纽带。如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入财大人的生活，参与财大的各项活动，亲身体验财大和金融学院的精彩。

　　外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动。

　　以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

学院下半年工作计划篇4

　　前言：伴随着忙碌，充实，多彩，宣传部又走过了一年。而我们也将在这里再次起程，携手，前行。过去的，沉淀的，我们重新开始；未来的，成就的，我们再次携手。新的学年又将注入新的血液，宣传部也将革故鼎新，再创新高。带上我们的热情和希望，在这一年里，画出鲜艳动人的一笔。

　　本学期的主要工作基本划为三块内容。一、开展常规工作。二、配合、协助学生会其他部门作好相关工作。三、开展本部门自行组织的活动。以下计划按月份展开：

　　九月主题：新学期开始，是新的征程，新的收获。

　　第一周：1）做好学期初的准备整理工作，准备正式进入工作状态；

　　2）作运动会报名宣传工作：出两个板块。

　　3）9.10教师节主题板块宣传：

　　第二周：1）出一期“迎接新生”主题的板块；

　　2）协助学院、学生会做好迎新生工作；

　　3）出一期“安全教育”的板块，内容关于资金、人身安全，夏转秋防感冒等安全问题；

　　4）要求各班以“新学期，新起点”为主题，出一期黑板报；

　　第三周：1）本部门安排招新工作；

　　2）配合学生会各部门：以板块形式宣传招新信息；

　　3）安全教育：出一期“军训防中暑”主题的宣传板块；

　　第四周：1）作好新老干事交接工作；

　　2）出一期“中秋节”主题的宣传板块；收集有关中秋的古诗词进行板块宣传。

　　3）“10.1”国庆及假期安全主题板块；

　　十月份主题：宏扬奥运精神，提高身体素质。

　　第一周：本周国庆假期，工作暂停；

　　第二周：1）要求各班出一期黑板报，主题为“生命在于运动”；

　　2）10.10世界精神卫生日板块宣传；

　　3）对部门新成员进行工作培训；

　　第三周：1）“重阳节”以“孝”为主题进行板块宣传；

　　2）全体部门人员聚会活动（暂定）；

　　第四周：配合体育部，作好运动会期间的各项宣传工作；

　　11月主题：期中考期间，“诚信考试，规范考场”。

　　第一周：以“言必信，人必诚”为主题要求各班出一期黑板报；

　　第二、三周：1）11.9消防宣传日主题板块宣传;

　　2）与文艺部、院报、学习部等合作开展活动：“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”；

　　标语：个性由你，心随意、艺、异动。

　　第四周：配合学院作好双代会相关工作的宣传；

　　12月主题：健康在身边，养成良好的卫生习惯。

　　第一周: 1)“12.1世界爱滋病日”主题板块宣传;

　　2)向各班征集爱滋病宣传资料，（漫画、书法、文章等各形式都可）；

　　3）要求各班以“健康在身边”为主题，出一期黑板报；

　　第二周: 1）12.10世界人权日宣传;

　　2）“世界爱滋病日”宣传资料展；

　　第三周:组织开展“迎新年板块设计大赛”，

　　标语：20xx奥运，同个世界，同一个梦想。

　　第四周:12.5圣诞节主题板块宣传;

　　一月主题：期末临近，作好复习工作，诚信应考。

　　第一周：元旦主题宣传板块，标语“喜辞旧岁，笑迎新春”；

　　第二周：要求各班出一期主题为“诚乃立身之本，信为道德之基”的黑板报；

　　第三周：1）诚信考试倡议书宣传板块；

　　2）假期安全主题宣传板块；

　　附：

　　为明确分工，提高工作效率，增强工作质量，将设置以下各个工作岗位：

　　板块组：分五组，2-3人每组，负责板块制作具体及各类讲座、黑板报宣传。

　　1）黑板大字组，要求大字书法较好；

　　2）讲座板块组，要求工作效率较高；对字的要求相对高点；

　　3）预祝性板块组，要求书画能力都较强；有一定创意；

　　4）商业性板块组，要求绘画能力较强；

　　5）部门板块组，要求工作及时，并能书画。

　　宣传组：4人，要求有较强的口头表达能力，对各类大型活动的前期工作的口头宣传；若有必要，可负责拉赞助以解决部门部分经费问题。

　　摄影：1人，对各期板块作好及时的摄影留档工作，及采集各项大型活动的剪影。

　　信息员：1人，要求有较强的书写功底，文采丰富。负责收集同期新闻，生活时事资料，在第一时间为宣传工作提供一手资料，及负责部门的会议记录工作；执笔写作一些口号、标语、小文章等。

　　财务：1人，要求工作细心负责，有一定理财能力

　　负责材料的采购及管理，活动经费的预算等。

　　管理：2人，负责大厅、校门口等宣传板块的保管，撤放及卫生清洁工作监督。

　　除做好各项常规计划内工作外，在本学期，我部将在加强

　　交流方面做更多的努力，将推出一系列与其他部门合作的活动方案。以高效、高质量的创新模式进行宣传，使我们的工作达到更高层次的宣传。

学院下半年工作计划篇5

　　今年,我院继续秉承"教师是办院之本,学生是兴院之源,教学是立院之基,科研是强院之路"的理念.坚持"一二三四五"的发展思路,重点做好以下几方面的工作:

　　一、学科建设

　　1.抓好重点学科的建设工作.我院已制定了国家重点学科政治经济学的发展规划,按照规划进一步落实:积极培育人口·资源与环境经济学,西方经济学,旅游管理等学科,力争在新一轮重点学科申报中再有新的突破。

　　2.做好"xx211"的建设工作.按照已经确定的211建设计划,落实各项工作,使我院学科建设再上一个新的台阶。

　　3.加大对管理学学科建设支持力度，在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下,进一步加大对管理学学科建设的支持和投入力度,进一步推动我院管理学科的发展。

　　4.做好第十一次学位点的申报工作。在今年第十一次学位点申报区域经济学,产业经济学,会计学博士学位授权点,工商管理博士学位一级学科,应用经济学硕士学位一级学科.

　　二、师资队伍建设

　　师资队伍建设的重点在于优化结构,继续坚持"培养"与"引进"相结合举措。

　　1.重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留学归国人员;引进1-2名教授;引进1-2名紧缺专业有实际经验的教师。

　　2.通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留3-5名博士,选派3-5名教师到国内一流高校去访学,博士后研究,选派5-8名青年教师到国外进修和合作研究。

　　3.建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学,科研,管理创新团队建设,进一步调动广大教职工的积极性,创造性;通过完善教师员工的考核制度,起到奖勤罚懒的作用。

　　三,人才培养

　　1.本科教学仍然以规范管理,提高质量为中心。在现有本科教学所取得的成果上,进一步重视本科的教学质量工作,完善教学督导制,促进教学工作的规范化;加大双语课的比例;加强课程建设,提高培养质量。

　　2.加大本科招生制度的改革。争取经济学,企业管理等专业试点面向西北大学理工科的二年级招收学生,加大推动学科交叉,培养复合型人才的力度。

　　3.研究生培养中强化从招生,培养,学位授予的过程管理。一是加大研究生招生中的宣传力度,吸引优质生源;二是试点将硕士研究生和博士研究生打通培养,硕士研究生全部实行两年制,加大硕士研究生直博比重,优秀学生直接攻读博士学位;三是健全和完善研究生培养过程的制度建设,制定和完善研究生指导教师的动态考核制度;四是重抓研究生的学位论文质量,提高博士研究生的考核标准。

　　4.MBA教育重在提升品牌,提高层次。在现有MBA教育中扩大规模,提高质量的基础上,进一步提高层次,提升品牌,拓展发展空间,为争取得EMBA的办学资格。

　　5.把学历教育和非学历教育相结合。对现代经理人培训中心,研究生课程进修中心进行进一步规范管理。

　　四,科学研究

　　1.提高科研成果的奖励标准,鼓励出高层次科研成果。现有的科研成果从数量上已有了明显的改进,但高层次刊物偏少,20xx年包括后续的发展是力争出一批高层次的科研成果。

　　2.进一步重视项目的申报。尽管科研项目数量和到款经费纵向比较明显增加,但是横向比较明显不足,进一步加大科研项目的申报,力争拿到2-3个国家自然科学基金项目,3-5个国家社科基金项目。

　　3.进一步重视奖项的申报。重视奖项的申报,要充分利用这一有效的评价体系,力争有更多的科研项目能获得高层次的奖项。

　　4.进一步加大国际合作项目。中德企业研究所,西北社会经济发展研究中心等国际合作项目已有了一个比较好的开端,应进一步重视国际合作项目,拓宽项目来源渠道。

　　五,学术交流

　　1.举办1-2次国际学术会议,2-4个国内学术会议.20xx年争取举办1-2次国际学术会议(留美经济学会议主办,西北大学承办的西部大开发国际学术研讨会);举办2-3国内学术会议(第二届政治经济学年会,全国经济学教学指导委员会及院长联系会)。

　　2.各个学会,所,中心积极开展多种学术活动.陕西省区域经济研究会,陕西省外国经济学说研究会,陕西省证券研究会,中德企业研究所,西北经济社会发展研究中心等积极开展多种学术活动。

　　3.继续办好六大论坛.继续办好"经管讲坛","现代经济理论与方法创新论坛","现代管理学理论与方法创新论坛","MBA职业发展论坛","博士论坛","工商管理论坛",形品牌。

　　4.鼓励参加高层次的国际国内学术会议。加大学术交流的力度,支持40人次参加国内国家学术会议。

学院下半年工作计划篇6

　　一、寝室内务版块

　　在常规的寝室内务方面，我们依旧沿袭旧规，进行每月两次的普查与每周一次的抽查工作。普查日期安排将于该月月初公布于学院公告栏专用栏处,具体时间为该日的13：00-14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公布成绩；抽查则是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上进行抽查，具体时间为18:00—18:30，分通过（P），未通过（N）两等，结果当晚即公布。我们还将继续开展寝室卫生检查和查夜的反馈制度。卫生普查的反馈时间定为该次检查当天8:00-20:30,抽查反馈时间定为该周周日的14:30-16:00,下学期，我们会对寝室内务检查细则进行适当的调整、充实和完善，尽量做到：公平、公正、公开、透明。在做好常规工作的同时，我们想在下学期组织开展 “寝室公寓文化节”等活动，丰富同学们的寝室文化生活，体现师大人文学院朝气蓬勃的精神。

　　二、寝室查夜版块

　　本学期宿管会成立以后,我们还将继续查夜和大功率用电器检查两项常规工作。查夜分普查和抽查两块，普查时间为每周周日晚22：00---22：40，在22：40---23：00时间段内到的同学为迟到，23：00以后的为缺到。抽查的具体时间将配合学校或学院的相关工作而定，划定成绩的标准和普查时保持一致。在查夜的同时，我们将配合进行大功率电器的检查工作，当然也会划出特定的时间来进行。

　　查夜工作的反馈制度将继续进行，具体的时间为成绩公布所在周的周四晚上19：00—20：00，届时我们将会有相关的工作负责人予以解释和注销。

　　此外，在小家电维修方面，我们将继续维持与高计院方面工作联系，争取能继续为同学们服务，真正做到服务同学，服务大众。

　　三、军训特别工作

　　为迎接新生军训这一特别时期，取得新生军训内务工作的好成绩，我们将与广大新生一起努力，共创佳绩。

　　以上是我们组在新学期中工作上的一些计划。我们会在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与学院之间的桥梁作用，确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映，早日解决。使他们在师大生活得更美好！同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，确保我们的活动更丰富，更精彩！

　　组织组

　　在总结上学期的工作经验和不足后，针对本学期的具体情况及学校、学院的具体要求，我们将开展以下各项工作：

　　一、基本工作

　　1、继续积极配合生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作，努力为大家创造一个整洁、安全、舒适的生活休闲环境。

　　2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的意见，完善现有的各项考核机制，力争给新诞生的宿管会创造一个积极、和谐、高效的工作的氛围，进一步推动学生工作的开展，提高干事及干部的工作素质和工作态度。

　　二、活动创新

　　1、在总结第一界寝室文化节的经验上，经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了，暂定的主要活动安排为：人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等，具体活动及财务预算到时再议。

　　2、继续尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足，仅仅停留于构思和策划当中，力争下学期在宿管会成立后，正式将这一构思落实于实践当中，并在实践中吸收经验和各方面意见，不断完善和提高。

　　3、寝室挂牌工作。积极与其他各组配合，推动寝室挂牌工程的开展，丰富大家的寝室生活情趣和寝室文化。

　　三、制度创新

　　1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，不断修改和完善部里现有的规定。

　　2、做到各项工作有条可依，有条必依，从而使组织部制度创新工作迈向新的高度，也为宿管会的工作开展提高良好的基础。

　　在新学期中，我们部将以更积极的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院，服务大家的宗旨，尽心尽责地做好相关的工作，创造一个良好的寝室环境。

　　外宣组

　　为了迎接宿管会的成立，外宣组将积极对外宣传宿管会，树立好宿管会在全院乃至全校的形象，并及时对宿管会的亮点活动进行宣传推荐，从而扩大宿管会在全院学生心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点：

　　1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型，本学期将其发行出来。

　　2、与学校后勤部一起合作，制作草坪警示语，我们只负责收集，牌子由后勤部收集。

　　3、为了扩大宿管会的影响力，我们抱着“服务于全院学生”的工作宗旨，我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室安全方面的讲座（具体事项尚在商议之中）。

　　4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组具体活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。

　　5、做好与兄弟院校的联系工作，有机会就与其他院校搞次联谊活动。

　　6、为迎接新生军训，活跃训练气氛，可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间歌唱。

　　大致的计划就是以上几点，具体实施将有更为具体的活动。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。

　　总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，各组群策群力，相互配合，开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度，加强宿舍管理力度。在院领导的指导下，争取更加优异的成绩，回报广大师生。

学院下半年工作计划篇7

　　回首上学年的工作，我们改进了很多地方，学到了很多东西。但也还有一些工作不太完善，在有些方面需要加强并提高，需要继续努力。随着新学年的开始，配合学生会做好各项工作，为我部门培养新的人才，等待新的血液来灌输我们的血脉。

　　对照上学年的工作，我们切实仔细地部署了新一学期的工作任务和计划：

　　一、日常工作安排

　　1.部门会议：每周一次，对一些新的工作任务进行布置，另外对我部门存在的问题进行商讨解决，采纳一些好的看法和意见，同时也加强了各成员之间的交流，并培养之间的默契。

　　2.分工协作：对各委员进行合理分工安排任务，委员与委员之间协助工作。在工作中增进委员之间的感情。同时协助其他部门活动的宣传工作，建设好部门。

　　3.生活与学习上的交流：在生活中，委员们相互帮助，学习上，交流经验，相互鼓励，加强学习上的积极性。调整好自己的心态。

　　4.工作总结：每月对自己的工作成果进行整合并对下一月的工作提出计划，总结经验，确立工作目标。对一些工作上的细节，提出问题，进行完善。

　　二、对外宣传工作

　　1.坚持主动策划，做好宣传工作，进一步扩大学校的影响。并增进校园文化交流，丰富校园文化生活。通过各种宣传渠道，传递校团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。

　　2.加强与校里五大媒体以及校外媒体的联系和合作，通过媒体这一渠道，做好重点事项的报道和有关的宣传工作。记者站会把每次活动以及重大活动及时的向外发布，并对我院的一些优秀教师和党员的事迹进行报道。

　　3.对其他院部的宣传工作，我们要积极配合，安排好委员工作，更好地宣传其他院部的活动。

　　4.宣传部不仅是一个部门的工作，我们还应努力协调配合我院其他部门的工作。其他部门的活动，我们要主动去帮助宣传，配合各部门的活动成功举办。

　　三、创新宣传

　　1.对于我们宣传部所需做好的相关工作，包括横幅、海报、传单和制作等要求，我们希望在此过程中，增加新的元素，改变一些宣传模式，院里的活动和我们院里的活动宣传，我们会改变海报、喷绘以及宣传栏上的一些设计元素，视觉上让别人感觉很新颖。把工作阵地转移到班上，让各班宣传委员积极配合我们的工作，落实到每一处，这样能够适当减轻宣传部委员们在工作上的压力，同时还能够更加丰富宣传作品。

　　2.对各个活动的拍照摄影方面，我们还改进了一些设备，而且积极加强拍摄效果，并不时讲解一些专业拍照知识，培养新委员各项能力，完善到每一处。

　　四、后期宣传

　　我们不仅把工作重点放在前期宣传上，也注重活动举办的后续报道，后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是对活动完善的点睛之处。因此，我们在前期积极准备并且了解各方面安排，力求做到滴水不漏，从各个角度来宣传并且报道事态进程，在活动完结后积极准备稿件，上传到厚德网、新闻网、学工在线和校刊，并通过与校级各种媒体间的沟通来达到此目的。

学院下半年工作计划篇8

　　一、参与顶层策划，将招生宣传工作、信息工作、录取工作的关键环节把拿稳，巩固一支全院参与的高素质信息化招生宣传队伍，将招生就业树立骨干示范。（我院今年投档线继去年之势，又攀高）

　　1、带领团队参与顶层策划与研究，把拿住招就工作的高端政策风向的变化，谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。（时间变化，今年的春节较去年春节晚半个月）全国各省小专业招生只有40天时间，抓住最火爆的考期展开宣传，事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省，20xx将获批国际办学，将影响迈向国际海外。

　　2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调（生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对）不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网，重点捕鱼。

　　3、建设一支有新科技思维的，先知先觉的信息化工作队伍，为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据，做到千里眼、顺风耳的功效。（今年我省放开美术生外省本科出档条件，专业出档线仅为150分，文化出档线比一二年出档线下调逾七十分）以便及时调整策略应对，使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个细微的环节，稳扎稳打，为学院争取最大利益。

　　二、积极学习进步、建设一个水平不断提高、能力不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。

　　1、鼓励成员积极提高学识水平，参加研究生考试及各类培训学习。（我院主力招生干队有近40%为硕士生，本期参加各类省级以上招就培训十余人）

　　2、积极参加学院的各项建设及其服务工作，建设好各自的特色空间与项目空间的应用与研究。

　　3、积极参与招就工作的总结与研讨，应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。（本期大小不一的讨论会已成为常态）

　　三、就业、创业工作的指导思路

　　1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课（将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课）成立一个互动性强的校友会，能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。

　　2、积极开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建设更多的工学结合的社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。

　　3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，把我院创业带动就业的.良好模式推广发扬（招生处成立就业创业研究室，力争自筹建第一个基金会，并创建一个就业创业协会总会）

　　4、展望20xx，有了20xx的良好基础，20xx的招生就业工作前景怡然，美术职院的前景无限辉煌。《职院招生处20xx年工作计划范文》

学院下半年工作计划篇9

　　新的学期，新的开始，新的一切告诉我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入新鲜的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，协助老师为己任，充分调动学干积极性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望未来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作计划。

　　一、组织文化建设：

　　本届学生会以江西师范大学商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部讨论商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：

　　学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效

　　学生会宗旨：倾听同学声音，满足同学需求，全心全意为同学服务

　　学生会使命：活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动

　　学生会是非标准：有利于丰富同学大学生活，有利于学干能力培养，有利于学生会自身进步，有利于学院建设

　　学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新

　　二、完善制度建设：

　　1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门交流，了解新学干能力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在 “阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。

　　2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推进我院学生工作的顺利开展。

　　3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增强学生会各部门与班委的联系，保证信息及时准确传达。

　　三、学生干部队伍建设。

　　1、培养高素质人才队伍，各部门积极开展学干培训工作，在学习中不断增强学干的各项基本素质。

　　2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。

　　3、各部门积极交流合作，通过联谊或交流会等各种形式，加强团队凝聚力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。

　　四、院风学风建设。

　　1. 营造良好的学习学术氛围，提高大学生的思想文化素质，引导学生成长。

　　2. 组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。

　　3. 举办形式多样、主题鲜明的志愿者服务活动，深入社区，进敬老院，奉献广大同学们的爱心。

　　4. 商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。

　　五、各部门齐心协力，与班级共谋发展，共创美好辉煌。

　　学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，积极组织活动，以“倾听同学心声，满足同学需求，全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时积极与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深入班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，给予解答。相信，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更灿烂的明天。

　　商学院团委学生会

　　20xx-9-20

学院下半年工作计划篇10

　　“海南大学三亚学院民乐团京剧部”（下文简称“京剧部”）针对第一学期存在的一些问题进行总结，制定出了一份新学期的工作计划，所有计划、制度都会在XX年3月全面贯彻执行生效。以下五个部分是工作计划的主要内容：

　　一.组建乐队

　　在京剧艺术中，京剧伴奏的分量是非常大的，它是一个票房重要的组成部分之一。为了使“京剧部”有一个健全的体制，“京剧部”计划在新学期里组建“京剧部乐队”，针对京剧的唱段伴奏进行排演。因为所有演奏人员对京剧声腔知识比较陌生，所以在短时期内，“乐队”暂时不参加任何演出，等时机成熟后，“京剧部乐队”应该成为整个部门的最大亮点。

　　“京剧部乐队”基本组成乐器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓

　　二.成立“京剧部”领导班子

　　鉴于在“京剧部”成立的第一学期中，我们的很多活动排演不是很正规，也缺乏组织性与纪律性。我们在新学期将成立一个适应于未来发展的领导班子，以便在日后的工作中能更好的解决大家的问题。各负责人齐心主持好部门工作，使每一个部员都能学到自己想要学到的京剧技能。

　　领导班子组织结构：

　　1. 部长

　　2. 部长助理（兼）

　　3. 演唱专业负责人：教学排练、组织管理（各一人）

　　4. 乐队负责人：演奏排练、组织管理（各一人）

　　“负责人会议”在每月月末召开，总结部门出现的问题，各负责人上交月末总结，制定下月工作计划。

　　三.“京剧部”活动时间

　　为了将“音表专业”与“非音表专业”的部员合并在一起活动，我们将在新学期统一调整活动时间，活动计划在每周周日下午进行。

　　具体活动时间：1.“京剧部乐队”（周日下午1：00到3：00）

　　2. 演唱专业（周日下午3：30到5：30）

　　要求全体“京剧部”同仁在新学期全力创造“严谨、规范、高效、务实”的作风，所以新学期的第一次活动被安排在报到的第一周，日期暂定为XX年3月7日。在新学期期末复习之前，“京剧部”不会因个人或少数人的原因取消任何一次活动（国家法定节假日、国家统一考试除外）。

　　四.规范考勤制度

　　考勤制度是一个部门的行动基础，如何尽量保证人员的齐整已经是摆在我们面前的重要问题。在我们的部员中，很多都是学院的学生会干部以及各大社团的干部，这里难免会有两方面工作时间冲突的事情发生。

　　“京剧部”本着“以人为本”的观念，制定了一套言简意赅的考勤制度——“一思三假”方针，这将会在新学期正式开始实行。

　　制度大体内容：

　　1.“一思”，指部员权衡自己请假做的事情与“京剧部”活动之间的主次关系，做好“取舍”，取主而舍次。“京剧部”坚定地尊重每个部员的选择，鼓励大家做有意义的事情。

　　2.“三假”，指任何部员在新学期中只允许请假（事假、病假）各三次，上课除外。

　　注：各部门分管“组织管理”的负责人要对考勤做详细记录，任何无特殊情况超假的部员将会取消一切演出及聘书资格。

　　五.“教学排练”方面安排

　　新学期中，“京剧部”将针对教学排练进行调整，将以前的统一行当的教学改为“分行当、分流派”的教学方法，这样使部员更有针对性的学习，向专业方向迈进。

　　由于能力与实力有限，我们只能暂开设“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花脸”这几种行当，涉及“梅、程、荀、张、马、杨、余、李、裘”等流派，并穿插京剧现代戏的教学。我们保留上学期京剧基本理论知识的学习，使理论与演唱有机的结合起来，确保每位部员都能有自己的一份收获。

　　海南大学三亚学院民乐团京剧部

　　XX年12

学院下半年工作计划篇11

　　20xx年，学校共青团工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建设全国五四红旗团委为目标，全面加强团的自身建设，打造“三化两型”（制度化、信息化、时尚化，枢纽型、学习研究型）共青团，推进思想引领和成长服务，优化队伍建设，增强支部活力，擦亮特色品牌，服务学校中心工作，引领青年学子以饱满的热情和昂的斗志献礼建校55周年，投身我校高水平应用型地方大学建设。

　　一、以“青年马克思主义者培养工程”为平台，强化青年大学生思想引领

　　1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣传活动。采取贴近青年，丰富多彩，大学生喜闻乐见的方式，特别是用好新媒体和文化艺术载体，深入、全面、准确地开展系列学习十八大精神宣传活动。引导青年大学生在学习十八大精神的过程中，与信仰对话、与理想对话。

　　2、创新实施“青年马克思主义者培养工程”。完善校、二级学院两级团校建设，加强两级学生骨干培养。创新实施“青马100”工程，每年公开招募100名品学兼优新生加入“青马100”培训班，实施学分制培训，通过为期两年的理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务、对外交流等形式的系统学习，培养一批团员精英骨干，在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。

　　3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，让团工作随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享。推行团干部实名开微博，与更广泛的大学生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”，继续抓好团组织微博、微信体系建设，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校园微生活”手机报，努力建设对大学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。

　　4、深化主题教育活动，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。

　　二、以团的作风建设为重点，夯实组织基础

　　5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会，确定和讨论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务，选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作，选拔一批年青有活力的青年干部担任二级团委书记。推进基层团建创新工作，完善二级团委的建设和管理，明确职责，加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”，激发团的基层活力。推进团建进社区、进社团、进网络的工作，实现共青团组织服务全覆盖。

　　6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓励各级团组织和团干部，特别是学院团委书记、副书记等共青团骨干继续坚持“两进三同”不掉线，贴近青年，让团工作更有针对性，服务青年，让团组织更坚实，致力于把团组织建设成为青年大学生的“精神家园”。

　　7、打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设，鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。

　　三、贯彻落实计划，以“大学生素质教育基地”建设为抓手，服务青年大学生成长成才

　　8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教育教学改革的要求，与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度，促进“第一课堂”与“第二课堂”结合，服务人才培养目标。

　　9、实施“大学生素质拓展计划”。建立大学生素质拓展的评价体系，丰富活动形式，引导大学生参与素质拓展活动，设立大学生素质拓展管理系统，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，量化的素质拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱，成为人才培养的考量标准之一。

　　10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织第二十三届校园文化艺术节、第七届科技文化节活动，举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动，活跃校园文化，延伸文化内涵，营造浓厚的文化氛围迎接55周年校庆。

　　11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神，培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍，关爱农民工子女活动，创新志愿服务品牌项目，活跃学校志愿服务。组织志愿者参与各类大型赛会志愿服务，探索无偿献血、造血干细胞新动员机制，加大无偿献血工作力度，确保超额完成任务。

　　12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局，把学生德育实践与课程教学相结合，创新大学生社会实践运行新机制。开展好20xx年暑期“三下乡”社会实践活动，申报全国、全省重点团队，完善“三下乡”官方微博建设，扩大宣传，提升影响力。

　　13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培养目标，以提高学生创新精神和创业能力为重点，按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推进大学生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时，进一步完善机制，提高质量，强化对接和管理。

　　14、推进科技创新工作。实施大学生创新创业训练计划，创新人才培养模式，强化创新创业能力，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力训练；落实教师指导科研项目的教研积分，积极组队参加省大学生“挑战杯”竞赛。

　　15、推进艺术工作。推进校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化管理，做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目，积极选送优秀作品参加国家、省的艺术竞赛活动。

　　四、本年度十项重点工作

　　1、开展“与信仰对话”学习领会十八大精神系列活动

　　2、召开第三次团员代表大会

　　3、推行大学生素质拓展活动学分制管理

　　4、举办技作品竞赛，组队参加省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

　　5、举办第23届校园文化艺术节和第7届科技创新节

　　6、创新实施“青马100”工程

　　7、完善和运行共青团新媒体教育平台

　　8、加强基层团组织建设，实施二级团委书记量化考核，大力推进“活力在基层”主题团日活动

　　9、实施社会实践“十百千万工程”，组织开展好20xx年社会实践活动。

　　10、服务学校55周年校庆系列活动

　　共青团XX学院委员会学院团委学生会工作规章制度20xx年上半年学院团委工作总结20xx--20xx学年第一学期中学团委工作计划

学院下半年工作计划篇12

　　众所周知，卫生工作一直是学校管理中非常重要的一环，尤其在这个非常时期（学生会刚刚换届，新的成员还没有加入进来，新生报到等）为了增强大家的卫生意识，为了给大家创造更好的生活环境和学习环境，院卫生部特制定以下计划，以对下一不学院工作的展开起到一定的作用：

　　一、配合主席团，搞好新生报到的一切工作。

　　换届选举以来，院级学生会各部面临着同样一个问题，那就是本部门的人员越来越少，到本次开学表现的尤其突出，但学校也迎来了新生报到的关键时刻，学生会各部门必须，也有必要投入到迎新的重要任务中去，因此，在人手极度短缺的情况下，我部决定在本部进行动员大会，号召大家站好最后一班岗，更有甚者可以找帮手，全力配合学校把这次迎新工作做好！

　　二、做好招新工作。

　　当新生报到及军训期间，我们有必要在新生中进行下一界卫生部的选拔，为下一界卫生部积蓄更强大的力量，为下一步工作的展开做好铺垫，也为学生会的明天打下基础。相信这个工作一点也不比迎新工作轻松。因为筛选优秀的人员是一件很麻烦的事，这一点相信每个人都深有体会。

　　三、对新生进行培训，让他们能尽快投入到工作中去。

　　招新工作结束后，最重要的任务就是对其进行培训了，因为在这之前的学院卫生工作都是在无计划中进行的。新生能否快速进入角色，能否让学院的卫生工作尽快步入正轨，就看我们的培训工作能否做到位了。

　　四、安排卫生部的新成员进行几次工作安排培训。

　　在新成员上岗之初对他们进行一次培训是有必要的，让他们对以后的工作有个系统的认识，也让他们对未来要负的责任有一个清醒的认识，只有这样，他们才会胸有成竹的进行工作，而不是很盲目的开展自己的工作。

　　由于刚刚上任，很多工作只能在摸索中进行，但是凭借在上一年的工作中积累的经验和部长对我的指导，我相信我一定能做好这项工作，也由于下一步的工作还有下一步的计划，在这里就不多说了，希望今年的卫生部工作能够顺利的完成！

学院下半年工作计划篇13

　　一曲幽径，蜿蜒曲折中让人遐思“怀良辰以孤往，或植杖而耘籽”的超然洒脱；一波微澜，波涛汹涌中让人神游“星垂平野阔，月涌大江流”的风景迤逦；一片诗词，缠绵悱恻中让人品味“此情可待成追忆，只是当时已惘然”的一片诗情到碧霄。一个部门-学习部，脚踏实地.策划精心.匠心独具中让人体验金戈铁马的激烈或娇花照影的娴静，学习部不断地展示着自己的个性。学习部不忘回首总结串起记忆中散落的明珠以史为镜，照亮当前的道路，增强憧憬未来的信心和勇气。学习部不忘远瞻计划，步步为营，探明所朝的方向，延伸脚下的路。

　　在经过学生会换届选举之后，学生会已经没有多少成员了，老成员光荣的退居二线，大一新成员还没有开学报到，因此学生会只剩下一点大二、三学生会成员。在新学期即将开始之前，学生会首先要做好的就是迎接新生，之后再新生军训完之后，学生会正式纳新，接收新的成员，为学校学生会工作。学生会学习部作为学生会中一个很重要的部门，因此在部门纳新中，必须要找到最好的同学。

　　学习部是学生会下属的一个部门，主要的工作是组织管理校园学术活动，学习经验交流活动，宣传学校教育的新动态，创造优良学风，营造丰富多彩、健康进步的校园生活，随着愉快暑假的结束，我们将站在一个新学期的路上，整装待发地倾注更多期待。本着“为全院同学服务”的宗旨，我们将尽力完成学院部署的工作任务，认真贯彻落实“少说话，多做事。”的六字方针，努力做好部门统筹工作，积极配合团委学生会各项工作。不断完善自我，为活跃校园科学文化氛围而不懈努力。

　　自我系成立，各项学生工作都不断地发展，在老师和同学们的共同努力下，各项工作都取得了不少进步。学生会当然也基于原来的规模发展壮大了许多，而学生的天职就是学习，为大家营造好的学习氛围很有必要性，因此学习部成为学生会不可或缺的部门之一。我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的过程中，虽有一定优势存在，但也有些需解决的问题。

　　跨入新的学期,我们面临着更多的挑战，然而面对挑战,我们从不畏惧,我们相信人类可以战胜这些不期而遇的恶魔。我们也更坚信在团结与坚强中,所有困难都会得到解决。为此,在本学期,我们也将以更加饱满的热情去处理和完成好以下几个方面的工作：

　　一、继续加强常规工作的管理。

　　做好上传下达工作，把系里的工作及时的下达给同学们，同时协调好各部门的工作并及时了解，协助各部门认真的完成上级下达的工作。还要及时把学生的情况反映给系里老师。

　　二、具体活动：

　　1、挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并要求每个干事参与活动进行记录，并做总结。

　　2、考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.

　　3、学习部内部日常管理

　　坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班学习工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

　　4、举办“我的大学，我规划”演讲比赛，通过以“我的大学我规划”为主题演讲，以自己对大学生活的憧憬规划。同时也给大家提供一次锻炼自己口才和展现自己光彩的机会，使大家能更加自信得面对大学生活。

　　5、举办学习经验交流会，新生们可能对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请一些优秀的学生与他们进行经验交流。

　　6、举百科知识竞赛，为提高同学们的知识素养，放松同学们的学习压力，营造和谐友好的学习气氛，搭建展示同学们才艺的舞台，体现我们电力工程系的特色，扩大学生的知识面，挖掘学生爱知识用知识热情，为了丰富在校大学生的校园文化生活，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的合作精神。活动的内容涉及到专业知识，历史知识，日常生活小知识，歇后语，灯谜等等。同时，本次邀请赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台，充分展现了当代大学生的风采风貌，我系学生会特此举行百科知识竞赛。

　　三、明确分工，通力合作。

　　新的学期开始了，在做任何工作之前，我们首先都要做一个详细的工作安排，然后经过深思熟虑，再经过领导老师的认可，把工作的每一个细节都安排到每个部门，甚至每个人。然后再统筹把握，争取这些工作能顺利完成。另外对于各部门根据情况所筹划的特色活动，给予指导帮助。希望通过这些活动能更好的丰富同学们的课外生活。多给同学们一些展现自我的大好舞台，让他们能尽情的绽放。

　　四、做好安全宣传及预防工作。

　　多倡导同学们锻炼身体，身体是革命的本钱，我们必须保护好。另外，对于个人财产和人身的安全要做好宣传，防火防盗，防偷防抢。力争同学们都高高兴兴地到这儿来学习，健健康康地成长，完好无损地回家。

　　五、为了让大一新生进一步了解大学生活

　　规划好大学生活，统筹安排时间，充实快乐的度过每一天并且加强个人安全防范意识，特举办以我的大学我规划为主题的演讲比赛。

　　六、部内成员职责：

　　积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流；负责学习部活动项目和日常工作；掌握本班的学习状况。

　　七、各班学习委员均属学习委员会成员，其职责是：

　　认真负责班内的学习工作，掌握所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设；定期向学习部提交班内学习状况总结；做好日常中老师和学生们的串接工作。

　　八、学习部考核与评优制度：

　　1.每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次；（请假需提前）请假次数不得超过会议总数的五分之一，否则取消其评优资格；

　　2.每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结；

　　3.部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动；