财务部薪金核算岗位职责
财务部薪金核算岗位职责（精选3篇）
财务部薪金核算岗位职责 篇1
一、根据公司质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标，结合本部门工作，认真履行质量、环境、职业健康安全管理体系中规定的相应职责。
二、在公司领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。
三、根据《企业财务会计报告条例》要求，按期编制财务会计报表。
四、建立健全公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行情况。
五、核算公司内部各单位的'收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交。
六、厉行节约，合理安排和使用资金。
七、积极配合有关部门的工作，促进公司取得较好的经济效益。
八、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。
九、负责督促各分项目及时办理竣工工程财务结算。
十、负责考核项目责任指标完成情况，负责考核各工程项目部责任成本完成情况。
十一、加强会计工作基础规范化建设，制订并完善会计电算化系统管理制度，会计电算化操作制度，进一步加强系统硬件、软件的管理，会计档案保存管理。确保会计资料的真实、完整。
十二、完成领导交办其他工作。
财务部薪金核算岗位职责 篇2
1、设计规划公司整体财务会计制度体系；
2、审核公司各项财务管理制度，报主管领导审批；
3、监控财务工作运行；
4、审定公司财务分析报告以及各类财务报表；
5、审定公司各项财务检查报告；
6、组织公司预算、决算管理工作；
7、审核年度财务预算和资本支出预算，提交公司领导审议；
8、审定公司年度财务决算报告，报主管领导审阅；
9、审定年度预算执行情况报告，并上报主要领导审阅；
10、监督、指导财务部日常会计核算工作；
11、授权范围内，审批各种现金支出和费用报销
12、监控预算的执行情况
财务部薪金核算岗位职责 篇3
主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下：
（1）根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。
（2）编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。
（3）编制年度决算及财务报表。
（4）负责建账工作。包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账。
（5）负责日、月、年结账工作，保存备份财务数据资料。
（6）负责部门预算指标明细账的管理。
（7）负责各类学生学费、事业性收费的分配及相应指标管理。
（8）维护财务处网络维护，满足查询本单位账务的需要。
（9）负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。
（10）负责全院固定资产的`账务管理，资产变动、转让等财务手续，协助设备管理处共同管理全院的固定资产。
（11）负责财务档案的管理工作。
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