[精华]岗位竞聘演讲稿

[精华]岗位竞聘演讲稿（通用32篇）

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇1

　　各位领导、同事：

　　大家好！

　　我此次竞聘的岗位是6S管理，现将竞聘内容向各位汇报如下，请予以评议！

　　一、个人基本情况（包括个人基本信息、工作经历等）

　　我叫，x年入党，于x年加入藤仓亨通，从事机修工岗位。xx年我参军入伍，xx年退伍，2年的部队生活，军事管理，是我一生最宝贵的财富。退伍之后，藤仓亨通是我至今唯一的工作单位。在我工作的三年中，我从一个对维修工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的维修工人。

　　二、竞聘理由（包括过往业绩或成功经验、竞聘优势、专业素质与能力）

　　1、过往业绩（建议数据化）

　　xx年参加某地联合防空演习，所在连队获得集团军表彰，个人被评为优秀士兵，同年底被评为年度优秀士兵。

　　xx年参加河南工业大学军训，所带方队35%优秀率，是所在营最好成绩。

　　xx年入司以来，通过对本职业务的学习，以及对机器的维修，提出的巨拉机改进方案得到了认可，提高了生产效率。

　　2、竞聘优势

　　（1）我的部队生活是我自身的优势之一。2年的部队生活，军事管理，是我一生最宝贵的财富，不管是规律的`作息时间，还是依据条例条令的内务生活，都让我养成了良好的个人作风。

　　（2）进入公司以后，一直是在一线工作，而且维修工这个岗位让我对车间的机器了解比较深入，对于开展车间6S工作帮助会很大。

　　三、自身存在不足

　　（1）我从来没有担任过干部，缺少经验。

　　（2）除了公司的各类培训之外，受过的培训较少，对于今后的工作会有一定的影响。

　　四、后续工作设想

　　1、对竞聘岗位关键职责的认识和理解

　　6S管理岗位是一个为了推行6S工作而设立的岗位，职责是推进6S工作的进程，

　　2、针对后续工作开展的思路和措施

　　1、继续深入学习6S的知识内容，不断提升自己的知识水平，提高工作能力。

　　2、强化宣传工作，加大宣传力度。进一步做好6S的培训工作，使每位员工都能真正理解6S工作的意义，为更好的推行6S工作打下坚实的基础。

　　3、6S的成功关键在于与本企业及班组的实际相结合，让员工参与制定相关制度及标准，实施有效的管理方法。并且6S管理的标准是动态的，随着现场管理水平的提高，在不同的阶段要有不同的标准，并不断地提高要求，这样才能使员工始终对6S管理工作充满热情。

　　4、因为6S工作是一项长期的工作，不是能够一蹴而就的，所以在现有的6S工作基础上打造一个样板区，做出一个最低标准，并以此为检查考核的依据。

　　5、继续坚持红牌作战、定点摄影、区域划分，明确责任人。定时与不定时检查相结合，并将检查处理的情况形成文字，及时地公布公开，总结经验教训，树立榜样典型，激发员工争先创优意识。

　　最后这次竞争无论结果如何我都会正确对待，胜不骄，败不馁。堂堂正正做人，兢兢业业做事。我相信，有领导们的支持，再凭自己的信心、能力和努力，是能够胜任6S管理工段长这个岗位的。如果没有竞聘成功，我会继续努力深入学习业务知识，提高自身工作能力，在现在的岗位上更好的为公司服务，同时坚持做好自身的6S工作，发挥党员作用，带动身边同事做好6S工作，为公司的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇2

　　尊敬的领导和同事们：

　　大家好！

　　在这次演讲中，我不仅锻炼了自己的能力和展现了个人才华，更重要的是通过与大家交流思想，我相信这次竞聘活动必将成为我展示良好开端、迈向更高职务的重要一步。

　　对于竞聘客服中心这个职位，我认为自己具备以下几个显著优势：

　　一、拥有正直的人品、良好的思想修养和完善的工作风范。

　　我待人坦诚、公道正派、善解人意、与人为善。对于个人修养，我坚信高尚情操和修养不是凭空与生俱来，而是通过不断学习、修练和培训所培养和塑造的。因此，我一直保持着读书、习字画和其他提升修养的活动，并努力成为一个情操高尚、修养深厚的人。在工作上，我勤勉、认真、负责，能够承担别人不愿意做的任务，认真要求别人必须做到的`事情，从不抢功、推卸责任，而且总是全力以赴完成领导布置的任务。

　　二、具有全面的组织协调能力和素质。

　　我懂得整体思维，关注大局，能够全面、周全地处理问题，具有团结同事、处理好与领导及其他同事的合作关系的素质。无论是在社教活动还是在公司工作期间，我都能做好相应的协调和沟通工作，有效地避免出现重大失误。

　　三、熟悉客服中心业务和拥有通信专业知识。

　　我曾在通信科、政秘科、公司工作期间担任过多种工作，并且具备了丰富的行业经验。特别是我的通信专业背景，使我在客服中心方面拥有一定的专业知识和技术，可以为客户提供更专业、更有效的服务。

　　四、拥有较好的文字综合能力和计算机水平。

　　我的文字综合能力经过多年的训练和积累有了明显的提高，同时我还通过了全国计算机中级水平认证，可以更好地适应客服中心相关工作的需要。

　　如果我有幸得到各位领导信任，我将会全力以赴，认真履行客服中心的职责和使命，竭尽全力为客户提供更高效更优质的服务。

　　一、客服中心的工作思路和目标

　　客服中心的主要工作思路和目标，可以概括为以下20个字：“搞好服务、稳定大局、内强素质，外树形象”。具体包括以下几点：

　　全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户提供高质量服务。客服中心的核心职能是服务，体现的价值也是服务，因此需要抓好话务、114.10060、服务大厅和窗口服务质量和水平。不断开拓客服中心的生存和发展空间。发展是硬道理，客服中心只有不断壮大和发展，才能更好地为客户提供优质服务。利用一切手段、渠道、机会加大培训力度，提升人才培养层次，全面提高全体人员的综合素质，以适应不断更新的环境和发展中所需的人才。拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足不断增长的物质文化需求。建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序，做事有章可循。建立和完善各种竞争、淘汰、聘用人机制。尺有所长、寸有所短，发挥各人的特长，使员工分配合理，机构健全，人岗适宜，决策精准。

　　二、副职的角色和职责

　　作为客服中心的副职，主要职责在于协助中心的主要负责人，担任中心的参谋和协调人。具体包括以下几点：

　　摆正自己的位置，做好自己的配角。尽职不越权，扮演好副手的角色，协助主要负责人做好决策。收集各种信息供主要负责人参考，向主要负责人提供各种建议和主张，帮助站长顺顺利利地做出决策。有统筹兼顾的思想，当好中心里的协调人，帮助主要负责人制定符合大多数人意愿的决策。补台不拆台，帮忙不添乱。在协助主要负责人时，时刻牢记保持中心的稳定和和谐。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇3

　　各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　很快乐能有时机再一次参与公司组织的岗位竞聘，我名叫谢，入司已经两年多了，现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里，我学到了许多东西，特殊是任复核组组长以来，我学会了组长日常工作流程。参加了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西，所以参加这次岗位竞聘，我竞聘的岗位是：配送中心快销食品库主管助理。很快乐与大家面对面的进展沟通，请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简洁的陈述：

　　我于XX年5月份进入配送中心工作，在配送中心一部工作期间，作为一名新员工，我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯，我复核的差异是全组最高的，但复核工作量是最低的，当时，真的想不干了。领导发觉这个状况后，马上找我做了思想工作，他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领，对我影响最重要的是一句话是：“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起，我每天加班加点的工作，直到转正。这个时侯，我才发觉：这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越，只争朝夕”。古人说：“业精于勤，荒之于嬉”，这才是我们工作所要追求的精华——莫问辛苦有多少，耕耘自有新收获。

　　搬到新的仓库后，我不断的学习组长日常工作流程，学习处理各种小组内的一些事情，差异处理流程等。后来，被任命为食品复核组副组长。说实在的，那时，由于我对整个组的一些状况还不是很清晰，对于副组长这个角色也是感到很生疏，对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解，还没有真正的进入角色，因此，那个时侯也没感到太大的工作压力，也就没有学到太多的东西。

　　从三楼搬到平面库后的这段时间里，我学到许多的`东西，由于这个时侯，整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了，比方班务安排、差异处理、标准操作、人员治理等一系列的工作，虽然我们组人员很少，但是出库复核流程还是一样的。那个时侯由于刚搬下来，许多的事情还没有理顺，以至于消失了人员不稳定，差异有上升的这些趋势。当时，我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮忙下，我们的工作最终走上了正轨。差异明显下降，员工的思想也趋于稳定。

　　今年三月底，我们配送中心的组织架构发生了很大的变化，我们食品库经受了从商品到人员不同程度的变动，这些是同公司以及物流中心进展趋势是全都的，我们健之佳物流中心的规模越来越大，人数越来越多，各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的进展，带来了整个配送中心的进展，同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全，使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里，我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的学问。同时也出了许多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组，因此我们的周转箱不够用了，后来，经过我们与运输部进展了沟通协调后，每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还消失了一个很明显的问题，就是门店上报的以“件”为单位的下货差异消失了许多，这个时侯也是我学习的最好的时侯，我学着处理这些差异，当时还是感到很吃力，在上级领导的指导和帮忙下，我最终发觉了一些规律，所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。

　　刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的标准操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的标准操作纳入日常工作来进展，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的标准，比方卫生，干净之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提示大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

　　在新员工的带教方面，我们实行的是理论联系实的施教与指导，就如李文涛一样，他刚来的时侯，我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准，但是还是消失了很多的差异。我们连续对他进展帮忙和指导，我们给他提的建议是多学、多练，而且以我以前的工作状况作为例子讲给他听。不久后，他的各种差异少了，工作效率也提高了，而且对于复核组的各种流程也很快熟识了，整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。

　　在人员的培育方面，我们也做了大量的工作，我们组实行的是轮番带班，在带班前，对于每一个员工都进展工作流程和各种事项的培训，让全组每个人都来感受和学习组长日常工作流程和内容，使大家共同进步，让全组每一个成员都能提高团队意识和集体荣誉感、责任感。

　　对于现在我参加竞聘的主理助理这个岗位而言，我有优势也有劣势。现在就我们平面库整体的工作而言，我们在处理以“件”为单位的差异方面做的还不是很到位，特殊是现在平面库与运输部的交接方面以及门店上报的数量差异和质量差异的处理方面还存在一些欠缺。对于以上这些方面，在这一年的工作中，我也总结了不少的阅历：对于门店上报的以“件”为单位的差异，分析其缘由：主要有以下几个方面：店名写错、字迹不清楚、集错货、司机下错货、门店报错等。对于这些差异的处理，我觉得我还是有我自己的见解，我根本上能够处理好这些差异。我的劣势是：对商品储存的一些事项还不是很了解，这是我以后工作中需要着重去学习的方面。

　　以上这些是我工作两年以来学到一些东西，我认为，我们作为一名领导，首先要理解领导的含义，领导就是率领和训导，就是要有榜样带头作用。而且，领导要有团队意识，要帮忙下属一起进步，这样才能实现整个团队的共同进步。所以说，对于一个团队的领导者来说，假如要取得好的成绩，就需要在指定好可行的目标之后，要自己身体力行，多做一些榜样性、标杆性的事情，还要多花时间在团队员工的培育和培训上，让大家最终都能成为“领导”。

　　我认为，作为一名小的团队的领导，我必需要明白，我的工作要做出好的业绩来，我必需要拥有一颗对工作负责任的心，我还应当要拥有集体荣誉感和责任感，我还要在团队中树立榜样带头作用。我所做的工作要对我所在的部门负责，对我的上级负责，对我所在团队的全体员工负责。

　　在人员的思想意识指导方面，我常常结合亮剑精神来进展指导，就如这一次次岗位竞聘，我鼓舞我们组的同事参与竞聘，就对他们说，我们要有亮剑精神，明知道对手比你强，也要亮出自己的宝剑，我们要勇于尝试，勇于亮剑，敢为人先，就算没有竞聘上，也可以知道自己和别人的差距，总结阅历，努力学习业务技能，商定缩小差距，争取下一次。

　　假如我是食品库主管助理，我将要做好以下几个方面的工作：

　　1、努力学习商品入库后储存、货位优化方面的学问。

　　2、帮助上级领导做好平面库的各班组的协调工作。

　　3、帮助上级领导做好员工的工作态度、工作作风，以及整个平面库人员之间相关的协调工作，营造一个团结上进、互帮互学、共同进步的工作气氛。

　　4、做好与其他部门（特殊是运输部）的协调工作。

　　5、对门店上报各种差异进展跟进和处理。

　　6、连续做好与各部门、班组之间的沟通协调工作。

　　7、做好各班组每天的标准操作、日清日洁的检核工作。

　　8、努力学习仓库主管日常工作的内容和流程，不断汲取新学问。

　　9、加大对工作的投入力度，努力实现平面库整体工作业绩的提升。

　　10、做好每天下班前的仓库安全检查工作，做好日清日洁。

　　假如这次我没有竞选胜利，我也决不气馁，这说明我的业务技能还不够娴熟，我会对这次的竞聘做一个分析和思索，查找我自己与主管的差距，我将连续做好本职工作，努力学习主管日常治理工作流程和仓库治理要领，争取下一次。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇4

　　尊敬的领导、同志们：

　　大家好。

　　非常荣幸能够站在这里，与热爱高速公路收费管理事业的各位同仁共抒热情，互相学习。感谢管理处领导给予我这次时机接收考验，展示才能。

　　我叫，19年9月出生，于年毕业于。20年参加工作，任副站长20年，在市公路局工作20年，我虽然工作经历较多，但我始终坚守在高速公路事业左右，这是我乐于抛头颅、洒热血的行业。10几年来，凭着对高速公路费收事业的一片热诚，我在自己的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，在每个岗位上都留下的鲜明的足迹，10几年来，每年都受到优秀表彰。

　　斯大林曾说“伟大的精力是为了伟大的目标而产生的。”今天，我正是为了自己始终如一热爱的事业而参加这次管理所所长岗位的竞聘，请领导和同志们审议。

　　决心参加这次竞聘是因为我觉得自己具备担任所长的根本素质和才能，主要有：

　　一是有不畏艰辛、爱岗敬业的职业精神。军旅经历与求知生活使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我15岁就只身离家，接收部队艰辛生活的磨练，培养了我“吃苦耐劳、坚决积极”的品质。

　　二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我热爱收费事业，也热爱学习，工作中，我既不断地系统学习相关业务知识、政策和省厅各类文件精神，也注重在实践中培养自己的动脑动手能力。

　　三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我始终相信“真诚待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。这主要表达在：我遇事不模糊，办事不拖拉，良好的工作习惯造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。工作中，我始终把保障收费权益，保证员工平安作为重点，对寻衅闹事、影响收费的恶势力团伙进展惩治打击，维护了收费所的正常秩序。

　　五是有一定的政治素养。作为一名老党员，我注重自己政治理论知识的学习和思想意识的`改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。平时比较关心社会生活中的大事，对国家、省内大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。

　　作为所长，我的工作思路是：在管理处和所领导的带着下，围绕管理处“双轨运行，标准化”、“加速融合，特色化”、“规模开展，品牌化”的“三步走”开展战略，着重从“夯实根底管理、加强团队建立、抓好管理效益、打造品牌形象”四个方面开展工作：

　　主要包括：贯彻落实行业政策法规，加强全员法制意识，促进标准管理；完善收费管理设备设施，探寻科学化管理思路；抓好后勤，关注一线员工工作生活需要，保障员工切身利益；建立健全公开民主的监视及效劳机制；

　　主要包括：以提升员工责任心，树立正确人生观、价值观为目标，开展多种形式的学习教育活动，形成积极互助的学习气氛；建立360度考核机制，提升员工全方位能力素质；鼓励员工参与管理决策，集思广益；

　　主要包括：细化本钱管理，倡导节能减耗机制，创立绿色环保站所；提升员工业务操作水平及效劳质量，从而提高道口通行速度；加强稽查工作及安保工作的力度，保证费收环境标准平安；同时，与业主及地方单位做好协调沟通，努力开展互惠共赢的良好场面。

　　打造品牌形象是个长期的文化建立机制，统一标识目标是外在，更要跟紧汉十文化建立步伐，自觉将站所建立与汉十精神渗透融合，提高管理人员廉政作风，树立员工良好职业道德风气，注重推行品牌形象的务实与长效。

　　以上是我的一些浅薄观点，虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的管理纲领。能够站在这里，是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应管理处号召，积极参与竞争。坦诚地说，我渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论成功与否，都不会改变我对高速公路事业的执著。在此，对领导和同志们表示感谢。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇5

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　竞聘的讲台是挑战自己，检验自己的一个讲台，很荣幸，此刻站在这里阐述我的工作思路，承受的大家的检验，完成心中的挑战。我是今天的1号办公室主任候选人，希望接下来的竞聘演讲能带给大家一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我，能用实力争取大家手中的选票。

　　说起今天我竞职的岗位，其实我准备了很久，多年的办公室工作经历，成为我今天竞职办公室岗位的最有利的条件，细细说来，竞职的理由有以下四个详细的点：

　　1、年龄优势。今年36岁的我，正值当年，有着强大的体魄和充分的经历，而且有着工作上的.一股冲劲和拼劲。再者，而立之年，我有着稳定的，负担较轻，我有足够的时间和精力全身心的投入到“水深炽热”的工作当中，这些年轻的“荷尔蒙”促使对办公室主任的工作岗位充满着期待和希望，充满着自信和激情。

　　2、丰富的工作经历优势。掐指算来，我已经在我行工作有11年的工作经历，记得大学期间，银行就是我理想的工作单位，很荣幸，之后分到我们农行这个大家庭，11年，在这个大家庭里面，在各级领导和同事的帮助关心下，我完成了我人生的蜕变，经历了我人生最珍贵的转变过程，20xx年入职工作，我先后在从事过会计、信贷等业务工作，20xx年1月被任命为副主任，20xx年7月调任支行信贷科副科长，前后共有7年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，20xx年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘，这其中的成长经历更是成为我人生最珍贵的财富，也成为我今天敢于竞职主任职位的最大的力量源泉。

　　3、较硬的专业实践经历和能力。参加到办公室的工作队伍里面已接近4年的时间，这使我积累了一定的办公室工作经历，所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十屡次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；屡次被市分行机关党委评为优秀党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

　　4、较强的自身综合素质优势。多年的金融工作经历，让我明白，作为一名金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极安康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要慎重、工作要勤奋。用自己的脚踏实地在自己的岗位做出突出成绩，屡次收到行领导的肯定和赞赏。

　　或许有人说，办公室是一件最冗杂的工作，往往是出力不讨好的工作，是一份苦差、杂差，是的，我也是这样认为，但是同时我也对这份工作情有独钟，我喜欢为大家效劳，我喜欢帮助别人之后那份欣慰，各位领导，各位同事，如果您信任我，请您为我投出您手中的一票，给我一个时机，我将从以下几个方面做好我行的办公室工作：

　　办公室主任的工作岗位是整个办公室工作运转的发动机，做好办公室工作，要善于发动思维，创新工作方法，灵活多变，有能力应对好一切皆有可能或是已经发生的事件，做好我行正常运转的后勤保障，作为领头人要善于和敢于承担责任，推开工作。要用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行满意、全体员工顺心。用行动赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位我们都知道，办公室工作是一项繁杂的工作，甚至可以说是无章可循，所哟做好办公室工作需要做好以下几个方面：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

　　做好办公室工作一个最主要的技能就是眼疾手快，做到“腿勤”、“脑勤”、“嘴勤”。把办公室工作做细，做全，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的安康、高效运行。

　　各位领导，各位同事，没有太多的豪言壮语，唯有一颗诚心说明我的竞职态度，我关注竞聘结果，渴望得到今天的竞职成功，但是我更注重参与竞聘的过程，无论结果是成失败，站在这里对我来说我已经是某种意义上的成功，今天的结果都不会影响我对农行工作的这份执着和热情。谢谢大家！

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇6

　　各位领导：

　　下午好。

　　我竞聘的岗位是资产管理员。本人已经从事资产管理员一年，在各位领导的支持和指导下，顺利完成了上的岗位任务。

　　的固定资产是国有资产，是学校进行、科研等工作的物质基础和必备条件，建立资产管理员岗位是为了加强固定资产管理，防止国有资产流失，保障学校各项工作的正常。

　　学校资产的管理好坏，主要体现在其日常管理上，作为学校的'资产管理，首要的是抓好资产的日常管理工作。那么如果我从事这个岗位，我会积极主动配合总务工作，从以下几个方面加强资产的日常管理。

　　(一)建立固定资产帐、教学仪器帐以及帮助各科室建立各部门的明细账。

　　(二)对学校财产要统一分类，统一管理，责任到人。

　　(三)每初、中、末，对学校各室的物品进行检查、核实。

　　(四)对校内物品进行修旧利废，尽可能节约经费开支，充分发挥物品的使用效益。

　　(五)做事原则是一切为了教学工作，热情师生，做事公道。

　　当然，资产管理员的另一项主要工作是学科教学，在工作中，我会用一名合格的人民的标准严格要求自己，热爱，以身为范，为人师表，认真钻研学科教材，教法，使每一名学生都能在学习的过程中增长知识，提高能力。

　　各位领导，这个岗位不是我最理想的岗位，但确实是最适合我的岗位，希望能够得到各位领导的支持和帮助。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇7

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家好！

　　今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次竞聘。首先非常感谢单位，为我们提供了一个

　　一、首先，向大家作自我个人工作简介

　　本人现年xx岁，中共党员，文化，师职称，于20xx年xx月参加工作，20xx年至20xx年在公司办公室工作并担任过主任，20xx年xx月通过竞聘，聘任为职务。

　　二、应聘x部主任的理由

　　今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把管理工作搞好。但是，我自信：凭自己多年业务工作能力和管理工作，我能把x部工作搞得更好。因此，我竞聘x部主任。

　　三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路

　　紧密围绕公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的`发展提供可靠的人才支持和智力支持。

　　今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

　　谢谢大家！

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇8

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！首先感谢处党组提供了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要情况和思想认识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。

　　参加秘书处副处长的竞聘，我的优势是：

　　一、具备良好的个人素质。

　　工作中,我一直能做到严格贯彻执行党和政府有关方针、政策、法律、法规、规章制度不走样，认真执行处领导的指示不跑偏。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致。受组织培养教育多年，有“认认真真办事，实实在在做人”的作风和一颗忠诚于事业，服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

　　二、具有较强的协调能力和接待水平。

　　此次竞争人员中，我任主任科员时间最长维修驾训处副处长竞聘演讲稿。“罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就”。多年来，我一直把工作的过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。我在部队运输股长岗位上工作过六年时间，对车辆的使用和管理，驾驶员的管理工作有一定的经验，在后勤处长岗位上工作过三年的时间，负责过后勤处财务、军需、车辆管理工作。在口岸要私办工作六年时间里，熟悉反走私综合治理和海防管理工作。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。工作多年来，我一直能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

　　三、有“以人为本，人格至上”的现代行为理念。

　　办事公道正派,待人热情诚恳，能始终围绕“人文关怀”这四个字来办事情。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，念他人所念，想他人所想，用良好的人格魅力与广大干警建立了良好感情，努力使领导满意，让群众放心。

　　四、多年工作经历，培养了我做事的能力。

　　一是学习的能力。“教育局群体处处长竞聘演讲稿”。知识浩若烟海，大量的知识资源铺面而来，我学会了获取和储存，便于使用，提高学习的能力和实践的能力，才能为领导提方案，才能够培养教育下属；二是理解能力。对同事的理解，对上级主管部门的理解，对下级的.理解，特别是对知识的理解。要理解别人讲这个话时到底是什么情况下讲的，为什么讲，要达到什么目的。这样的理解能力很重要，作为一名领导干部，没有这样的理解能力，就会对领导的意图不理解，就难于难以安排部署，难以落实到位；三是贯彻执行能力。我学会了把领导的精神，贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。

　　有一句话说：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，如果我是秘书处副处长，我将全力以赴协助处长做好以下工作：

　　一是出谋划策。

　　秘书处作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种管理处副处长竞聘报告信息的集散中心，我将会协助处长做好各项工作，积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供全面、准确、适用的信息，积极当好领导的决策参谋，当好“咨询员”。

　　二是诚挚谦和。

　　秘书处工作服务对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。我将会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，而非“雨后送伞”，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

　　三是善于协调。

　　秘书处工作处在打私办的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系，我将会顾全大局，协调好各种关系，围绕打私办决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把各种事情办成、办好、办到位。

　　四是加强管理。

　　秘书处工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性，使秘书处形成一个团结协作的战斗集体。

　　五是树立形象。

　　秘书处处在单位的第一线，一举一动都代表着打私办的形象，如果我能担任秘书处副处长，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。设身处地地搞好服务，把好事办实、实事办好。

　　六是牢固是树立团结意识。

　　做到为领导服务，为同事服务，为基层群众服务，在实际工作中起到承上启下财务处长竞聘稿的传达、沟通、组织、协调作用，从而为打私办工作正常运转服务。要做好这些工作就必须讲团结，只有讲团结，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力，只有讲团结，依靠大家的力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

　　各位领导、各位评委、同事们，如果此次竞聘，我成功了，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为秘书处工作正常开展献计献策，为构建和谐社会发展充分发挥自己的聪明才智。

　　最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。另外，我还有一点想说的是李定国和赵华山两位老同志兵龄比我长，经验比我丰富，我真诚祝福他们先上，下次有机会我再来！

　　我的演讲完毕。谢谢大家！

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇9

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我是来自食堂财务管理与保管科的。

　　记得有人说过，人最 大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担！

　　我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

　　我今年xx岁，参加工作已经xx年了，xx年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过接待等工作。

　　多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

　　打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

　　各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的医学科学院而努力奋斗！

　　谢谢大家！

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇10

　　尊敬的各位、同仁们：

　　大家好！

　　我首先感谢、同仁的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。今天我虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位，各位同仁展示一个真实的我。

　　之前对于有过一些了解，今天能站在这里感到很自豪，因为我也成为了一名xx人！

　　虽然入司只有一个月的时间，经过一个月的锻炼学习，让我深刻的体会到“求实，创新，团结，高效”，就是在这种的激励下，让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样，公司只能给你必要的条件，自己想要得到的票房还需要自己去努力，去打拼！因为我始终相信：一份耕耘才能有一份收获！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天本着参与，锻炼，提高进而推动事业发展的目的，我站在这里参与竞聘。虽然我入司的时间不长，但是在这期间，我有幸得到了和同仁们的关怀和帮助，借此机会我要向一直以来关心，支持和帮助我的各位和同仁表示衷心的感谢，谢谢大家的信任与支持！

　　如果说以前是因为满怀青春和积极的参与参加竞聘，那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘我凭借的是三颗红心，那就是：热心，责任心和进取心。具体地说是：高涨得工作热情，高度得责任感和不断进取的。

　　关于质检工作我个人认为要注意一下几点：

　　第一，要加强自己的专业知识，不断学习。以前我的工作不是从事质检，缺乏这方面的知识和经验，但是我相信，只要努力学习，虚心请教，认真对待，这些都不是困难。

　　第二，时刻保持“三心”即信心，细心，用心。质检是个细腻的工作，所以在每一个工作的细节中都要时刻保持冷静，时刻提醒自己工作的重要性！

　　各位，各位同仁，参加竞聘重在过程，不在结果。参与竞争本身就是一种自我锻炼，自我提高和自我展示的过程。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，勤奋做事。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇11

　　尊敬的各位领导和各位评委：

　　大家下午好：我是会议部员工，非常感谢酒店给我这次难得的机会。

　　其实，我并没有多么复杂的工作经历，从毕业到现在，在金融大酒店工作算是我第一份比较正式的实习，虽然工作也有不顺心、也有抱怨、委屈，可是我从没想过要离开这里，用一句话可以这样说“工作虐我千百变，我待工作如初恋”。之所以有这样的心态，是因为我相信，无论在哪里，总有发光的可能。作为典型天蝎座的我，我想我还是挺专一的吧。

　　其实，对于这次竞聘，我真的是没抱多大希望，看看其他的员工同仁，他们或是已经在其他单位工作了多年，有非常丰富的工作经验和高超的业务技能，或已经是本单位的元老，再看看自己，实在是没什么可圈可点的优势。

　　但是，始终记得高中班导说的一句话，现在成绩不好并不代表以后的成绩不好，你们还有很大的提升空间，我想这句话用于我现在的状况再也适合不过了。对，我应该还有很大的提升空间吧。

　　这一年多，承蒙各位领导和同事的关怀和栽培，不仅工作能力有所提升，在对人对事的心态上也逐步成熟，还在今年第一季度被评为“服务之星”，在此，真心感谢各位。

　　说起质检，我也并不是特别的了解，先前在其他酒店兼职的时候，看到他们的质检部的人好像都是特别牛的样子，到各个部门巡视、挑毛病、检查，监督、督促，然后让他们改正，就没其他事了，貌似只有元老级别的员工才有资格，就跟咱们的纪委一样，是个好差事。哪里能轮到自己呢？感觉自己真的是望其项背，遥不可及。所以，一直是抱着很敬畏的态度对待的。但是，每当看到冬冬工作繁忙、去匆匆、下班最晚，吃饭最晚，还得看领导眼色的时候，就觉得实在和想象中的差别太大，先不说其他部门，就单单是会议部，每有会议经常事必躬亲，帮我们指点工作中的不足之处。那样的细心和认真有时候连女孩子都很难做到。我就曾经问过自己：“如果是我，我能做到吗？”不一定吧。

　　可是，人都是有上进心的，不是吗？在现在这样的社会，不断提升和挑战自己是生存法则。既然今天站在这里，准备时间也比较短暂，但私下还是对质检做了一些比较专业的了解，再加上工作中的所见所闻，我想工作具体可以分为两大部分，即硬和软相结合的监督体系。

　　硬具体指比如：卫生标准以及行为规范、设备设施维护与节能降耗，安全消防隐患，卫生质量，内部环境质量，员工事务保障等。

　　软具体指比如：服务态度，礼节礼貌，服务技巧、服务方式、服务效率以及各部门详细服务流程和部门非常规服务，部门协作，顾客投诉处理，顾客意见反馈与一线员工工作意见等。这两项应该做为质检工作的重点做。

　　质检工作比较琐碎，工作能强度大，需要极高的责任心和坚韧不拔的毅力，质检人员还必须有一视同仁的心态和海纳百川的胸怀，这都是天蝎座的我具备的吧。

　　古人云：不可以一时之得意，而自诩其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。不管今天各位领导和评委能否选中我，我都非常感恩。谢谢。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇12

　　尊敬的各位领导、各位评委各位老师：

　　大家好！

　　首先感谢院领导举行的这次护士长竞聘演讲会，为我们每个积极参与者提供了一个公平、公正、公开地展示自己的平台。改革是发展的必须，竞争是时代的需要。我热爱护理事业，也珍惜这难得的机遇，我也感谢医院xx年来对我的培养与锻炼，这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土，它见证了我成长的艰辛历程，为我的人格独立与家庭幸福提供了坚实的物质基础。xx年的相伴，医院的兴旺发展与个人命运紧密相连，神圣的使命感、责任感驱使我勇敢地参与竞聘，真实客观地展示自己，接受大家对我的审评。

　　20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！

　　担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的'管理经验，为今后的工作奠定了良好的基础。

　　在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。

　　最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，‘低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇’，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战！

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇13

　　上午好!

　　委派会计竞聘是展现自我、营销自我、提高自我的一个平台，首先感谢组织和领导给我这个竞聘的机会。

　　我叫廖莉,24岁,共青团员,会计电算化专业毕业，本科学历,助理会计师，20__年8月通过全省业务员统一招聘被分配到壶天信用社工作，至今已有4个年头三个周年。

　　三年多来，在政治上，我积极要求进步;在学习上，继续勤奋努力，于20__年获得了湖南农业大学财务管理专业自考本科文凭，金融从业公共基础证书、个人理财证书;在工作上，以社为家，爱岗敬业，服从领导，听从安排，先后担任过出纳、储蓄柜、综合柜柜员，在每个岗位我都认真履行职责，求真务实，勤恳工作，用心服务，讲究效率，追求质量，较好地完成了各项工作任务。

　　我是农家女儿，深知回报社会、感恩单位、服务“三农”是我应尽的责任，尽管委派会计任重而道艰,但我有吃得苦、耐得烦、该霸蛮的时候霸得蛮的特点，并在信用分社锻炼、积累了三年多的基层工作经历，今天，如若我能竞聘上岗，将从以下四个方面做好委派会计工作：

　　一是从自我做起，坚持原则，遵守职业道德，认真履行岗位职责，严格执行金融法规、会计法规及联社规章制度，防范操作风险，纠正不良行为，力争会计工作差错率为零;

　　二是加强财务管理，充分行使会计核算与监督职责，协助被派社精打细算，增收节支，提高经营效益;

　　三是为被派信用社当好参谋，积极为社领导经营决策提供参考建议与参考依据;

　　四是充分发挥委派会计桥梁作用，及时、准确、全面把县联社工作指示、任务指标传达到被派社，并督促落实，同时定期或不定期报告被派社财务信息、经营成果和其他会计信息，为联社及时掌握基层社经营发展状况提供可靠信息;

　　最后，请领导、评委放心，不论竞聘成功与否，我仍将一如既往奋发学习，不断提高个人综合素质，仍将一如既往恪尽职守，扎实工作，为湘乡农村合作金融事业的振兴与发展作出新的贡献。谢谢大家!

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇14

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　上午好!我叫，在市工作。首先，感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会，我以一个平常人的心态，本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

　　下面，我把自己的一些情况向大家做一简单的介绍：

　　1991年，我参加本市招工考试，以全市第三名的成绩分到市军人招待所，后来进江西广播电视大学学习，读财会专业，毕业后担任了招待所的会计工作，由于工作踏实被聘为干部。其间招待所效益低落，因生活所迫，我毅然进了市烟草公司做销售管理，招待所单位撤销后，我结束了7年的打工生涯，于20xx年回殡仪馆上班。在工作中曾得到了在座的许多领导的亲切关怀和悉心帮助，我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不小的进步。

　　我觉得，我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件：

　　一是具备一定的理论素质和人格修养。我喜欢学习，了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是，我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程，我热爱这个最能体现以人为本的工作。我有多年的财务工作经验，熟悉预算管理，具有财务管理意识;还自学了计算机知识，能熟练地使用计算机进行网上操作，文字处理和日常的维护等，平时爱读书看报，也常浏览一些有关法律、经济方面的书籍。个性上，我稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执。我认为，我已初步具备了一个管理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务知识。

　　二是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的七年中，我做过市场部经理，也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道，高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力，包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。

　　三是具备一定的文字驾驭能力。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，仅今年，有四篇文章发表在市级报刊，还有几篇新闻稿发表在《中国殡葬报》。另外我还开通了自己的博客，常常会在博客上练笔头，赢得了博友的诸多留言评论。

　　当然，我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作打算，但已经明确了今后努力的方向。如果我幸担任了副站长的职务，我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。

　　第一，摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重站长的地位，维护站长的威信，多请示汇报，多交心通气，多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处，取长补短，扬长避短，做到到位不越位、补台不拆台，团结协作，携手同进。。

　　第二，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加信任本职工作。

　　第三，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验，以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。

　　凭心而论，我没有骄人的过去，也难有辉煌的未来，我只想把握美好的现在。今天来参与竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家多认识我或者多帮助我，让我在今后的工作道路上，步子迈得更大一些，更好一些......

　　谢谢大家!

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇15

　　各位上级领导、各位同事：

　　首先感谢局上级领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层上级领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局上级领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。

　　站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。

　　我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精DOC格式，方便您的复制修改删减神，还要善于谋略；不仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

　　虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离上级领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。

　　20xx年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确上级领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为上级领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。

　　按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，认真履行局上级领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。

　　这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到上级领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为上级领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

　　一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后DOC格式，方便您的复制修改删减内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全局的中心工作，为上级领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

　　二是立足本职，当好“服务员”。为上级领导服务是办公室主任义不容辞的职责，上级领导交办的事要不折不扣地完成，但是为上级领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后DOC格式，方便您的复制修改删减内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全局的'中心工作，为上级领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

　　二是立足本职，当好“服务员”。为上级领导服务是办公室主任义不容辞的职责，上级领导交办的事要不折不扣地完成，但是为上级领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

　　三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

　　四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。

　　如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。 要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。” 我深切地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局上级领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。

　　回顾自己的成长历程，我深深感谢各位上级领导、同志们对我的教育和帮助；感谢局上级领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室上级领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。

　　这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将使我终生受益，相伴永远。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。 朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋斗吧。

[精华]岗位竞聘演讲稿 篇16

　　我叫，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20xx年7月毕业于医学院，20xx年9月来平定县人民医院工作，一直在从事临床护理工作，20xx年在平定县护理技能比赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

　　二、负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　三、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加。

　　四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士

[精华]岗位竞聘演讲稿相关文章：