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教师职业道德自检的自查报告

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教师职业道德自检的自查报告(精选3篇)

教师职业道德自检的自查报告 篇1

  经过学习修订的《中小学教师职业道德规范》,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生尊敬和喜爱的老师仍是我努力的目标。

  回首过去还存在的不足之处,主要表现在:

  (一)教育理论学习不够透彻。

  (二)业务有待提高。

  (三)工作经验不足。

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  (一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤学苦钻,精益求益。

  (二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  (三)加强工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

教师职业道德自检的自查报告 篇2

  为保障我系教育教学工作的正常开展,加强教师管理,促进学校快速发展,教务科根据我系教师管理工作实际情况特制定《教师管理制度》教师聘用制度。

  (一)指导思想

  深化教育人事改革,依法保护学校教职工合法权益,增强教职工主人翁意识和工作责任感,进一步调动全体教职工的工作积极性,促进教职工队伍整体素质的提高,适应教育改革发展的需要。

  (二)聘用原则

  1、校长负责原则,校长全面负责系教职工的聘用工作,制定方案并具体组织实施。

  2、部门协调的原则

  3、资格准入原则,被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格

  4、竞争择优原则

  (三)聘用对象

  具备教师资格的应届毕业生和各科优秀教师

  (四)聘用条件

  1、热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,政治素质高,忠诚党的教育事业,坚持邓小平理论和三个体表的重要思想

  2、身体健康,适应学校工作要求,爱岗敬业,爱生爱校,尽职尽责,务本求实,严谨治学,辛勤育人,认真履行岗位职责

  3、作风朴实,有良好的职业道德,身正示范,堪为师表

  4、要能胜任提供的岗位,同时按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些岗位

  5、具有专科以上学历,具有专业素质和业务能力水平,有理论和实践能力二教师的岗位职责

  6、承担一门或多门学科的教学任务备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩

  7、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任组织,辅导学生课外活动

  8、参加教学研究工作

教师职业道德自检的自查报告 篇3

  本学期,我校根据县教育局的统一布署,结合学校实际,对全校教师加强了职业道德教育,通过不同的学习形式和开展不同的活动方式,提高教师们的自身素质,转变教师的教风,全体教师形成了一个共识:人民教师必须具有忠诚和献身于教育事业的职业道德,勤奋钻研,一丝不苟的敬业精神,热爱学生,服务学生的职业情操,举止文明,为人师表的职业规范。使学校的师德工作开展的扎实有效,但也存在着一定的不足,现将我校的师德自查工作做一汇报:

  一、组织领导

  为了加强领导,学校成立了以校长为组长的职业道德建设的领导班子,具体指导全校的师德建设工作。

  组

  长:张伟涛

  副组长:闫小荣

  成

  员:张艳华周建玲闻安

  朱瑞

  尹小霞袁新芳霍云霞闫淑芬

  二、组织实施

  1、制订有效的活动内容。学校工作历中,师德工作的份量进一步加重。领导小组以《中小学教师职业道德规范》为依据,结合我校实际,全面加强教师职业道德建设,努力形成一支业务精,作风正的教师队伍。

  2、扎实展开各项工作。为了帮助教师领会职业道德建设的重要性,学校师德工作小组专门组织了一次师德专题讲座,校长向全体教师讲述了师德建设的重要性,真实的案例,结合学校现状,调动起了全体教师积极参与教师职业道德建设的热忱。

  坚持常规工作,做到:

  (1)严格考勤。把考勤作为教师评先晋级的重要依据。(2)严肃纪律。学习期间,教师不得随便离开学习地点,确保了每次学习的顺利开展。(3)认真检查学习笔记。

  3、在每周的业务学习和政治学习中,教师适时地会围绕学校和个人的工作,尤其是职业道德方面的工作,广泛地进行自查、互查活动。主要是剖析自己在职业道德方面存在的问题,为改进今后的工作指明方向。

  4、每位教师要针对“查”的结果,反思自己的不足,及时在下一步的工作中整改。同时学校领导加强了检查,及时纠正教师违规行为对严重违规行为在教师例会上通报批评,从而促进我校教师职业道德素质的全面提高。

  学年末,工作领导小组根据平时工作中的师德表现,评出我校教师队伍中乐于奉献、忘我工作、爱岗敬业意识强,严于律己,热爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表的先进个人。

  但是,在整体教育教学中,师德小组通过自查、互查活动,在我校教师队伍中也暴露出一些较严重的与职业道德相悖的现象。

  1、少数教师缺乏奉献精神,思想认识还是不够高;

  2、工作马马虎虎,对个人成长意识不长远考虑,教学成绩较低;对于自查、互查中存在的问题和现象,学校通过教导处师德考核方式促动他们更快的成长起来。今后,我校将继续积极配合上级主管部门,一如既往加强教师职业道德建设,发扬优点,克服缺点,使我校全体教师真正成为政治强,业务精,作风正的合格教师。


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