校区主任岗位职责
校区主任岗位职责（通用4篇）
校区主任岗位职责 篇1
一、主持学校办公室全面工作。
二、协助校党支部、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。
三、分管学校秘书、人事、档案、来访与对外联系等工作，检查、督促各项工作；顷利进行。
四、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。
五、组织起草、印发学校党政工作计划、规划、工作安排表、报告、总结、决议等各类文件及函件。组织拟定有关公文、规章制度、发布公告、通知等。
六、负责学校党政公文的收发、传阅、呈转、审核、批办、办理跟踪、编印和归档工作。
七、具体组织安排学校党政各种会议和重要活动，负责会议记录；负责全校性大会的有关会务及考勤工作；负责学校活动的宣传工作。
八、负责学校及校长印章的管理和使用，负责发放对外行政介绍信等工作。
九、根据学校党支部、行政的安排，做好各处、室的协调工作。
十、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
十一、积极完成领导交办的各项工作任务。
校区主任岗位职责 篇2
岗位职责描述：
协助校区负责人制订校区完整经营规划，完成校区各项经营任务，达成各项业务目标
协同负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队
与各部门各单位建立工作联系，协调各部门关系，协助处理各项突发紧急事件
任职要求：
第一学历为统招一批次高校毕业，专业不限。
三年以上相关工作经验，同类业务经验者优先。
知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力
良好个人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
校区主任岗位职责 篇3
1)全面主持教学事务部工作，组织安排教学常规和教学管理工作，负责部门队伍建设；
2)根据课程设置和教练实际情况，提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况；
3)改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标；
4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等)；
5)客户关系维护，解决各类投诉问题，提高客户满意度；
6)每周召开教学例会，安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况；
7)完成领导交办的其他工作。
校区主任岗位职责 篇4
校产发展中心办公室主任岗位职责
1、在处党政负责人的领导下，负责全处党政工作计划的正确贯彻执行、协调落实、检查督促工作。
2、在处长的直接领导下，做好处办公室的各项内务工作和各校办企业的'服务性工作，并受处领导的委托负责协调处内各单位的综合性工作。
3、领导处办公室工作，拟订处办公室工作人员的岗位责任制度并督促、检查处办公室人员执行。确保处办公室各项日常工作任务的完成。
4、负责协助总支书记做好全处的思想政治工作和宣传报道工作。
5、负责起草党总支的工作计划和工作总结，并协助总支书记安排好全处的党员政治学习。
6、关心群众生活，负责全处福利、劳动保护、后勤保障等方面的工作。
7、负责本处党政印鉴的使用和管理。
8、负责全处安全、保卫、档案、信息、宣传、爱国卫生、计划生育、文件收发等日常管理，定期检查落实。
9、负责全校校办产业的统计工作。
10、负责转达校处有关会议通知和工作安排，处理校内外的群众来信来访工作。
11、协助处领导产生本部门文件及处理党政工团的一般事务。
12、协助总支书记做好组织发展、统战、纪检、政治保卫及保密工作。
13、负责党务文件的立卷归档工作。
14、完成处党政领导交办的其他工作。
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