员工无故旷工通告经典

员工无故旷工通告经典（通用3篇）

员工无故旷工通告经典 篇1

　　保安部：

　　原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　审批人：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工无故旷工通告经典 篇2

　　全体员工：

　　生产二组员工于x月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　制衣办公室

　　20xx年xx月xx日

员工无故旷工通告经典 篇3

　　公司全体员工：

　　大家好！

　　因公司油漆部员工______（工号____）于20____年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

　　切记！

　　______有限公司

　　____年____月____日

员工无故旷工通告经典相关文章：