[精品]实施方案
[精品]实施方案(精选33篇)
[精品]实施方案 篇1
为培养青少年创新精神和实践能力,提高青少年科学文化素质,加快普及青少年科技教育,全面推进素质教育,龙湾区将在本学期举行第十九届青少年科技节。为了鼓励我校广大青少年参加丰富多彩的科普活动和社会实践,努力培养青少年的创新精神和实践能力,同时结合市、区各项活动的开展,经学校校务会共同研究决定举办我校第十四届校科技节,现将有关事项通知如下:
一、领导机构
组 长:
副组长:
组 员:校务会成员 全体班主任
评 委:具体见各项活动安排
统 筹:
二、主 题
“创新·合作·成长”
三、具体活动安排
(一)科学幻想画比赛
1、内容:科幻画以“创新·合作·成长”为主题。
2、对象:全体学生
3、作品规格:4开纸张(规格:54cm*38cm)
3、要求:每班级最少选送2-3张优秀作品送团委办公室(两个校区都可以)
4、截止时间、地点:10月14日星期二
5、评委:
6、评选:①评出若干个一、二、三等奖,优秀者代表学校参加区里科幻画比赛。②班级最优秀的作品将有机会绘制到校园里,美化校园。
(二)科技小发明
1、内容:主题为“科技创新”,围绕主题利用生活中或身边的资源、素材去创造发明。
2、对象:全体学生
3、要求:各班优选送若干件作品到团委
4、截止时间:10月20日星期一
5、评委:
6、评选:评出若干个一、二、三等奖,优秀作品参加区里小发明比赛。
(三)科技小论文、科技实践活动比赛
1、主题:科技创新
2、对象:全体学生
3、要求:每班级优选送1-2件篇作品,统一交电子文件:
4、截止时间:10月30日星期四,
5、评委:
(四) 中学生现场网页制作比赛
网页制作活动采用学生先报名筛选,再由信息技术老师专业培训,最后进行校内比赛,选取3-4名同学参加区里比赛。
1、报名对象:全体学生
2、报名截止时间:10月15日星期三
3、报名方式:填写表格(附件2),将表格发到邮箱:
4、培训:信息技术老师负责。
5、评委:信息技术老师负责
(五)电脑机器人创意设计
1、参赛者需交电脑机器人创意设计实物作品一份,作品创意设计说明一份。
2、作品上交截止时间:10月14日星期二
(六)教师教具评比
教师将自己教学中自己设计的`教具,或经过改良更加实用的教具送到团委办公室,直接送到区里参加比赛,获奖率高!
1、参赛对象:全体教师
2、截止时间:10月20日星期一
四、其他说明
1、各项活动安排以带☆的为负责人。
2、根据各班各项活动的组织情况和比赛成绩,将评出一、二、三等奖若干名。
4、本次科技节参加对象是全体学生,而且参加学校科技节各项活动获奖的同学在初三综合素质考核评定中都将是一个考核标准。希望各位班主任认真的去发动学生参加到这次活动中来!
[精品]实施方案 篇2
为贯彻静海县教育系统第二届教职工代表大会第一次会议上的讲话精神,依据静海县教育局关于在全县中小学生中开展“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”主题教育活动意见,决定在全校中小学生中广泛开展“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”主题教育活动,特制定如下方案:
一、指导思想
以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》为指导,以《天津市中小学德育工作评估方案》、《天津市中小学生思想品德发展水平评价指标》和《静海县中小学德育工作指导意见》为抓手,按照局党委提出的广泛开展“知规矩,讲规矩,守规矩,做文明学生”主题教育活动意见。强化学生养成教育,让学生“知规矩、讲规矩、守规矩”,增强文明法制意识、丰富道德实践体验,促进学生健康成长。
二、目标任务
各班要把“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”放在重要位置全面落实。各班要通过组织开展丰富多样的主题教育活动,深化落实《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《天津市中小学生思想品德发展水平评价指标》的各项要求,强化学生规矩意识,教育引导学生用规矩约束言行,养成守规矩的良好习惯,让学生的规矩影响家庭、带动社会,促进社会文明和谐。
三、主要措施
各班要广泛深入地开展“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”
主题教育活动,丰富内容、灵活方式、拓展途径,按计划、分阶段、分步骤,实现“知行”统一,突出育人效果。本工作于20xx年x月底全部完成。
(一)教育学生知规矩,切实将规矩深植于脑。
1.建立健全规矩。学校要结合《天津市中小学生思想品德发展水平评价指标》,按照我校“学生一日生活常规”要求,把“学生一日生活常规”细化,各班要按照常规要求认真抓好贯彻和落实工作。各班要向学生明确需要重点了解的法律法规及相关规定,明确在学校、家庭、社会中的行为准则,明确与同学、老师、家长交往中的规范要求,为学生学习规矩、讲究规矩、遵守规矩提供依据和标准。让学生在制度和规范的引领下“遵规守纪”,在校做文明学生,在家做听话孝敬的好孩子,在社会上做一名合格的小公民。(学校利用4月13日周一升旗时间,组织“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”主题教育活动的启动仪式,并对学生开展一次集中教育活动。)
2.理解把握规矩。理解《评价指标》、《守则》、《规范》、“五尊、五不、五远离”和“新五不”内容,理解在校的规矩要求,知道课上、课间、活动、实践、礼仪等方面的行为准则;理解在家应该遵守的基本规范,知道什么是应该说的,应该做的,懂得怎样与父母、家人和谐相处;理解作为一名社会小公民的责任和义务,知道在遵守交规、保护环境、爱护公物、维护秩序等方面的道德标准。
3.熟记运用规矩。各班要认真组织开展形式多样的学习、训练、考核、竞赛等活动,通过主题班会,情境训练,知识竞赛、互动交流等方式,强化学生对《评价指标》、《守则》、《规范》、“五尊、五不、五远离”和“新五不”内容及应知应会内容的熟知熟记。(要求:1、4月底各班上交“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”主题班队会设计方案。2、5月初,学校组织进行《评价指标》、《守则》、《规范》、“五尊、五不、五远离”和“新五不”内容及应知应会内容的知识竞赛活动。)
(二)引导学生讲规矩,切实将规矩内化于心。
1.环境育人。创设良好的校园文化环境,学校以利用电子显示屏进行宣传。学校要求各班要充分利用板报、手抄报、班级文化展示墙、班级网页等渠道,进行礼仪规范知识的普及与宣传,让每一位学生都能随时随地得到知识的.熏陶。(要求:1、一周内完成一个版块替换工作,做好“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明好学生”主题教育活动宣传工作。2、 三至五年级各班组织学生开展好主题教育手抄报活动, 4月 25日前,各班上交5份主题手抄报。)
2.学科育人。坚持寓思想道德教育于各科教学之中,各学科教师结合本学科特点,自觉、有针对性地对学生进行思想道德教育,教案中思想道
德教育要求明确,教学中充分体现思想道德教育。
3.阵地育人。充分利用心理辅导课、德育校本课、班会课、国旗下讲话等有效阵地,有针对性地对学生进行规矩教育,做到主题鲜明、内容丰富、形式多样,突出教育性并形成序列。
4.实践育人。让学生深入学校、家庭、社会生活中,寻找讲文明、讲规矩的美好行为,发现不讲文明、不讲规矩的不和谐言行,要求各班召开辩论会、心得体会交流会,帮助学生树立正确的审美标准。
5.典型育人。积极开展“品经典、学做人”活动,广泛阅读优秀图书,观看爱国影视作品,引导学生学习先辈英烈、少年英雄、先进人物的典型事迹,树立正确的理想信念,敦品励学,进步成长。
6.活动育人。各班要组织开展“好习惯伴我行”、“规矩在心中”、“我身边的榜样”等系列教育活动。倡导美好行为,宣讲感人故事,撰写学习体会,弘扬校园正能量。(四、五年级组织学生撰写系列教育征文活动,x月x日前每班上交5份征文)
(三)要求学生守规矩,切实将规矩外化于行。
1.建机制。建立完善学习、检查、监督、评价、激励等机制,强化学生自主管理和自我教育。要通过学校的管理,教师的引领,同学间的互助,进一步强化学生讲文明、守规矩意识,促使学生逐步形成规范、自主、自觉的良好行为。
2.重体验。各班要采取各种形式,引导学生查找与文明行为的差距与不足,反思自身存在的不良习惯和行为所造成的不良后果,引导广大中小学生从讲一句文明用语、上下楼靠右行走、课间不追逐打斗、弯腰捡拾一张纸、随手关紧水龙头、过马路不闯红灯、公共场合不喧哗、不和父母顶嘴等点滴小事做起,丰富实践体验、影响带动他人。
3.树典型。积极培树典型,充分发挥典型激励和引领作用,学校利用文化长廊、广播、板报、网站中开设固定栏目,及时表扬和宣传活动中涌现出的典型人、典型事。认真组织开展文明标兵、文明学生、文明家长、文明班级等各类评选表彰活动,激励学生学先进、做表率,健康成长。
xx小学
20xx-x-x
[精品]实施方案 篇3
一、 课研实施目的意义(解决什么问题)
(一)背景现状
1.学情和课改要求
乡村小学生,追随城镇化脚步,大量涌入城市读书学习,留守乡村的学生有自信善良和渴望,也有情感、智商、家境和师资水平诸多羁绊。特别是一年级学生家庭教育跟不上,学前教育跟不上,基础差。识字积累少,识字写字,阅读学习比较困难,万丈高楼平地起,识字基础太重要。《新课标》课改把“识字”作为教育教学最基础的目标任务。一年级识字量大,任务十分艰巨。要求培养学生“喜欢学习汉字,有主动学习汉字的愿望”。要求根据学生年龄特点,个别差异,学习任务和性质,采取开放、多样、优化的教育形式,培养识字写字的独立性、自主性、创造性。
2.汉字和教材特点要求
“汉字”是极具个性审美和文化意蕴的条型方块字,是音形义高度融合的表意文字,笔顺笔画形体,偏旁部首结构,组词说话,都有特点规律可循。应采取多种方法识字写字。顺则进,逆则退,荒则废,废则危。汉字相对来说难学难记。探究实验试图找到一条学生“爱识字,乐识字,轻松识字”的`方法和途径。
3.课题名称确定及意义
《乡村一年级识字教学的研究》课题的确定,基于以下考量。
(1)我在乡村从事语文教育教学已33年,从小到高大循环无数次,也了解乡情、村情、校情、学情。深知一年级识字写字的现实重要性。对学生今后学习,成长,成人意义深远而重大。可以说是万丈高楼平地起的“奠基工程”。一刻也不能放松!
(2)一年级语文,识字写字是中心目标任务,是难点重点和焦点,是文化智慧潜能,也是审美、兴趣和个性发展所迫切。虽老话长谈,若能探究实验创新,则温故而知新,日新月异。而师生乐此融融,教育教学有益而高效。
4.理论依据
(1)国学依据:汉学是国学,汉语是国语,汉字是工具是人文智慧,汉字源远流长。《新课标》:识字写字是阅读和写作的基础,是口语情感思维品质的基础。
(2)素质教育:以学生为本,动学生,学生动为主体,“自主—合作—探究”,深挖潜力,全面提高,创新教法学法。
(3)教育心理:依据学生心理年龄特点,要符合认识事物的规律和学习语文的规律。
5.实用价值
低年级识字写字是重中之重,识字量大,---2500多个汉字,一年级识字写字近1000个。如何让课堂高效,多元化识字,多识少写,是我们共同的迫切职责所在,探究实验更是一种精神,具有实用性和可操作性。1.常记昨日的辉煌,生源好,学生多,学校教育教学质量远近闻名。
(二)目的意义
一年级是六年义务教育的基础,识字教学是加强口语交流,打好写字阅读写作的基础。实施“乡村一年级识字教学的研究”,是为了更好的开发学生思维,激发兴趣,养成良好的识字方法习惯,提升识字能力,打好阅读写作基础。创新“乡村一年级识字教学方法”,提高教师的教育教学水平。
二、课研实施目标意义(解决具体问题)
(一)识字奠基:
一年级识字写字总计:1200个左右,一年级语文上册一类字100个,会读会写且要写好,二类字400个,要求会读。下册一类字250个,二类字近500个。量大任务重,是学生学习和认识事物的基础。要求识记。
(二)把握特点
汉字特点:汉字是表意方块文字,音形义的结合体,数量多结构复杂,有象形字,会意字,形声字,同音字,多义字,独体字,合体字等等。字不离词,词不离句。要求理解和把握。
(三)培养兴趣
兴趣是动力,通过趣味识字写字教学,培植汉语言文化内涵的生存空间,让儿童在美的景物中,在感受生活的美好中认识事物。在口语交际中培养思想和情趣。汉字是文化更是智慧。汉字蕴含传递着丰富的自然美和人文美。要善于发现和欣赏。
(四)养成习惯
激发学生的学习兴趣,促进学生自主识字写字。让每个学生自信学习,让每个学生都能自觉学习,让每个学生都能成为快乐识字写字的实践者。开阔学生的视野,用生动活泼的课堂形式,充分调动学生的学习热情,让学生养成留意周围的事物,自觉自主自信快乐识字写字的好习惯。希望习惯成自然,自然成品性。
[精品]实施方案 篇4
根据济宁市教育局、曲阜市教体局《关于推进中小学章程建设的指导意见》中强调“一校一章程”的要求,尽快落实学校建章立制工作,制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以宪法、教育法律法规为依据,加强依章程为核心的学校制度建设体系,凝练学校办学理念、办学宗旨、办学精神,提升学校发展内涵,突出办学特色,完善治理结构,依法治校,全面推动现代化学校的制度建设,提高学校法治化、科学化、规范化水平。
二、重要意义
章程是学校依法自主办学和实施管理的基本准则,是制定学校内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理、开展社会活动的依据。
《中华人民共和国教育法》赋予学校依法自主办学的法律地位,明确了学校的权利和义务。第二十六条规定设立学校应具备的基本条件之一是“有组织机构和章程”,第二十八条规定学校享有“按照章程自主管理”的权利。由此可见,学校章程是学校依法确立法人地位,落实学校办学自主权的必要条件,也是学校实施自主管理、自我约束、依法接受监督的基本依据。依法制定和实施学校章程,对规范内部治理结构和权力运行、反映广大教职员工、学生的意愿,凝练共同的理念与价值认同,体现学校的办学特色和发展目标具有重要意义。因此,构建现代学校制度体系,促进中小学校依法治校、科学发展,修订和完善学校《章程》意义重大。
三、基本原则
(一)合法性原则。学校章程应当以宪法、法律法规规章为依据,坚持社会主义办学方向,落实党和国家教育方针、政策,遵循教育规律。
(二)基础性原则。学校章程应当基于学校发展实际和办学定位、办学特色,对学校重大和基本事宜做出规定,统领学校内部管理制度体系。
(三)发展性原则。学校章程应当将校情、发展愿景与现代学校制度建设要求相结合,明确学校发展定位,力求体现本学校的传统、特点和文化。
(四)人本性原则。学校章程应当坚持以人为本,体现核心价值引领,凝聚共同愿景,促进学校、教师、学生、家长各方价值的共同实现。
四、基本内容
学校章程应当载明以下基本内容:
(一)学校登记名称(含简称、英文译名)、办学地点、机构性质、隶属关系、学制和办学规模等基本信息。表述应当规范、准确。
(二)学校的发展历史、办学宗旨、发展定位、培养目标、办学方向和办学特色。可结合实际,规定校训、校风等内容。
(三)学校标识,包括校徽、校歌、校旗、校庆日等,一般使用文字描述。
(四)教师与学生。主要规定教师、学生的权利、义务,教师队伍建设、考核评价、职务聘任,学生入学、学籍管理、评价以及教师、学生合法权益保障与救济机制。
(五)学校内部治理结构。主要规定学校的领导体制、校长、校长办公会议、校务委员会、家长委员会、教职工代表大会、学生代表大会等组织的定位、宗旨、职责以及基本的组织、议事规则,各内设机构的组成与职责。要落实校长负责制,注意理顺学校内部各组织、机构的职责关系,避免职责交叉、重复,建立科学、高效、有序的内部运行机制,建立健全社会参与机制。
(六)教育教学科研管理。主要规定教育教学、科研工作的主要任务、基本准则以及课程体系、目标要求、实施方式、质量监测、考核评价等。
(七)资产、财务与经费管理。主要规定学校经费的来源渠道、使用原则和管理制度,接受捐赠的规则与办法。
(八)学校章程修订。学校发生撤并,或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标与管理体制机制等重大内容变化的,可以对章程进行修订。
(九)学校章程解释权归属与施行日期。
除上述基本内容外,各学校要将教育部《义务教育学校管理标准(试行)》(教基一〔20xx〕10 号印发)作为学校治理的基本依据,并将相关内容体现在章程中;学校章程应当文体规范、结构严谨、条理清楚、文字简明、措辞准确,条文内容应当明确、具体、具有可操作性。学校章程为条文式,可分为章、节、条、款、项、目等。
五、阶段时限
(一)成立章程起草组织(20xx年9月)。建立学校校长、校委会有关成员、教师代表、家委会代表参加的章程起草工作小组。
(二)形成章程草案阶段(20xx年10月)。要认真做好章程起草的准备工作,梳理有关中小学管理与办学的法律法规政策,作为章程起草的基本依据;杜绝网上下载文本搞形式主义,脱离学校实际做表面文章,要深入调查研究,对学校的发展历史、现状及发展方向,以及学校的办学特色、发展定位等进行全面的调研分析,总结提炼;要对本校已有相关制度进行梳理,充分借鉴已制定章程的建设经验,精心梳理章程内容按时形成草案。
(三)征求意见阶段(20xx年11月)。章程草案形成后,要在校内公开征求意见。对涉及学校发展定位、办学方向、培养目标以及与教职工、学生切身利益相关的重大问题,应当采取多种方式或者通过校务委员会、家长委员会等渠道广泛征求教职工、家长、学生、社会(社区)等多方面意见、充分论证。对涉及与举办者权利关系的内容,学校应当与举办者、教育行政主管部门及其他相关部门充分沟通、协商。
(四)教代会讨论阶段(20xx年12月)。章程草案经征求意见并修改完善后,要及时提交学校教代会讨论。教职工代表大会对章程草案审议后提出的修改意见和建议以会议决议的方式做出。
(五)学校审定阶段(20xx年1月15日前)。章程草案经教职工代表大会讨论后,起草组织应当将章程草案、起草说明以及征求意见的情况、主要问题的不同意见等,提交学校决策机构审定,审定无异议后于20xx年1月15日前,报街道教委和教体局核准并备案。
六、工作要求
(一)加强组织领导。章程建设是建设现代学校制度的必然选择,一定要高度重视学校章程建设工作,学校和中心园要建立组织机构和工作队伍,制定计划落实任务。街道教委建立监管机制,学校包保责任人跟进指导,督促制定学校和中心园章程工作。20xx 年9月,各学校按照全市要求,全面启动学校章程建设工作,到20xx 年1月基本完成,实现“一校(园)一章程”格局。
(二)加强指导交流。街道教委将根据学校章程建设进展情况,对中小学章程制定进行督促、咨询,进行校际间的交流。已形成章程的学校将章程公布在时庄教育网,加强经验交流与信息共享。
(三)完善执行机制。建立健全章程执行机制,形成学校依法依章程自主办学、主管部门对章程执行情况进行监督并作为实施管理依据的新格局。各学校要结合章程制定完善相关配套制度,规范学校各项工作,完善民主监督机制。章程执行情况要形成年度报告或作为学校年度工作报告的内容之一,向教职工代表大会以及主管部门报告。
[精品]实施方案 篇5
一、实施步骤
20xx年农家书屋提升工程,总体上分为规划部署,示范推进,全面实施和总结表彰四个阶段。有关乡镇要结合实际,制定详细的实施计划。
(一)规划部署阶段。
20xx年1-2月,根据星级示范农家书屋标准和要求,进行调查摸底,在充分调研论证的基础上,确定20xx年各乡镇(办事处、园区)创评星级示范农家书屋任务,并列入各乡镇(办事处、园区)政府社会事业发展目标,进行考核。各乡镇(办事处、园区)应编制相应的详细计划,将任务落到实处。
(二)示范推进阶段。
20xx年3月至4月,召开全县创评星级示范农家书屋观摩推进会,运用典型示范,推进农家书屋建设,各乡镇要因地制宜进行星级示范农家书屋选点,经汇总后,将列入20xx年各乡镇(办事处、园区)创评星级示范农家书屋名录报送县局,以便于督查考核。
(三)全面实施阶段。
20xx年5月至11月,按照本《实施方案》的要求,全面展开工作,实施星级示范农家书屋创评工作。
(四)总结表彰阶段。
20xx年11月至12月,在各乡镇(办事处、园区)做好总结和迎检工作的基础上,组织督查考核。于20xx年初,命名表彰一批星级示范农家书屋。
二、保障措施
(一)加强领导,精心组织。
20xx年农家书屋提升工程,特别是创建星级示范农家书屋和创建农家书屋示范乡镇,时间紧,任务重,必须加强对农家书屋工程建设的.领导,局成立星级农家书屋创评工作领导小组,图书馆、文艺科、办公室为成员单位,创评办公室设在文艺科,各单位也要高度重视,成立相应的组织机构,切实加强领导,具体工作要有专人负责,做到组织落实、措施落实、人员落实,经费落实。
(二)加强督导,精心实施。
县“农家书屋”工程创评工作办公室,要按步骤、分阶段组织检查督导,发现问题及时整改,精心组织实施。
(三)广泛宣传,扩大影响。
将协调广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,对农家书屋工程创评情况进行广泛宣传,打造活动品牌,扩大社会知晓面和社会影响力。要广泛宣传工作中涌现出来的好经验、好典型,营造良好氛围,形成有利导向。并动员社会力量广泛参与,组织好爱心捐助和读书征文等活动。
[精品]实施方案 篇6
为实现年初市社工作目标,指导各县(市)区社集中力量,在年内抓出一批典型,增加工作亮点,典型示范,以点带面,推进全系统参与社会主义新农村建设步伐。根据市供销办(20xx)12号《关于抓好典型创新推动整体发展的实施意见》要求,特制定如下工作方案。
一、工作目标。
20xx年,市社重点抓好灵寿县北阳沟烟叶分
会、平山县综合改革、鹿泉市蓖麻基地、无极县开放办社和正定县农村流通网络5个典型培育,并着力培养10个类型的典型;每个县(市)区供销社年内都要抓出2-3个过硬的典型;全系统利用2-3年时间,抓好四个方面10大类的24个典型,经过筛选、培育、督导、检查和验收等必要环节,确保市级以上典型达到5-8个,省级以上典型达到3-5个,国家级典型达到1-2个。
二、工作重点。
根据对各县(市)区社上报的抓典型实施方案的认真审查和调查摸底,初步筛选20xx年重点抓好的四个方面10大类的24个典型。
参与新农村建设方面(10个):1、完善“三位一体”办会模式。一是抓好灵寿县北阳沟烟叶分会典型;二是抓好赞皇县三六沟村板栗协会典型。2、乡、村社区综合服务中心试点。一是抓好平山县小觉供销社乡镇社区综合服务中心试点;二是抓好栾城县南赵马村社区综合服务中心的试点。3、以专业合作社、龙头企业为依托,拓展农产品销售路子。一是抓好栾城城关蔬菜合作社典型;二是抓好行唐食用菌协会农产品销售的典型。三是抓好赵县以农产品加工企业为龙头带动农产品销售的典型。4、搞好商品基地建设,创新为农服务途径。一是抓好鹿泉市蓖麻基地、瑞达苗木基地的典型。二是抓好赵县10万亩雪花梨标准化示范基地的典型。5、以“农合联”为依托,构建新型农民合作经济组织体系。主要抓好灵寿县充分发挥供销社优势,广泛吸引社会各行业协会,为各类农民合作经济组织服务的典型。
构筑新型流通网络方面(7个):6、发展供销社农村流通网络。一是抓好正定依托瑞天大厦,借助“万村千乡”工程建设供销社农村流通网络典型;二是抓好井陉供销社建设农副产品流通网络的典型;三是抓好无极县通过农资综合服务站发展农资流通网络的典型。四是抓好新乐市以抓网络建设为突破口,变落后为先进的典型。五是探索构建农村绿色回收的.新路子。主要抓好辛集市建设废旧物资网点培育绿色回收体系的典型。六是壮大供销社鞭炮经营流通体系。主要抓好辛集市巩固发展供销社特色的鞭炮经营网络的典型。七是完善供销社盐业经营网络体系。主要抓好无极县供销社大力拓展盐业流通网络的典型。
基层社改造重组方面(6个):7、按合作制原则重构基层社。主要抓好鹿泉市新建黄壁庄供销社的典型。8、以开放办社创新基层社。一是抓好无极县陈村供销社吸收社会资本,联合系统内外创新供销社的典型。二是抓好元氏县南佐供销社创办农机合作社创新基层社体制的典型。9、以新型业态激活基层社。一是抓好井陉县小作供销社通过发展便民店、加盟店、连锁店和配送中心,广泛推行连锁、配送超市等新型经营业态,激活基层社的典型。二是抓好正定县曲阳桥供销社通过设施改造等方式改善形象、实现振兴的典型。三是抓好平山县小觉供销社、栾城县南高供销社通过发挥基层社的场地、资产优势,兴办各类批发市场,搞活流通,改善形象,使全系统基层社改造重组迈出新步伐典型。
产权制度改革(1个):10、重点抓好平山县、无极县综合改革的典型。
三、工作步骤。
(一)调查摸底阶段(6月底以前完成)
主要工作:建立机构、摸清底数、制定实施方案。
1、建立机构。市社成立以副主任李玉民任组长的抓典型领导小组。下设办公室。
2、摸清底数。结合省社工作组对重点工作的调研,陆续对有关县(市)区抓典型工作及具备抓好典型的单位进行初步摸底。
3、制定实施方案。6月底以前,各县完成试点建设单位、建设目标、建设标准和主要措施,上报市社。
(二)筛选确定阶段(7月中旬以前)
主要工作:反复比较、沟通协调、最后确定典型单位。
(三)督导推进阶段(7月-11月)
主要工作:督导、培训、完善手续、调研总结。
1、7月中旬开始,市社分别派人到典型建设单位进行蹲点指导,帮助解决建设中的问题。
2、7月底前,召集典型单位负责人分片召开典型建设工作调度会,并对召集典型单位负责人进行培训。
3、10月份选择典型建设工作比较突出的县(市),召开典型建设现场会,推广先进经验。
4、积极协调与省、市及国家总社等有关部门关系,为典型宣传做好准备。
5、10月中旬-11月中旬,市社分别派人到各典型建设单位进行调研,总结经验,宣传推广。
6、市社驻典型单位帮扶人员,协助完善落实典型单位规章制度、各种手续。
7、制定市社典型单位检查验收方案及表彰奖励措施。
(四)验收整改阶段(11月20日-12月20日)
主要工作:检查验收、整改提高、表彰奖励。
1、抽调有关人员组成2-3个检查组,分头到各县(市)区检查验收典型单位创建活动情况。
2、根据检查情况进行评比,将考核结果作为对各县(市)区供销社年度考核的重要依据。
四、工作措施
(一)明确责任,分工负责。抓典型促发展是今年市社的重点工作内容,并被列为考核县市区社工作业绩的重要指标。基层处将明确分工和时效要求,确保按时、按质完成。
(二)步调一致,协同发展。抓典型是推动工作的一种手段。因此,在抓典型工作中,要紧紧围绕省、市社总体工作思路,搞好与参与社会主义新农村建设、企业产权制度改革和农村流通体系建设等重点工作相结合,特别是要从各地实际情况出发,从各县(市)区社能够达到的水平出发,明确重点,协同发展,采取措施,抓出实效。切忌为抓典型而抓典型,搞脱离实际的形式主义。
(三)争取政策,重点扶持。要围绕工作目标,争取政策,筹集资金,抓住关键、重点建设,综合运用现有政策、工作力量、工作手段推进网络建设、社区服务中心建设、合作经济组织建设等典型单位的重点工作。要积极争取市委、市政府主要领导支持,利用政府资金,对涌现出来的好典型给予一定的资金支持;同时,市社将专门设立典型工作创新奖,年底对相关工作人员给予表彰奖励。
(四)加强督导,强力推进。市社主管领导和基层处的全体同志将根据工作重点、时间要求分包到有关县(市)区社和典型单位。加强指导,强力推进,深入基层,狠抓落实。各县(市)区供销社一把手要亲自部署,积极推进。要结合县级社综合改革,创新管理机制,激发工作动力,确保任务落实。
[精品]实施方案 篇7
进入盛夏,天气炎热,晚上出门纳凉的市民逐渐增多,针对晚间客流,开展具有一定吸引力的文化性及促销性活动,营造晚间的购物氛围,刺激购买欲望,通过超低价商品的销售连带其他品类、品牌销售,有效提升销售业绩。
【活动时间】
20xx年7月1日-7月15日
18:00至营业结束
【主题】
主题:华地夜市欢购季 HIGH一“夏”
口号:顺路来逛逛,总有你惊喜
【活动方案】
◆活动一:明星品牌超力度破位抢购
针对较有市场号召力的品类如女装/运动/化妆品等,精选明星品牌正柜商品超力度破位抢购。独家限量供应。(当季正柜商品,不是清仓,胜似清仓)
每天推出5-6个品牌18:00后两小时抢购
e.g :阿迪达斯/耐克供应商当季市场最大力度为7折,一是积极与供应商沟通,力求力度破位,二是通过降扣点或补贴费用形式,实现力度破位,以期达到5-6折(限量供应)
另外女装品类推出如凌致公司、衣念公司等品牌
以局部人气刺激购买欲望,以点带面,促进业绩全面提升
◆活动二:名品“白菜价”抢购会
每日精选百余种名品(可以为场外商品,把关质量)一口价特卖会,着重推出一些人气商品“白菜价”,以低价位商品为主,形成抢购效应。
营运部门组织商品,会同企划部对商品的挑选进行把关。
e.g :
某品牌拖鞋9元
某品牌T恤/短衬39元
某品牌凉席三件套49元
电风扇49元
夏凉被88元
顺路来逛逛!
◆活动三:越夜越精彩(每周着重某几个活动日开展)
e.g :18:00后,每整点段推出一个品类大力度促销,营造促销商品的稀缺性,饥饿式营销
18:00-19:00化妆品/运动活动
19:00-20:00男鞋/男包/童装等
20:00-20:30女鞋/女装等
举例:(具体力度以营运部门研讨后确定)
◆活动四:游戏嘉年华,狂欢一“夏”
每周组织系列游戏,顾客无需消费来就可免费参与,以竞技类游戏为主,现场张榜公布所有参加顾客的成绩,每晚评出一定名次的顾客,现场发予奖品(考虑到顾客的'长时间等待,每日可设两个场次,各设相应的奖项)
游戏一:镖王争霸赛
规则:每人每次5支飞镖,在规定距离投掷镖盘,以累计得分排名。
游戏二: 我是灌篮高手
规则:每人每次可投10次,在规定时间投掷篮框,以累计进球数排名。考虑到顾客的长时间等待,每日可设两个场次,各设相应的奖项
游戏三:愤怒的小鸟
(规则略)
游戏四:大胃王争霸赛
(规则略)
◆活动五:其他品类SP活动亮点
(由各部门组织品类或品牌亮点上报进行宣传)
【前期推广及氛围营造】
前期推广:
E.g:
氛围布置
1、活动现场的布置
2、外围橱窗玻璃贴
3、专厅吊旗
[精品]实施方案 篇8
为深入贯彻党的__届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。
一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称
“红心向党、倾情幼教”
三、党建品牌理念
“用心养育,用爱教育”
用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵
作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素
质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导,确保品牌质量
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员,明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务,彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。
八、品牌创建主要步骤
第一阶段:准备阶段。
学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段:部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。
第三阶段:发展与完善品牌。
在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。
[精品]实施方案 篇9
近日,共青团中央、教育部联合印发《高校共青团改革实施方案》,在共青团改革大局中推进高校共青团改革创新,切实加强和改进高校共青团各项工作和建设,高校共青团改革实施方案心得体会。
方案明确了高校共青团改革实施的指导思想、基本原则、主要目标。方案提出,高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向,尊重学生主体地位,突出重点聚焦问题,统筹推进上下联动,建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。
方案从五大方面、十五个领域提出了改革措施。
第一,改革优化领导体制和运行机制。改革完善领导机构设置,加强团教协作,在全国和省级层面由共青团组织和教育部门共同成立高校共青团工作指导委员会、建立健全联席会议制度;推行直接联系服务引领青年师生制度,落实全团有关制度安排,实行“驻校蹲班”直接联系基层团支部制度,建立健全工作活动开展“众创众筹众评”制度,以多种形式召开面向高校青年师生的恳谈会、通报会等。
第二,改革健全基层组织制度。构建党领导下的“一心双环”团学组织格局,在高校党委领导下,以团委为核心和枢纽,以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织,以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂;落实和完善团的代表大会制度,严格执行校级和院系团的代表大会定期召开制度,提高基层团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例,推行代表常任制、提案制和大会发言制度以及校级和院系团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度,坚持团内民主。
第三,改革创新工作方式方法。实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度,围绕高校育人中心任务,针对学生学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求,推动高校共青团工作规范化、课程化、制度化;健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制,加大对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度。
第四,改革完善团干部选用培养制度。改革团干部配备考核管理制度,打造专职、挂职、兼职相结合的高校共青团干部队伍,在高校校级及院系级团组织普遍建立从青年教师和学生中选任挂职、兼职副书记的制度,从严选拔、从严管理高校团干部;建立完善全国、省、高校分级培训体系,为高校团干部职称晋升、职业发展、教学科研成果评定等搭建平台、提供支撑,在学校党委的领导下逐步完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排,建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制。
第五,改革强化保障支持。优化加强党建带团建机制,将团的建设纳入高校党的建设总体格局,将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容,占比不低于10%,高校党委每年至少召开1次专题会议研究团的工作,高校团委书记为党员的作为高校党委委员候选人提名人选,完善高校团组织“受同级党组织领导、同时受团的上级组织领导”的双重领导体制,将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为高校基层团组织的重要工作职责;优化资源条件保障机制,支持团组织按照团章独立自主地开展工作,高校校级团委须单独设置,已经合并或归属其它部门的必须予以纠正,高校团委的领导职数、专职干部编制数根据学校规模和工作需求合理确定。
方案要求,要加强宣传引导,选择部分省级和高校团组织进行重点项目改革试点,及时总结、推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法,指导督促各地各学校结合实际制定细化措施,稳妥有序推进改革,方案落实执行情况将纳入各级团组织和教育部门的考核内容。
[精品]实施方案 篇10
一、指导思想
以提高农民收入为核心,以提高农业资源利用率为重点,以实行产业化经营为手段,加大投入,搞好服务,促进地方经济发展。
二、发展目标
以滑子菇生产为重点,扩大食用菌大棚建设规模,总数达到400栋,生产规模达到400万袋以上,生产鲜菇800万斤,实现产值1600万元,总收入达到500万元。
三、产业布局
以大沁他拉、新镇、白音他拉为重点,辐射带动周边地区产业发展。
四、 主要措施
(一)加强组织领导。成立食用菌产业专项推进工作组,落实产业政策,搞好各项服务,促进产业发展。有关苏木镇要专门安排一名责任人主抓,嘎查村要成立食用菌产业协会,具体负责产前、产中、产后的协调与指导。
(二)搞好各项服务。要把农民做为食用菌产业发展的主体,在政策、资金、项目和信贷资金等方面给予支持。以协会和龙头企业为依托,加强技术培训和指导,提高生产效益。
(三)加强典型示范。各地要积极培育食用菌生产大户,带动周边地区群众发展。白音他拉、新镇和大镇要抓1-2个典型示范嘎查村,并加大宣传推广力度,推动全旗食用菌产业的`快速发展。
(四)加大投入力度。一是积极向上争取食用菌项目资金,扶持产业发展。二是整合支农资金,有重点地向食用菌产业倾斜。三是协调支农贷款,引导信贷资金向生产基地倾斜。四是制定优惠政策。因地制宜地出台相关优惠政策,给予扶持。同时要加大招商引资力度,吸引外地客商到我旗发展。
[精品]实施方案 篇11
为应对当前严峻的经济形势,进一步加大对特困群众的民生保障力度,根据市委、市政府部署,在保障各项民生工程资金的基础上,实施20xx年“就业、就医、就学”春风行动计划。特制定方案如下:
一、进一步做好就业工作
充分发挥失业保险基金保生活、保岗位、促就业的基本功能,扎实推进“稳定一批岗位、新增一批岗位、购买一批岗位(公益性岗位补贴)”,鼓励规模以上工业企业扩大就业容量、稳定员工队伍,重点解决城镇下岗失业人员及失地农民的就业,确保全市就业形势稳定。
(一)稳定一批岗位。对同时符合下述条件的现有规模以上工业企业一次性给予一定数额的稳定就业岗位补贴。
1、受当前金融危机影响,生产经营发生困难,但符合国家产业政策且恢复有望的;
2、已采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等措施稳定就业岗位且没有批量裁员的;
3、已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的;
4、用工规模在50人以上的。
具体补助标准为:对用工规模在50-100人的企业,一次性补助1万元;对用工规模在100-200人的企业,一次性补助1.5万元;对用工规模在200人以上的企业,一次性补助2万元。
符合条件的企业向所在地就业办提出书面申请,并提供企业财务报表(20xx年度、20xx年9月起至申报上月)、不裁员承诺书、稳定就业岗位已采取的具体措施及稳定就业岗位数量、人员花名册后,由所在地就业办组织劳动保障、财政、经委等部门共同审核批准发放。
(二)新增一批岗位。对同时符合下述条件的现有规模以上工业企业一次性给予一定数额的新增就业岗位补贴。
1、企业努力扩大生产经营增加就业岗位;
2、已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的;
3、新增就业岗位安置人员的劳动合同必须一年及一年以上。
具体补助标准为:当年新增劳动用工并签订一年及一年以上劳动合同的,每人每月补助100元。
符合条件的企业向所在地就业办提出书面申请,并提供劳动用工登记证、20xx年新增就业岗位人员花名册,附劳动合同和社会保险参保缴费情况和相关凭证后,由所在地就业办组织劳动保障、财政、经委等部门相关工作人员共同审核批准发放。
(三)购买一批岗位。市、区县两级政府安排购买公益性岗位1000个,重点解决城镇“4050”等就业困难人员就业。通过下达指标、一次性给予公益性岗位补贴的方式,将任务分解到市直有关部门及区县,确保通过购买公益性岗位新增就业困难人员1000人实现就业。
享受该项政策的对象必须同时符合三个条件:
1、用人单位用于安置就业困难人员的岗位是当年新增的;
2、新增就业岗位安置人员的劳动合同必须一年及一年以上;
3、用人单位依法参加社会保险并按规定履行缴费义务。
具体补助标准为当地最低工资标准的30%,市直(含黄山风景区)及屯溪区150元/人月;其他区县级补助126元/人月。其中:20%从各级再就业资金中列支,10%由各级财政安排。用人单位向所在地就业办提出书面申请,并提供劳动用工登记证、20xx年新增就业岗位安置就业困难人员花名册,附劳动合同和社会保险参保缴费情况和相关凭证后,由所在地就业办组织劳动保障、财政等部门相关工作人员共同审核批准发放。
(四)经费稳定就业岗位、新增就业岗位补助所需资金由失业保险基金结余中列支,区县不足的,市里给予补助。
(五)工作落实:该项工作由市就业办牵头,劳动保障、财政、经委等部门指定专人,在接到企业申请之后10个工作日内办结。各地也要建立相应的工作组织,具体负责该项工作。
二、进一步做好就医工作
对城乡低保对象、农村五保对象、重点优抚对象等城乡困难群众,在享受新农合和城市医保报销部分医疗费、城乡困难群众医疗救助等优惠政策的基础上,对医疗费用超过3万元的困难家庭对象再予以一次性就医补助。
(一)补助对象和范围:对城乡低保对象、五保对象及重点优抚对象且医疗费用年支出3-5万元的,按每人3000元补助;年支出5万元以上的,按每人5000元补助。住院医疗费用以指定就诊医院出具的'诊断书和医疗费用票据为审核审批依据。
(二)补助办法:由各级民政部门负责组织实施。凡医疗费用在3万元以上且已享受医疗救助最高救助额的城乡困难群众,由个人申请,村(居)民委员会初审,乡镇(街道)审核,区县民政部门严格把关,经公示无异议后审批,通过打卡发放。审批结果报市民政局备案,市民政部门不定期进行监督检查。
(三)经费来源。补贴资金由市、区县两级财政本按5.5:4.5分担。就医补贴资金实行封闭管理,设立专户。此项就医补助不得与已实施的城乡困难群众医疗救助资金相冲抵或替代。
三、进一步做好就学工作
凡我市公办普通高中在校学习且家庭生活困难、学习认真刻苦的学生(重点是城乡特困家庭学生),经个人申请(居委会或村委会证明)、班级评议、学校推荐及公示,并经市、区县两级教育部门批准,给予每人每年1000元的补助。
补助名额由市教育局分解到各相关区县和市直学校。补助款由相关学校造册,经市、区县两级教育部门审核批准后下拨学校,由受补助学生签领。
四、办理期限
上述政策执行期限,自企业(用人单位)、个人申报之日起至20xx年底。
五、加强对“三就”专项资金的管理和监督履行职能
各级财政部门要切实加强对失业保险基金、就业资金和财政专项资金用于“三就”工作的管理和监督,建立和完善“三就”专项资金支出绩效评估机制,对享受各项补贴政策到人、到企业(单位)的名单严格审核把关,防止挪用、截留、造假、套取补贴资金的现象发生。
各级劳动保障、民政、教育、财政、经委部门要自觉接受监察、审计部门以及社会的监督。要明确各项补贴资金的审核拨付程序和办理时限。实行政务公开,以适当方式向社会公开本地“三就”资金的使用管理情况(包括享受补助的单位名称、享受补助人数、具体补助数额等)。对虚报、套取、私分、挪用“三就”资金的单位和个人,要按有关规定严肃查处,并追缴所有补贴资金;对审核不严、违规操作、玩忽职守的,将依法追究有关单位和责任人的责任;对涉嫌犯罪的,依法移交司法部门处理。
[精品]实施方案 篇12
一、 行动背景
为提升现场管理能力,规范安全生产操作,提高员工职业素养,激发员工职业精神,股份公司将长期开展以"整洁"微行动为主题的现场管理提升专项行动,20xx年是"整洁"微行动的探索之年,随着行动的持续推进,将逐年提高标准和要求,最终实现股份公司班组现场管理工作的全面飞跃。
二、 行动主题
狠抓细节,推动班组全面整洁
培养习惯,提升员工职业素养
三、 行动目标
针对工作中的"人、场、物"三要素,公司工会、班组长协会(以下简称"班协")开展以"整齐、洁净"为目标的专项行动。力争通过行动促进人员、场所(办公室、工位、库房)、物品(车辆、设备、台账)呈现新面貌。
四、 领导小组及职责
公司成立"整洁"微行动领导小组及领导小组办公室,具体成员和相关职责如下:
领导小组组长:邓先山
领导小组成员:张琛、李爱民、司榕、艾东、张立斌、特木尔、韦华伟、常军
领导小组主要职责:贯彻落实工会"整洁"微行动的有关指示精神,负责微行动的整体推动工作,监督各基层工会的开展与落实情况并提供相关支持。
领导小组办公室:由公司工会办公室、各基层工会办公室以及班组长协会理事成员组成。
领导小组办公室主要职责:贯彻落实领导小组的指示和决定,负责"整洁"微行动的实际执行工作,包括组织策划相关活动的开展,制定与各基层工会的对接方案,落实各项具体活动,以及制定活动中的相关细则。
五、 行动实施思路
实施"整洁"微行动以"人、场、物"的管理改善为主线,针对工作现场(办公室、库房等)、人员、物品(台账)、设施设备(车辆)分别应用5S管理工具,形成一套解决问题的标准化、规范化的现场管理的长效机制,并与公司"微安全自行动"活动相结合,进一步推动公司整体安全工作的开展。
(一) 推动阶段
通过邮件、微信订阅号等多渠道向全体班组发布"整洁"微行动的活动细则,进行全面推动,并完成各班组当前现场管理情况的拍照留存工作,掌握现场管理现状,便于行动分析指导。
(二) 开展阶段
组织全公司班组开展五个"一"活动(读一本书、讲一堂课、走一个现场、建一个小组、形成一个特色)。各班组参照《公司整洁微行动指导书》应用5S工具开展现场管理提升工作,同时针对自身特点,选择库房、机房、办公室或值班室等工作现场作为建设重点。
班协结合各班组"整洁"微行动开展情况,同步编制《班组现场管理标准》和《班组整洁微行动考核评分表》。
(三) 评价阶段
各部门根据班协制定的相关标准,开展内部争创工作,推选出1-2个示范班组。由班协对示范班组进行公示,并组织各班组到示范班组进行学习交流。
将"整洁"微行动的相关标准进一步完善,更新至20xx年度五星班组考核评价标准的现场管理维度中。
六、 行动实施进程表
阶段:7.6-7.12
计划时间:1周
工作内容:活动细则发布和推广(通过微信、邮件等多元渠道)。
目标:营造整洁微行动的活动氛围,让所有班组全面了解活动的推行计划。
推动阶段:7.13-7.19
计划时间:1周
工作内容:以基层工会为单位,收集所有班组当前的现场管理情况的照片后,统一提交至班组长协会。照片要求能够全面的反映当前工作环境的整体情况。
目标:掌握现场管理现状,便于行动分析指导。
开展阶段:7.20-8.9
计划时间:3周
工作内容:开展五个"一"的活动
1、读一本书:给各班组发一本5S现场管理教材《5S推行问题与对策》;
2、讲一堂课:请外部优秀班组人员或现场管理专业人员讲一堂课;同时班协创建"整洁微课堂",结合相关精品知识,不间断的分享5S管理系列课程。
3、走一个现场:班协组织会员参观现场管理先进班组;
4、建一个小组:各班组需建立现场管理改善小组,小组旨在制定现场管理决策来推进此次行动。小组包含班组部分或全部成员,并设立负责人、监察员和现场管理优化员三名工作人员。同时,各基层工会委派一名其部门班组长协会的理事与协会进行相关工作的对接。
5、形成一个特色:各班组结合整洁微行动整体方案,推出一个特色行动,例如对于着重推进办公室整洁的班组可开展"晒桌面"行动。
为班组提供整洁微行动的理论支持;营造公司现场管理的学习氛围。
阶段:8.10-10.25
计划时间:11周
工作内容:各班组根据学习内容,结合班组自身情况,开展现场管理工作
1、针对"整理"开展"要与不要"活动;
2、针对"整顿"进行"物品标签化、物品归置归位"工作;
3、针对"清扫"开展"班前5分
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