简单的员工福利通知

简单的员工福利通知（精选5篇）

简单的员工福利通知 篇1

　　值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

　　另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。

　　顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！

　　人力资源行政部

　　20xx——

简单的员工福利通知 篇2

　　20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!

　　1、20xx年05月17日15:30――17:30期间各部门自行安排发放，请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。

　　2、发放地点安排：公司篮球场

　　3、发放标准：

　　正式员工：1.8LX6金龙鱼花生油X1箱+5KGX4金龙鱼优选丝苗米X1箱+400ml金龙鱼芝麻油X1瓶+125G福利香皂36块

　　试用期/实习生：1.8L金龙鱼花生油X3瓶+5KG金龙鱼优选丝苗米X2包+125G福利香皂36块

　　20xx年XX月XX日

简单的员工福利通知 篇3

　　为满足各位女神的需求，本次福利统一以维多利购物卡形式发放，正式员工面额标准为200元/张，试用期员工面额标准为100元/张。

　　预祝公司全体女神节日快乐！全体同仁节日同乐！

　　xx有限公司

　　20xx——

简单的员工福利通知 篇4

　　院、各科室：

　　根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

　　一、时间安排

　　自本月起，各科室可根据年度，合理确定员工休假时间。

　　二、休假天数

　　员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。

　　三、计划申报

　　各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至。

　　四、有关要求

　　1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。

　　2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。

　　3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

　　办公室

　　20xx年3月21日

简单的员工福利通知 篇5

　　校内各单位：

　　根据《关于我校年节假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上；20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。

　　值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：关于我校20xx年节假日放假的通知.doc

　　学校办公室

　　20xx年x月xx日

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