年轻干部述职报告
年轻干部述职报告（精选33篇）
年轻干部述职报告 篇1
各位领导、村民们：
根据镇纪委的要求和具体安排，要求内容包括本人一年来执政廉洁自律情况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。
下面，我根据要求就个人勤政廉政情况向在座各位做一汇报。
本人，现任xx村村主任，自担任村主任以来，在xx镇党委、政府的领导下，积极带领全村群众奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进全村经济快速发展兢兢业业，不辞辛劳。
一、努力做好本职，积极配合党支部工作。
本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。在一年里，能够积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务，勤奋工作，新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。
在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村民群众思想政治工作。不折不扣完成农村医保工作；争取上边给资金，完成了村内秸杆气化工程以及草前分路修建工作，新建一座教学大楼、操场硬化，学校配套设施基本到位。工作效果得到了全体村民的一致肯定。
二、廉洁自律执行情况
一年来本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。
如一年来，村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。
作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
三、在财务管理方面
村内财务情况，我们村实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度，明确了会计人员的职责，坚持财务公开化，每年向村民公开财务两次（上半年一次，下半年一次）。另外我村在开支审批方面实行了“定项限额”，凡办公费用先与书记商量后，再予以审批，万元以上由村民代表大会通过批准的制度。做到严格把关，控制了非生产性的开支，杜绝了铺张浪费、胡支乱花等违纪违规事件的现象发生。
四、下步打算
在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
一要认真学习xx大报告并深刻领会其精神，要以重要思想指导自己的实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受上级纪检委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透明，严格政策，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要和本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众意见，接受人民群众的监督，权力来自人民，要对人民负责，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、村民们批评指正。
年轻干部述职报告 篇2
根据的本人自愿，我于20xx年12月被选聘到xx村工作，在“引导办”和乡政府的关心和直接指导下，我本着一个服务者积极的工作态度和热情服务的精神，一边尽己所能工作一边谦虚学习新的知识，为xx村做了一些实实在在的事情，取得了一定成绩，起到了较好的助手作用，但也存在一些不足，有待提高和改进，现将一年的工作总结如下：
一、xx村基本情况
xx村位于xx县南部，距xx市中心区76公里，是xx乡人民政府、xx小学、xx中学所在地，小城镇建设的规划区也在本村境内，212省道从东南环绕，正在修建的水盘高速公路从中穿过，平均海拔1200米，气候温和，本村境内还有二个民营企业（）、两个协会（）和正在实施的500亩杨梅种植基地及39（其中30个正在建设中）个蔬菜大棚，本村主产水稻、玉米、小麦等，经济作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、杨梅、草莓等，全村总人口2340人，人均纯收入3250元。
二、开展工作的思路
1、继续围绕一中心，找准两结合。
围绕一中心即经济发展这一中心，按照新农村建设的“二十字”方针，积极为村委会建言献策，制定发展规划，采取一切尽可能的措施，调动一切尽可能的积极因素，一心一意谋发展，千方百计增加农民收入；注重两结合即：把自己所学的理论知识与新农村发展的实际相结合，坚持理论与实践相结合，坚持在实践中检验，在检验中完善、在完善中提升。
其次是把上级的方针政策与农村发展实际相结合，经常学习党和国家的一系列方针政策和相关支农惠农政策，在农村加大宣传力度，使国家的政策家喻户晓，并按要求，让一系列的发展举措及成效符合老百姓的愿望和国家政策的要求。切实做好这两结合，促进本村经济社会协调发展。
2、准确定位，强化服务和责任意识。
找准着力点，立足村情，准确定位，突出重点，服务大局。要进一步转变观念，增强服务意识，拓宽服务领域，强化服务措施，加大服务力度，更好地履行一村一名大学生的工作职责。进一步增强使命感、责任感和大局意识，适应时代要求，提高自身素质，为新农村建设争作贡献。
三、主要取得的成绩
一年来，在各级“引导办”的关心下，在乡政府及村委会的直接指导下，主要取得以下成绩：
（一）协助支书主任配合乡政府搞好协调服务工作。
xx村是一个多民族聚居村，少数民族占总人口的62%。随着年产900万吨的xx煤业和发电量为240万千瓦的电厂正在建设，其诱发的各种矛盾纠纷时有发生，煤、电开发失地农户被政府安置在xx村，所以土地纠纷时有发生，导致协调难度加大，在拆迁安置协调服务工作中，我首先深入群众作思想工作、以宣传法律法规和保送信息为主。其次是以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之间的桥梁纽带作用，及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷遏制在萌芽状态，为拆迁安置工作做出了自己应有的贡献。协助乡政府向上级政府协调资金140多万元用于我村的老街硬化和安置区道路硬化，在一定程度上改变了群众出行难、道路脏、乱、差的现象。
（二）协助支书主任搞好农业产业结构调整工作。
刚来到xx村时，我就看到了蔬菜和水果特别畅销，特别是反季节蔬菜供不应求，主要原因时这里地处北盘江低热河谷地带，自然形成一个小气候，与同纬度、同海拔地区的气候有着显著的差别，为反季节和早春蔬菜的种植提供了独特的条件。
但由于资金短缺，缺乏有效的种植技术，我就主动与村领导商量如何利用有利的市场和气候优势扩大蔬菜种植面积，决定种植4个大棚蔬菜，后来经过请示乡政府，乡政府同意每个蔬菜大棚扶持5000元资金，由乡农业服务中心作技术指导。
今年五月份，xx省农办主任在市县相关领导的陪同下，亲临大棚蔬菜种植基地视察，并对产生的效益给予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的种植又增添了5个。十二月份，又实施30个大棚（目前正在建设中）蔬菜种植，每个大棚县农业局和乡政府补助资金4000元，建成后，将带动我村经济更快地发展。
（三）规范远程教育站点和软件资料的管理。
经过自己的摸索和在村领导的带领下，进一步规范了xx村的党建资料，结合本村实际，帮助xx村进一步理清了发展思路，积极配合远程教育有关技术人员，搞好远程教育站点维护，确保远程教育充分发挥其应有的作用。
（四）认真做好宣传工作。
收集xx村乃至全乡的党建和政务信息，并及时向上级有关部门报送，20xx年，向上级部门上报的信息中（主要宣传全乡为主），《xx日报》采纳3篇，市委办信息科采纳2篇，《通讯》采纳36篇，对本村乃至发起了很大的宣传作用。并向各级“引导办”交xx年工作总结，20xx年6月，被乡党委任命为全乡信息联络员，全面负责本乡信息报送工作，成功将xx乡各项工作动态编辑成月刊《信息》，上报县领导及“两办”，《息》分为工作动态、法律法规、新农村建设、论坛园地五个部分，对xx乡的工作取了较好的宣传作用。十二月，被乡党委任命为县政府政务服务中心信息联络员。
近段时间，主要以宣传xx大精神为主，利用和群众接触较多的特点，向群众宣传好xx大精神。
（五）积极参与乡政府组织的各项活动。
组织群众参加乡政府的各项活动，如：6.26禁毒活动、5.29关爱女孩活动、庆祝中国共产党成立xx周年党建知识竞赛活动、xx大宣传活动和“12.28”国际禁毒宣传活动等，在乡政府组织召开大型会议和活动活动时，我还积极地地参与会务的筹备工作，不定期地向上级报送党建、政务、组工信息。向群众宣传党的方针政策，当好政府的信息员，争取乡政府对我村工作的大力扶持。
四、存在的问题。
1、工作上有时粗心，不够细致。
2、由于工作时间忙，生活极其不便，在乡党政办人员少、工作量大的情况下，白天在村里上班，晚上有时还在乡党政办加班，在加上一日“两餐”，全靠步行，每天用于走路的时间将近两个小时，面对这些困难时，有时略显急噪。
3、虽然一天忙忙碌碌，由于工作性质的原因，使自己的专业知识得不到全面提高，面对日趋激烈的竞争形势和自己的未来和前途时，感觉自己工作动力不足。
4、生活问题，随着物价的上涨，确实600百元的生活费不够生活，更谈不上人亲来往了！作为一个农村家庭供我们读大学已经是一件不容易的事了，更本不愿意也不敢向家里要钱，再继续下去，我们真的无法搞好工作。
五、下一步的打算
1、大力发展农村合作经济组织，努力提高和规范果蔬专业协会的运作水平，按照《农民专业合作社法》的要求，完善其相关规程，提高其组织化程度，增强农民群众参与市场竞争的能力，同时争取上级相关部门的支持，力争去外地参观学习较为规范的农民专业合作社，结合我村实际，努力提高合作经济组织的运作水平，切实降低农民的收益风险。
2、抓住煤电开发的时机，大力发展第三产业。
3、走农业品牌化经营发展道路，推动我村特色农产品的商标注册和绿色产品认定原产地标识注册工作，提高我村农产品在市场上的知名度和市场竞争力。
4、抓住“两条主线”调整产业结构，即抓好以杨梅为主的经果林种植，充分发挥地域优势，抓好蔬菜特别是反季节蔬菜的种植，提高和扩大其种植的科技含量和种植面积，发挥规模和科技效益。
5、克服以上存在的问题，继续加大服务工作力度。
六、意见和建议
1、希望上级相关农业主管部门和各级“引导办”，加强和选聘生的沟通，及时了解选聘生的思想动态和工作想法，有必要建立选聘生发展项目扶持资金，现在，在农村有这样的情况，有思路的没有周转资金，有周转资金的没有发展思路，虽然其他部门有相关的扶持资金和小额贷款，但作为地方的一些实际情况，这些资金并不来得方便快捷。
2、根据实际情况，定期或不定期对选聘生进行培训，并且组织到外地参观学习其他村好的发展模式，同时要注重其本人在村的实际，有目的地、具体地选择参观学习。
3、我有深刻的感受，现在农村除了缺人才外，还是缺人才（至少我所在的水城县），特别是一批“能经营、善管理、懂技术”的人才。要着手完善相关的激励机制和保障机制，真正让这些人“愿意来、留得住、在得稳”。对成绩突出的农村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在农村营造一种“想干事、能干事、干成事有地位”的良好氛围。
总之，一年的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在剩下的时间里，我会更加勤奋工作，克服以上存在的问题，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取取得更大的进步，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。
年轻干部述职报告 篇3
替、时光飞逝，20xx年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。20xx年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网投标工作与公司的经营业绩密不可分，在各级领导的关怀和支持下，再加上各位同仁的努力协作下取得了辉煌的成绩，提前完成了公司下达的任务考核指标。
XX年公司考核指标：中标金额15亿，截至11月份完成19.75亿元，完成比例132%。06国网全年中标9.8亿，今年截至现在比去年净增9.95亿元，预计全年净增约11亿元。中标业绩将实现比去年翻一番的增长水平，这种发展势头给了我们十足的信心和动力。XX年的八次集中投标中，我们各项工作都取得了稳步提升，付出的努力也获得了良好的成效。在标书的制作过程中，我们从严要求每一位同志，做到精益求精，一丝不苟，争取不出现任何问题，使得评标过程中体现我们企业务实及精细化的优良特征。令人欣喜的是，我们做过的这几批标书当中，投标文件、报价及其他资料几乎不存在差错，较好的完成了每一批的投标工作，并密切配合销司重大办有关国网的工作，得到了他们的支持和肯定。
XX年是国网投标处成立的第二个年头，对于主管处长来说，肩负着一定的责任和压力，面对公司下达的指标，我们只有不断努力工作、开拓进取，完善各项工作进程，提高效率才能完成公司的经营指标。今年主要从以下几个方面开展工作，并取得了显著成效：
1)责任明确，分工细化。我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜，其中标书制作是一个团队协作的过程，需要花费大量的时间和精力，为了提高效率，按时高质量的完成任务，我们对每一项工作流程进行分工，使每一个同志都负起与己相关的责任来。例如：标书、报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。
2)加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。
3)市场分析和数据统计更加系统化、精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。
诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。
面对当前存在的问题，今后我们应加强以下的整改措施：1)加强劳动纪律，严格遵守公司规章制度。对迟到早退的现象采取警告、惩罚的措施，视情节处理。2)组织本处成员进行培训学习，提高个人的综合素质。公司的跨域式发展离不开个人的努力，更离不开创新能力的提高，今后，将为成员提供培训和学习的机会，提高对产品技术的认识水平、商务合同谈判的知识以及与用户沟通技巧等。3)继续加强市场宣传和策划的工作力度，进一步增进与国网公司和中电技的沟通，将宣传工作落到实处，开创新思路，树立新的品牌形象。
当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗!
年轻干部述职报告 篇4
20xx年，在地委、行署的坚强领导下，地区妇联认真贯彻落实党的精神，自治区第八届四次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区工作中心，坚持维护稳定、促进发展、服务民生并重的工作原则，创新工作思路，务实进取，奋力拼搏，团结带领各族妇女积极投身“”建设实践中，为地区经济社会实现跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。现将妇联领导班子一年来工作述职述廉如下：
一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力和水平
(一)坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，忠诚党的事业，坚定政治立场，自觉做到坦荡无私、光明磊落。能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。
(二)重视学习，努力提高思想政治水平。班子始终坚持以党组中心组理论学习为主、自学为辅的方式强化集体学习，在学习过程中注重学习的系统性和深入性，重点是突出学以致用，着力提高领导班子和领导干部的理论素养及运用科学理论解决实际问题和处理复杂局面的能力。今年，党组先后开展了12次中心组学习，认真学习了党的、自治区第八届四次会议、地委委员(扩大)会议等精神以及自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署，带领全体党员干部群众切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来，落实到各项工作中。坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委实现跨越式发展和长治久安的各项决策部署，迅速动员广大妇女干部积极参与实现地区跨越式发展和长治久安的各项工作。
(三)坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。制定和完善了《地区妇联党组工作规则》、《地区妇联“五重一大”事项流程及议事规则》，根据工作需要适时召开党组会议、主席办公会议、班子成员碰头会、中心组学习会议、党支部会议、民主生活会、党员评议会议、单位全体会议等，研究重点工作、财务支出等，实现了科学决策、民主决策，确保了各项工作的高效运转。在干部问题上，严格按照《干部任用条例》，民主推荐、考察、酝酿、讨论提名、呈报等任免程序要求，使组织信任，群众公认的1名优秀干部通过公选得以重用。
(四)转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。深入推进党员干部“创先争优”、群众路线教育实践活动，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层妇联组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。今年，地区妇联认真总结当前妇女工作面临的形势，向地委、行署提交了《关于加强宗教事务管理坚决遏制宗教极端思想侵蚀渗透专项行动督查情况的报告》、《关于申办老年公寓建设及家政服务业项目的报告》，向地区政协工委提交的《建立妇女儿童活动中心的议案》及妇女儿童权益保护议案8份，引起了地区领导和政协委员们高度关注。
二、紧扣地区中心工作，创造性地抓好地区妇女工作
(一)围绕中心，搭建平台，引领妇女参与经济建设。
1、妇女创业就业稳步推进。主动承接政府培训职能，依托妇女之家、妇女培训基地，举办各类技能培训班26期，培训妇女2800人，帮助妇女提高素质、创业致富。继续推进妇女小额担保贷款。截止目前，全地区累计向14956名妇女发放小额担保贷款65118万元。大力发展创业服务基地，与7家企业合作投入40.5万元帮扶建设资金，建立妇女就业创业、培训、示范、实践基地、家庭教育示范基地。搭建银企对接平台，帮助2名女企业家协调解决民族特色产业发展贴息贷款80万元，组织企业家参加西洽会、喀交会、亚欧博览会等展洽活动，增强女企业家做大做强企业发展的信心和决心。
2、“靓丽工程”助推妇女发展。进一步深化女性素质教育，邀请卫生、教育、早教中心、心理研究学会等部门的5位专家和2名德高望重的布维分别深入两县一市举办“提高女性素质 践行德行哈密展示靓丽人生”专题宣讲活动11场次。邀请国家级工艺美术大师、新疆一品秀品有限责任公司经理钱美容女士对地区精心筛选的50名刺绣骨干进行为期一个月的免费技能培训和产品展示活动，总投入达13.5万元。成立地区刺绣编织协会，选举产生哈密地区编织刺绣协会第一届理事会理事。各级妇联举办 “魅力时尚甜蜜生活”哈密靓丽女性服装设计大赛、开展绣娘评选、美丽家庭表彰，展现靓丽女性风采、举办手工艺品大赛暨旅游纪念品征集等活动，助推“靓丽工程”产业产品健康发展。
(二)创新活动，倡导文明，引领广大妇女建设和谐哈密。
1、主题实践活动精彩纷呈。以“三八”为契机，把宣传男女平等基本国策、推进女性发展、展现巾帼成就活动推向高潮。隆重举办了各族各界妇女座谈会，表彰了哈密地区城乡妇女岗位建功先进集体15个、先进个人22名。开办了《巾帼风采》专栏，对涌现出的城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人进行系列的宣传报道。举办如庆“三八”“做靓丽女性展巾帼风采”演讲比赛、女职工趣味运动会、“我为家乡环保做贡献”徒步行、“春天因我而美丽”妇女才艺展示大赛活动系列文化体育活动。
2、文明和谐家庭创建彰显特色。以家庭为重点，广泛开展家庭文明创建工程、母亲素质教育行动。以“廉政文化建设年”为契机，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村(社区)10个，并集中投入给予每个村(社区)1万元共计10万元建设经费。在巴里坤县大河镇命名现代文化示范家庭100户，“孝老爱亲好女儿、科学教子好母亲、文明时尚新女性、增收致富女能手、勤俭持家好妻子”35 人。哈密市开展优秀平安家庭评选活动，在全市平安家庭中评选3万户优秀平安家庭。巴里坤县妇联联合县纪委开展“家庭助廉”活动、配合县环保局在全县评选绿色家庭30户。开展“平安家庭”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传活动。伊吾县妇联牵头成立了伊吾县“平安家庭”创建领导小组，制定下发了《伊吾县平安家庭创建活动实施方案》。地区妇联廉政文化进家庭工作得到自治区妇联高度肯定，并获得5000元经费支持。
3、巾帼志愿服务工作蓬勃发展。“三八”期间，地区妇联组织地、市48家单位6个巾帼志愿者服务队200余人，分别赴哈密市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区步行街开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具 200支。地区各单位志愿者倡议广大妇女发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极倡导“团结向上、热情大气、文明诚信、乐于助人”的美德;积极参与基层维权维稳、扶贫帮困、环境保护、科技致富、留守妇女儿童关爱等服务活动，为促进家庭和社会和谐稳定作出了积极贡献。
4、家庭教育工作常抓不懈。为进一步深化未成年人思想道德教育，地区妇联举办了维汉2场“我的靓丽妈妈”演讲比赛，以母亲为榜样激发孩子情感上的共鸣，从而影响和促进儿童的品德成长。开展了“家庭教育大讲堂”乡村行活动。各级妇联通过开展“促环保、爱生活”系列活动、“我的中国梦，我最幸福”大型征文、举办“童心闪烁，家园共育”专场文艺演出、“民族团结手拉手— ‘道德讲堂’进校园”、“看红色电影、读红色书籍、过快乐六一”、儿童才艺展、对贫困儿童和留守儿童进行爱国主义教育等系列活动，教育、引导青少年成为文明道德的传播者、民族团结的践行者、中国梦的实现者。
(三)立足本职，依法维权，关注妇女儿童民生。
1、主动协调，大力实施《两纲》。为做好新一轮地区妇女儿发展纲要实施工作，地区妇儿工委办主动向地委、行署主要领导汇报，积极争取党委政府把妇女儿童发展纲要纳入经济和社会发展总体规划。召开妇女儿童工作会议，明确妇儿工委成员单位的目标责任，地区妇儿工委办邀请自治区专家举办新两纲骨干培训班，开展庆“三八”“两纲、两法”知识竞赛活动，制作新两纲单行本650册。并利用广电网络、报纸等媒体以及宣传栏、宣传单等多种形式，广泛宣传新纲要的主要内容。
2、上下联动，积极推进普法维权工作。充分发挥“12338”维权热线作用，及时解答妇女咨询、解决妇女求助，目前，地县(市)妇联接待群众来电来信、来访案件105件次，办结率达98%以上。主积极参与哈密《行风热线》直播节日，为妇女依法维护自身权益开辟了一条绿色通道。组织地区司法、心理询师、家庭教育的专家前往哈密市公安局看守所、戒毒所对在押的妇女及未成年人开展了帮教活动。联合与地区劳教所、戒毒所在哈密市八中、市一中同时举办了维汉3场“法制进校园”--“禁毒流动课堂”宣讲活动，提高未成人对毒品危害的认识，增强他们禁毒意识和自觉抵御毒品的能力，
3、强化措施，切实维护社会稳定。地区妇联把稳定工作作为重中之重，及时传达学习自治区、地区相关会议和文件精神，召开了“让美丽的头发飘起来 让漂亮的脸蛋露出来”各族各界妇女代表座谈会，制定应急预案、下发《哈密地区妇联系统加强维护稳定工作实施方案》，慰问坚守在一线社区干部和执行任务的公安干警，与20名军嫂警嫂座谈共庆“八一”，并为她们送去了价值8000余元的慰问品。举办“提高母亲素质 展示靓丽人生”为主题的巡回宣讲活动4场，深入五堡乡开展专题调研，组织五堡镇21名优秀妇女、女布维前往巴里坤县、伊吾县参观学习，让她们接受先进的文化理念、让妇女深切感受当地区城市发展变化和当前大好发展形势，感受社会主义制度的无比优越，增强对祖国的热爱和感恩，提高对“三非”的自觉抵制能力，自觉维护民族团结。通过发挥赴转服干部、维稳工作队干部作用，深入乡镇(街道)、村(社区)、宗教活动场所及流动人口相对集中的重点部位进行面对面的宣传，尤其是组织返乡大学生进行集中专题座谈会教育引导学生和家长认清真相，统一思想、提高认识，擦亮眼睛、明辨是非，与一切形式的暴力恐怖主义和分裂破坏活动作斗争，坚决维护祖国统一和民族团结，确保哈密社会大局和谐稳定。
4、关注民生，真诚服务妇女儿童。在积极构建贫困妇女儿童救助长效机制的基础上，在自治区妇联支持下，争取到“母亲水窖”、学校饮水安全“水印计划”、科技示范基地、现代文化示范村、“母亲安居房”、“两癌”贫困妇女救助、靓丽工程及民族手工产业发展等项目经费305万元。开展第六届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动，免费为地区648名妇女进行乳腺癌和妇科两项检查。成立了爱心妈妈联谊会，开展“爱心零距离传递”、贫困儿童手牵手献爱心、启动第四届“爱心一元捐”等活动。今年“三八”“ 六一”期间，地区主要领导都亲临基层慰问了优秀妇女和集体，看望了困难家庭和儿童，送去慰问金、慰问品，现场解决了困难群众的住房、就医急需问题。
(四)拓展阵地，强基固本，着力推进自身建设。
1、以示范引领为手段，夯实基层组织。地区妇联以重视基层、强化基层、面向基层为导向，培树地区现代文化示范村(社区)、靓丽工程示范点10个投入建设经费10万元，以地县市资金配套形式32万元解决80个村(社区)妇代会办公设备。地区、县市财政今年起预算内各配套1万元解决全地区乡镇(街道)妇联工作经费共计92万元。为基层配发代步工具电动车13辆，切实改善基层妇联开展工作缺乏交通工具的现状。加强了妇联系统基地建设、项目管理工作力度，形成有效机制以责任抓资金落实，抓项目建设落实。
2、以强培训提能力为重点，加强队伍建设。进一步落实妇女人才培训规划，联合地委组织部、地委党校每年都举办2期妇女干部培训班，选派22名妇联干部参加自治区妇干学校、地委党校培训学习，组织致富女能手、刺绣女巧手、女农民经纪人、女企业家赴内地考察学习。提升妇女干部能力，促进妇女干部人才的成长。利用各种节庆活动，举办女干部、女知识分子、女企业家座谈联谊等活动，搭建了学习交流与联谊的平台，丰富了不同层面妇女的业余生活。大力表彰女性先进集体、先进个人，激励她们巾帼岗位成才、岗位建功。积极协调指导县市妇联、争取各级党委的支持，做好换届工作，不断加强妇联干部队伍建设。
三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定
(一)以落实责任制为主线，切实加强廉政建设。年初召开专题会议部署年度的党风廉政建设工作，与地委分管领导签订了党风廉政建设责任书。对妇联领导班子成员作了明确分工，地委分管领导与党组书记，党支部与党员干部层层签订了党风廉政建设目标责任书，并把党风廉政建设列为年终考核、机关效能考核和评先表彰的一项重要指标，在机关上下形成了廉政责任制网络。领导班子成员认真履行“一岗双责”，根据工作分工抓好分管和单位的反腐倡廉工作。党组的重视、领导责任的落实，使地区妇联的党风廉政建设责任制贯穿于业务工作全过程，落实到业务工作的各个环节。
(二)加强党风廉政教育，不断增强干部勤政廉政意识。在廉政教育上，地区妇联把党风廉政教育纳入妇联干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入到妇联业务工作中。一是坚持理论学习常态化。利用中心组理论学习、工作例会、民主生活会、组织生活会、专题报告会、党纪条规知识测试、妇女干部培训班等各种载体，多层次，全方位学习学习党员领导干部廉洁从政和党员纪律处分的有关规定及中央、自治区、地委、行署领导有关重要讲话精神。二是学习教育多样化。结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动;组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片;开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。三是开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行哈密”、道德大讲堂活动等系列活动。四是开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以畅谈“中国梦我的梦”为主题的道德讲堂、座谈交流活动、组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。
(三)强化制度落实，不断完善党风廉政建设长效机制。一是坚持党组议事制度，重大活动、重要工作安排、重大经费开支、干部推荐任免上会研究决定。二是从确定的廉政风险点和监督防范的重点环节着手，分层次、分类别相继修订完善了《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《公务活动接待有关规定》、车辆管理、财务管理、厉行节约、考勤公示等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。三是严格执行党政一把手“四个不直接分管”，建立了决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。四是学习贯彻落实中央关于作风建设的“八项规定”、自治区改进工作作风“十项规定”和哈密地区改进作风“十二项规定”，结合单位工作实际，制定《哈密地区妇联关于贯彻落实《中共哈密地委 哈密地区行署改进工作风密切联系群众十二条规定》的实施办法》。五是坚持“五重一大”事项月报告工作。六是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新干部选拔任用和管理体制，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，杜绝了干部任用中的不正之风。七是坚持党务公开制度。制定了《地区妇联党务公实施方案》分解落实责任，明确专人专岗负责。并严格按制度执行，把党务公开做好做实，形成了党务公开工作长效机制。八是严格规范“三公” 经费支出。各种公务开支严格按照费标准执行。今年，地区妇联“三公”经费预算9.7万元，预计年度支出费用6.8万元，减少29%。九是加强节约型机关建设。按“高效、节约、合理”的原则，做到节约用水用电、节约办公用品、节约培训支出、使现有资源发挥最大的使用效益，及时做到公开透明，接受群众监督。十是明确监督落实机制。建立领导小组月检查、季度评、半年考核验收的工作机制。十一是与第三纪工委加强联系，征询意见和建议，及时汇报相关工作和报送工作信息。
(四)深入开展风险防控工作，促进权力规范运行。进一步巩固和提升廉政风险防控水平，构建以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控工作机制。地区妇联根结合工作实际，通过召开动员会议、成立领导小组、制订实施方案，组织全体机关干部全面开展廉政风险点排查工作，扎实推进廉政风险防控机制建设。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，制定规范行政权力公开透明运行制度和流程图，促进行政权力运行的公开化、程序化和规范化，定期不定期要求立足自己的岗位查找廉政风险点、制定防范措施并作出承诺，确保了妇联廉政风险防范工作的落实推行权力运行程序化和公开透明。从党员干部理想信念入手，适时对地妇联系统党员干部进行谈心，从思想深处了解党员思想动态，不断强化廉政观念，促进廉洁从政，有效防控廉政风险。
四、加强机关效能建设，不断提升工作效率和水平
地区妇联以完善工作目标责任制为重点，逐级建立了科学周密、具体明确的绩效目标管理体系。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联20xx年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《20xx年度地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。四是严格考核奖惩。实行每季度考评。并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、机关干部职工年度考核挂钩，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。五是完善32项制度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。并促使效能工作入心、入脑，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。
五、强化党建责任落实，不断提升干部职工的政治素质
一是坚持班子带头，着力形成凝心聚力责任落实机制。坚持以地区中心工作和完成好妇联各项目标任务为出发点和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过认真执行党建工作责任、领导干部联系点、双向述职、党建工作保障、党建工作目标化管理等五项制度，全面推动基层党建工作责任制的落实。二狠抓学习型党组织建设。以党组中心组学习为带头，发挥指引、示范、带动作用，狠抓学习型党组织建设，不断加强思想政治工作;注重学用结合，做到“六结合”(紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热、难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设)。三是搭建学习交流平台。利用“道德讲堂”和学习会等平台，开展研讨式、互动式、开放式的学习。激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲党课、利用知识竞赛、趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织退休老干部重温中国共产党光辉历程重温入党誓词、《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社、新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。五是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织、妇委会充分发挥作用，适时组织编排舞蹈、小合唱、小品;开展夹玻璃球、运乒乓球、呼啦圈比赛等趣味活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增强了身体素质和团队精神。五是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员、优秀楼栋长、社区干部活动，及时了解和掌握社区工作、老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。六是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建开展提供有力保障。
六、坚持群众路线，推动“赴转服”活动深入开展
(一)切实做好群众路线教育实践活动前期准备工作。地区妇联坚持“早行动、争主动”的原则，一是成立了地区妇联党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。二是及时收集报刊、文件采取集中与自学相结合，自觉把思想和行动统一到中央、自治区、地委、行署决策布署上来。三是深入基层调研，与基层党员干部及群众座谈交流活动，广泛征求党员干部、群众等群体的意见建议，查找群众路线方面存在的问题，为群众路线教育实践活动提供借鉴。四是利用走访慰问老干部、老党员的机会，广泛征求意见建议，对从各方面征求的意见建议进行分析汇总，形成了全方位、多角度、立体化调研工作态势，为教育实践活动的全面开展提供重要依据。
(二)推动“赴转服”活动深入开展。地区妇联认真贯彻地委、行署的群众路线教育活动要求，把赴转服工作作为一项重要内容，并列入单位绩效考核目标体系。成立了单位主要领导带头参与的工作队，经常性的深入帮扶点开展帮扶工作。通过入户、走访、调研、发放调查问卷等形式，与群众面对面、心贴心地交流，宣传精神、自治区第八次党代会、全国两会精神和国家、自治区、地区的各项惠民政策。截止目前共开展调研8次，走访入户300余户，发放现代文化示范村调查表300份，成立刺绣合作社1个，组织妇女进行免费健康检查400余人。积极向自治区安居房工程、母亲水窖工程、水印计划、现代文化示范村、刺绣等项目资金305万元。建成的妇女儿童活动中心已经投入使用。
一年来，地区妇联各项工作虽然取得了较好成绩，但是也存在很多不足，需要在今后工作中改进和加强。一是要加强班子成员的能力培养，进一步强化科学决策、狠抓落实能力的提高。二是要不断拓展妇联工作新领域，创造性地开展工作。三是要大力提升妇联参与社会管理创新工作的能力和水平。四是要围绕地委工作的中心，加强基层进行工作调研，为地委决策提供依据。
年轻干部述职报告 篇5
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结班子成员，带领全区干部职工，铁心拼搏，埋头苦干，在大家的共同努力下，使我区形成风正人和业兴的局面，X年实现了三个“突破”，两个“拓展”，一个“和谐”。三个突破即：全区生产总值突破五亿大关，完成5.2亿元;地方级财政收入突破三千万大关，完成3809万元;固定资产投入突破六个亿，达6.1亿元。两个“拓展”即：一是从单纯的城市建设向完善城市功能和城市经营管理拓展;二是产业发展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”，以科学发展观为指导，新区经济与社会和谐发展。这为开发区的快速发展奠定了坚实基础。现将本人X年以来主要工作汇报如下：
一、全力抓好新区建设，突出抓产业经济培育与发展。
开发区的特性决定了必须将城市建设与经济发展作为党委书记的第一要务，第一要责。
一是狠抓工业园区建设，去年带领班子成员到金山工业园区取经，加强和充实了领导力量与工作人员，对遗留问题逐个清理，对难点予以突破，平时加强督促检查，及时解决建设中矛盾问题，使入区企业达23家，在建19家，投产3家，今年可以实现工业产值3.5亿元。二是抓基础设施与市政建设，组建市政建设公司，重点抓好主要道路与公建项目，与班子成员一道，积极理顺市直单位关系，解决理赔审批等具体问题。X年共完成基础建设、公建项目共1.66亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、服务工作，经常听取有关部门汇报，指导工作，解决具体问题，X年累计入区注册登记的各类公司企业、个体工商户超过400家，注册资金达9.2亿元。四是积极与有关领导和部门认真分析财源，培植税源，研究征管措施、办法。平时经常与市财政及国地税沟通、理顺关系，与区部门交换意见，督促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产项目建设。督促和帮助解决一些具体问题，促使一批公建项目加快了建设进度。严厉督促房地产开发企业加快建设手续审批，严格按照规划与建设时限加快建设速度，为城市提供优良的商品房与住宅小区。
二、全力抓好党的建设，突出抓好干部队伍建设。
开发区党的建设是开发区开发建设的坚强的组织保障。我与党委班子成员及有关部门认真贯彻上级党委的各项工作部署，在认真贯彻执行党的方针政策的同时，又能结合开发区的工作实际，创新开发区党的组织建设、作风建设、思想建设、制度建设。比如，在房地产业主与小区物业相结合基础上，建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式，请知名教授、学者讲课，带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规则和程序，增强凝聚力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建设，在上级的帮助下，配齐了领导班子，坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例，严肃干部纪律，严格考核、推荐、选拔、任用程序，任人唯贤。认真走群众路线，发扬民主，妥善解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性，把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”，进一步健全各级党组织的理论学习制度。突出抓好以“两个条例”(《中国党党内监督暂行条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》)为重点的党内法规知识和党的xx届四中全会、中纪委五次全会精神的学习、宣传、贯彻。同时，重视加强干部系统的政治理论培训，全年派出多名处、科级干部参加省市党校、行政院校的脱产学习，干部素质有较大提高。
三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好党风廉政责任制。
健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来，突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实：一是加强领导，完善责任机制。全面实施“一把手”工程，按照“一级抓一级，层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制。同时，建立和完善廉政责任相关制度，如健全集体领导和个人分工结合的制度、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度，以及严格实行“一票否决”制，凡党风廉政建设责任制不达标的单位不得评先表彰，个人不得提拨重用。二是科学分解，明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管，谁负责”;明确责任主体，落实“一岗双责”。三是强化考核，注重成果，提高责任意识。把各部门贯彻落实反腐倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中;建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度;建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平时工作考评相结合的检查考评制度，重点检查考核领导干部在执行责任制中具体“做了什么”、“怎么做”，把党内监督和党处监督、专门监督和群众监督、自上而下的监督和自下而上的监督结合起来。
四、带头执行民主集中制，坚持重大问题实行集体决策。
作为第一把手，无论重大项目招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出，坚持两委集体研究决策的办法与方式，坚决杜绝一言堂。增强大局意识，与班子成员经常交心通气，认真听取不同意见，增进理解，致力于建设团结坚强有力的领导班子。
认真组织每年两次的党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，诚恳接受同志们的批评。每一次生活会前，做好充分的各种工作准备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见;开展经常性交心谈心和批评与自我批评，过好每一次生活会，增进班子领导干部间的团结，推动各项工作。
五、切实加强理论学习，不断提高自身政治思想素质。
一年来，自己十分注意认真学习党的基本路线、基本方针、基本理论和基本经验，学习党的xx大及xx大以来文件精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身理论水平和思想素质。尤其是在保持先进性教育活动中，认真学习教育读本，认真做读书笔记，深化了对“党章”的理解，深化对理想信念的认识。在学习中，全力抓好全区各党组织认真按照上级的部署，不折不扣做好“规定动作”，又根据开发区实际，选好“自选动作”，注重学习效果。在学习中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到学习教育与实际工作结合，做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民，不断加强党性修养，在学习活动中，注意抓住什么是开发区应有的党员先进性的具体表现，积极引导与激发开发区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献，为做大做强中心城市立新功。经常与两委成员交换意见，以科学发展观来审视东侨的建设发展等有关问题，保持积极进取心态，不断拓展新局面。
六、恪守党性原则，严以律已廉洁从政。
一贯以来，我恪守党性原则和社会道德规范，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。
一年来，本人严格执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项规定》。认真贯彻执行《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国党党员监督条例》。
在工作中，坚持以身作则，廉洁自律，切实管好家属子女和身边工作人员，不以任何形式参与经营谋利活动，未配备专职秘书，不迊来送往、大吃大喝，不接受任何有可能影响公务执行的宴请，决不参加各类形式的赌卜等高消费娱乐，从不收受礼品礼金，决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格履行干部工作纪律和相应程序。
一年来，自己在工作上虽然付出许多艰辛，取得一定成绩，但也存在一些问题：
1、思想上有时还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调难度较大，虽然主动积极联系协调，但仍然收效甚微的情况下，由此产生一些畏难急躁情绪。
2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严，下达任务多，批评干部方法简单，不注意场合，挫伤了一些干部的工作积极性。
3、还存在官僚主义作风。对一些问题处理、调研不够，听取下属与部门的意见不够。
我决心要以这次先进性教育为契机和载体，进一步加强党性修养，改正缺点，改进工作方法，和班子成员和同志们团结一致，埋头苦干，加快速度建设好新城区。
谢谢大家!
述职人：
20xx年XX月XX日
年轻干部述职报告 篇6
今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：
一、述职部分
上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。
十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等.
各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定。四是没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定。五是没有用用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的行为。六是没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的行为。七是坚决执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。八是没有参与任何行为。九是严格不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身活动等规定。十是没有用公款去任何地方旅游。
三、述学部分
今年参加了区里组织的每一次清河发展论坛、领导干部研修班的课程学习，参加了省老干部局在南京为期一周的老干部局长培训班，参加了区里在浙江大学举办的学习班。对待每一次学习机会我都非常认真，认真记笔记，主动去思考，细心去领会,共完成读书笔记1.5万字。
四、述法部分
认真学习《行政许可法》等法律，进一步增强依法行政意识。平时能够加强法律知识的学习，注意收看中央电视台的《今日说法》、《大家看法》、《法律课堂》等法制节目，并能够把所学的一些法律知识用到处理老干部工作中去。
年轻干部述职报告 篇7
各位领导，同志们：
20xx年，我在公司的正确领导和同事们的支持下，按照年初总体工作部署和目标任务要求，认真执行公司的销售工作计划与方针政策，在自己分管的华东、华中、山东等全国4个片区认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据公司领导的安排和要求，就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、20xx年销售工作取得的成绩
20xx年，我按照公司的战略部署和工作安排，为了拓宽销售渠道，挖掘市场潜力，扩大销售业务，树立公司品牌，挤占电器配套元器件销售市场，我和我分管的华东、华中、山东等全国4个片区的全体销售员团结一致，齐心协力，共同努力，取得了较
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